[江西]住宅桩基工程施工专项方案(钻孔灌注桩-预应力管桩).doc

A桩基工程（钻孔灌注桩预应力管桩）施工专项方案审批： 审核： 编制： 建设集团公司2011年3月22日第1章 编制说明及依据1.1前言本施工专项方案是我公司技术部门及本工程管理人员共同编制的，它是控制本工程施工的纲领性文件，是确保质量、工期、安全、文明施工目标实现的保证性文件之一。1.2编制依据1、 “A”施工图纸、地勘报告。2、中华人民共和国颁布的现行建筑结构和建筑施工的有关规程、规范及验评标准。具体相关的规范如下：建设工程项目管理规范（GB/T50326-2001）建筑桩基技术规范（JGJ94-2008）建筑地基与基础工程施工质量验收规范（GB50202-2002）建筑地基基础设计规范（GBJ7-98）工程测量规范（GB50026-93）3、中华人民共和国工程建设标准强制性条文-房屋建筑部分4、国务院颁布的建筑工程质量管理条例（国务院令第279号）；建筑部颁发的建设工程施工现场管理规定；江西省政府颁发的江西省建设工程质量管理条例。5、中国建筑工业出版社出版的建筑施工手册。1.3指导思想（1）确保工程质量该工程的质量目标为合格。我们将围绕该目标，充分发挥技术及装备优势，发扬我单位善创优质的优良传统，确保质量目标的实现。（2）确保施工工期本工程施工工期为65日，我们将确保在此工期时间内，按时并力争提前完成施工任务。14第2章 工程概况及特点2.1工程地理位置南昌县城市建设投资有限公司拟建的A工程场地位于南昌县莲塘一中南面，莲西大道东侧，农科路北面。拟建工程建筑物主要有1栋23层，1栋16层2栋18层，2栋11层，3栋6层商住楼及地下车库。2.2桩的数量本工程共有钻孔灌注桩555根，预应力管桩 2.3.1地形、地貌及区域地质构造拟建场地地处赣江冲积平原区，场地原为菜地、高坡，标高2230m左右。场地地层表层为杂填土（Q4ml），上部为第四系上更新统（Q3）冲击成因的土层，下伏基岩为泥质粉砂岩。 2.3.2场地岩、土层的组成及分布情况场地在勘察深度范围内，可划分为7个工程地质层位，现将场地岩、土层的组成及分布情况自上而下分述如下：1、杂填土（Q4ml，地层编号）：灰色，稍湿，松散。为近期人工填土，由粘性土及建筑、生活垃圾组成。层厚0.003.6m;层顶标高22.629.7m。该层仅局部分布。2、粉土（Q3al，地层编号）：棕红色，湿，密实。成分以粉粒为主，粘粒次之，含砂量往下逐渐增多。无光泽反应，摇振反应中等，干强度低，韧生低。层厚0.009.8m。层顶埋深0.03.30m，层顶标高22.1030.6m。该层分布在场地东、西部。第3章 施工组织部署3.1组织机构设置我单位在本工程上严格按项目法组织施工，执行项目经理负责制。并将本工程列为公司重中之重，充分发挥我公司的技术管理、人才、设备等优势。项目施工管理组织机构图见后图施工管理组织机构框图 项目经理质检部后勤保障部安全部技术部财务部工程部办公室项目副经理项目总工回旋钻孔桩桩基队 1号机钢筋组安管组食堂材料组测量组资料组施工组质检组后勤组灌砼组回旋钻孔桩桩基队 4号机 本工程计划开动钻机4台GPS-15型钻机，采用泵吸反循环成孔工艺，导管水下法灌注混凝土。3.2桩基工程用工计划：项目经理： 1人 项目总工: 1人 测量员： 2人机 长： 4人 试验员： 1人 施工员： 1人 资料员： 1人 质检员： 2人 机修工： 2人 材料员： 1人 电工： 2人预算员： 1人 电焊工： 6人安全员： 1人 后勤人员： 3人财务人员： 2人 吊车、汽车司机：5人普 工： 40人共计77人3.3施工平面布置3.3.1施工总平面布置原则施工总平面布置合理与否将直接影响到工程是否能有条不紊地开展，影响到后期的安全文明施工管理是否能顺利进行。对施工现场平面布置的原则为：1.满足施工的前提下，尽可能满足建设方的要求：2.满足施工需要和文明施工的前提下，尽可能节余施工用地，减少临时设施投资；3.3.2施工场地平整 施工前摸清地下管线位置，避免对地下管线造成损伤，保护好地下管线，禁止野蛮施工。3.3.3生活及办公设施根据建设方提供的施工总平面的位置及现场情况，搭设生活及办公设施，包括办公室、宿舍、食堂、卫生间、浴室等。3.3.4临时用水布置现场临时供水由甲方指定的接水口驳入，经水表后沿现场四周埋地敷设。3.4.5临时用电布置机械名称功率KW上探GPS-15604=240电焊机234=92切割机12.5=2.5第4章 施工进度计划4.1施工进度计划 本工程我公司计划施工工期65天。详见施工进度计划图。计划开动钻机4台，两台一组分栋施工。整体顺序为由西向东，具体各钻机移动路线再根据实际施工进度作调整。4.2施工进度计划图机械钻孔灌注桩桩基工程施工进度计划图 日期内容65天设备进场施工准备3天桩基施工60天施工完工撤场1天 4.3保证工期的主要措施4.3.1作好充分的施工准备 施工准备工作包括临时水电布设、现场平面布置、现场测量放线、水准点复核等，施工前编制详细的施工组织设计，做好图纸会审与技术交底、4.3.2施工计划及组织管理加强计划管理，做好准确的月、周和日作业计划，加强施工作业管理和调度。作到对施工进度的事前、事中、事后控制。坚持在总进度网络计划及阶段工期控制目标制约下，按周、日、时编制网络作业计划，根据实际情况保持资源平衡，工序搭接并进行动态补网，各道工序人员相对固定，以提高熟练程序，确保计划实现。4.3.3人员及设备的投入根据本工程的工程量、质量及工期的要求，选择素质好、技术水平高的施工队伍进行施工，并加强施工过程的组织管理，平衡调度。4.3.4材料供应施工中根据施工进度计划和施工预算中的工料分析，编制工程材料需用量计划，做为备料、供料和确定仓库及堆场面积及组织运输的依据4.3.5应用新技术以科学技术为先导，应用及推广成熟的新技术、新工艺、新材料，推行市场化施工，以此提高效率，缩短工期，保证质量。第5章 施工技术措施5.1施工准备措施5.1.1现场准备施工现场准备工作主要应做好以下几项工作：（1）勘察和了解现场（2）确定工地范围（3）清除现场障碍（4）办妥有关手续（5）作好现场规划（6）道路安全畅通5.1.2技术准备（1）熟悉图纸资料和有关文件施工单位接受工程任务后，应全面熟悉施工图纸、资料和有关文件，参加业主工程主管部门或建设单位组织的设计交底和图纸会审并作好记录。按建筑设计高程实测制定测量控制网点。各种标准、规范、图集、工艺标准到位。提出加工定货单，编制设计预算，提出工料分析。（2）施工组织设计根据设计文件、现场条件，各单位工程的施工程度及相互关系，工期要求以及有关定额等编制施工组织设计。5.1.3材料准备工程施工需要大量材料，除钢材主要外购材料外，还有商品砼等大宗的地方材料，材料费占到工程总费用的1/2左右。因此，其费用高低直接关系到工程造价。同时材料的质量，数量以及能否及时供应也是决定工程质量和工期的重要环节。材料准备工作的要点是：品质合格，数量序号材料名称规格单位数量1商品砼C35m3约73002钢筋6T22.338T12.7412T134.7614T20.8716T23.5小计T214.0 充足，价格低廉，运输方便、不误使用。材料暂定如下：5.2测量放样1、施工测量控制网 为保证整个施工测量精度和顺利进行工作，首先应准确的测设与保护好场地施工控制网，包括平面控制网和标高控制。2、高程测量场区内的高程控制网采用二等水准测量的方法进行引测，以保证其主精度。各控制点由建设单位提供的水准点标志或相对标高参照点引出，用水准仪准确引测到建筑物周围便于观测的位置进行固定、保护。5.3施工工艺原理及流程泵吸反循环是利用砂石泵运转时吸口处产生负压，造成孔口大气压高于吸口处的压力，从而迫使孔底浆液从杆内腔由下向上运动，形成循环。由于砂石泵通过胶管直接与钻杆连接，当砂石泵的真空度越高（即负值越大），抽吸能力就越强。钻杆内浆液流动速越快（通常能达到2-3m/s，是正循环冲洗液的40倍以上），泥浆携带砂、砂、泥块的能力越强。采取砼试样沉渣检测孔内水头回灌冲洗液稳定安放隔塞钻头、机平、泥浆安全设施工检查钢筋笼规格、高程、安固检测导管清理、配置孔位、孔径、孔斜检测钻孔移位桩位垂直校检检查基线和点高程钻渣处理二次清孔制 笼沉渣检测护筒加工布设循环系统泥浆性能调整读施工图、图纸会审灌注架就位起拨护筒砼 养 护桩基资料整理钻进成孔灌 注 桩导管安装吊装钢筋笼终孔清渣验收开钻设备就位安装护筒埋设孔口开挖场地布置、测量放线钻孔灌注桩施工工艺流程和质量监控系统图桩头高程测量检测砼坍落度、灌注高度、埋管深度商品砼到位 5.4成孔工艺5.4.1钻头选型钻进施工中对钻头的要求，概括起来主要有以下几方面：切削性和适应性好：钻头本身应有良好的切削性能，以提高钻进效率。从理论上讲，、对于不同的地层条件，选用不同类型的钻头，才能获得好的切削效果。回转阻力和流阻小，排渣性好：由于钻头直径大，切削的扭矩要求很大。因此钻头本身的回转阻力要尽可能的小，水口应敞开，规整，光洁度好，流阻小，减少循环局部流阻压力损失，防止钻渣堆积、挤压、卡堵钻头水口，影响正常排渣。5.4.2辅轨与埋设护筒因为在城区作业，各施工作业班组应注意保护好管线（高压电缆、煤气管道、通信光缆、上下水道等），避免受到人身伤害（高压电缆、煤气管道），开挖护筒坑时应用人工挖掘，如遇地下管线、不明障碍物应及时通知现场施工员，由施工员上报项目部，联系监理及业主，处理后才能进行后续作业，禁止野蛮施工。5.4.3 钻机就位调平钻机对中是用转盘中心交叉线的交点对准枕木钢轨十字线的交叉点，偏差5，对中完成后固定钻机脚滑轮前后位置。用水平尺量出钻机水平度用来控制钻杆垂直度，垂直度偏差小于1.0%。钻架天车前沿中心，转盘中心，护筒中心必须做到三点一线。5.4.4 检查验收整个设备安装完成后，由技术负责，测量技术人员质检员，安全员，机台等进行验收合格签字，由技术人员下达开孔通知报监理检查认可后开钻施工。5.4.5 泥浆循环系统设置泥浆池及沉淀池初步各设4个，泥浆池容量10m3，沉淀池容量约20-30m3。泥浆池一桩或几桩布置1个，沉淀池采用边打边围（以不包围没施工的桩，不妨碍其余桩施工为原则）。泥浆循环沟断面不小于0.5 。5.4.6 稳定护壁液的配制成孔钻进需要泥浆护壁。冲洗液配制调整不好会产生孔壁不稳定坍塌。因此认真配制冲洗液，本场地需要造浆的土层，开始施工的桩可先用黄土造浆钻进，本工程施工时需要外运黄粘土造浆，造浆层，可以采取自然造浆的方法进行泥浆的配制。可根据具体情况适时调整泥浆性能（及时排浆和及时加清水），初步定泥浆性能指标如下：比重；1.051.15（砂层取大值，其余取小值）因为桩径较小，且深度较浅，故最大值暂为1.15。含砂率：5%；粘度25S；PH值：7-8。5.4.8钻进参数泵吸反循环钻进的参数包括钻压、转速和泵的排量三个钻进过程中可以控制的工艺参数。通常，钻进参数应根据地层条件、钻头类型以及设备能力和操作人员的技术水平来确定。5.4.10清孔用泵吸反循环钻进成孔，有桩孔质量好，泥皮薄，泥渣少等优点，为确保工程质量须进行二次清孔。a、在终孔完成后进行第一次清孔，主要目的是测量孔深；b、在下完灌浆管后清孔，主要目的是检测沉渣，确保工程桩的承载力。5.5钢筋笼制作与安装因钢筋笼超长采取分二段制作，用吊机分二次吊装，保证钢筋笼不变形，钢筋笼采取分段制作，因为钢筋笼是全笼非定尺，故先做好9m定尺，符确定中风化后再制作余下的笼长。35倍主筋直径区段范围接头不能超过主筋总数的50%，主筋的焊接应相互错，主筋采用单面焊接，其焊缝长度为10d，焊缝要平整、光滑、密实、无气泡、无包渣。5.6安装灌浆管下导管时，必须对每节导管进行详细检查，导管内壁没有杂物，连接部位必须有密封圈和涂黄油。导管长度要与孔深相符合并提高孔底30-50cm5.8.1商品砼质量控制对商品砼厂家的原材料应进行考察，对水泥、外加剂的品种、质量进行检查，粗细骨料级配、含泥量目测后抽查，配合比报送监理审批。5.8.2灌注 本工程采用水下导管法进行灌注，混凝土的吊运和导管提升均使用汽车吊。导管采用内径150mm管。5.8.3砼试留样每桩一组试块，24小时左右脱摸后放入养护池养护，28天龄期后试检测强度。5.9雨季施工措施1.做好现场道路排水维护，保证排水畅通，道路无积水。2.雨季施工，尤其是夜间施工须注意好机电安全，防止发生意外事故。第7章 安全生产和文明施工措施7.1、安全管理体系：我们将按照本工程的特点，建立“A项目经理部安全保证体系”(见详图)。安 全 保 证 体 系 图安全保证体系安全领导小组思想保证组织保证技术保证经济保证安全教育按操作规程施工安全机构分工负责安全管理提高安全意识把事故消灭萌芽在状态配齐消防器材、防护用品经济兑现确保工程施工无伤亡、机械无事故安全第一预防为主安全交底掌握操作规程实行奖罚制度制定安全生产规定安全生产责任制用事实和数据说话管理原则：项目经理作为本工程安全生产第一负责人，主要负责安全生产计划、布置、检查、评比和总结工作。项目副经理主抓施工过程中的安全生产管理工作。专职安全监督部门主要抓好安全生产的监督检查和隐患整改的落实及评比工作。7.2、安全管理目标杜绝死亡和重伤事故，轻伤事故频率控制在1以内；杜绝重大的设备事故，杜绝火灾事故和交通事故；7.3、安全管理职责明确各部门及相关责任人安全管理职责，由安全部门按照国家颁发的安全法规，制订各部门及相关责任人的安全管理制度，做到任务明确，有章可循，严肃纪律，确保安全生产。7.4、安全检查经理部每周的调度例会，必须强调安全工作，每半月召开一次安全例会，各部门负责人参加。7.5、安全生产措施：为避免人身、机械及其他事故的发生，保证施工的顺利进行，所有施工人员要严格遵守生产与安全规章制度。文明施工管理体系项目经理部文明施工管委会项目副经理施工员安全员技术员材料员机械员质检员计量员炊事员办公室施工队材料堆放管理场内卫生管理食堂卫生管理宿舍卫生管理办公室卫生管理机械运输管理场内垃圾管理区域文明施工7.7文明施工管理措施 7.7.1区域文明施工管理（1）征求建设方对工程施工的安全、文明施工的要求，积极主动接受建设方安全生产的技术操作规程及相关规定的安全教育。（2）项目部加强对施工、生产双安全的管理，制定相应措施，重点对现场吸烟、材料乱堆乱放，职工擅自进入禁区区域，及文明待人方面进行教育，制定奖罚措施，确保生产，施工以安全。7.7.2 材料堆放管理（1）进场所有材料必须按规划位置指定堆放.（2）所有材料必须堆放整齐。周转材料按规格、长度、材质等整齐堆放。第8章 施工机械配置8.1施工机械的配置本工程施工机械配置见下表，选用的钻孔机械均为本公司自有设备，起重设备为租赁，设备性能良好。施工机械设备使用计划表序号机械设备名称型号、规格数量（台）来源1工程钻机GPS154自有2泥浆泵3PNL4自有3砂石泵6BS4自有4砼灌注器具2582套自有5电焊机BX1605自有6切割机Y9021自有7吊车16T2租赁8潜水泵QXJ502自有9全站仪TOPCON1自有10工具车长安1自有11水准仪DS31自有GPS-15型工程钻机参数表名 称参 数钻孔直径（m）0.61.5钻孔深度（m）60额定扭矩（N.M）1800转速（r.p.m）13.23.42结构形式“门”型有效高度（m）8额定负荷（KM）168主动钻杆（mm）口178178孔内钻杆（mm）168钻杆连接六式六方提长能力主卷场机30（KN）提长能力付卷场机20（KN）电动机功率30（KN）排渣方式正循环泵吸3PNL泵排渣方式反循环泵吸6BS泵外形尺寸（mm）4720242086208.2施工机械维护及保养措施（1）机械设备应按其技术性能的要求正确使用，缺少安全装置或安全装置已失效的机械不得使用。（2）严格拆除机械上的自动控制机构、力距限位器等安全装置、安全信号装置，其调试和故障排除由专业人员负责进行。第9章 工程质量通病防治措施与其它钻进方法相比较，泵吸反循环钻进成孔的方法是比较难掌握的。操作不当，其机械故障，管路循环系统的故障以及钻进中的孔内事故都是容易发生的。防止故障的发生，最重要的是使施工人员对泵吸反循环钻进成孔技术有比较深入的了解；在施工中，要加强组织管理，严格遵守和执行操场作规程和施工设计。一旦出故障，则要积极查明原因，及时地正确处理。第10章 质量评定与资料管理工程施工技术资料是施工企业根据有关管理规定，在施工过程中形成的应当归档保存图纸、表格、文字、音像材料等技术文件材料的总称、是工程施工及竣工交付使用的必备条件，也是对工程进行检查、维护、管理、使用、改建的扩建的依据。制订该制度的目的是为了加强对企业工程施工技术资料的统一管理，提高工程质量的管理水平。10.1检验评定资料：桩基工程验收记录，桩基检测报告，砼强度评定，子分部，分项工程验收的评定资料。10.2质量保证资料水泥出厂合格证，复试报告，钢材出厂合格证，复试报告，钢筋焊接报告，砂，石检测报告，砼配合比：试块试压报告。水下砼浇灌记录，验槽记录，隐蔽工程验收记录，竣工图。 更多详细内容 本人于2011年9月撰写于北京筑龙网下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版 可自由编辑！】 26