建筑工程节能专项施工方案(新).doc

建筑节能专项施工方案一、编制依据1、施工图纸50、49、44#楼建施图、设计变更单及专题会议纪要等。2、主要规范、规程序号名 称编 号1建筑节能工程施工质量验收规范GB 50411-20072建筑工程施工验收统一标准GB 50300-20013江苏省建筑节能标准民用建筑节能工程施工质量验收规程DGJ32/J19-2006 4外墙外保温工程技术规程JGJ144-20045施工组织设计二、工程概况1、 总体简介工程名称常发豪郡二期50、49、44#楼建设单位常发城东置业有限公司设计单位江苏华源建筑设计研究有限公司监理单位江苏安厦工程项目管理有限公司质量监督单位常州市建筑工程质量监督站施工总包单位苏通建设集团有限公司2、 建筑节能设计概况屋面节能型90mm厚发泡水泥板（导热系数为0.08w/m2.k），保护层为细石混凝土。墙体节能外墙体（含结构冷桥梁柱）采用型30mm厚发泡水泥板（导热系数为0.06w/m2.k）外挑构件冷桥处理：与建筑主体相交的建筑外挑构件冷桥处抹20厚无机玻化微珠保温砂浆结构空腔层板节能采用型35mm厚发泡水泥板（导热系数为0.06w/m2.k）外门窗节能选用塑钢窗中空玻璃窗（5+12+5）导热系数为2.80w/m2.k。外墙、屋面等部位保温系统构造表基层墙体外墙、地下室顶板保温系统基本构造界面层保温层抗裂防护层饰面层屋 面界面砂浆型90厚发泡水泥板6200钢筋网细石砼面层一次结构冷桥部位界面砂浆型35厚发泡水泥板抗裂砂浆+耐碱网格布涂料面 二次结构冷桥部位界面砂浆型35厚发泡水泥板抗裂砂浆+耐碱网格布涂料面结构空腔层板界面砂浆型30厚发泡水泥板6200钢筋网细石砼地面外挑构件冷桥处理界面砂浆20厚无机矿物保温砂浆抗裂砂浆+耐碱网格布饰面层三、施工部署1、建筑节能工程技术质量管理体系为了贯彻国家建筑节能的政策，加强建筑节能工程的施工管理。我项目经理部成立了以项目经理为组长；项目副经理、项目技术负责人为副组长的建筑节能工程施工领导小组，其机构组成、人员编制及责任分工如下：组 长：沙群峰（项目经理）-负责组织协调工作副组长：刘洪平（项目副经理）-负责施工现场施工指挥、质量监督工作 吴松石（技术负责人）-技术总部署、方案编制及交底组 员：瞿雄-现场施工管理、协调 王永胜-现场施工管理、协调 蔡海松-现场施工质量及细部施工做法管理2、质量保证体系每建必优、精细管理是我公司的质量方针。我项目经理部通过认真学习建筑节能工程相关规程、规范、标准，强化质量意识，建立了行之有效的规范化质量管理体系，能够使建筑节能工程的各项工作均处于良好的受控状态。在施工过程中，我项目经理部将严格按照相关规程、规范、标准等执行。为完成好本工程的建筑节能工程，根据本工程的特点，我项目经理部将对以下环节作为建筑节能工程的质量控制点：（1）分包单位的选择：建筑节能工程的分包单位，应选择有类似工程施工经验的队伍，并对其在施工程（或已完工的工程）进行考察。（2）建筑节能材料的检验A.建筑节能材料须有检验报告及出厂合格证。B.按节能规范要求，对节能材料进行复验。（3）制定相应技术措施，作好工序过程控制。A.施工前应做好图纸审查工作，将技术关口前移。施工前认真编好作业指导书,做好技术交底。B.施工过程中严格执行三检制和样板引路制度,做好预测预控及全方位的过程控制。C.做好技术复测及资料整理工作,主要材料及施工过程操作要留有痕迹,具有可追溯性。D.对关键部位及特殊工序要责任到人，从“人、机、料、法、环”五个方面进行控制。E.做好各专业接口及预留预埋的专业检查。四、施工计划 1、劳动力计划本工程的建筑节能工程，外门、外窗节能由甲方独立分包，屋面节能我方施工，外墙内保温由我方进行施工。分项工程名称施工人数（人）外墙外保温60屋面隔热保温20外门窗安装302、进度计划施工队伍进场后，再分别编制。五、主要施工方法（一）型90厚发泡水泥板保温屋面（导热系数0.08w/m2.k）1、工程概况:本工程50、49、44#楼为上人保温防水屋面。平屋面做法：细石砼（4单层双向配筋），厚度50mm满铺0.15厚聚苯乙烯薄膜层3厚聚氨酯SBS改性沥青防水卷材刷冷底子油一道20厚1:3水泥砂浆找平层型90厚发泡水泥板，现拌泡沫砼找坡（找坡层20mm）1.5厚911环保型聚氨酯涂膜防水2、材料选择屋面保温材料采用型90厚发泡水泥板，材料进场后由材料员进行外观验收，检查外形、容重、厚度。保温材料堆放要注意防潮，防止破坏和污染。3、施工流程1）平屋面：屋面板表面清理911环保型聚氨酯涂膜防水层保温层泡沫砼找坡砼找坡1:3水泥砂浆找平层刷冷底子油一道3厚聚酯胎SBS改性沥青防水卷材满铺0.15厚聚苯乙烯薄膜细石砼找平层（内配单层双向4200钢筋）4、保温层施工方法： 基层应平整、干净、干燥； 发泡水泥板的铺贴方式采用错缝干铺； 岩棉板不应破碎、缺棱角，铺设时遇有缺棱掉角、破碎不齐的，应锯平拼接使用。 板与板间之间要错缝、挤紧，不得有缝隙。若因岩棉板裁剪不方正或裁剪不直而形成缝隙，应用发泡水泥板条塞入并整平。（二）外墙保温1、 施工准备（1）材料 型35厚发泡水泥板，导热系数0.06w/m2.k（含专用粘结剂）钢丝网：用于外墙不同材料基体交接处。无机矿物保温砂浆：用于外挑结构冷桥部位1:2.5水泥砂浆：用于外墙面找平层抹灰抗裂砂浆及耐碱网格布：用于保温防裂、抗裂（2）施工条件 基层墙体应符合规范的要求，并已验收合格。 保温工程的施工应在基层粉刷水泥砂浆找平层，且施工质量验收合格后进行。保温工程施工前，外门窗洞口应通过验收，洞口尺寸、位置应符合设计要求并验收合格，门窗框或辅框应安装完毕，并需做防水处理。伸出墙面的消防梯、水落管、各种进户管线和空调器等的预埋件、连接件应安装完毕，并预留出外保温层的厚度。 需有供保温板安装用的外墙脚手架，脚手架要稳固、可靠。 施工中环境温度不应高于35，不应低于5，且24h内不应低于0，风力应不大于5级。雨天施工时应有防雨措施。 进场材料应贮存在干燥阴凉的场所，贮存期及条件应按材料供应商产品说明要求进行。(3)工艺流程：基层墙体处理弹基准线、安装底座托架粘贴发泡水泥板抹第一遍抹面砂浆铺压网布安装锚固件抹第二遍抹面砂浆验收。（4）施工要点挂基准线，在外墙各大角（阳角、阴角）及其它必要处挂垂直基准线，在每个楼层的适当位置挂水平线，以控制发泡水泥板的垂直度和水平度。材料配制粘结砂浆和抹面砂浆均为单组份材料，水灰比应按材料供应商产品说明书配制，用专用电动搅拌器搅拌均匀，一次配制用量以4h内用完为宜。 发泡水泥板在基层墙体上的粘贴应采用满粘法，并符合下列要求：a发泡水泥板铺贴之前应清除表面浮尘。b发泡水泥板施工应从首层开始，并距勒脚地面300mm处弹出水平线，用木方做托架，自下而上沿水平方向横向铺贴发泡水泥板，上下排之间发泡水泥板的粘贴应错缝1/2板长。c发泡水泥板与基层墙体粘贴采用满贴法粘贴，粘贴时用铁抹子在每块发泡水泥板上均匀批刮一层厚不小于3mm的粘结砂浆，及时粘贴并挤压到基层上，并控制接缝缝隙不大于1mm。 d发泡水泥板在墙面转角处，应先排好尺寸，裁切发泡水泥板，使其垂直交错连接，并保证墙角垂直度。发泡水泥板错缝及转角铺贴如图一。图一 发泡水泥板错缝及转角示意图e在粘贴窗框四周的阳角和外墙角时，应先弹出垂直基准线，作为控制阳角上下竖直的依据，门窗洞口四角部位的发泡水泥板应采用整块 发泡水泥板裁成“L”型进行铺贴。 抹面砂浆施工：发泡水泥板大面积铺贴结束后，视气候条件24-48小时后，进行抹面砂浆的施工。施工前用2m靠尺在发泡水泥板平面上检查平整度，对凸出的部位应刮平并清理发泡水泥板表面碎屑后，方可进行抹面砂浆的施工。抹面砂浆施工时，同时在檐口、窗台、窗楣、雨篷、阳台、压顶以及凸出墙面的顶面做出坡度。 网布施工：用铁抹子将抹面砂浆粉刷到发泡水泥板上，厚度应控制在35mm，先用大杠刮平，再用塑料抹子搓平，随即用铁抹子将事先剪好的网布压入抹面砂浆表面，网布平面之间的搭接宽度不应小于50mm，阴阳角网布做法见图二、图三。阴阳角处的搭接不应小于200mm，铺设要平整无褶皱，在洞口处应沿45方向增贴一道300400mm网布。图二 网布阳角做法示意图 图三 网布阴角做法示意图 锚固件施工a锚固件锚固应在第一遍抹面砂浆(并压入网布)初凝时进行，使用电钻在发泡水泥板的角缝处打孔，将锚固件插入孔中并将塑料圆盘的平面拧压到抹面砂浆中，有效锚固深度：混凝土墙体不小于25mm；加气混凝土等轻质墙体不小于50mm。墙面高度在20m以下每平方米设置45个锚拴，20m以上每平方米设置79个锚拴。锚拴布置详见图三、图四。b锚栓固定后抹第二遍抹面砂浆，第二遍抹面砂浆厚度应控制在2-3mm。(5)外挑构件刷界面剂浇水养护2-3天后，保温材料分层抹，第一层抹约6-8mm厚，并适当用力搓至料浆出来，待第一层保温材料达到一定强度（一般夏季12d）并检查无空鼓后再粉第二层保温材料约6-8mm厚，以此类推一直达到灰饼厚度后用铁板压实。抗裂砂浆抹面层施工（保温层验收合格后方可进行抗裂抹面层施工）保温层固化干燥（一般为23d）即可进行抗裂砂浆抹面层的施工，施工前逐层检查保温材料无空鼓或有局部空鼓须进行处理，抗裂砂浆厚度为5mm，现场只需加22%水搅拌均匀即可使用。本品随拌随用，拌好的材料应保证在4h内用完。 (6) 质量要求材料品种、配合比及保温层厚度应符合设计要求。保温层与基体墙面之间粘结牢固，不得有空鼓、起泡、裂缝。外观质量应达到表面光滑、洁净、接槎顺平，灰线清晰顺直。保温层干燥后，轻敲有均匀空声为正常情况。允许误差a发泡水泥板安装允许偏差和检查方法应符合表一的规定。表一 发泡水泥板安装允许偏差和检查方法项次项目允许偏差（mm）检查方法1表面平整3用2m靠尺楔塞尺检查2立面垂直3用2m垂直检查尺检查3阴、阳角垂直3用2m托线板检查4阳角方正3用200mm方尺检查5接槎高差1用直尺和楔形塞尺检查b 外保温抹面层的允许偏差和检查方法应符合表二的规定。表二 外保温抹面层的允许偏差和检查方法项次项目允许偏差（mm）检查方法1表面平整3用2m靠尺楔形塞尺检查2立面垂直3用2m垂直检查尺检查3阴、阳角方正3用直角检测尺检查（三）塑钢料中空玻璃门窗(5+12+5中空玻璃，导热系数2.8w/m2.k)1、材料选用、加工、运输（1） 材料的选用根据设计图纸要求，本工程外窗、外门选用塑钢中空玻璃窗。（2） 原材料质量控制 原材进场时核查出厂合格证及检验报告，对不合格的产品杜绝流入现场，并对原材进行逐一检测，达到合格率100%。2、产品加工与运输（1） 产品加工 加工前，各种外门窗尺寸应到现场根据留洞尺寸并结合施工图纸确定加工尺寸。成品、半成品进入施工现场时，应附有出厂合格证及检验人员的签章。（2） 成品、半成品包装运输因为塑钢门窗是用来作装饰用的，因此对出厂的门窗框、门窗扇等均采取用工程保护胶带粘贴在材料表面，带包装运到现场。以防止在运输、安装后受到磕、碰、磨损等损害。玻璃运到工地现场后，放到作业棚或仓库内进行特殊保护。所有材料运到工地现场，都将放在通风避雨的地方临时存放。吊运组装门窗，应用非金属绳索捆绑，严禁碰撞、挤压，以防门窗损伤和变形。型材包装后装车时，应沿车箱长度方向摆放；摆放要严密整齐、不留空隙，防止车辆行驶中发生撺动。型材摆放高度超出车箱板时，须捆扎牢固、防止脱落；型材与钢件等硬质材料混装时，必须采取有效措施进行隔离。玻璃装车时需要立放，下部垫草垫，两块玻璃之间用胶条隔离，根据需要每20块左右的玻璃应捆扎一次，以确保车辆行驶中的震动和晃动不致造成玻璃破损。运输途中应尽量保持车辆行驶平稳，路况不好时应注意慢行。对于组装后的门窗框、门窗扇等尺寸较小者可用编织带包裹，尺寸较大不便包裹者，可用厚胶条分隔，避免相互磕碰。3、现场安装塑钢门窗施工工艺流程为：准备工作测量、放线确认安装基准安装门窗框校正固定门窗框土建抹灰收口安装门窗扇填充发泡剂塞海绵棒门窗外周圈打胶安装门窗五金件清理、清洗门窗检查验收4、 塑钢门窗加工、安装质量标准（1） 塑钢门窗装配各项允许偏差见下表塑钢门窗装配各项允许偏差表项次项目允许偏差（mm）检验方法1门窗槽口宽度、高度1500mm2用钢尺检查1500mm32门窗槽口对角线长度差2000mm3用钢尺检查2000mm53门窗框的正、侧面垂直度3用1m垂直检测尺检查4门窗横框的水平度3用1m水平尺和塞尺检查5门窗框标高5用钢尺检查6门窗竖向偏离中心5用钢直尺检查7双层门窗内外框间距4用钢尺检查8同樘平开门窗相邻扇高度差2用钢直尺检查9平开门窗扇铰链部位配合间隙2；-1用塞尺检查10推拉门窗扇与搭接量1.5；-2.5用钢直尺检查11推拉门窗扇与竖框平行度2用1m水平尺和塞尺检查5、 成品保护措施（1） 加工阶段的防护型材加工、存放所需台架等均垫胶垫等软质物。型材周转车、工具等凡与型材接触部位均以胶垫防护，不允许型材与钢质件或其他硬质物品直接接触。加工完的门窗框立放，下部垫木方。玻璃运输用玻璃架上采取垫胶皮等防护措施。玻璃加工平台需平整，并垫毛毡等软质物。（2）包装阶段的防护型材包装采用先贴保护胶带，然后外包编织带的方法实施保护。包装前将其表面及腔内碎屑清净，防止划伤型材；当包装过程中发现型材变形、表面划伤、气泡、腐蚀等缺陷或其他产品质量问题时应随即抽出，单独存放，不得出厂。对于截面尺寸较小的型材，应视具体尺寸用编织带成捆包扎；不同规格、尺寸、型号的型材不能混在一起包装；包装应严密、避免在周转运输中散包。包装完成后，如不能立即装车发送现场，要在指定地点摆放整齐存放。（3） 施工现场的防护未上墙的框料，在工地临时仓库存放，要求按类别、尺寸摆放整齐。框料上墙前，撤去包裹编织带；但框料表面粘贴的工程保护胶带不得撕掉，以防止室内外抹灰、刷涂料时污染框料。门窗框、扇表面的保护胶带应在本层外墙涂料、室内抹灰完毕及外脚手架拆除后撕掉。门窗框与墙面打密封胶及喷涂外墙涂料时，应在玻璃、门窗框及窗扇上贴分色纸，防止污染框料及玻璃。加强现场监管，防止拆除脚手架时碰撞门窗框料表面，以防造成变形及表层损坏。在塑钢门窗附近进行电焊或使用其他热源，必须采取适当措施，以防造成型材表层受损。（四）水电安装工程1、工程设计概况1).给排水本工程设有生活给水系统、生活给水系统、雨水系统、消防系统。生活给水管：由市政直接供水。排水管道：污水管、雨水管、空调冷凝水管采用硬聚氯乙烯（PVC-U）排水管，室内排水立管采用螺旋消音管。消防给水管道：消火栓给我管道，小于DN100采用热镀锌钢管、丝口连接、大于DN100采用热镀锌钢管、沟槽式连接。卫生洁具：本工程所有卫生洁具由用户自理。2).建筑电气及智能建筑本工程设有照明、插座、空调、电话、宽带网络、有线电视。安全防范及建筑防雷系统和接地保护系统，安装设施、设备先进，并符合节能、环保要求。电话、宽带网络、有线电视有业主委托有关部门施工。2、施工现场节能技术要点（1）节能：降低能耗-通过改善能源使用结构，有效地控制施工过程中的能耗。降低能耗-根据具体情况合理组织施工、积极推广节能新技术、新工艺来降低能耗。（2）提高能效1).制定合理施工能耗指标，提高施工能源利用率。2).确保施工设备满负荷运转，减少无用功，禁止不合格临时设施用电，以免造成损失。3).擦应施工节水工艺、节水设备和设施。4).加强节水管理，施工用水进行定额计量。3、节材与材料资源1).临时设施充分利用旧材料和现场拆迁回收材料，使用装配方便、可循环利用的材料。2).周转材料、循环使用材料和机具应耐用、维护与拆卸方便，且易于回收和再利用。3).采用工业化的成品，减少现场作业与废料。4).减少建筑垃圾。充分利用废弃物。5).按照国家、行业或地方管理部门对绿色建材做出的法律、法规及评价方法选择建筑材料。4、节能施工措施（1）给排水节能工程本工程中设计采用了钢塑复合管、硬聚氯乙烯管、PP-R管，具有卫生、节能、环保、安装方便、功效高、耐腐蚀、使用寿命长、产品性能应符合相应的国家或行业标准要求。设计施工应符合相应的工程技术规范要求。（2）电气配电节能材料管理和质量控制1).电气技能材料的选用必须符合设计要求及节能要求2).低压配电系统选择的电线不得低于设计值，进场后提供出厂合格证、检测报告、质保书进行报验，同时由监理见证取样对其和每芯导体电阻值进行见证取样送检。3).灯具按图纸设计要求的高效节能照明光源和进行采购，进场后供出厂合格证、检测报告、质保书进行报验，现场进行功能检查，并就其参数进行见证取样检测，每种光源不少于3套，灯具不少于1套4).照明光源、灯具及其附属装置的型号、规格必须符合设计要求，并提供出厂合格证、说明书及包含灯具效率、镇流器能效限定值、照明设备、谐波含量的性能检测报告。（3）照明配电节能施工过程质量控制1).照明方式应符合设计要求。2).灯具安装应遵循从材料采购到安装验收的管理原则。3).电气节能质量控制A、在工程竣工验收前，应对低压配电电源质量进行检测，主要检测供电电压、电流频率、功率因素、谐波含量，其中供电电压偏差电压允许波动和闪变，公共电网谐波，三项电压允许不平衡应符合相应的国家规范。B在通电运行中，测试记录照明系统的照度和功率密度值。1).照度值不少于设计值的90%2).功率密度值不得大于（GB30034-2004）的规定C母线、电缆头压接制作应符合电气装置工程母线装置施工及验收规范，使用扳手对压接螺栓进行力矩检测。D三相照明配电干线的各项分配平衡，其最大相负荷不超过三相负荷平均值的115%，最少相负荷不低于三相平衡值的85%，在通过电试运行时，开启全部照明负荷，使用三相功率及检测各项电流、电压、功率、电流各相负荷分配平衡。4).低压配电系调试测及施工记录A低压配电柜、空气开关作完整定值调试并形成记录。B低压配电柜各电气回路空气开关进行分路调试，做好电流、电压负荷记录六、保证质量的的措施1. 搞好人员组织：按工程量工期复杂程度程度配置适量的施工人员，合理分组，合理配备技术工种，确保工程顺利进行。2. 保证配齐必须要有的施工机电和专用施工工具，如：电动搅拌机、电钻、靠尺、抹子、配电箱、电缆等主要施工机具。3. 认真熟悉图纸、熟悉现场、熟悉熟悉施工方法，搞好逐级交底。设计人员向项目部经理和施工技术人员交底，技术人员向施工小组交底，做到人人明白无一漏交。4. 所用材料和半成品、成品进场后，应做质量检查和验收，其品种、规格、性能必须符合设计和有关标准的要求。（1）检查产品合格证、出厂检测报告和有效期内的型式检验报告，其性能指标应符合设计及规范要求； （2）现场抽样复验，复验材料：发泡水泥板，粘结砂浆，抹面砂浆，增强网等。复验项目见按规范规定要求。5. 各构造层之间的粘结或连接必须牢固。粘结强度与连接方式应符合设计要求。发泡水泥板材与基层的粘结强度试验应符合规范规定的要求。6. 发泡水泥板安装应上下错缝，拼缝应平整严密，接缝处不宜抹胶粘剂。7. 网布应铺压严实，不得有空鼓、褶皱、翘曲、外露等现象。搭接长度应符合设计要求，当设计无要求时，左右不得小于80mm，上下不得小于100mm。加强部位的增强网做法应符合设计要求。8. 安装中认真执行有关规范和规程，严格按照标准图集和施工工法施工。严格执行质量标准特别要严格按照操作程序和使用规定的材料施工，禁止随意变更和违规操作。9. 严格执行“三检”制度，即自检、互检、专检，严格按国家有关施工验收规范及标准验收，并做好检验记录。10. 做好成品保护及时清理施工现场。七、安全保证措施（一）安全制度及安全教育1. 严格执行安全生产技术交底制度。施工前必须有针对性的书面安全技术交底，关有交底人与被交底人的签字。2、安全员根据具体施工进度情况及外墙保温施工特点，在施工之前及时对班组作业人员运行时安全讲话。3. 安全教育：对全体职工进行安全教育,并进行安全技术交底。4. 安全负责：项目经理负责安全总责，建立专职安全员和安全负责制。5. 特殊工种持证上岗制度并遵守专业工种操作规程，除此之外对其它工种如：切割机、电钻、吊装作业、爬高作业，都应进行相应的电气使用安全，高空操作安全，机械使用安全的教育。（二）保温施工作业安全事项1. 所有施工人员进入施工现场必须戴安全帽。2. 施工前仔细检查外墙脚手架，确认牢固可靠后方可上架作业，每个高空作业人员必须佩戴安全带，安全保险带一定要系在可靠的位置上。3. 脚手板的搁置都必须有足够的搁置长度。4. 保温板、砂浆的施工荷载不能超过设计载荷。5. 不能进行垂直交叉作业。6. 夜间作业应有足够的照明。7. 雨天和大风天气应停止室外高空作业。8. 材料起吊运输时要随时检查吊带和吊具，如有异常及时更换。9. 严禁酒后作业。10.及时清理垃圾搞好文明施工。（三）消防安全措施1. 对施工操作人员进行安全教育，使施工人员对所使用的材料性能及安全措施全面的了并在操作中严格遵守劳动保护制度。2. 施工期间必须严格执行和遵守安全生产、防火管理的各项规定，接受安全管理人员督促、检查和指导。3. 施工人员所在的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查、发现隐患，立即停止施工。4. 建立各级各部门的安全生产责任制，责任落实到人，明确安全指标和奖罚办法。5. 在编制施工组织设计，制定施工方案和下达施工计划时，必须同时制定和下达施工安全技术措施。无安全措施技术交底，不得施工。6. 办理好施工明火审批表，现场必须配备好灭火器、黄砂等灭火器具后方可进行施工。7. 施工人员应掌握本工种操作技能，熟悉安全技术操作规程，经考试合格，持证上岗，认真建立“职工安全教育记录卡”，及时做好记录。8. 现场设有安全生产管理制度牌、防火须知牌，施工区域挂有安全警示牌。9. 为保证施工安全及质量保证，夜间及阴雨、大风等异常天气均不得施工。10. 施工现场严禁火种、吸烟。八、文明施工1施工现场整洁有序，工完料净场地清。2施工现场制定文明施工管理措施，提高施工人员职业道德和文明施工意识。3将各项措施切实落实到班组和每个施工环节，切实体现出我单位文明施工的企业形象。九、环境、职业健康安全管理措施1、现场施工时，严禁吸烟和使用明火，并配备消防器材和灭火设施。2、高处作业、屋面周边，外墙周边等处，必须按“洞口、临边”防护规定进行安全防护。3、各种保温材料，应工完场清，避免材料飞扬。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自