岩棉保温外墙施工方案.doc

岩棉保温施工组织设计目 录1、 编制说明2、 工程概况及工程特点3、 施工部署4、 安装工程施工方案5、 安全生产与文明施工第一章 编制说明一、编制依据1、国家、省、市颁布的现行建筑结构和建筑施工、设备安装施工的各类规范、规程、验评标准及有关技术规定。2、省、市人民政府有关建筑工程管理、市政管理、环境保护等地方性法规及规定。3、建筑有限公司有关质量管理、安全管理、文明施工管理制度。4、现行国家及省、市、行业的有关法规、规范的要求如下：（1）建筑材料燃烧性能分级方法GB/T8624-1997版（2）保温材料憎水性试验方法 GB/T10299(3) 建筑用岩棉、矿渣棉绝热制品GB/T19686（4）矿物棉及其制品试验方法GB/T5480（5）中华人民共和国国家标准建筑装饰装修工程质量验收规范GB502102001(6) 中华人民共和国行业标准建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ 1302001 J842001(7) 中华人民共和国行业标准建筑施工安全检查标准JGJ5999二、编制原则1、严格遵守现行的技术规范、施工规程和质量评定与验收标准。2、坚持技术先进性、科学合理性、经济适用性与实事求是相结合。三、编制目的本施工组织设计体现本工程施工的总体构思和部署，我们将遵照公司技术管理程序，确保本工程优质快速地建成。四、编制内容本工程项目外墙岩棉外保温系统工程。具体工程范围如下：a、 建筑外墙岩棉保温系统。b、 建筑屋面岩棉保温系统。第二章 工程概况及工程特点一、工程概况上海张江集电港B区415地块项目总建筑面积105492.59平方米。整个住宅小区由1#楼13#楼十三栋14层的小高层住宅及地下一层人防车库组成，其中6#楼为17层小高层，1#楼、2#楼、5#楼、8#楼附带2层商铺，最大建筑高度52.50米，1#楼0.000相当于吴淞高程+5.050米，2#楼0.000相当于吴淞高程+4.950米，3#楼、4#楼、9#楼、10#楼0.000相当于吴淞高程+5.550米，5#楼、8#楼0.000相当于吴淞高程+5.650米，6#楼、7#楼、11#楼、12#楼、13#楼0.000相当于吴淞高程+5.000米，场内自然地坪平均绝对标高+4.550米。二、工程特点与施工条件1、本工程由于外墙装饰较简单尽涂料及面砖,为确保该工程能够顺利进行，特编写该工程组织设计及方案用于指导施工。2、此项目为小高层建筑，本工程全部为室外施工，所以施工难度比较大，且安全风险高。所以施工进度会慢。所以我公司必须多投入人工，给工程节约工期3、工期短、质量高，将合理组织材料供应和生产，选用优秀管理班子和优秀施工队伍，确保本工程在有效工期内完成，工程质量达优良标准。第三章 施工部署一、管理模式本公司将按照多年积累的项目管理经验来运行和管理本项目，形成以项目经理负责制为核心，以项目合同管理和成本、进度、质量控制为主要内容，以科学系统管理和先进技术为手段的项目管理机制。同时，项目经理部在本公司领导下充分发挥企业的整体优势，按照“总部服务控制、项目授权管理、专业施工保障、社会协力合作”具有公司特色的项目管理模式，以此高效地组织和优化生产资源。严格按照以GB/T19002-ISO9002模式标准建立的质量保证体系来运行，形成以全面质量管理为中心环节，以专业管理和计算机管理相结合的科学化管理体制，实现集团公司的质量方针和本工程质量目标、以及对业主的各项承诺。为规范本项目的管理工作，项目经理部严格执行公司颁布的程序文件、质量手册等我公司独具特色的项目管理方法，同时施工现场管理区域严格遵守仙踪林苑项目施工现场标准化管理的有关规定。二、实施目标（一）工期目标：为使本期工程早日竣工并投入使用，为业主提供最优质服务，公司在人员组织、施工工艺、设备投入、材料供应等方面进行精心布置，严格按照业主要求的工期完成本期工程中全部的工程量。（二）质量目标：确保工程质量符合化工行业质量管理条例统一验收规范，其工程的质量目标为优秀！（三）现场管理目标：为保持施工现场周围环境的清洁，我们安排专人打扫等措施，做到物流有序、施工顺畅、文明施工，确保现场管理达到市级文明施工样板现场。（四）项目管理目标：我公司全面贯彻ISO9000-2000质量管理和质量保证标准，我们将根据公司制定的质量手册和程序文件，建立完善的质量保证体系，针对本工程的特点，对施工全过程中与质量有关的全部职能活动进行管理和控制，使全体管理人员和员工按各自的质量职责承担其相应的质量责任，对特殊、关键部位和过程设置质量控制点。按国际惯例实施施工项目管理。项目经理部下设经理部，下属技术、质量、安全、成本、材料、劳动力、设备调配等管理部门。形成“总部管理项目”强有力的指挥系统，充分发挥公司统一指挥、协调、调度集团内人、财、物的整体优势。（五）施工环境目标我公司在保持以往文明施工优良传统下，针对本工程制定严谨的环境保护措施，进一步强化施工现场全体员工的环保意识，自觉保护公共设施，最大限度的减少对环境的污染。（六）安全目标完善安全措施，提高安全意识，施工中跟踪控制检查是否到位，隐患是否消除，做到防患于未然，杜绝死亡和重伤事故的发生。（七）服务目标服务周到、业主满意、信守合同。积极配合和接受业主和监理部门对工程质量、工程进度、计划协调、现场管理的控制与监督。三、劳动力组织合理、科学的组织劳动力，是保证本工程顺利进行的重要因素之一。根据工程实际进度与计划进度的对比、及时调配劳动力。我们将通过考察指定最优秀的成建制的劳务队伍进驻本现场，并分级签定劳务合同。进场前进行入场安全知识教育，认真组织技术交底，做到特殊工种持证上岗等，根据施工进度计划，及时投入裁剪和安装工人。根据施工总体控制计划、工程量、流水段的划分、裁剪、安装的需要，劳动力组织安排。劳动力安排分析如下：（1）、根据经验，一般每人每天完成成品（大小工均计）工作量7-8平方米，根据业主工期要求 我公司将合理安排施工人员。我公司实际劳动力安排按楼层墙面基层抹灰完成并干燥验收合格后逐次进场。（2）施工人员组织划分及工作安排对每个工作面，施工人员在贴板及抹灰时，一般以两人一小组为宜。所占工位幅面为不含门窗的8-10米,含门窗高的5-6米,视具体情况而定,设2人小组专门从事钻眼及固定件安装工作。界面剂及聚合物砂浆由专人搅拌及运送。现场劳动力投入见下表：序号工 种人数培训计划或要求备 注1保温工502安全员1持证上岗四、主要施工机械的投入（主要施工机械设备表）现场主要机械设备计划表数量厂家12kg电锤10博世BOSCH2电动螺丝刀3博世BOSCH3搅拌机3国产4打磨机2博世BOSCH5分割缝切割机1田岛6岩棉板切割机1田岛7冲击钻头10*160100国产8米字螺旋转头No.310世达9搅拌器3国产10100米拉线盘411地拖插座（30米）612钢锯113钢锯条214美工刀4015刀片10盒16砂纸No.310017卷尺4018吊锤419靠尺4020塞尺221墨斗222抹子3023油灰刀2024阴阳角抿子2套25铁锤426毛刷227滚筒4五、物资供应根据业主要求，项目经理部将与业主密切配合，并严格按照ISO9001质量体系中物资采购程序来操作，以保证进场材料的质量。由我方提供的辅材准备：我方在开工前一个星期内向业主提供总量材料入场计划，在每道工序前7天向业主提出分批量入场计划，以便业主及监理有充足的时间进行材料的入场检验工作。第四章 安装工程施工方案一、施工条件1.1外墙外保温系统工程施工前，各项隐蔽工程已经验收完毕。主体工程及基层水泥砂浆找平层已经验收且工程质量符合建筑工程施工质量评定标准（GBJ301-88）。1.1.1基层墙体 参照中华人民共和国行标标准JGJ144-2004 J408-2005的工程验收要求:“薄抹面层外保温系统抹面层和饰面层尺寸偏差取决于基层和板粘贴尺寸的偏差,由于薄抹面层和饰面层厚度很薄,只有当保温层的尺寸偏差符合建筑装饰装修工程质量验收规范GB50210-2001规定时,才能做到抹面层和饰面层尺寸偏差符合规定。保温层的尺寸偏差又与基层有,本规程第5.0.5条已规定,除外,外保温工程的施工应在基层施工质量验收合格后进行。”经过工程验收达到国家验收质量标准的结构承重墙面或非承重墙面在找平层施工完毕后，待找平层干燥并已验收合格,进行外墙保温施工的基层墙面的尺寸偏差应符合表1的规定:GB 50210-2001 一般抹灰的允许偏差和检查方法 表1项 次项 目允许偏差(mm)检查方法普通抹灰高级抹灰1立面垂直度43用2m垂直检测尺检查2表面平整度43用2m靠尺和塞尺检查3阴阳角方正43用直角检测尺检查4分格条(缝)直线度43拉5线,不足5拉通线,用钢直尺检查5墙裙、勒脚上口直线度43拉5线,不足5拉通线,用钢直尺检查注:1)普通抹灰,本表第3项阴阳角方正可不检查; 2)顶棚抹灰,本表第2项表面平整度可不检查,但应平顺。检验批按下列规定划分: 室外抹灰每5001000应划分为一个检验批,不足500也应划为一个检验批. 室内抹灰每50个自然间(大面积房间和走廊按抹灰面积30为一间)应划为一个检验批.不足50间也应划为一个检验批. 检查数量应符合下列规定: 室外每个检验批每100应至少抽查 一处,每处不得小于己于10 室内每个检验批应至少抽查 10%,并不得少于3间;不足3间应全数检查.对于未达到以上标准的墙体应按以下方法进行处理：对新建工程，必须彻底清除基层表面浮灰、涂料、油污、空鼓及风化物等影响粘结强度的材料，墙面平整度超差部分应剔凿或用1:3的水泥砂浆修补。1.2结构构件超差部分已经处理完成。1.3预留洞口的规格和位置符合设计要求。1.4门窗洞口经验收，洞口尺寸位置达到设计和质量要求；门窗或辅框已安装完毕(特殊情况另商)1.5施工洞口及临时固定设施已经封堵和拆除完成。1.6预埋管道各种与外墙有关的管线、预埋件、落水管卡子、支架等已安装、到位，并预留出外保温的余地1.7对脚手架的要求，符合(建标JGJ130-2001 J84-2001)规范:距墙体距离不大于120-150，满铺脚手板，安全防护网齐全。1.8环境条件施工现场环境温度和基层墙体表面温度在施工及施工后24小时内均不得低于5C，风力不大于5级，雨天不能施工。为保证施工质量，施工面应避免阳光直射。必要时，应在脚手架上搭设防晒布，遮挡墙面。如施工中突遇降雨应采取有效措施，防止雨水冲刷墙面经过工程验收达到国家验收质量标准的结构承重墙面或非承重墙面在找平层施工完毕后，待找平层干燥并已验收合格，即可进行外墙外保温施工二、施工工序根据现场提供足够工作面及进度安排施工: 单体面积较小的楼一般为一次交付施工面, 单体面积较大的楼可分三次交付我方施工，每次交付量约为该幢楼30%。一般一幢楼之间粘贴挤塑板，安装固定件、贴网，面层砂浆三道主要工序之间分为多组，组与组之间形成流水；各工序由专业专人施工；确保质量。固定件的钻孔安装，必须在粘贴岩棉板8-12小时之后进行。每次交付的工作面我方施工岩棉板粘贴必须由下而上进行，面层砂浆必须由上而下进行。工序流程图1、原有墙面找平（由建筑承包商完成）搅拌粘接剂粘贴岩棉板墙体打孔锚固贴网 抹面三、主要工序施工详细说明及要求1 基层处理（1） 必须彻底清除基层表面浮尘、涂料、油渍、脱模剂、空鼓及风化物等影响粘结强度的材料。（2） 对基层墙体，局部用2m靠尺检查，最大偏差小于4mm，落差部分应剔除或用1：3掺建筑胶的水泥沙浆修补平整。（3） 为增强岩棉板与基层及保护面层的结合力，应在岩棉板表面涂刷界面剂，然后再用聚合物沙浆作粘结剂或抹面层聚合物砂浆保护层。2 弹控制线根据建筑立面设计和外墙外保温技术要求在门窗大阳角等处弹出水平垂直控制线。外墙面伸缩缝及装饰线位置与业主.监理.协商后，有业主.监理指定位置施工。3 挂基准线（1） 在建筑外墙大角（阴、阳角）及其他控制部位必须要挂出垂直基准控制线，弹出水平控制基线。（2） 施工过程中每层适当挂水平线以控制岩棉板的垂直度和平整度。4 配制专用粘接剂（1） 使用一只干净的铁皮搅拌桶倒入五份干混沙浆，加约一份的水，注意应边加水边搅拌，然后用手持式电动搅拌器搅拌约五分钟，直到搅拌均匀，且稠度适中为止。保证聚合物沙浆有一定粘度。（2） 以上工作进行完成之后，应将配好的沙浆静置5分钟，再搅拌即可使用。调好的沙浆宜在一小时内用完。5 翻包网格布凡岩棉板侧边外露处（如伸缩缝、建筑沉降缝、温度缝等缝线两侧），门窗洞口处，都应做网格布翻包处理，具体做法见节点图。6粘贴岩棉板（1） 非标准尺寸和局部不规则处可用电动切割器或工具刀现场切割，尺寸允许偏差为1.5mm，大小面垂直整块墙面的边角处应用尺寸超过300mm的挤塑板。（2） 在岩棉板表面（单面）涂刷一道专用界面剂，待晾干后即可涂抹聚合物沙浆。（3） 点框法粘贴岩棉板：用抹子将拌好的浆料均匀的涂布于岩棉板四周，空白处均匀的涂布若干灰饼，然后将岩棉板按预定的位置对位，并均匀用力按压，随时检测垂直度、平整度，使岩棉板与基底粘结牢固、平整。压平后岩棉板四周浆料宽度约60mm，最窒息埏不少于50mm，灰饼直径不少于100mm，厚度5mm，且粘结面积不少于岩棉板面积的40%（4） 涂好灰后立即将岩棉板贴到墙上，并用2m靠尺将其挤压找平，保证其垂直度.平整度和粘接面积符合要求。碰头处不得抹粘结沙浆，每贴完一块，应及时清除挤出的沙浆。板与板之间要挤紧，不得有缝，板缝超出2mm时用应将岩棉板裁成合适的小片塞入缝中填实，并打磨平整。拼缝高差不大于1.5mm，否则应用打磨器打磨平整。（5） 施工时岩棉板应水平粘贴，大面上下两排岩棉板应竖向错缝板长1/2，保证最小错缝尺寸不小于200mm .（6） 在墙拐角处，应先排好尺寸，裁切岩棉板，使其粘贴时垂直交错连接，保证拐角处顺直且垂直。（7） 在粘贴窗框四周的阳台和外角阳台时，应先弹出基准线，作为控制阳台角上下数值的依据。7.装固定件（1） 待岩棉板粘贴牢固，一般在8小时后，按设计要求的位置用电锤钻孔，锚固深度为50mm，钻孔深度为60mm。（2） 位置固定件个数：七层及以下按施工方案图a所示；八层至十八层（含十八层）按施工方案图b所示； a固定件加密：阳角、檐口下、门窗洞口四周应加密，距基层边缘不小于60mm，间距不大于300mm。b自攻螺丝应用电动螺丝刀拧紧并将工程塑料膨胀钉的帽子与岩棉板表面齐平或略拧入一些，确保膨胀钉尾部回拧使之与基层充分锚固。8划分格凹线条（1） 根据以弹好的水平线和分格尺寸用墨斗弹出分格线的位置。竖向分格线用线锤或经纬仪校正垂直。（2） 按照已弹好的线，在岩棉板的适当位置按好定位靠尺，使用专用开槽机将岩棉板切成凹口，凹口处岩棉板的厚度不能小于15mm。（3） 对不顺直的凹口要进行修理。9打磨找平（1） 在固定件施工完毕后，对岩棉板接缝不平应用衬有平整处理的粗砂纸打磨，打磨动作宜为轻柔的四周运动，不要沿着岩棉板接缝平行的方向打磨。（2） 磨后应用刷子或压缩空气将打磨操作产生的碎屑、其他浮灰清理干净。（3） 对岩棉板粘贴不平低凹处，应用面层聚合物砂浆找平。找平前应刷界面剂，10抹聚合物沙浆面层（第一层）在岩棉板表面薄薄的涂刷一道界面剂，待晾干后，将聚合物沙浆均匀地抹在岩棉板上。11、抹面层聚合物沙浆（面层收光）压入玻纤网后待沙浆干至不粘手时，抹面层聚合物沙浆，抹灰厚度以盖住网格布为准，约1mm左右。使砂浆保护层总厚度为6.57.5左右。12补洞及修理在刷涂料前，应尽量将与墙体的连接的脚手架拉子改至门窗洞口处，如无法更改，则按以下方案施工。（1） 当脚手架与墙体的连接拆除后，应立即对不起连接作用的孔洞进行填补，对墙体孔洞用相同的基层墙体材料进行填补，并用水泥沙浆抹平。（2） 根据孔洞尺寸切割岩棉板并打磨其边缘部分，使之能紧密填入孔洞处，并在岩棉板两面刷界面剂。（3） 待水泥沙浆表层干燥后（7天干燥期），将此岩棉板表面涂上厚30-50mm的粘结砂浆，并注意不要在其四周边沿涂聚合物砂浆。将岩棉板塞入，粘在基层上。（4） 一块玻纤网，其大小应能覆盖整个修补区域。将岩棉板表面涂聚合物砂浆，压入玻纤网网，待表面至少不粘手时，在涂抹一遍聚合物砂浆。注意修补过程中不要将聚合物砂浆涂到周围的表面涂层上。四、特殊工艺根据建筑物结构特点，在合理位置设置变形缝，并在缝内嵌塞弹性胶条。变形缝的设置应符合以下要求：1、变形缝的位置： 基层结构设有变形缝处;预制板墙交接处;外保温系统与不同材料交接处;结构可能产生较大相对位移的部位;立面连续高度、宽度超过20m。2、变形缝的构造要求： a、变形缝宽度20mm; b、嵌缝胶条走私为缝宽的1.3倍; c、胶条与岩棉板结合处用耐老化性强的硅酮密封胶或聚氨密封 胶密封处理。五、重点控制：(1) 岩棉板与基层面的总粘接面积30%(2) 岩棉板拼缝间隙近似于0。(3) 固定件布置，根据楼层不同严格按节点图布置，但打孔遇钢筋时，允许在原定位直径30范围内改打。(4) 聚合物砂浆保护层总厚度约为3mm (5) 岩棉板安装允许偏差及检查方法项次项目允许偏差（mm）检查方法1表面平整4用2m靠尺和楔形塞尺检查2垂直度每层5用2m拖线板检查全高H/1000且不大于20用经纬仪或吊线和尺量检查3阴、阳角垂直度2用2m拖线板检查4阴阳角方正度2用200mm方尺和楔形塞尺检查5接缝高度2用直尺和楔形塞尺检查六、成品保护措施1. 加强成品保护教育，提高施工人员的成品保护意识，贯彻成品保护条例。2. 施工中各专业工种紧密配合，合理安排工序，严禁颠倒工序作业。3. 对已施工完的保温墙面，不得随意开凿孔洞。4. 防止重物撞击墙体，如拆除脚手架严禁将窗户作为脚手架支点或固定点使用，防止被脚手架砸碰损坏。防止门窗位移变形。抹灰时，注意不要污染门窗表面第五章 安全生产与文明施工一、文明施工（一）总则1、文明施工是一个系统工程，贯穿于项目管理的始终。它是施工现场综合管理水平的体现，涉及项目每一个人员的生产、生活及工作环境，文明施工尤为重要。2、在施工过程中，自觉地形成环保意识，要创造良好的生产工作环境，最大限度地减少施工所产生的噪声与环境污染，本次参与施工的设备噪音均控制在国家和徐州市允许的范围内。（二）实施责任1、项目经理是施工管理的第一责任者，项目工程管理部制定出文明施工计划；项目部成立以项目经理为首的文明施工领导小组，对施工人员进行文明施工教育，加强文明施工意识。每周至少二次对现场进行文明施工检查.2、项目副经理直接负责该工程的文明施工；3、设置专职文明施工管理人员，专门负责现场文明施工。（三）文明施工管理要点1、按CI形象策划要求标准统筹对施工现场进行设计和规划，以确保文明工地的实现。2、严格遵守有关消防、保卫方面的法令、法规，制定有关消防保卫管理制度，完善消防设施，消除事故隐患。佩带统一印制的出入证，加强现场保卫工作。（四）环境保护措施1、本工程现场环境保护尤为重要。我公司在保持以往文明施工优良传统下，针对本工程制定更加严谨的环境保护措施。2、设立专门的垃圾通道；派专人进行现场洒水，防止灰尘飞扬，保护周边空气清洁。3、严格按有关环保规定执行。4、搞好施工现场卫生（1）施工现场垃圾按指定的地点集中收集，并及时运出现场，时刻保持现场的文明。（2）现场施工道路要保持畅通与清洁，不得随意堆放物品，更不允许堆放杂乱物品或施工垃圾。二、安全生产（一）安全管理方针：安全管理方针是“安全第一，预防为主”。（二）安全组织保证体系以项目经理为首，由项目副经理、安全负责人、各专业分公司等各方面的管理人员组成安全保证体系（三）施工现场安全、消防规定为维护现场正常工作次序，加强施工现场的安全、防火、治安、卫生等管理，确保国家和人民生命财产的安全，根据上级部门有关精神和要求，结合工程的实际情况，特制订以下安全管理处罚条例。1. 凡进入施工现场人员必须严格执行有关施工现场安全、防火、治安、卫生等制度。2. 进入施工现场人员，必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，违者每人一次罚款10-20元。3. 严禁穿拖鞋，高跟鞋、背心、短裤和酒后进入施工现场等违章行为，违者每人一次罚款20-50元。4. 严禁违章用电（如擅自使用电炉，乱按乱拉电源，灯具烘烤衣物、取暖）一经发现，没收电炉并处罚款50-100元。5. 认真贯彻执行“预防第一，消防结合”的消防方针.6. 现场的施工照明灯，设备电源必须有专人负责定期检查。7. 对现场设有的消防设施（灭火机、消防桶、沙桶、水源等）任何人不得随意移动、损坏、转作它用。8. 施工现场禁火区（含所有仓库）必须设立禁火标志或围栏，任何人不得违反规定，装修区域严禁吸烟。9. 现场危险品仓库房，应选用远离火源的安全地带，危险品分类存放，严格控制存放量，一般库房照明应选用60W的白轵灯泡.10. 现场临时电器设备开关，线路照明灯具要定期检查后使用。11. 严禁在施工现场内随地大小便，乱抛垃圾，严禁在禁火区吸烟，违者每人一次罚款100-200元。12. 严禁在工地内打架、斗殴、聚众闹事和盗窃公私财务及利用挪用破坏消防器材和设备，违者每人一次罚款200-1000元，情节严重者移交公安机关处理。13. 高空作业人员不准将任何物品和杂物往下乱扔，违者每人一次罚款50-200元，违者如造成伤亡事故后果自负.14. 对违反安全制度违章指挥的人员，造成伤亡事故，其后果由指挥人自负。15. 施工安全技术交底不完善或没有的，一切由现场负责人自己负担，并对每个人罚款200-500元。16. 凡是在工地现场检举、抓获盗窃公私财物材料、设备、工具及现场随地大小便的，按有关处罚的80%进行奖励，对防止现场火灾事故、安全事故的有功人员另行重奖。17. 对发生安全事故的个人没有按规定作业一切后果自负。本处罚条例望各班组遵照执行，如有违反我队将按条例执行处罚，其罚款在个人工资扣除。（四）施工现场安全生产规定1. 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，执行“谁管生产，谁就管安全，抓生产必须抓安全”的责任制。2. 进入现场必须正确使用安全“三保一触”3. 正确使用个人防护用品，严禁穿汗衫、背心、短裤、拖鞋和酒后进入施工现场投入作业，真正做到文明施工。4. 高空作业必使用工具包携带工具，严禁上下抛丢料具。5. 使用梯子时必须保证站稳，梯腿与地面夹角60度70度，并要有防滑，连档保险，禁止两人同立一面，梯面作业。6. 各用电动机械设备，必须设有可靠、有效接地或接零保护。7. 非电气专业人员，严禁使用、玩弄机电设备，必须专人操作。8. 施工现场的危险区域，电气开关负压设备，现场仓库等必须设有醒目警示牌和围栏，对现场所有的警示牌围栏设施，任何人不得随意拆除或移动。 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本