中国人民大学839管理综合2011真题(考研真题).doc

中国人民大学 839 管理综合 2011真题

一 简答题（7*10）
1.采取哪些措施提高人-岗匹配度
2.马克斯 韦伯的行政组织理论
3.渠道冲突的类型
4.进行产品线管理时应考虑哪些因素
5.广告，宣传和赞助三者的联系及区别
6.简述SWOT分析法及其在企业战略中的应用
7..影响资本结构的因素

二 计算题（20 两道题任选其一 ）
1财管计算题 具体数字记不清除了，给出了两个投资方案的初始投资额和以后几期的现金流量，还有相关的复利现值系数和年金现值系数，求：
（1）两方案的净现值 （2）两方案的获利指数 （3）进行投资方案选择

2.会计分录题（略）

三 论述题（20*3）
1.企业品牌，市场细分及营销组合的相互关系
2.组织划分部门的方式及各自的优缺点
3.股票价格最大化能否作为上市公司的理财目标？为什么？