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XX公司年度节能工作计划13.3
为积极响应国家节能减排的号召，落实集团公司下达的13年节能减排目标，分公司以“培养意识，严格管理”为原则，围绕节能降耗总体目标，结合公司实际，特定年度节能降耗计划。
一、本年度节能目标
2013年xx分公司节能目标是20吨标准煤。
液洗车间：20吨
二、年度节能要求。
从自已做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水，积少成多，形成节约的良好风尚，建立节能降耗管理长效机制。
三、节能降耗具体内容。
1.节水措施。
a.洗手后要及时关闭手龙头；
b.及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝跑冒滴漏现象；c.做好浓水的回收利用工作，建设沉淀池和处理设施，使水资源能得到循环利用。
2.节电措施。
a.尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于19摄氏度；
b.禁止使用能耗高的电炉及热得快等电器；
c.办公及工作区域更换节能灯泡，使节能灯泡使用率达到35%以上；
d.白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；e.离开工作场所时，做到随手关灯；
f.尽量减少设备待机能耗，打印机等用电设备，长时间不用应及时关闭；
g.下班时关闭所有设备电源；
h.对于高能耗的生产设备，逐步取缔，更新换代时应使用环保节约设备。
3.节气措施。
a.合理安排气动设备使用时间，缩减设备加热过程，提高单位时间工作效率，减少浪费；
b.工作前检查管路，是否存在气体泄漏情况，及时处理存在的问题；
4.办公用品节约措施。
a.大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗；
b.充分利用电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办公，减少用纸，向无纸化办公的方向努力；
c.少用或不用一次性纸杯；
d.完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为主。e.严格控制打印机墨盒、墨带的使用。
通过开展节能降耗活动，使全体员工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能降耗工作的重要性，倡导节俭文明的工作方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。细化节能降耗主要措施，努力降低能耗和费用。
xx分公司
2013-3-3
第二篇：
13.3帮教工作计划措施冯贝堡初中
学生帮教转化工作计划及措施
（2012—2013学年下学期）
一、指导思想
：
领会并执行上级部门有关后进生转化工作的指示精神，充分调动教师们的积极性，齐抓共管，加强对后进生的德育思想教育；以“以爱动其心，以严导其行”作为转化工作的基本原则，积极开展帮教活动，耐心引导他们逐步改变不良习惯，培养学生自尊、自爱、自律、自强的意识，提高学生学习成绩。
二、具体措施：
1、贯彻落实学校政教处后进生转化的各项措施。
a、要求全体教师齐抓共管，班主任工作要高度负责，后进生转化工作要细致、严格、耐心、到位、得法，做到防患于未然。
b、按时做好后进生转化档案，及时汇报总结转化工作的情况，总结经验，改进不足。
2、加强对后进生的理想前途教育。
a、经常结合具体例子分析当前社会就业形势，让学生真正体会升大对前途的重要性，牢记升大的目的，坚定升大的决心。
b、分析学生升大学习的有利条件。年轻精力充沛、无后顾之忧还有老师专门辅导等，提高学生努力学习的动力。
3、建设良好班风、学风，感染后进生行为。
建设良好班风、学风是转化后进生最有效的途径，要善于借助集体的力量来同化、熏陶后进生：
a、明确班级奋斗目标，立志争当“文明班”、“标兵班”。
b、制定公认的班级道德行为规范，树立正确的集体舆论和价值观念。
c、加强班干部队伍建设，形成班级体核心，培养学生集体认同感、荣誉感、自豪感。
d、对学生一视同仁，做到班务工作公平、公开、公正，防止歪风邪气的干扰。
4、责任到人，相互配合，转化工作常抓不懈
a、各班根据学生以往表现和班、科任平时的观察和了解，初步落实后进生名单作为转化的重点对象，由班、科任协商指定老师负责转化，在转化过程中，老师之间要相互配合、相互反馈、相互帮助，分工不分家。
b、帮教教师要深入了解和研究转化对象，了解学生的性格特征、缺点、优点，了解学生校内校外、家庭社会的表现，在掌握系统全面材料的基础上分析学生的心理、行为特点，为有的放矢地因材施教奠定
基础。
c、根据后进生德育转化长期性和反复性的特点，要充分预料学生转化过程的曲折性，转化工作要耐心、细致，抓反复、反复抓。
5、发现闪光点，以爱动其心，以严导其行。
a、教师首先要掌握差生自尊心强而又得不到尊重的心理矛盾，用体贴与爱护的态度对待差生，建立民主、平等的师生关系。
b、要从实际出发，用宽容的态度看待学生问题，允许学生偶尔犯小错误，争取不让学生犯同样的错误；善于挖掘、发现学生的闪光点，对学生的点滴进步要给予充分肯定和鼓励，逐步让学生重新点燃希望、树立信心。
c、要严格要求后进生，哪怕是很微小的错误，老师也要及时指出并耐心地教育，切忌听之任之。
6、家庭、学校、社会形成转化合力。
a、积极与家长沟通，定期向家长汇报学生学习、纪律等情况，按要求完成家访任务，对学生迟到、旷课、请假等违纪行为，要求班任第一时间向家长反映，了解情况。
b、对德育考核较差的同学，将集中组成学习班，由部长定期对其进行纪律强化教育。
冯贝堡初中2013.3.1
第三篇：xx节能监察工作计划3篇xx节能监察工作计划3篇
xx节能监察工作计划一：xx年工业节能监察重点工作计划
为深入贯彻落实节能法律法规和政策标准，充分发挥节能监察在加强节能管理、提高能源利用效率等方面监督约束作用，确保全面完成“十二五”节能减排降碳目标，制定本计划。
一、专项监察任务
（一）电解铝、水泥行业阶梯电价、差别电价政策执行情况。
按照发展改革委、工业和信息化部《关于电解铝企业用电实行阶梯电价政策的通知》（发改价格〔20xx〕2530号）以及发展改革委、工业和信息化部、质检总局《关于运用价格手段促进水泥行业产业结构调整有关事项的通知》（发改价格〔20xx〕880号）要求，各省级工业和信息化主管部门要组织节能监察机构及时对有关电解铝、水泥企业用电情况、生产工艺等信息进行统计、核查，严格落实阶梯电价、差别电价政策执行程序，配合省级价格部门明确有关电解铝、水泥企业执行电价标准，倒逼落后产能退出市场。
（二）电石、铁合金行业能耗限额标准贯彻执行情况。
按照《关于印发电石、铁合金行业能耗限额标准贯彻实施方案的通知》（工信部联节〔20xx〕78号）要求，各省级工业和信息化主管部门要组织节能监察机构在对电石、铁合金企业能源计量器具配备、能耗限额标准执行等情况企业自查、地方核查基础上，落实电石、铁合金行业贯标实施方案进度任务，督促企业按期完成整改，及时组织复查，重点监察各项整改措施完成情况、能耗达标情况。
（三）电机能效提升计划执行情况。
各地要按照工业和信息化部、质检总局《关于组织实施电机能效提升计划（20xx-20xx年）的通知》（工信部联节〔20xx〕226号）要求，对照在用低效电机淘汰路线图和地方实际情况，加强对年耗电1000万千瓦时及以上重点企业的监察，按年度完成淘汰低效电机、实施电机系统节能改造工作。各省级工业和信息化主管部门要会同质监部门开展对电机生产企业贯彻执行《中小型三相异步电动机能效限定值及能效等级》（gb18163-20xx）、《高压三相笼型异步电动机能效限定值及能效等级》（gb30254-20xx）、《永磁同步电动机能效限定值及能效等级》（gb30253-20xx）情况开展专项核查。
（四）燃煤锅炉节能环保综合提升工程落实情况。
各地要按照发展改革委、工业和信息化部等7部门《关于印发燃煤锅炉节能环保综合提升工程实施方案的通知》（发改环资〔20xx〕2451号）要求，加强对重点锅炉制造企业和重点用能企业的监察，对工业企业淘汰落后锅炉、推广高效锅炉等情况开展专项监察，严禁制造企业生产达不到《工业锅炉能效限定值及能效等级》（gb24500-20xx）限定值的工业锅炉；严禁工业企业使用列入《部分工业行业淘汰落后生产工艺装备和产品指导目录（20xx年本）》、《高耗能落后机电设备淘汰目录》等的工业锅炉和热网泵、阀产品。
二、常规监察任务
（一）重点用能企业执行节能法律法规情况。
严格对照《节能法》有关节能管理要求，对辖区内重点用能企业建立能源管理制度、落实节能管理措施、开展能源审计、报送能源利用状况报告等情况进行监察。
（二）工业固定资产投资项目节能评估审查落实情况。
按照《节能法》、国家以及地方工业固定资产投资项目节能评估和审查有关要求，监察重点工业企业能评制度执行情况，包括节能评估和审查的实施情况、节能审查意见落实情况等。
（三）能耗限额标准贯彻执行情况。
对照国家已发布的强制性单位产品能耗限额标准（见附件），结合各地区发布的地方强制性能耗限额标准，开展企业贯彻执行单位产品能耗限额及其他强制性节能标准情况的监察。
（2445字）
各有关企业：
20xx年是全县实现工业经济转型跨越的重要一年，也是能源需求刚性增长的一年，为加快淘汰落后产能，进一步挖掘工业节能潜力，大幅度提高能源利用效率，拓宽工业发展的能源资源空间，增强工业发展的可持续性，根据《20xx年XX县区工业和信息化节能监察工作计划》（酒工信[20xx]180号）的通知精神，结合我县实际，特制订本计划，请认真贯彻执行。
一、指导思想
坚持节约资源的基本国策，以科学发展为主体，以《中华人民共和国节约能源法》、《国务院关于加强节能工作的决定》、《XX省工业和信息化产业固定资产投资项目节能评估和审查管理暂行办法》、《XX省节约能源监察规定》等法律法规为依据，以转变经济发展方式为主线，以“淘汰高耗能落后机电设备”和“单位产品能耗限额标准”专项监察作为重点，全面落实国家和省、市节能工作部署，把节能监察作为节能降耗的重要手段，扩大节能监察的覆盖面，促进节能各项政策措施落到实处，确保完成市上下达我县的万元工业增加值能耗下降率、节能量和用水量的约束性指标。
二、基本原则
（一）重点突出、全面推进。以年耗能20xx吨标准煤以上的企业为重点，把节能监察覆盖面扩大到资源综合利用、关闭小企业和淘汰落后产能项目的实施。
（二）部门联动，加强指导。充分发挥各节能领导小组成员单位的作用，坚持部门联动，加强沟通协作，及时总结推广节能监察经验，形成工作合力。
（三）依法监察、规范行动。严格按照《节约能源法》和《XX省节约能源监察规定》的相关规定开展节能监督检查，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。规范执法程序，统一执法尺度，严明执法纪律，保证执法的公正性和合法性。
三、监察目标和范围
对20xx年耗能20xx吨标准煤以上的7户重点用能企业和年耗能1000—20xx吨标准煤的8户一般用能企业单位产品能耗限额标准执行情况、淘汰落后用能设备情况、节能和节水目标责任制落实情况、能源利用状况报告制度执行情况等进行监督检查。对主要产品属于国家27项能耗限额标准目录的重点用能单位执行能耗限额标准情况、淘汰高耗能落后机电设备情况进行专项监察。
四、工作重点及内容
（一）单位产品能耗限额标准执行情况监察
为督促企业加快结构升级和技术进步，按照国家已颁布的27项能耗限额标准，在全县范围内开展重点用能企业产品能耗限额标准执行情况专项监察工作。具体由瓜州县工业和信息化局（瓜州县节能监察中心）组织实施，按照上级通知精神在规定时间内对本辖区内的重点用能企业执行能耗限额标准情况实施专项监察，对超过单位产品能耗限额标准用能的企业予以依法进行处罚。
（二）淘汰高耗能落后机电设备情况监察
按照工信部公布的《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录（第一批）》，继续加大淘汰落后机电设备工作力度。一是对仍未进行自查的重点用能企业，督促其尽快进行自查，制定淘汰计划，力争按期完成淘汰；二是对落后机电设备淘汰工作进展缓慢的企业，我中心将集中开展一次监督检查，督促加快淘汰落后机电设备节能监察工作；三是督促已完成自查的企业按预定淘汰计划实施淘汰，对不按计划要求淘汰在用落后机电设备的重点用能企业，我中心对其提出整改要求和整改期限，并定期对整改结果进行复查，对整改达不到要求的，要依法予以处罚；四是积极争取节能奖励资金，鼓励淘汰设备数量大的企业加快淘汰工作进度。
（三）万元工业增加值用水量情况监察
对重点用水企业节水目标责任制落实情况；建立节水领导机构，健全完善节水制度情况；淘汰高用水工艺、设备和产品情况；执行《用水单位水计量器具配备和管理通则》强制性国家标准和《企业水平衡测试通则》、《企业用水统计通则》等相关国家标准，配备水计量器具情况等进行定期不定期的监察。
（四）节能基础管理情况监察
对重点用能企业节能目标责任制落实情况；能源利用状况报告制度执行情况；能源管理岗位设立和能源管理负责人聘任情况进行日常监察。要注意加强对新建成投产企业的节能管理体系建设工作的监督指导。
（1425字）
20xx年是“十一五”的最后一年，截止到20xx年，全省三年累计完成“十一五”万元gdp能耗下降目标进度为66。9%，在全国排第三位。尽管全省节能工作取得了一定成效，但仍然面临种种困难和问题。
一是我省能耗水平仍然较高。20xx年万元gdp能耗仍然比全国平均水平高出11。16个百分点。
二是完成节能目标压力仍然较大。目前，全省能耗呈逐步上升趋势，高能耗行业投资有所反弹，一些地方甚至出现保增长盲目上“两高”项目的苗头，增加了完成“十一五”节能目标的难度。
三是节能措施有待进一步加强。大部分市（州）节能投入与当前繁重的节能工作任务不相适应。市（州）节能主管部门节能管理人员普遍不足。大部分市（州）还没有成立节能监察机构，节能执法体系不健全，节能法律法规的具体要求难以落到实处。
四是结构调整任务艰巨。我省以重化工业为主，能源消费结构失衡的现象没有根本改变。因此，节能工作任重而道远。
为了打好“十一五”节能工作攻坚战，20xx年全省节能监察工作总体思路是：坚持以科学发展观为统领，以体制机制创新为保证，把节能监察工作与转变经济发展方式相结合，与推动产业结构优化升级相结合，力求在基础工作、节能宣传、技术推广、监察执法几个方面形成外部有压力、内部有动力、工作有合力、服务有能力的节能监察工作新格局，确保全省“十一五”节能目标的完成。省节能监察中心主要抓好以下几项工作：
（一）努力完善法律法规建立健全节能法律法规是我们搞好节能监察工作的根本。因此我们20xx年的一个重要工作就是修改完善并促成出台《XX省节能监察办法》，使我省节能监察工作有法可依、有章可循。
（二）加强节能监察体系建设省节能监察中心要力争尽快成为参照公务管理单位。节能监察任务繁重，单靠省一级的力量是远远不够的，因此，为了进一步搞好全省的节能监察工作，明年我们将通过召开节能工作会议、目标管理考核等各种途径督促各市（州）政府尽快成立节能监察机构。目前，全省14个市（州）已有6个市（州）成立了节能监察机构，其他的几个市（州）也在积极筹建之中。
（三）抓好节能监察培训20xx年准备举办两期培训班，一期是节能监察培训班，因各市陆续成立了节能监察机构，一些工作人员尚未取得执法证，给节能监察工作带来一定影响，因此，明年争取与省法制办联合办一期监察人员培训班，让工作人员全部取得执法资格。其次是准备举办一期管理人员培训班，对各市（州）和重点用能企业从事节能管理工作的人员进行一次系统培训，促使他们进一步增强节能意识、提高节能管理水平。
（四）打造节能宣传平台经请示委领导同意，目前我们正在进行湖南节能监察网站建设，已制定了方案，20xx年初可正式开通，届时我们可以及时发布全省节能监察工作动态，广泛宣传节能法律法规和节能知识，全面加强与各市（州）的密切联系，不断扩大我省节能工作在全国的影响。
（五）加大节能监察力度根据省经委的统一部署，20xx年我们将继续对国家“千家企业”和省“百家重点用能企业”实施节能监察，明年主要对化工、有色、电力等行业的重点用能企业进行节能监察，争取完成40-50家企业的节能监察工作。同时要对钢铁企业和建材企业的节能工作情况进行复查，确保省经委的节能监察通报落实到位。组织力量对公共建筑实施节能监察。
（六）继续做好节能监测和服务工作。搞好资源综合利用和热电联产机组认定（复审）检测，继续做好节能量核查和能源审计，完成委领导交办的其它工作。
XX省节能监察中心20xx年12月30日
第四篇：13年度节能降耗工作总结2013年度节能降耗工作总结
二〇一三年以来，我站认真贯彻落实上级各部门有关节能降耗文件精神，结合本站行业管理职能采取有效措施积极抓好节能降耗工作，合理利用能源、保护社会环境，切实推进道路运输行业节能管理，有力地促进建设资源节约型、环境良好型的道路运输行业。现将二〇一三年的节能减排工作总结如下：
一、节能降耗工作完成情况
二〇一三年对新增客货等运输车辆全部按照规定严格审核把关，使新许可的道路运输车辆的燃油消耗量全都是达标车型。其中客车管理方面引导客运公司更新购置了部分燃汽车辆。在车辆管理中按规定要求旅游客车、危货车等
全部安装了gpc全球定位系统。对出租客车要求更新换代，目前大部分夏利出租车已更新换代为捷达，面包出租车已全部淘汰。在汽车驾驶模拟训练中要求各驾校购置了汽车驾驶模拟设备，每年将节约燃料xx%。
二、主要工作做法
（一）加强领导，明确任务。
为加强节能降耗工作的领导，使工作有人抓、有人管，成立了以副局长为组长、站长为副组长、相关科室主要负责人为成员的节能工作领导小组，指导全站节能管理工作，明确专人负责水、电、固定资产等节能降耗统计工作，专人负责车辆车辆耗油统计工作。我站对节能降耗工作进行规划，明确全年节能降耗工作任务，并把节能减排的指标任务进行分解，落实到位。
（二）加强宣传，进一步提高对节能减排工作的认识。
交通行业是节能降耗的重点行业，节能降耗工作人人有责。我站从抓思想
教育入手，紧紧围绕“节能降耗，科学发展”这一主题，以《节约能源法》的宣传贯彻为主线，以节电、节水、节油等为重点，利用召开干部职工大会、全国节能宣传周、全国城市节水宣传周和世界环境日、地球日、水日等宣传活动，深入基层宣传节能降耗的重要性和紧迫性，并在单位醒目位置张贴节能宣传标语，大力宣传节能的重要意义，宣传国家节能方针、政策、法律及法规。同时开展停电、停水体验活动。通过多渠道宣传教育，进一步提高干部职工的资源忧患意识和节能意识，推动节能减排工作全面开展。
（三）加强运输市场管理，优化运力结构。
认真履行“三关一监督”职责，强化运输市场管理，抓好道路运输市场清理整顿工作，严厉打击非法营运车辆，坚决取缔高耗能的客货运车辆。规范客运经营秩序，对机动车维修户进行年检检查，监督维修业户提高服务水平，降低
车辆维修成本。积极探索农村客运市场新经营方式，积极引导农村客运线路由个体化经营向公司化经营转变，节约运输成本、提高安全系数和抗风险能力。
（四）重视生产生活管理，提高节能减排水平。
以创建节约型机关为契机，从节约一滴水、一度电、一粒米、一张纸、一升油的小事入手抓管理。
x.坚持节约用电。严格控制照明用电，对单位办公楼、单位宿舍楼内的老化电线进行更换，对走廊照明灯具进行更新，不使用照明灯具；在使用电脑、打印机、传真机、复印机等办公自动化设备时，尽量减少待机时间，下班前关闭各类电器设备的电源，同时淘汰能耗大、维修费用高的老旧电器设备。
x.坚持节约用水。加强单位用水管理，定期对供水管线进行检查维修，消除水管跑、冒、滴、漏水现象。
x.坚持节约用油。严格单位公车管理，公车一律按照《公务用车管理制度》
管理，避免公车不必要的浪费和公车私用。同时严格要求驾驶员遵守机关公务用车制度，落实公车节能措施。每辆公车实行定点定车加油，加强车辆日常保养，对发现的一般性问题和故障，及时排除，尽可能减少大修大开支。合理确定车辆使用年限，对环保不达标、油耗高的车辆及时报废或淘汰。
x.坚持节约办公用品。充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数。办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件一律使用单面废弃纸张起草，推行无纸化办公。
x.坚持节约会议、差旅费用。精简会议，严格控制会议数量、规模和会议接待标准，提高会议效率。严格执行工作出差食宿标准，按标准用餐、住房，按规定标准乘坐交通工具，降低行政运行成本。
三、存在的不足
虽然我站的节能降耗工作取得一定的成效，但离上级要求还有很大差距，还存在着一些不足，主要是：
（一）节能降耗压力不断加大。交通运输业消耗大量的能源，而快速发展的交通运输业又是全县经济快速发展的重要保障，消耗总量和增长速度呈加快趋势，能源供给相对不足，趋必给节能降耗带来更大的压力。
（二）运输结构不合理。运输结构特别是客货运力结构不合理的问题突出，货运车辆存在着多、散、杂的特点，集中治理效果不显著。节能环保型车辆推广进展不快。
（三）节能降耗工作基础薄弱。干部职工对节能减排工作的思想认识不够到位，建立起行之有效的节能降耗工作制度、工作机制和科学统计方法有待探索。
四、xxxx年工作计划
（一）进一步深化宣传教育推动节能降耗。加强节能减排法律、法规宣传
活动，倡导“少开一次空调、少坐一次电梯、少开一天车、出门关灯、随手关水、节约用纸”，积极发动干部职工从身边、细节、点滴入手，防止跑冒滴漏，鼓励干部职工找漏洞，出点子，搞创新，提高节能意识，落实各项节能措施，做到下班检查各科室电器、灯是否关闭，做到人走灯灭，切断空调电源，杜绝长明灯、长流水，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。
（二）要进一步健全完善节能管理的规章制度，进一步加强管理推动节能降耗。建立健全“目标明确、责任落实”的节能降耗管理制度，落实责任，严格督查。对耗电高的办公设备逐步进行淘汰，节约办公费用开支，提倡节约用纸、用电和办公用品，减少一次性办公用品的使用。
（三）及时查找工作中存在的问题。抓住重点，突破难点，提出改进的办法和措施，要在节能技术上进一步加大投入，加强对高耗能设施的管理，严格控
制能耗。
（四）创新工作思路和方法，进一步建立和完善符合实际的机关节能工作责任制度，把各项工作和措施落到实处，使节能行动取得实效，全面完成既定的节能降耗工作目标任务。
总之，一年来节能降耗工作取得了一定成绩，增强了干部职工的资源忧患意识和节约意识，提高了资源管理水平，获得了宝贵经验，收到了现实成效。在下一步工作中，我站将在上级各部门的领导下，努力转变观念、转变作风、加强监管，把提高工作效率与开展资源节约活动有机地结合起来，不断总结和探索，挖掘潜力，采用新办法、新措施，完成节能降耗目标，降低行政成本，建设资源节约型、环境友好型的交通运输行业，促进交通运输事业又好又快发展。
第五篇。公司节能工作总结我公司开展节能降耗以来，全心全意依靠员工的智慧和力量，通过主观努力，化解由于能源市场紧张、激烈竞争等各种因素带来的经营风险，在全厂范围内营造节能氛围，抓住节能战机，深入内部挖潜，持久地开展全员节能工作，使员工从节约一杯水、一滴油、一度电、一张纸、一颗螺钉、一副手套做起，降低成本，为工厂解压，为工厂发展蓄积能量。
一
建立约束、监督与激励机制，形成节约与节约文化发展的长效机制。
建设节约型工厂，加强领导是关键，落实责任是保障，形成自觉意识是根本。特别是要通过制度有效地激励节约，通过制度有效地遏止浪费，不断优化建设节约型工厂的外在和内部环境，从而形成节约资源的长效机制，保证节约型工厂建设工作持续深入开展。公司06年度建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度，安排节能奖励资金10万元。具体工作如下：一是制定行为规范，建立相关的管理制度，形成有效的监督体系。二是纳入培训，围绕推广节约新技术和帮助员工掌握节约资源的新技能、新方法，积极开展员工教育培训，把员工节约观念与能力，作为长期工作纳入员工培训计划，不断对员工进行养成性教育，提高员工节约资源的能力。公司定期组织了能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，组织了经常性的节能宣传活动。三是落实指标，按照kpi考核要求，把考核指标落实到各部门、班组直至每个岗位，形成科学、完善的责任体系。四是成果奖励，把工作业绩与节约成果挂钩，不断调动员工参与节约的积极性，把降低能耗、节约开支与员工自身利益紧密结合起来。五是定期评价，对干部、人才、员工建立定期节约绩效评价制度。通过工厂、部门与个人的量化指标考核，将工厂战略与个人目标、资源配置、激励制度、考核评价有机结合起来，促进建设节约型工厂工作长效机制的形成。
二、以建设节能型社会的精神为指导，把建设节约型工厂纳入工厂发展战略和重要工作日程。
首先，我们在编制公司“十一五”节能规划目标的同时，认真制定建设节约型工厂中长期实施方案（细则）与规划，组织实施和制定具体可行的工作目标、管理措施，明确指导思想、目的要求，摸清情况，找准问题，找准定位，清晰定义。在《实施方案》中，我们确立了10个方面的重点节约项目和14个方面的具体节约内容与要求。其次，成立以法人代表挂帅的工作领导小组，建立领导责任制。最后，我们把实施方案（细则）分解成班组、员工个人的具体指标，并确立详尽的奋斗目标和配套措施；实施方案既有节约型改善课题，又有节能降耗目标。并严格执行国家节能法律法规政策，自觉接受政府、公众的监督。
三、运用先进管理思想和方法，建立完备的监控体系，强化细节与过程管理。
加强设备自主保全工作。目前，工厂的部分生产设备老化，部分生产设备“服役期”都在10年以上，存在较为严重的“跑、冒、滴、漏”现象。通过全面开展设备自主保全，达到恢复设备精度，提高设备综合效能的目的，并按照国家标准合理配备能源计量器具和仪表，定期对计量器具进行检定、校准，为建设节约型工厂提供有力保证。我们建立了完备的统计原始记录和统计台帐，定期开展能量平衡测试，并按照要求报送能源利用状况报告。
严格成本预算，实施kpi目标管理。遵守单位产品能耗定额和限额，建立相关的管理制度。运用方针管理体系、成本指标预测预控体系和绩效考评体系的作用，建立能耗统计体系，分解费用总量，落实单向目标值，对成本费用指标实施具体有效控制，为定量化管理提供依据，推进精益生产。不断强化责任单位对费用指标的监控，营造“人人头上有指标，人人肩上有压力，人人关注指标”的良好氛围。开展资源耗损普查工作，抓紧制定出台节约重点内容、重点部位、重点环节，突出抓好生产车间等重点耗能部门的节约。不断增强员工成本意识、责任意识、大局意识。
按照省节能办要求开展了能源审计，并编制节能规划并有效的组织实施。编制了年度节能计划，制定了整改措施并组织实施。
广泛推进qcd改善工作。qcd改善是企业活力的源泉，是企业内部降低成本、减少浪费的一大法宝。2008年，我们对生产组织进行了改善，提高谷电利用率，1-5月实现降成本75万元。我们将在取得成果的基础上，不断加大qcd改善推进力度，全面、全过程、全方位地开展qcd改善工作，促进此项工作不断向纵深发展，在工厂内部逐渐形成“人人重视节约、人人参与改善”的良好氛围，不断消除工厂浪费现象。
建立节能技术标准、管理标准、工作标准，并按照标准开展生产、经营、管理等工作。
充分发挥cft小组的功效。通过成立cft课题小组，灵活运用v-up方法，把浪费严重的关键点、降成本的重要环节以及管理、技术方面的重点和复杂问题，作为对象，确定改善课题，把握现状，分析要因，策划改善对策，进而展开实施，最后对改善效
果予以评价确认，达到降低成本、消除浪费的目的。2008年上半年，我们面临着豆粕价格下降及水电蒸汽价格不断攀升，拉高生产成本的重重压力。为规避各种风险，克服材料、动能等涨价因素的影响，我们通过cft管理模式的有效运作，分别成立了8个cft团队，各部门（车间）确立44个改善课题，大力开展节能降耗活动，材料利用率明显提高，由75%提高到
82%左右，完成降成本1742.11万元，大大消化了各种不确定因素的影响，为今后科学运用cft这一活动形式解决问题，充分发挥cft的力量，积累了宝贵经验。
四、试点企业节能、环保考核评价指标体系建设情况
2008年，山东xxxx工业有限公司共生产豆粕872346吨，生产色拉油275452吨，实现总产值580221万元，综合能源消费量29148.87吨标煤，实现利税17561万元。
1、吨（产品）综合能耗和万元产值可比能耗，分别下降到33千克标准煤/吨和52千克标准煤/吨。
2、节能量
2008年（比上一年）节约标煤1246.651吨。
3、节能率
节能率=1246.651/29290*100%=4.26%
4、so2和co2的减排量分别为22.44吨和3116.63吨（即实际节能量相当于减少排放so2和co2的量，so2按0.018吨/吨标准煤折算，co2按2.5吨/吨标准煤折算）。
5、节能效益
按年平均市场价格860元/吨标准煤计算，节约1246.651吨标煤，节约效益为：107.212万元。
五、节能、环保目标体系建设情况
企业在《参加节能自愿协议试点实施方案》中承诺的指标完成情况。到2008年底：
（1）吨（产品）综合能耗和万元产值可比能耗，分别下降到33千克标准煤/吨和52千克标准煤/吨，分别比原计划（签自愿协议前，下同）下降4.85%，
28.26%。
（2）节能0.125万吨标准煤，节能效益达107.5万元，比原计划多节约0.038万吨标准煤，节能效益多32.68万元；
（3）节能率为4.26%，比原计划增1.28个百分点；
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