审计局机关党支部工作计划.docx

审计局机关党支部工作计划 xx年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是我县实施“三城四化”战略承上启下的关键一年。xx年局机关支部要按照党的十八大对党的建设的总体要求和部署，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，努力建设学习型、服务型、创新型党组织，全面提高机关党建科学化水平，深入学习贯彻党的十八大精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和XX省贯彻落实的实施办法为重点，以转变机关作风为抓手，着力服务中心、建设队伍，完善机制、提升能力。 一、深化理论武装工作，加强思想政治建设1.认真开展党的十八大精神和全县领导干部会议精神学习教育活动。以党的十八大会议精神为指针，以贯彻落实全县领导干部会议精神为主线，通过中心集中学、个人自学、专题辅导、交流研讨等方式，把学习活动不断引向深入，切实把思想认识统一到党的十八大精神xx县委县政府的决策部署上来，把力量凝聚到实现“三城四化”的目标任务上来，全面完成机关党组织书记十八大精神专题培训任务xx县委“三城四化”建设专题讲座任务。 2.持续推进学习型党组织建设。广泛开展学习型党组织、学习型党员评比活动，深入开展“天天读月月谈”、“好书大家读”读书学习活动。结合工作实际，注重素质能力的培养和提高，深入开展“全民阅读进机关”、“书香机关”创建等活动，提高党员干部学习和思维能力；认真落实党员领导干部定期讲党课、作形势报告制度，提高党员干部理解和执行政策的能力；积极组织党员干部特别是年轻干部深入矛盾问题复杂的地方、条件艰苦的农村一线参与帮困解难，加强学习锻炼，提高他们分析和解决实际问题的能力。 3.不断创新思想政治工作。切实加强党性教育和道德建设，认真组织“对党忠诚、对民负责”主题教育，以实际行动彰显共产党人的，人格力量，不断增强正能量。开展经常性谈心谈话，坚持做到对情绪波动的、工作变动的、新加入党组织的、生活困难的、意见分歧的、违章主蔓纪的工作人员“六必谈”。注重人文关怀和心理疏导，探索开展心理健康辅导，帮助党员干部减压，保持良好心态。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，特别注意帮助困难干部职工、离退休人员以及聘用人员解决实际困难和问题。建立思想政治工作定期分析汇报制度。 4.着力培育机关文化。加强理论学习服务体系建设，抓好党组中心组学习规范化制度建设，组织开展“推进三城四化，建设美丽汝城”为主题的调研征文活动。深化文明创建工作，促进文明创建和文化建设互融互促。加强理念文化建设，按照社会主义核心价值体系要求，进一步弘扬汝城精神和汝城文化，打造干部职工共有的精神家园。加强法治文化建设，深入开展“六五”普法和依法治理工作，在机关形成崇尚法治、维护法律权威的良好氛围。加强两型文化建设，深入推进“两型”机关创建工作，使绿色、低碳、节约的理念更加深入人心。利用“七一”、国庆等节点，组织丰富多彩的机关文化活动，营造积极向上的精神文化氛围。 二、夯实党建基层基础，加强基层组织建设5.积极发展党内民主。扎实推进党务公开，健全党内情况通报、重大决策征求意见等制度。充分利用网络等现代信息技术，开通电子信箱、开展献计献策活动、创建机关党建论坛，倡导和鼓励党员讲真话、讲实话、讲心里话。通过严格组织生活、及时谈话提醒、党员领导干部定期向党员大会报告工作、党员定期评议基层党组织领导班子成员等方式，不断加强党内监督。按照实施办法的规定，抓好机关基层党组织换届（改选）工作。探索党代会代表任期制，做好党代表的联络服务工作，充分发挥党代表的作用。 6.继续推进创先争优常态化、长效化。认真梳理、总结和运用创先争优活动中的成功经验和有效做法，继续组织公开承诺，促进创先争优长效化。巩固基层组织建设年成果，抓好第二轮分类定级工作，促进晋位升级常态化。推进“戴党徽，亮身份，作表率”活动，抓好示范点、党员示范岗（股室）创建和管理工作，发挥先进典型的示范引领作用。积极开展以“四型”机关（学习型、服务型、创新型、实干型）创建为主题的党建创先争优活动，把各项工作落到实处。 7.切实加强和改进对党员的管理与服务。坚持并创新“三会一课”制度。把开展组织生活与建设学习型党组织、推动本部门中心工作、开展党员思想和工作交流等结合起来，通过党员互动交流、党员轮流主持组织生活会等方式，创新组织生活的内容和形式。深入开展党课创新竞赛活动，提高党课质量。做好党员领导干部民主生活会的服务工作，认真开展批评和自我批评。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格发展党员工作程序和纪律，有计划、有步骤地做好发展党员工作。扎实开展民主评议党员活动，严肃处置不合格党员。严格执行党费收缴制度。加强对离退休党员、流动党员的管理和服务。健全党内激励关怀帮扶机制，切实关心党员特别是年轻干部的思想、学习、工作和生活。 8.着力加大服务中心工作力度。加强对机关基层党组织贯彻落实县委、县政府决议、决定和重要工作部署的督促检查，推动县委、县政府的决策部署落到实处。把机关党建工作同本单位的业务工作紧密结合起来，在打造党建工作特色的同时，促进本单位、本部门各项工作任务的完成。 三、推进党风廉政建设，加强机关作风建设9.切实改进工作作风。继续深入学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，省委的“约法九章”和严明工作纪律的“八条禁令”，市委关于“五个一律免职”的规定，以及xx县党政机关工作人员作风问责有奖举报暂行办法，组织党员干部深入讨论，找准问题，深刻剖析原因和症结，制定本单位本系统细化量化和刚性的细则，着力整治庸懒散奢浮等不良风气。 10.深入开展群众路线教育实践活动。整合作风建设主题活动、“六联六促六提高”党建工作法等有效载体，深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，促使党员干部走基层、接地气、转作风，保持先进性和纯洁性。全面推行机关支部联系服务基层活动，组织机关党员干部到基层提高，走基层问政，下基层劳动，为基层解难，做到“感情连到家、意见听到家、信息送到家、工作做到家、实事办到家”，以着力增强群众观念，培养对群众的感情，强化服务群众的意识，切实帮助解决基层和群众反映强烈的制约经济社会发展的突出问题。 11.有效发挥群团组织联系群众作用。支持工会、共青团、妇委会等群众组织发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益。 12.大力推进反腐倡廉工作。以贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的规定为契机，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。召开专题研究党风廉政建设的党组会议和行政工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，完成反腐倡廉重点专项工作任务。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，不断加大落实党风廉政建设责任制的力度，全面推进惩治和预防腐败体系建设。 四、全面落实条例和实施办法，提升机关党建科学化水平13.扎实推进学习贯彻工作。加大学习宣传力度。把条例和实施办法作为学习的重要内容，督促党员领导干部带头学习领会；利用“三会一课”、座谈讨论、研讨交流、党日活动等形式，组织好党员的学习讨论；利用各种手段和载体大力进行宣传，营造学习贯彻的浓厚氛围，使广大党员干部熟悉了解、自觉执行条例和实施办法。落实整改建制。对照条例和实施办法，全面开展自查，认真梳理、完善有关制度，制定具体措施，保证各项规定不折不扣落到实处。加强督促检查。对所属机关党组织贯彻执行条例和实施办法的情况要全面进行督促检查，指出问题，帮助整改。 14.全面落实党建工作责任制。主要负责人要落实管党责任，专题研究部署条例和实施办法的贯彻落实工作，建立定期研究机关党建的工作机制，切实解决好机关党组织机构设置、人员编制、经费保障等方面的问题。 15.切实加大党建工作调查研究和工作交流力度。不断探索加强新时期机关党建工作的方式、方法，大力总结推介机关党建工作典型经验，积极向上级传媒上报党建工作信息、研讨文章，促进机关党建工作不断上新水平。加强横向联系和纵向联系，加大平时工作交流力度，积极参与汝城机关党建刊物投稿，加强机关党建工作信息交流，严格机关党建资料、报表等日常工作的规范落实。 16.不断加强自身建设。严格按照条例和实施办法的规定，加强党务工作人员队伍，使机关党务工作岗位真正成为干部成长进步的重要平台。加强对党务干部的培训。 17.健全机关党建综合考评体系。机关党建工作目标管理考核实行半年督查、年终考核，考核办法为百分制目标管理考核制，并坚持把机关党建工作年终考核与平常考核结合起来，考核采取百分制考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，对年终考核得分优秀的党员干部予以表彰奖励。第7页 共7页