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审计局机关党支部工作计划
xx年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是我县实施“三城四化”战略承上启下的关键一年。xx年局机关支部要按照党的十八大对党的建设的总体要求和部署，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，努力建设学习型、服务型、创新型党组织，全面提高机关党建科学化水平，深入学习贯彻党的十八大精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《XX省贯彻落实的实施办法》为重点，以转变机关作风为抓手，着力服务中心、建设队伍，完善机制、提升能力。
一、深化理论武装工作，加强思想政治建设1.认真开展党的十八大精神和全县领导干部会议精神学习教育活动。以党的十八大会议精神为指针，以贯彻落实全县领导干部会议精神为主线，通过中心集中学、个人自学、专题辅导、交流研讨等方式，把学习活动不断引向深入，切实把思想认识统一到党的十八大精神xx县委县政府的决策部署上来，把力量凝聚到实现“三城四化”的目标任务上来，全面完成机关党组织书记十八大精神专题培训任务xx县委“三城四化”建设专题讲座任务。
2.持续推进学习型党组织建设。广泛开展学习型党组织、学习型党员评比活动，深入开展“天天读·月月谈”、“好书大家读”读书学习活动。结合工作实际，注重素质能力的培养和提高，深入开展“全民阅读进机关”、“书香机关”创建等活动，提高党员干部学习和思维能力；认真落实党员领导干部定期讲党课、作形势报告制度，提高党员干部理解和执行政策的能力；积极组织党员干部特别是年轻干部深入矛盾问题复杂的地方、条件艰苦的农村一线参与帮困解难，加强学习锻炼，提高他们分析和解决实际问题的能力。
3.不断创新思想政治工作。切实加强党性教育和道德建设，认真组织“对党忠诚、对民负责”主题教育，以实际行动彰显共产党人的，人格力量，不断增强正能量。开展经常性谈心谈话，坚持做到对情绪波动的、工作变动的、新加入党组织的、生活困难的、意见分歧的、违章主蔓纪的工作人员“六必谈”。注重人文关怀和心理疏导，探索开展心理健康辅导，帮助党员干部减压，保持良好心态。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，特别注意帮助困难干部职工、离退休人员以及聘用人员解决实际困难和问题。建立思想政治工作定期分析汇报制度。
4.着力培育机关文化。加强理论学习服务体系建设，抓好党组中心组学习规范化制度建设，组织开展“推进三城四化，建设美丽汝城”为主题的调研征文活动。深化文明创建工作，促进文明创建和文化建设互融互促。加强理念文化建设，按照社会主义核心价值体系要求，进一步弘扬汝城精神和汝城文化，打造干部职工共有的精神家园。加强法治文化建设，深入开展“六五”普法和依法治理工作，在机关形成崇尚法治、维护法律权威的良好氛围。加强两型文化建设，深入推进“两型”机关创建工作，使绿色、低碳、节约的理念更加深入人心。利用“七·一”、国庆等节点，组织丰富多彩的机关文化活动，营造积极向上的精神文化氛围。
二、夯实党建基层基础，加强基层组织建设5.积极发展党内民主。扎实推进党务公开，健全党内情况通报、重大决策征求意见等制度。充分利用网络等现代信息技术，开通电子信箱、开展献计献策活动、创建机关党建论坛，倡导和鼓励党员讲真话、讲实话、讲心里话。通过严格组织生活、及时谈话提醒、党员领导干部定期向党员大会报告工作、党员定期评议基层党组织领导班子成员等方式，不断加强党内监督。按照《实施办法》的规定，抓好机关基层党组织换届（改选）工作。探索党代会代表任期制，做好党代表的联络服务工作，充分发挥党代表的作用。
6.继续推进创先争优常态化、长效化。认真梳理、总结和运用创先争优活动中的成功经验和有效做法，继续组织公开承诺，促进创先争优长效化。巩固基层组织建设年成果，抓好第二轮分类定级工作，促进晋位升级常态化。推进“戴党徽，亮身份，作表率”活动，抓好示范点、党员示范岗（股室）创建和管理工作，发挥先进典型的示范引领作用。积极开展以“四型”机关（学习型、服务型、创新型、实干型）创建为主题的党建创先争优活动，把各项工作落到实处。
7.切实加强和改进对党员的管理与服务。坚持并创新“三会一课”制度。把开展组织生活与建设学习型党组织、推动本部门中心工作、开展党员思想和工作交流等结合起来，通过党员互动交流、党员轮流主持组织生活会等方式，创新组织生活的内容和形式。深入开展党课创新竞赛活动，提高党课质量。做好党员领导干部民主生活会的服务工作，认真开展批评和自我批评。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格发展党员工作程序和纪律，有计划、有步骤地做好发展党员工作。扎实开展民主评议党员活动，严肃处置不合格党员。严格执行党费收缴制度。加强对离退休党员、流动党员的管理和服务。健全党内激励关怀帮扶机制，切实关心党员特别是年轻干部的思想、学习、工作和生活。
8.着力加大服务中心工作力度。加强对机关基层党组织贯彻落实县委、县政府决议、决定和重要工作部署的督促检查，推动县委、县政府的决策部署落到实处。把机关党建工作同本单位的业务工作紧密结合起来，在打造党建工作特色的同时，促进本单位、本部门各项工作任务的完成。
三、推进党风廉政建设，加强机关作风建设9.切实改进工作作风。继续深入学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，省委的“约法九章”和严明工作纪律的“八条禁令”，市委关于“五个一律免职”的规定，以及《xx县党政机关工作人员作风问责有奖举报暂行办法》，组织党员干部深入讨论，找准问题，深刻剖析原因和症结，制定本单位本系统细化量化和刚性的细则，着力整治庸懒散奢浮等不良风气。
10.深入开展群众路线教育实践活动。整合作风建设主题活动、“六联六促六提高”党建工作法等有效载体，深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，促使党员干部走基层、接地气、转作风，保持先进性和纯洁性。全面推行机关支部联系服务基层活动，组织机关党员干部到基层提高，走基层问政，下基层劳动，为基层解难，做到“感情连到家、意见听到家、信息送到家、工作做到家、实事办到家”，以着力增强群众观念，培养对群众的感情，强化服务群众的意识，切实帮助解决基层和群众反映强烈的制约经济社会发展的突出问题。
11.有效发挥群团组织联系群众作用。支持工会、共青团、妇委会等群众组织发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益。
12.大力推进反腐倡廉工作。以贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。召开专题研究党风廉政建设的党组会议和行政工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，完成反腐倡廉重点专项工作任务。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，不断加大落实党风廉政建设责任制的力度，全面推进惩治和预防腐败体系建设。
四、全面落实《条例》和《实施办法》，提升机关党建科学化水平13.扎实推进学习贯彻工作。加大学习宣传力度。把《条例》和《实施办法》作为学习的重要内容，督促党员领导干部带头学习领会；利用“三会一课”、座谈讨论、研讨交流、党日活动等形式，组织好党员的学习讨论；利用各种手段和载体大力进行宣传，营造学习贯彻的浓厚氛围，使广大党员干部熟悉了解、自觉执行《条例》和《实施办法》。落实整改建制。对照《条例》和《实施办法》，全面开展自查，认真梳理、完善有关制度，制定具体措施，保证各项规定不折不扣落到实处。加强督促检查。对所属机关党组织贯彻执行《条例》和《实施办法》的情况要全面进行督促检查，指出问题，帮助整改。
14.全面落实党建工作责任制。主要负责人要落实管党责任专题研究部署《条例》和《实施办法》的贯彻落实工作，建立定期研究机关党建的工作机制，切实解决好机关党组织机构设置、人员编制、经费保障等方面的问题。
15.切实加大党建工作调查研究和工作交流力度。不断探索加强新时期机关党建工作的方式、方法，大力总结推介机关党建工作典型经验，积极向上级传媒上报党建工作信息、研讨文章，促进机关党建工作不断上新水平。加强横向联系和纵向联系，加大平时工作交流力度，积极参与《汝城机关党建》刊物投稿，加强机关党建工作信息交流，严格机关党建资料、报表等日常工作的规范落实。
16.不断加强自身建设。严格按照《条例》和《实施办法》的规定，加强党务工作人员队伍，使机关党务工作岗位真正成为干部成长进步的重要平台。加强对党务干部的培训。
17.健全机关党建综合考评体系。机关党建工作目标管理考核实行半年督查、年终考核，考核办法为百分制目标管理考核制，并坚持把机关党建工作年终考核与平常考核结合起来，考核采取百分制考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，对年终考核得分优秀的党员干部予以表彰奖励。
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