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田茂平-员工减压和情绪管理-【中华讲师网】PPT课件.pptx

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1、员员工心理减压和情绪管理培训工心理减压和情绪管理培训 弹穴位情绪释放法弹穴位情绪释放法的运用的运用 讲师:田茂平可编辑2024-03-161 田茂平医师简介 52岁。毕业于中国人民大学,八十年代担任大学讲师。曾担任国内大型金融公司的高管,因人生一段挫折转而研究中医、针灸等取得成就,创办加拿大天 元堂中医针灸治疗中心。研究EFT情绪释放疗法释放自己的负面情绪而解脱。现为华夏基石管理集团首席身心健康管理师、国际EFT注册治疗师,加拿大注册中医针灸师,弹穴位情绪释放法创始人和推广人。可编辑2024-03-162公司员工有这些心理问题吗?心理压力:焦虑、抱怨、易怒、抑郁、烦躁、情绪低落、疲惫不堪、失眠

2、等。心理阴影:恐惧感,羞耻感,自卑感,内疚感,仇恨感,愤怒感,嫉妒感,忧愁感,悲伤感等。当员工的心理问题严重,会造成身心疾病、士气低下、工作效率降低和客户沟通障碍与流失。有什么办法可以改善呢?可编辑2024-03-163 弹穴位情绪释放法简介EFT(Emotion Freedom Technique)是二十一世纪心理调节技术的重大突破。2013年得到了美国心理医师协会的认可。是西方心理学和中国传统经络学说相结合产生的新心理调节技术。我对EFT进行优化,创立并命名了弹穴位情绪释放法。该心理调节技术对员工心理减压和情绪调节效果非常突出。可编辑2024-03-164三 培训特点与效果培训效果培训效果

3、:听得懂、学得会、用得上。心理压力减轻,情绪、睡眠改善。学会自我相处之道。心情愉快、心理素质提高带来的家庭、同事、客户关系改善和业务能力的提高。讲讲课特点:课特点:语言流畅,逻辑清晰,深入浅出。学员从理论上学习到压力和负面情绪产生和转变的机理。通过互动式的教学,让学员掌握弹穴位调节疗法的技术。可以终生收益这一技术来减压和调节情绪。丰富的中医临床经验,可以对个体心理压力和身体、心理失调进行针对性地指导并加以改善。可编辑2024-03-165培训主要内容讲解弹穴位疗法的产生和发展讲解弹穴位疗法的理论基础讲解弹穴位疗法是如何操作的讲解弹穴位疗法在心理减压和情绪调节中运用学员互动学习弹穴位法的操作并现

4、场减压和调节负面情绪对学员进行针对性的身心健康指导可编辑2024-03-166 理论基础西方心理学和经络理论的结合意识和潜意识。认识到很多的心理冲突都来自于对自己的不认可,不接受。从观念上建立起接受和认可自己的意识。用这句话对意识的调节。弹穴位对潜意识的调节。通过弹穴位来打通经络,清除心理阴影或心结,从而改变潜意识。意识和潜意识的双重调节,从而达到心理减压和情绪调节的目的可编辑2024-03-167中医理论的基础所有的心理失调都是人体能量系统失衡(经络不通)造成的古典中医理论黄帝内经对经络的论述黄帝内经对人体和心理关系的论述可编辑2024-03-168西方心理学的基础从人本主义哲学发展出来的心

5、理学:人应该爱和接受自己,才能实现内心的和平。活在当下这和庄子的道家学说是一致的。可编辑2024-03-169中外科学最新研究成果对弹穴位法的总结报告哈佛大学的研究弹穴位对调节人体可的松水平的研究报告福州大学饶平凡小组对经络的研究成果可编辑2024-03-1610 用弹穴位法减压的优势用弹穴位法减压的优势简单简单、实用、见实用、见效效快快提高提高身心健康水平身心健康水平不用说出来不用说出来自我调节自我调节及时调节及时调节可编辑2024-03-1611标标准的十个穴位准的十个穴位1.后溪穴:手太阳小肠经2.内关穴:手少阳心包经3.攒竹穴:足太阳膀胱经4.瞳子髎:足少阳胆经5.承泣穴:足阳明胃经6

6、.人中穴:督脉7.承浆穴;任脉8.神藏穴:足少阳肾经9.大包穴:足太阳脾经10.百会穴:督脉可编辑2024-03-1612九 弹穴位法减压的操作程序1.全套操作程序全套操作程序确定要解决的心理问题确定心理压力的指数依次弹穴并不断重复提示语第一遍完成以后评估心理压力指数的变化第二遍第三遍把心理压力指数降到零2.分解操作程序分解操作程序默念要接受自己默念要接受自己并弹攒竹穴可编辑2024-03-1613对培训的评价华为北京研究院人事部张部长说:“田老师的培训让我们大开眼界,对自己身心是如何互相影响的有一个新的认识。弹穴位法对于员工减压和情绪调节有立竿见影的效果,值得推荐”。可编辑2024-03-1614彭剑锋会长如是说中国人力资源研究会企业分会彭剑锋会长说:“弹穴位法的可贵之处在于它没有故弄玄虚的理论演绎和说教,而是回归人的自我认知与认同,倡导完完全全认可和接受自己的理念,将人生不快的极致对手转向自我调理与调适,将生命旅途中的不幸遭遇所形成的阴影轻轻拭去,注入快乐前行的正能量,在经络通达中寻求心安身正、健康快乐的心态”。摘自心安有方:神奇的弹穴位情绪释放法封底可编辑2024-03-1615

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