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论班级建设中学生自我管理能力的培养文档.doc

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资源描述
论班级建设中学生自我管理能力的培养 随着新课改革的不断发展,我国的教育走势正从过分关注“分数”逐渐转向关注人的全面发展。学生的自我管理能力的培养,就是人的全面发展的一个重要方面,是提高学校教育水平的一个重要标志,这有助于发挥学生非智力因素的积极作用,形成一个乐观向上,文明守纪,勇于负责的,有益于学生学习、生活、成长的班级集体。 在班级建设中,学生自我管理的能力是指学生追求发展和生存的基本能力。自我管理则是学生对自我的生活、学习乃至思想言行等进行计划安排、协调、控制、激发的过程。要实现学生的全面发展,其中就包括提高学生文化上的自学能力,生活上的自理能力,体魄上的自健能力。正如斯宾塞在“教育学”中所说:“记住你管理的目的应该是养成一个能够自治的人,而不是一个要别人来管理的人”。在班级建设中,要引导学生进行自我教育,让他们在班级中不仅为关心班级而群策群力,为热爱班级而增光添彩,为建设班级而出谋划策,而更重要的是让他们在集体活动中认识自己,展现自己,管理自己,使自己由他控向自律转化,最终发展自己。因此,我把班级建设中学生自我管理能力的培养作为一个重要内容,紧扣三个结合,力争使它在班级中发挥极其重要的作用,真正促进学生的全面发展。 一、自我管理能力的培养与学生自我教育相结合 学生一跨入良朋小学的大门,立即被“责任为本、求知为真、拼搏为行”的校风,“良知良行、良师良友”的学风深深感染,不由自主地希望自己能在这样一种文明,轻松,和谐,洁净的环境中学习,生活。所以说,校园营造了一个有利于学生健康成长的氛围,营造了一个有益于学生身心健康的环境。“青少年时期最宝贵的心理成果是发现自己的内心世界,这种发现对青少年来说,等于一场哥白尼式的革命。”但事实上,我们大部分学生的心理成熟程度要低于身体成熟程度。他们或不会内省,思考自己和自己的问题,不善于从旁观者的角度来观察自己,或“唯我独尊”,不把家长,老师和学校纪律放在眼里。他们中大都娇生惯养,任性,懒散。至于明辨是非的能力,似乎更差,想说什么就说什么,想干什么就干什么。 因此,根据认识事物的先后顺序和学生的心理承受能力,我分阶段引导学生开展了以“认识自我”为主题的系列班会。第一次,请每个学生用说话的方式介绍自己的兴趣爱好、优缺点、愿望、特长;第二次是“我为同学找优点”的书面评议,每人给班级里的同学(除自己外)找一条优点,把每人的优点写在小卡片上,分发到各人手中,让学生通过别人的眼认识自我,增强信心;第三次是“我为同学找缺点”,具体方法同前,其目的是全面公正地认识自我。总之,通过活 动,让学生经过自我教育,从而来实现学生自我管理能力的培养。 二、自我管理能力的培养与制定规章制度相结合 “没有规矩,不成方圆”,自我管理能力是一系列具体行为构成的,并且表现为多环节的动态过程,为使学生习惯某个行为,必须把它化解成若干基本环节,对每一个环节逐一严格训练。这样,使自我管理能力的培养教育有一个明确的着手点,保证此项教育落到实处。 根据我班学生的特点,我从抓学生日常行为规范入手,让学生了解管理内容,参与对某些规章制度的规定,变“要我这样做”为“我要这样做”。让学生理解和遵守规章制度,使学生有一个逐步适应、逐步接受、逐步养成的过程。一项心理测试表明:共同参与制度的决策制定,最易于为参与者所执行。于是我组织学生学习《小学生日常行为规范》,通过看录象、演小品、宣传学校的规章制度,并试着让学生结合自身的实际,参照以上规章制度,讨论制定班级公约、作业制度、公物管理制度等,强化学生的任务意识和执行任务能力,使以上制度落到实处,做到每人都有为班级服务的岗位。大到负责全面的班长,小到节电员,并且每一个岗位均职责分明。班主任不定期地检查,学生定期汇报、评议。在自我管理能力的培养过程中,班主任要工作到岗,指导到场,质量到位,这样,双方均感到有章可依、执章必严、违章必究。 经过一段时间的严格管理,我班的风貌明显改观。如我班有位平时最喜欢扫帚在教室里追逐打闹的同学,为了表示自己参与班级管理的热情,主动提出班级劳动用具摆放整齐的建议,我就让他做劳动用具管理员。他非常认真负责,原本的坏习惯也逐渐改掉了。 三、自我管理能力的培养与重在实践、加强管理相结合 “能力只有在该种能力的活动中才能形成”。自我管理的能力只有在实行自我管理教育的班级中去实践培养。于是我积极创造机会,让学生参与日常班级与家务管理工作,变“管我”为“我管”。 1、让学生参与组织各项班级活动,在活动中提高自我教育的能力。 班级活动我放手让学生组织,各个活动都有明确的目标和详细的计划操作步骤。如从第一学期开始,就由学生分组轮流出黑板报,一月二期,从组稿、排版,到撰写、绘图都有学生完成,并组织学习、评比,这样不仅锻炼了学生的动手能力,还培养了创造意识,竞争意识和集体荣誉感,同时在活动中也教育了自身。另外,班级的活动、大扫除等也都由学生自己组织,班主任只起到督促、参谋、检查作用。 2、让学生参与班级管理,在管理中提高自我约束能力。 班干部不是天生的,每个学生都是潜在的积极分子,必须一视同仁地培养全班学生。让班级里的每一位学生都有机会担任管理人员,负责管理班级的学习、 卫生、纪律等事务,处理偶发事件,组织开展文体活动。在实践中,我们在班级中设立了《红领巾医疗队》记录卡,由班队委员们轮流做记录,对学生的言行进行鉴别。发现有问题的学生及时记录,班级集体讨论,制定出具有实效的措施,再记录下效果。一周交流一次,先由班主任通阅记录卡内容,再与班队委员小议后由班长主持交流。 为确保学生自我管理的质量和实效,我在原则上定量推进,即每月明确提出“医疗”内容与要求,逐月加量加压;先定措施、后评效果、随“医”随评、对比“医疗”等;“医疗对象”常化整为零:小班与小班之间找问题,结对互相找问题,重点医疗“调皮大王”“拖拉作业大王”„„,这样,红领巾医疗队就能及时帮助学生改掉坏习惯,周围鼓起劲头,月月掀起高潮。 学生在“医疗”实践中,必然引发监督行为与自我行为的矛盾,激起自我内在的思想。因此,把握舆论,是“红领巾医疗队”质量优劣的又一关键,其根本点在于班主任的主导作用。 (1) 扶正扬善,等级褒贬。 “医疗队”的“医疗”过程中,正确舆论主要来自好人好事与措施,抓住了这二点,就抓住了舆论这匹马的缰绳,从而为“医疗”服务。我在工作中对“好人好事”实行四级表扬机制:班会表扬、黑板报表扬、交由红领巾广播表扬、宣传橱窗表扬;对“措施”,我总要大张旗鼓地肯定制定措施的人,不失时机地开展辩论会、主题会、明确是非,统一思想,为班级舆论注入一股真善美的健康活动。 (2) 因材施教,循循善诱。 群体的发展总存在着差异,差异也是一种资源,怎样利用这一资源,让那些有缺点、有错误的学生心悦诚服地改正,从而为正确舆论的形成推波助澜?为此,每次在交流《红领巾医疗队》记录卡前,我请他们在交流会上谈思想,说打算,让他在老师的鼓励中走上讲台,在学生的掌声中提高认识,在友好的“医疗”中更正行为习惯。 学生在实践中学会总结,学会管理,每一位学生都深深感到:要管理好他人,先要管理好自己。这不仅培养了学生对自己对学生对班级体的责任感,而且促使他们在日常管理中进行自我教育,逐步形成了良好的学习、卫生、生活等习惯,形成了良好的心理品质。因此,我班在学校开展的“三项红旗”评比中,屡获佳绩,班内违纪违规现象明显减少,养成了诚实守信,爱护公物,勤奋学习,文明礼貌的良好习惯。 3、让学生参加家务活动,在生活中提高自理的能力。 学会生存,是适应21世纪激烈竞争和挑战的重要条件,而自理能力是人最基本的生存能力,于是我根据小学生心理、生理特点,要求学生达到生活自理的“六会”目标:准时起床、整理房间、洗衣、洗碗、整理书包以及学会煮饭。这不仅培养了学生动手能力,学会生活自理,同时自理过程也是自律的过程。苏霍姆林斯基说过:“自我服务,这是最简单的一种日常劳动„„,自我服务是培养人遵守纪律,培养人对别人的义务感的重要手段„„”。在活动中,学生养成了自我服务的劳动习惯,学会了自己管理自己。有许多家长高兴地对我说:“我的孩子长大了﹗” 班级建设过程中提高了学生的自我管理能力,学生自我管理能力的提高同时提高了班级建设的质量。现在,在学校中好几个班级都运用了这个做法,使我校的班级建设出现了明显改观。 明天人才的竞争能力决定于今天的教育,现代教育是以促进少年儿童的全面发展和整体素质的提高,使学生能够主动地学习和发展为目的的一种教育理念。成功的教育总是德与才,文与道的完美结合。因此自我管理、自我教育、自我服务是学生管理改革的方向。教师变监护为引导,让学生做学校的主人,做自己的主人,使学生在为人、做事、求知等过程中学会自我控制,自我管理,实现“他控”向“自控”这一质的飞跃,这是新课程改革背景下班级建设的重要内容,也是班级建设中培养学生自我管理能力的意义所在。
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