生管教师岗位责任书.doc

头道营子小学生管教师岗位责任书为了学校的发展和教师的具体工作具有目标性，明确自己的责任，保证管理工作责任到位、职责到人，做到各司其职，各负其责。特制订马艳华、赵秀英、汪玉清、王子强四位教师岗位职责：1、白天宿舍楼必须保证有一人在岗；每周开学第一天早晨在前勤教师上班前半小时必须有一人到岗，放假时必须有一人在放学20分钟后才可离校。学校检查时若无人在岗，扣脱岗教师0.1分。2、必须准时到岗上班，若不按时到岗出现事故不到岗教师负全责，迟到5分钟以内，考核中扣2分；迟到10分钟以内5分钟以上考核中扣5分；10分钟以上30分钟以内按旷工半日处理，考核记末等。如果出现国家所规定的法定假日（直系亲属婚、丧、嫁、娶等情况），学校安排人员替岗，事假一日扣0.2分；病假有旗级或旗级以上医院诊断，在国家规定的范围内学校安排人员替岗，病假一日扣0.1分；其余有事或由于天气变化等情况自己找另外一名生管教师顶岗（必须保证三人在岗），不扣分；如果自己没有找人替岗则按旷工处理，本学期考核记0分。5、值班教师每天早晨对本辖区内宿舍卫生，分担区卫生以及物品摆放进行检查，检查完进行记录并且在公示栏进行公示，未公示扣相关教师0.1分。6、行李叠放不整齐，物品摆放不合理；舍内、走廊和洗手间地面不干净；宿舍周围分担区卫生清理不彻底有杂物等；发现问题每人次扣相关教师0.01分。9、每天早、晚保证学生洗脸和刷牙；周一、三男生洗脚，周二、四女生洗脚；发现问题每人次扣相关教师0.01分。11、夏季宿舍每天早、晚必须通风2小时以上，冬季每天早晨通风2小时，每月各楼层进行2次消毒，没有进行通风和消毒的教师，每次扣除0.01分。12、每天必须召开一次三分钟以上全体住宿生会议；每周四各楼层教师召开舍长会议；每月将组织一次学生换洗床单和晾晒被褥；学生苫单不干净的将随时清洗，出现以上问题扣除相关教师0.5分。13、下晚自习后第一名学生到宿舍区站队之前，生管教师必须全部出楼维持秩序，出来晚造成的一切事故由相关教师承担，本学期考核记0分。14、宿舍区内出现打架、骂人、追逐玩耍、以大欺小要及时制止处理得当不扣分，处理不得当或不处理每次扣相关楼层教师5分。18、宿舍内出现偷窃或拿错其他学生物品；损坏宣传板面、楼内文化布置、警示标语、床铺、门窗、橱柜不及时赔偿或修理完整，进行合理查找或赔偿修理不扣分，否则扣相关教师2分。21、生管教师做好“流动红旗”“文明宿舍”和“优秀舍长”“优秀舍员”评比统计工作，过程性材料要真实并存档，期末不及时上交的，扣相关教师3分。23、每周一必须对所管辖区内所有设施和用品进行安全检查一次，并上报学校，若检查不及时或无检查出现问题后果自负、并追究责任且本学期考核记0分。24、积极配合学校做逃生演练工作，实际演练、做好总结、材料及时归档。在演练中若不认真造成人为事故，追究其责任，且相关教师本学期考核记0分。25、各类材料要及时填写和归档（交接记录、安全检查记录、评比材料、通风及消毒记录、舍务记录、舍务会议记录、宿舍会议记录、舍长会议记录、计划、总结、）。不合格教师本学期考核记0分。26、学生出现特殊情况不及时上报，追究其责任，相关教师本学期考核记0分。27、对未认真履行职责，导致安全责任事故的，实行“一票否决”（本年度不准评优、不准晋级晋职），并给予通报批评和考核中记0分；对因玩忽职守、失职、渎职而造成重大事故的要上报有关法律部门。本责任书一式两份，学校和个人各执一份。本责任书自签字之日起生效。学校领导签字： 学校（章）责任人签字： 二0一三年八月二十六日