新员工安全培训教材.pptx

培训目的EHS 介绍EHS 政策EHS 目标EHS 责任EHS 纪律着装规范现场EHS基础知识任何新入职员工必须接受任何新入职员工必须接受公司公司、车间及岗位三、车间及岗位三级安全培训；级安全培训；当新员工投入新工作，面对新的工作环境时，不了解新环境里可能存在各种潜在的、不同的危险、危害和环境问题！让新入厂员工接受最基本的让新入厂员工接受最基本的EHSEHS知识，了解工厂知识，了解工厂存在的各种危害、风险及相关的防范措施，提存在的各种危害、风险及相关的防范措施，提高安全意识，明了高安全意识，明了EHSEHS相关规章制度。相关规章制度。我们不希望我们不希望NO!我们希望我们希望安全大过天！安全大过天！安全关系你，关系你的亲人，关系公司的正常生产，关系你的工友。好好好好奇奇奇奇：“那里面有什么，让我打开看看”-不！老老老老经经经经验验验验：“这机器我以前用过，我开给你看看”-不！侥侥侥侥幸幸幸幸：“我那次没锁机，一直没事。”-不！不懂就问，问你的主管、师傅；看操作说明；嘿！新环境，嘿！新环境，看不懂看不懂!或或我早懂了!没事!培训目的EHS 介绍EHS 政策EHS 目标EHS 责任EHS 纪律着装规范E=Environment，环境保护地表水保护与废水排放管理地下水及土壤保护大气排放管理固体废弃物管理厂界噪声管理资源能源管理H=Health/Hygiene，职业健康/工业卫生车间作业环境管理听力保护呼吸保护，包括粉尘、化学品、重金属、放射物质等管理职业体检与评估人机工程S=Safety，工业安全人员安全财产安全过程/工艺安全指导你以一种安全的，对环境友好的方式进行工作。它着重强调了在工作场所，那些应该做，那些不应该做。以此来保证我们的人员和财产安全并避免对环境造成破坏培训目的EHS 介绍EHS 政策EHS 目标EHS 责任EHS 纪律着装规范现场EHS基础知识当纳利的政策是保护员工、客户和公众的健康与安全，并以对环境负责的方式从事一切活动。作为提供全面印刷与传达服务的世界首要公司，我们把此项政策当作是公司不可或缺的一部分，致力在全世界推行此项政策。公司的高层管理人员应确保当纳利的全球业务策略和营运活动符合此项环境、健康和卫生（EHS）政策，并确保当纳利做到：u 按照适用的法律、法规和其他要求进行全球营运，预测EHS 问题并推动能支持此项政策的适当、自发举措；u 通过员工的积极参与和坚实的健康安全计划，努力营造无工伤事故的工作环境；u 尽量降低EHS 对员工、工厂和经营所在地社区的影响；u 利用能够保护员工和环境的各项规程（包括减少排放量、寻找循环利用和污染预防等机会以及更有效地利用纸张、能源和其他资源）来努力持续改进全球的EHS 绩效；u 为员工提供培训，并提高员工的积极性，使之以安全而对环境负责的方式从事自己的生产活动；u 定期评审全球营运机构的EHS绩效，并向执行营运管理层汇报情况。EHS绩效可包括确定和评审用来推动持续改进的EHS目的和目标。此外，当纳利将通过传达公司的各项政策、计划和执行情况，以及提倡健全法律和法规来赢得公众信任。培训目的EHS 介绍EHS 政策EHS 目标EHS 责任EHS 纪律着装规范现场EHS基础知识死亡/截肢事故LTA/损失工作日事故OSHA 可记录工伤事故大于1k US$的火灾事故小于 1k US$的火灾事故EHS行动计划完成率工作场所暴力事件罢工事件6SEHS 评分01101100%1086125当纳利期望每位员工达到以下目标：死亡/截肢事故：0损失工时事故：0可记录工伤事故：0急救事故：0火灾事故：0工作场所暴力事件：0EHS违规：0理念：没有事故并不代表在EHS方面做得足够好，相对于亡羊补牢，更需要主动预防将工厂分为区域级团队，通过建立一系列的主动指标与被动指标，综合评价各个团队以及个人的EHS表现通过定期的评比，识别出对EHS作出贡献的个人与团队，并给予适当的鼓励每季度取综合评分最高的团队一个，授予“最佳安全团队”称号每年度最综合评分最高的个人6名，设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，年度给予奖励月度评分与车间团队考核中EHS得分的关系：1.虚惊/险肇事故汇报数量指标解释：工厂鼓励员工主动汇报虚惊/险肇事故，以有效管控风险，避免伤害/财产损失事故的发生。此指标统计团队/个人日常汇报虚惊事故的数量2.EHS建议/隐患汇报数量指标解释：工厂鼓励员工主动汇报现场风险/隐患或提出可供实施的建议，建立全员参与风险识别与管控的氛围，引导员工充分发挥参与EHS管理的主观能动性。此指标统计团队/个人日常汇报隐患或提出EHS相关建议的数量，不论其是否被实施。该指标由各部门统一以“CI改善提案”的方式提交给CI部门，再由CI部门统一分配实施并统计3.EHS建议被实施数量指标解释：工厂不仅鼓励员工充分发挥参与EHS管理的主观能动性，更倡导参与EHS管理的有效性。此指标统计第2大项中被实施的数量4.员工/团队参与实施的被认可的EHS主动改进数量指标解释：工厂不仅鼓励员工充分参与EHS管理，更倡导积极参与EHS改进。此指标统计团队/个人主动参与实施的EHS改进行动的数量。因为检查/审核中的发现项导致的被动改进不予统计5.EHS表彰卡接收数量指标解释：工厂强调对在EHS方面有积极表现的员工进行及时鼓励，工厂制作EHS表彰卡片对员工日常的表现进行及时表彰。此指标统计团队或个人收到的由管理层、EHS或其他部门人员发出的EHS表彰卡的数量6.EHS一点通教材制作数量指标解释：工厂强调一线团队主动对员工进行简洁明了的EHS培训。此指标统计一线团队主动制作的EHS一点通培训教材数量7.EHS主动培训时间指标解释：工厂强调一线团队主动对员工进行简洁明了的EHS培训。此指标统计一线团队中所有成员接收到的团队主动进行的平均EHS培训时间（即总培训时间/团队总人数）8.EHS违规事项的纠正数量指标解释：工厂强调一线员工具备区域主人翁精神，主动纠正和制止同事和外来人员在区域内的不符合EHS要求的行为。此指标统计一线员工主动纠正和制止区域内不符合EHS要求的行为的次数1.重大事故次数指标解释：此指标统计重大EHS事故次数，包括可记录以上工伤事故、火灾事故、工作场所暴力事件、环境污染事故2.急救事故次数指标解释：此指标统计急救事故次数3.EHS违规次数指标解释：此指标统计由管理层、EHS人员或其他部门发现或举报的不符合EHS要求的事项数量4.EHS培训缺席人数指标解释：此指标统计各团队中无故未参与EHS提供的培训人数5.事故虚报/瞒报次数指标解释：此指标统计各团队/个人虚报、瞒报事故的次数培训目的EHS 介绍EHS 政策EHS 目标EHS 责任EHS 纪律着装规范现场EHS基础知识安全是一个共同的目标。作为本区域的员工，你：不但负责生产的产量，还要负责产品的质量，更要负责本区域更要负责本区域/岗位的岗位的安全安全！这就是 安全责任制 SAFETY OWNERSHIP！所有员工都应：严格遵守安全操作程序，不明即问；不要贪图方便而不遵守安全规定；保持工作现场的清洁及整洁；积极参加安全培训和各种安全活动。不伤害自己不伤害别人不被人伤害公司鼓励员工及时准确地报告事故及隐患。我们承诺不会因此对员工进行打击报复。瞒报或虚报事故可能导致非常严重的纪律处分事故包括人员伤害事故、财产损失事故以及环境污染事故请在事故发生的第一时间向您的主管和EHS报告主管接获事故报告后应第一时间向EHS报告任何隐患，请于发现后1个工作日内向主管和EHS报告主管接获隐患报告后应第一时间向EHS报告岗岗位位的的E EH HS S管管理理不安全不安全物物的状态的状态不安全不安全人人的行为的行为1.操作的机器设备2.岗位周边的各种辅助设施3.使用的各种工具和车辆4.物料摆放/堆放状态5.操作环境（椅子、通道、物料的摆放和存放）1.员工有无受过培训2.有无违规行为（EHS通用规则）3.员工的精神状态怎样（有无情绪、有无打磕睡）4.工作时的操作是否正确（是否符合SOP和JSA的要求、设备防护/机动叉车/用电安全/化学品安全使用的要求）5.事故的报告和防范措施的及时采取6.设备/设施故障的报告/报修和警示及告知7.承包商/供应商进入工作区域的监管不产生汇报整改不违反汇报制止隐患：不正常的环境。如：异味、损坏的设施、不安全的堆垛、漏液等不正常的设备。如：安全防护设施损坏、电气箱或操作按钮损坏、电线裸露、抽风损坏、废水系统失效等不正确的行为。如：未正确佩戴PPE、接触运动部件、未挂牌上锁即进行维修、速度过快的叉车、废弃物乱丢等人员异常状态。如：饮酒、精神极差、癫痫等培训目的EHS 介绍EHS 政策EHS 目标EHS 责任EHS 纪律着装规范现场EHS基础知识请注意请注意:违反以下规定将导致严重违反以下规定将导致严重的纪律处分直至解雇！的纪律处分直至解雇！第一次口头警告书面警告最后警告带*号：解雇第二次书面警告最后警告第三次最后警告级别次数一级安一级安全规定全规定二级安二级安全规定全规定三级安三级安全规定全规定违规次数的计算周期为一年，如违规情节或者后果严重的，公司可直接给予书面警告，最后警告或解除劳动合同。一级安全规定-着装安全1.在生产区域须将超出肩膀长度的头发束起，靠头部盘起或用发器束好防止随意松散。2.生产车间内禁止穿宽松的服装或有可能产生危险的服装。3.生产区域内禁止佩戴墨镜。4.在生产区域禁止佩戴的首饰，包括但不限于：戒指、手表、手镯、项链，裸露的超过一英寸长（2.5cm）的尖利物品及系在链条或绳带上的证章等）。5.机台工作的员工不得随意将工卡悬挂于胸前，防止卷入机器造成伤害。一级安全规定-工具及设施使用安全1.禁止滥用高压气或使用高压空气清洁衣物。2.禁止在生产车间使用商业寻呼机、对讲机、手机、掌上电脑等。3.实践人机工程（有效利用助力工具完成作业）。4.使用不恰当/未经授权的工具（如执行维修任务时用到的锤子、刀具等）。一级安全规定-防火安全1.禁止堵塞消防通道、紧急出口、应急设备。2.禁止在叉车充电器/电箱周围1.5M的范围内堆放可燃物。一级安全规定-行走安全1.穿过生产区域时须行走在指定的步行通道上。2.在通过交叉路口或盲区前须稍事停留观察通道两旁路况再通行。3.禁止行走在叉车或机动车辆前后1M范围内。4.禁止站在不稳固的工作站立面工作。二级安全规定-个人防护1.进入生产区域的员工须按规定穿工作服、安全鞋（在其他无须穿安全鞋的区域须确保鞋子完全套在脚上并且鞋底牢固）。2.进入高噪音区按规定佩戴耳塞。3.使用化学品时须使用化学品专用容器及佩戴相应的安全防护用品。4.操作叉车须按规定佩带安全带等安全防护用品。二级安全规定-设备操作安全1.在进行设备操作之前，必须按要求检查机器及防护装置是否正常。2.禁止接触没有防护的运转设备，隔离的设备电路。3.在明知机器设备出现故障时，必须停止操作并及时报告主管和相关部门解决。4.不恰当的急停开关应用（如维护/调试时未按急停开关或未按急停开关将手伸入运转的机器设备中的不安全行为等）。二级安全规定-化学品使用安全1.未经EHS人员许可禁止携带新的化学品或危险性物料进入厂区。2.未经授权和培训禁止处置任何废弃物。3.未经许可禁止从厂区内移出任何废弃物或容器。4.在厂区内禁止使用未经医疗专业许可开处的兴奋剂类处方药物，如由以上物品引起兴奋，须立即报告部门主管；如果服用可能引起睡意或会影响行为举止的处方或超剂量的药物时，在上岗前须告知部门主管。二级安全规定-个人行为安全1.禁止在生产区域或作业环境进食。2.紧急响应演习时须按指示撤离。3.在厂区内禁止喧哗打闹、拥挤推压、跑动及跳跃等。4.操作机器或设备时禁止使用和接听手机。5.未在批准区域或未获得许可进行热加工操作。6.隐瞒工伤或险肇事故的行为。二级安全规定-工具及使用设施要求1.禁止使用不恰当的/未经许可的工具(维修保养)、设备等。2.在生产区域禁止使用无线广播、立体声音响或耳机。二级安全规定-EHS事件汇报:1.发现任何伤害事故、未遂事件，如泄漏倾洒或不正确处理危险物品的行为，须立即按流程报告部门主管及EHS。二级安全规定-其他:1.重复违反一级安全规定的行为。2.一年中在多个场合违反安全规章的行为。三级安全规定-吸烟和饮酒规定1.禁止在工厂内部饮酒，岗前4小时禁止饮酒。2.禁止在公司内及规定禁烟区域吸烟，包括班车上。*3.禁止携带打火机、火柴等火种进入工厂。三级安全规定-设备操作安全1.未经培训和授权禁止操作和维修机器设备、工具和任何动火作业。*2.须严格遵守机器标准操作程序（S O P）、安全分析（JSA）和一切警示要求。3.未经授权或批准禁止更改、拆除、短路或破坏防护罩、连锁开关或其他安全装置。*4.未停机前禁止进入运转设备防护栏内。*5.违反用电安全操作流程（如：拔掉插头接地，违规操作带电设备等）。*三级安全规定-个人行为安全1.禁止进行其他足以危害自己或他人安全的任何行为。*2.严禁在易燃易爆等危险区域使用手机（如煤气站、加油站）。*3.伪造或歪曲事故事实。*三级安全规定-个人防护1.进行高空（1.2米以上）作业须佩戴安全带、安全帽等安全防护用品。2.蓄意损坏公司提供的个人劳保用品（如以损坏劳保用品为目的的行为等）三级安全规定-挂牌上锁安全1.维修设备时禁止违反挂牌上锁程序(如不悬挂设备维修牌，不锁定能量源)。三级安全规定-特种作业安全1.未经许可禁止进入密闭空间。2.进行特种作业，须持证上岗（如未经培训和授权操作机动叉车等）。三级安全规定 其他1.重复违反二级安全规定的行为。*2.一年中因不安全工作行为累计造成了三次工伤事故或突发事件或被记录的违规。*3.在被处以最后警告后，继续有违规的行为。*培训目的EHS 介绍EHS 政策EHS 目标EHS 责任EHS 纪律着装规范现场EHS基础知识进入以下标志线箭头指示区域请佩戴工帽佩戴工帽时应确保将头发全部罩入进入以下标志线箭头指示区域请佩戴耳塞进入以下标志线箭头指示区域请穿工服或马甲穿戴工服时应将拉链拉齐口袋钮扣处并将袖口扣好进入以下标志线箭头指示区域、操作叉车或进行搬运、施工活动时请穿安全鞋车间禁止穿着裙子、短裤、拖鞋、凉鞋等衣物进入工厂请佩戴工牌拉链须拉至口袋上方缝合线以上口袋扣子须扣好下摆及袖子扣子须扣好P袖口必须扣好P不能将工服敞开扣子未扣好工牌应正面朝上，牢固夹持在左胸口袋旁P进入车间，禁止使用挂绳工牌不能佩戴在上述位置培训目的EHS 介绍EHS 政策EHS 目标EHS 责任EHS 纪律着装规范现场EHS基础知识工厂主要存在以下环境因素：A.危险废弃物产生。主要是清洁过设备的废水、更换的润滑油/液压油、化学品废容器及接触过化学品的抹布、纸张等。必须严格执行废弃物分类收集要求，将危险废弃物放置在专用的危险废弃物垃圾箱中。禁止将任何油、化学品倒入下水道。B.水、电、纸张等资源能源的消耗。应随手关电、关机、关水，发现水龙头损坏等异常应立即汇报。提高产品质量防止纸张废品产生避免浪费。C.化学品可能发生泄漏。化学品必须放置在专门的化学品柜中，所有化学品必须有二次容器，现场只能放置正在使用的化学品，使用完毕后立即放回化学品柜或化学品仓。化学品如果发生泄漏应立即穿着PPE后用化学品吸收棉围堵吸收后作为危险废弃物处理。D.设备运转噪声的产生。E.生产/生活废水排放。F.纸张粉尘产生。G.印刷废气排放废弃物分类：废纸/可回收废弃物废弃物分类：生活垃圾/不可回收废弃物废弃物分类：危险废弃物工厂存在以下职业病危害因素：噪声。工厂受设备运行噪声影响较大，可能导致听力损失，请注意正确佩戴耳塞。苯系物、正已烷。印刷区域大量使用水油、油墨、清洗剂等，可能导致血液系统疾病，接触时请注意佩戴呼吸防护粉尘。废纸打包区域在碎纸或清理除尘袋时会产生纸张粉尘，接触时请注意佩戴呼吸防护搬运15公斤以上的重物时，请使用工具（如叉车、电梯、提升机等）；保持固定姿势或重复性动作2小时左右，请站起来活动一下颈部、手部、腰部或为眼睛做简单按摩；把你的座椅或工作台调整到一个你工作起来最舒适的位置；当你需要以非常吃力的姿势（如尽量伸长或伸高手拿取物品）完成工作时，说明已不符合人机工程要求，请寻求合适的姿势或寻求主管/EHS帮助从低于腰部的位置搬运或抬举重物时，先蹲下再站起，保持腰部直立，避免弯腰使用腰部力量导致腰部扭伤；搬运或抬举重物过程中转身（如印刷、纸闸操作上纸）时，应保持腰部不动，用脚转身，不要只转动上半身，避免腰部扭伤；需要手工搬运的重物最好堆放在与人体腰部平行的位置，以避免弯腰或抬举。注意正确的搬运/抬举姿势注意正确的工作姿势当心火灾制造过程中所有的界刀、剪刀、刀片等以及其它金属尖锐物等未经EHS许可，不得采购、发放和使用任何利器生产车间使用利器时，由生产车间提出申请(必需注明使用工序、用途、数量及谁负责操作命名用，及管理)，部门主管经理审核，EHS 批准EHS 批准生产使用利器后，必需对使用的工序做出安全分析，及控制措施，同时对使用操作者进行培训讲解安全操作要求采购部根椐EHS 主管批准的申购单，购回利器后需交EHS（医务室）统一发放，不得直接交给使用部门(生产及车间使用的利器不作为文具，HR 行政部门不得发放利器给车间)，车间领用时须填写利器领用登记表利器使用完毕后应及时归还车间员工领用利器后需专人使用，不得随意转借他人利器使用过程需遵守操作规程及适用范围，不伤害自己，也不伤害他人利器使用过程中，要随时注意其完整性，如出现破损，立即向部门主管或利器管理人员汇报如出现利器破损或遗失，车间利器管理人员及部门主管封存可能进入的货物，进行查找，直到找到利器货物才能转到下一个工序。如未能及时找到，可以到质量部门借用金属探测器进行检测，检测过程中遵守金属探测器操作规程。如果利器未能找出，将可疑货物或WIP 进行封存，给公司管理层确认是否使用车间利器管理人员统一收集废弃的利器，做好回收记录，并妥善保管。如再次领用时必需以旧换新形式，按领用批准要求领用废弃利器为危险废弃物，必须交专业回收公司界刀使用安全规则不要将刀片伸出过多，否则容易折断使用完毕的刀片不要和一般垃圾混在一起。危险！不要使用损坏的刀具不能切割硬质物体手不能放在刀片的前进方向刀片伸出太多容易折断飞出不要将刀片隐藏在纸中切刀的正确握拿方法就像握铅笔那样用拇指，食指，中指轻松握住握柄。食指放在刀背上，手掌抵住握柄跟写字一样可以自由活动。切割细小的物体时用这种握法。用力比较容易的握法。切割硬质物体时使用这种握法。注意不要用力太多。危险的使用方法如照片那样的使用方法切到手的危险性很大,绝对不要这样。绝对不要把手放在刀片的前进方向。如照片的方法左右的大拇指就会被切到。握尺的手的位置的例子使用尺的时候不使用的时候手都不能放在切刀的前进方向。使用不当的例子刀片向左向右倾斜太多刀片放得太平或太直刀片左右倾斜刀片容易折断，危险。刀片放得太直或者太平的话不能很平滑得切割整齐。必须注意的事情刀片伸出时要短一点！用力时，刀片容易折断飞出。不能刀片伸出放置。不留神碰到刀片就会受伤！绝对不要把刀片对着人！不要使用钝了的刀片刀片钝了，要用更多的力才能切割使力过大，容易打滑伤人刀片钝了应立即更换或折断利器使用安全规则：1.绝对不对着人2.刀片不伸出太多3.不使用时收好刀片或套好刀套4.不能切割的刀片及时替换5.正确的姿势和整理整顿6.切刀对于纸是垂直握拿7.刀尖的角度是30度左右8.手不要放在刀的前进方向重要联系电话：厂长：王刚 13908181011 生产经理：李磊 13926810999HR经理：赵姝娅 13981880886EHS主管：陈敬锋 18215624954厂医：曾雪娇 15928713611紧急应变设施及使用图示紧急应变设施及使用图示紧急应变设施及使用图示手动报警器，紧急情况下按下报警应急照明，断电情况下自动启动紧急开门器，紧急情况下按下此开关使门禁门磁失效安全出口指示，遵从指示可至安全出口撤离紧急疏散指示主要紧急事件火灾紧急应变方法1.确保自身安全的前提下启动警报。2.根据指挥，保持冷静，经由最安全的路线疏散到紧急集合地点。3.如果可能，操作员应先将其设备关闭。4.厂内机动车辆的驾驶人员，应先停下车辆，步行至最近的安全出口撤离。5.打开门之前应先摸一下，如果门是热的，请不要打开。把门关上，但不要上锁。6.如果有烟的话，请躬身以减少烟雾吸入，因为清新的空气都是靠近地面。7.一旦逃出了建筑物，立即到指定的第一或者第二集合点集合。第一集合点：员工走廓，第二集合点：厂外道路。部门集合地点参考集合点标识。8.所有人必须待在集合点，直到所有危险被消除，方可离开。