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志愿者服务活动计划
xx公司
2012年志愿服务工作计划
为深入贯彻落实科学发展观，高举志愿者旗帜，进一步推进创建全国文明城市活动深入开展，为将此项活动抓好抓实，抓出成效，结合本公司实际，特制定如下志愿服务工作计划。
一、指导思想
以“围绕中心、服务观众、便民利民、共建和谐”为宗旨，本着志愿性与制约性相结合，无偿性与公益性相结合，组织性与业余性相结合的原则，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，进一步整合公司服务资源，发挥影城文明窗口作用。
二、活动原则
1、自愿性原则。应充分体现公司员工志愿者的个人意愿，志愿者参与和选择服务的项目不带任何强制性，均采取自愿原则。
２、公益性原则。员工志愿者服务是员工自愿为观众提供的公益性服务，不收取任何报酬，是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献。
３、实效性原则。员工志愿者活动的开展要从公司的实际出发，根据自身条件，把主观愿望与客观实际结合起来，把观众的需求和服务能力结合起来，注重服务质量和效果，实事求是，量力而行。
４、规范性原则。员工志愿者在公司志愿者队的统一领导下，有组织、有计划、有步骤、有目标地进行。
三、方法步骤
按照上级要求，规范建立一支员工志愿者服务队，公司领导号召所有员工，尤其是共产党员要充分发挥共产党员的先锋模范作用，积极开展志愿服务活动。具体方法如下：
1、宣传动员（3月5日—月10日）
制定员工志愿者活动方案，利用各种宣传形式广泛宣传组建员工志愿者服务队的重要意义，对员工进行发动和引导，提高员工自觉参与的积极性。
2、报名登记（3月10日—3月25日）
发放《xx市志愿者注册登记表》，指导申请报名员工志愿者服务队的员工，根据自己的意愿、年龄、特长、身体状况，向公司提出申请并填写。
3、组建队伍（3月25日--3月28日）
党支部收集各党小组党员志愿者申请表，召开党支部会，正式组建学校党员志愿者服务队。并按照便于组织和特长归类、便于服务的原则，合理划分党员志愿者服务分队。
4、开展服务（4月1日起）
员工志愿者服务队以集中服务活动与分散服务活动相结合的形式开展服务。集体服务活动由服务队统一组织，坚持每两个月
集中开展一次“义务奉献日”；分散服务活动由员工志愿者根据个人特长，利用一技之长开展定期、定点的便民服务。
四、服务内容
定期在xx显著位置开展义务活动，以及附近区域免费服务。
五、相关要求
1、切实加强领导。由xx总经理xx任志愿服务队队长，xx支部书记任副队长。列入年度工作计划，明确工作目标和重点，突出服务特点，确保员工志愿者参加活动有途径，为观服务有方向，展示风采有舞台。
2、建好活动台帐。建立员工志愿者服务队活动登记和情况反馈制度。志愿者服务队每次服务活动后，要在活动记录簿上如实填写服务时间、服务项目、服务效果，同时设立意见箱和投诉电话，虚心接受观众的反馈意见，队长对每次的服务效果提出评价意见，并将服务情况及时局领导汇报。
3、营造活动氛围。一是开展员工志愿者活动期间，要佩戴志愿者统一服务标识，高扬志愿者服务队队旗，彰显我公司志愿者队伍的整体形象。二是要充分利用各类宣传媒体和宣传途径，大力宣传在志愿者活动中涌现出来的典型事例和先进个人，不断增强员工参与的自觉性，扩大志愿者在广大观众中的影响力。xx公司
2012-3-1
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