20XX年干部职工理论学习计划3篇.docx

20XX年干部职工理论学习计划3篇
第1篇
为全面推进党的组织、思想、作风和制度建设，着力建设学习型、服务型、创新型机关党组织，进一步提高干部职工的理论业务素质和法律知识水平，增强干部职工的学习能力、创新能力和破解难题的能力，全面推进国土资源事业又好又快发展。县国土局结合工作实际，制定了2016年干部职工的政治理论学习计划。
该局坚持以科学发展观为指导，不断提高干部职工科学发展的能力、驾驭全局的能力、务实创新的能力，把全体干部职工的思想统一到“全面实施三大战役和1286工程”的总体部署上来，努力在真学上有新收获，在真用上有新体会，在建设学习型、创新型、服务型、务实型、效能型、廉洁性、和谐型单位上有新成效，着力构建“上下协同、左右互动、充满活力”的思想政治工作格局，为建设幸福作出国土资源部门应有的贡献。学习重点包括一是政治理论。深入学习党的十八大报告、新党章和习近平总书记一系列重要讲话精神，深刻领会科学发展观的历史地位和指导意义，深刻领会全面建成小康社会、全面深化改革开放的目标任务和社会主义建设“五位一体”的重大部署，深刻领会全面提高党的建设科学化水平的重大任务；二是政策法规。系统学习国土资源政策法规和业务知识，提高干部职工业务水平、干部文化修养、干部应急管理，提高干部职工法律素质、增强依法执政能力，全面提升国土资源保障能力和保护水平，实现保增长、保红线的“双赢”目标；三是廉政知识。深刻领会党要管党、从严治党的重要性，认真学习贯彻中央、中纪委有关反腐倡廉建设文件精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习领会国务院总理李克强在国务院召开第一次廉政工作会议上的讲话，切实增强干部廉洁奉公意识，严格执行中央“八项规定”，牢固树立为民务实清廉形象。该局要求一要加强领导、周密组织。各党支部要将加强干部理论学习作为一项战略任务，从思想上高度重视，行动上积极参与。局班子成员要以普通党员身份参加所在支部的学习。各党支部书记要认真组织本支部的学习活动，并坚持于每月最后一个星期五的下午组织支部党员学习，学习时间不得少于两个小时，学前要做好充分准备，安排好重点发言。股室及下属单位主要负责人要结合工作实际，坚持每周组织一次本部门的政治理论业务知识的集中学习；二要创新形式，务求实效。各支部书记和股室（下属单位）主要负责人要带头组织学习，办好国土资源学习大讲堂，采取个人自学、集体学习、岗位培训、领导和专家讲座，观看音像资料、专题实践活动、推进网络自主选学，开展读书荐书和优秀读书心得评选，不断增强学习的吸引力和感染力；三要健全制度，严格管理。各党支部和股室、下属单位要严格遵守局学习制度，结合部门实际，制定切实可行的学习计划。确保签到本、记录本、笔记本“三本”齐全，认真执行学前有计划、学中有记录、学后有体会、年度有总结的管理机制。机关党总支将半年进行一次检查，年末进行总体考核，主要对各党支部学习开展情况、制度执行情况、学习成果转化情况等进行考查，评先评优；四要联系实际，推动工作。要对照本部门工作目标和任务，结合干部职工的思想实际，有的放矢地组织开展学习活动。把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把提高理论水平同推动本部门工作结合起来，不断增强解决实际问题的能力，推动国土资源事业科学发展。第2篇
2016年是全面贯彻落实党的十八大精神最重要的一年，也是全面实施“三大战役”，加快建成小康社会的攻坚之年。为认真做好2016年局党组中心组理论学习工作，进一步丰富学习内容，创新学习形式，拓展学习载体，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员领导干部的党性修养、知识素养、学习能力和工作能力。县国土资源局结合工作实际，制定了2016年局党组中心组理论学习计划。
该局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，围绕“建设学习型党组织”的总目标，按照“服务发展、管好资源、带好队伍”的总要求，找准“学理论、出思路、建班子、带队伍”的定位，沿着“学习—调研—决策—落实”的路径，引导局党组中心组成员提高学习能力、政治素养和领导水平，以中心组学习升级促进基层党组织学习升级，形成“一级带一级、层层抓落实”的学习格局，做到真学、真懂、真用，切实提高局机关党员干部的理论素养和党性修养，为推动全县国土资源各项事业的发展提供强大的思想保证和精神动力。学习内容为“四个专题”：即第一专题：深入开展十八大修订的新党章、党风廉政建设、法律法规知识学习，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，保持对共产主义的坚定信仰。学习要点是坚持把《党章》、党风廉政建设、法律法规知识作为领导干部政治思想教育的重要内容常抓不懈。深刻领会党要管党、从严治党的重要性，认真学习贯彻中央、中纪委有关反腐倡廉建设文件精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以批评与自我批评为武器，在领导干部中深化党风廉政教育，努力提高领导水平和执政水平，提高拒腐防变的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制各种错误思想影响，加强思想道德修养和党性修养，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效；第二专题：深化党的群众路线教育重要性的认识，努力践行社会主义核心价值体系，牢固树立国土资源部门“为民务实清廉”的良好形象。学习要点是深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。认真学习贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，大力加强思想政治工作和理想信念教育，广泛开展各类群众性主题实践活动，努力宣传、弘扬、培育、践行社会主义核心价值观。深刻认识改善作风、服务民生既是发展的目的，也是发展的动力，结合国土资源实际工作认真贯彻中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定和若干要求。切实把落实科学发展观体现到国土资源管理工作的各个方面，提高国土资源工作管理水平，努力营造和谐的发展环境，为经济社会发展做出贡献；第三专题：坚定不移地推进“双保工程”，把实施“三大战役”与建设幸福有机统一起来，做到在发展中保护，在保护中发展，实现“双保双赢”。学习要点是充分认识县委、县政府组织实施“三大战役”的重大意义，把全系统干部职工的思路和行动统一到县委、县政府对发展形势的判断上来，从中寻找工作和事业的方向和重心。准确把握国土资源在推进赶超发展、建设幸福中的保障作用，深入开展“内提素质、外树形象，我为‘双保’作贡献”主题教育实践活动，全面提升国土资源保障能力和保护水平，实现保增长、保红线的“双赢”目标，为全县经济社会又好又快发展提供强有力的国土资源保障；第四专题：认真学习国土资源管理政策法规和业务知识，切实增强领导干部法律素质和知识素养，不断提高领导干部的理解力、操作力和执行力。学习要点是根据国土资源工作的特点和要求，注重经济、文化、法律知识以及社会管理的学习和更新，不断适应日新月异的发展要求，提高领导干部个人和领导班子整体的知识素养和文化内涵。深入研究国土资源热点、难点问题，认真学习国土资源管理政策法规，切实掌握国土资源方面的业务知识。在不断优化知识结构、开阔工作思路、把握发展规律中，进一步提高领导干部战略思维、创新思维、辩证思维能力，着力建设一支政治强、业务精、作风硬的国土资源管理干部队伍。
该局要求中心组学习参加人员为局党组成员，必要时局机关股室负责人和下属单位负责人列席参加。
一是集中学习。每月集中学习研讨一次，集体研讨要在自学和有准备的情况下进行，要有选题，要突出重点，有重点发言人。采取收看宣传教育片，听专家讲课和讨论交流相结合的形式，每季度有针对性地邀请专家、教授和有关领导专题讲课；原则上全年集中学习不少于12次，对中心组成员参加集中学习情况实行考勤登记，确保每次参学率在95%以上。
二是个人自学。要充分利用8小时以外的时间认真学习，结合本人工作实际制定自学计划，坚持每年选读4—6本好书，并按学习内容做好读书笔记和写好心得体会文章，每年学习笔记不少于2万字，心得体会文章不少于4篇。中心组组长要对成员的自学情况每季度检查一次，并对检查情况进行登记入档。
三是调查研究。要围绕学习专题，结合分管工作，深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究，在实践的基础上，认真进行理性思考。要虚心向基层和群众学习，善于总结基层干部群众的新创造、新经验，吸收丰富营养。在学习和调研基础上，每年要写出1至2篇有理论尝试和决策参考价值的调研文章。第3篇
为进一步加强全系统干部职工政治理论学习，切实提高干部职工的综合素质和理论水平，全面提升全系统干部职工的学习能力、创新能力和破解难题的能力，扎实推进国土资源各项工作，近日，县国土资源局2016年干部职工的政治理论学习计划。
学习计划的重点。一是深入学习贯彻党的十八届三中全会和党的十八大精神，把全系统干部职工的思想认识统一到党中央的决策部署上来；二是认真学习2016年全国两会精神，明确全国两会针对社会经济发展提出的主要工作部署以及国土资源工作的重要指导意义；三是学习国土资源政策法规，提高干部职工业务水平；四是学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，增强党员干部廉洁奉公意识；五是系统学习计算机技术、公务员礼仪等，提高干部职工实际操作能力。
为使学习取得实效，该局要求。一是高度重视，加强组织领导。各中心所（分局）、机关各股室和下属单位要将加强干部理论学习作为一项战略任务，从思想上高度重视，行动上积极参与。坚持每月最后一个星期五的下午组织全体干部职工学习，学习时间不得少于两个小时，学前要做好充分准备，安排好重点发言。各中心所（分局）、机关各股室及下属单位主要负责人要结合工作实际，坚持每周组织一次本部门的政治理论业务知识的集中学习；二是创新形式，讲求学习实效。各中心所（分局）和股室（下属单位）主要负责人要根据局学习计划，结合实际工作，精选学习内容，增强学习内容的针对性、丰富性和新颖性；要采取专题讲座、学习交流、主题辩论、观看音像资料、主题实践活动、登陆部网上课堂等生动多样的学习形式，增强政治理论学习的吸引力与感染力，切实提高学习效果；三是联系实际，推动本职工作。要对照本部门工作目标和任务，结合干部职工的思想实际，有的放矢地组织开展学习活动。把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把提高理论水平同推动本部门工作结合起来，不断增强解决实际问题的能力，推动国土资源事业科学发展；四是强化督查，严格学习纪律。各中心所（分局）、机关各股室、下属单位要严格遵守局学习制度，按照该局政治理论学习安排，结合部门实际，制定切实可行的学习计划。各单位、部门学习要落实专人负责，学习情况要有详细记录和考勤登记，干部职工要有学习笔记。该局人秘股每季度将对各单位、部门的学习情况进行抽查，并进行通报，每半年通报一次干部学习出勤情况，每年通报一次干部职工学习笔记情况。
第二篇：干部职工政治理论学习计划干部职工政治理论学习计划
2006年是站在新起点、肩负新使命的开局之年，“十一五”规划的壮丽画卷将由此铺展，这将是一个深化改革之年、科学之年、促进和谐之年，也将是一个希望之年、奋斗之年、前进之年。根据中宣部、教育厅有关文件精神，我院今年上学年的干部职工政治理论学习坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届五中全会精
神为主线，以我院即将召开的第四次党代会为契机，继续深入开展保持共产党员先进性教育，加强党的基层组织建设充分发挥党员先锋模范作用，紧紧围绕学院教学、科研、医疗的中心工作、校园规划和2007年本科教学水平评估等工作，密切联系校区、附属医院、党总支、部、处、系、馆、室的工作，认真开展我院干部职工的政治理论学习，进一步提高全体教职工理论水平和思想素质。
政治学习仍以党支部或科室为单位，采取集体学习与自学相结合，全面学习和专题学习相结合等多种方式灵活安排进行。集体学习注意交流学习经验，个人学习要坚持有笔记、有心得体会。进一步完善支部学习制度，作好学习考勤、记录，力求理论联系实际，说实话、办实事、求实效。具体安排如下：
一、第一专题（2月）：联系当前国际国内形势，深入学习“十一五”时期我国经济发展的总体思路，巩固先进性教育的成果，修订完善学院“十一五”规划
学习资料：
1、学院党委书记杨晓苏在2006年新春团拜会上的讲话
2、石京山院长在2006年新春团拜会上的《新年贺辞》
3、认真学习XX省的、XX县区的和我院的“十一五”规划（讨论稿）
4、《中宣部、团中央关于进一步加强校园文化建设的意见》
5、《中华人民共和国高等教育法》
6、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》之第一部分“全面建设小康社会的关键时期”
二、第二专题（3月——4月中旬）：联系学院实际，积极开展全院范围内的“思想大讨论”，牢固树立科学发展观、推动全院的改革和发展
学习资料：
1、胡锦涛在2005年全国科学技术大会上的讲话
2、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》之第二部分“全面贯彻落实落实科学发展观”
3、学院印发的关于“思想大讨论”的诸多文件和资料
4、认真分析2007年迎评系列资料和准备，并讨论
5、《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治工作的意见》
三、第三专题（4月中旬——5月中旬）。结合学院将要召开的“党代会”，加强高校党的执政能力建设，树立科学发展观，构建社会主义和谐社会。
学习资料：
1、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》
2、《胡锦涛2006年初在中央党校省部级研修班上的讲话》
3、《宣传文化系统人才队伍建设要走在前列》
4、开展我院独立学院评估、成教评估、研究生评估的准备工作，并认真查找存在的问题，仔细分析
5、《提高构建社会主义和谐社会能力——中央和中央部委领导同志在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的报告》
6、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》之第三部分“建设社会主义新农村”
四、第四专题（5月下旬——6月中旬）：紧紧围绕学院教学、科研、医疗的中心工作和2007年本科教学质量水平评估工作，认真研讨我院建设发展中重大的战略问题，探求和解决学校发展中存在的突出矛盾和问题
学习资料：
1、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》
2、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败实施纲要》
3、学习十六届六中全会的精神并贯彻落实
4、学习XX省十届人大四次会议和XX省九届政协四次会议
五、第五专题（6月下旬——7月中旬）：就下半年教育部评估我院独立学院做好相应的、充分的材料准备，对照评估体系逐条检查，并研究部署2006年下半学期工作重点，围绕2007年教育部本科评估作好准备
学习材料：
1、《中央政治局集体学习若干重大课题解读》
2、《深刻理解〈建议〉的基本思路全面贯彻落实科学发展观》
3、《当前我国经济社会发展若干热点问题》
4、对2007年迎评工作进行检查与督导，并认真分析存在的问题
5、学习并讨论全国十届人大四次会议和全国十届政协四次会议精神
第三篇：干部职工理论学习记录就业局干部职工理论学习
时间：2010年8月14日
地点：局办公室
学习内容：《中华人民共和国就业促进法》
参加人员：全体干部职工
主讲人：***
记录人：**
***。就业是民生之本，要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构，完善支持自主创业，自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多劳动者成为创业者，健全职业教育培训制度，加强农村劳动力转移就业培训，建立统一规范的人力资源市场，形成城乡劳动者平等就业制度，为了搞好就业保障服务，我们必须执行国家的法律法规，下面，我与大家一起学习《就业促进法》，与大家共勉。
《就业促进法》共分九章：
第一章总则
第二章政策支持
第三章公平就业
第四章就业服务和管理
第五章职业教育和培训
第六章就业援助
第七章监督检查
第八章法律责任
第九章附则
一、总则
《就业促进法》的就业方针。实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业的方针。
作用与意义。政府部门通过发展经济和调整产业结构，规范人力资源市场，完善就业服务，加强职业教育和培训，提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。
国家倡导劳动者树立正确的择业观点，提高就业能力和创业能力，鼓励劳动者自主创业，自谋职业。
工会、共产主义青年团、妇女联合会，残疾人联合会以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的合法权益。
二、政策支持
1、国家实行有利促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业，就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等补贴，小额担保贷款基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等，就业专项资金的使用管理办法由国务院、财政部和劳动行政部门规定。
2、国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对下列企业，人员依法给予税收优惠。
①吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业。
②失业人员创办的中小企业。
③安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业。
④从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员。⑤从事个体经营的残疾人。
⑥国务院规定给予税收优惠的其他企业、人员。
三、公平就业
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容，各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划，为残疾人创造就业条件。
四、就业服务和管理
县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供服务。
1、就业政策法规咨询；
2、职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布。
3、职业指导和职业介绍。
4、对就业困难人员实施就业援助。
5、办理就业登记、失业登记等事务。
6、其他公共就业服务。
五、职业教育和培训
鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位开展就业前培训，在职培训、再就业培训和创业培训，鼓励劳动者参加各种形式的培训。鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力，失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府培训补贴。
六、就业援助
各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免，贷款贴息，社会保险补贴，岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员，对就业困难人员实施重点帮助，提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。
尹建忠。下面请各位发言。
张卫华：劳动就业保障服务工作，涉及到千家万户人民群众的根本利益，我们要从大局出发，确实搞好劳动就业服务工作，要读懂读通劳动法律、法规，从点滴做起，切实解决民生问题，做到以人为本，和谐服务，劳动就业工作涉及的人
员大部分为弱势群体，这就要求我们在做工作时，要有耐心和细心，主动为他们排忧解难，认真宣传党的方针、路线、政策，要把党的就业方针宣传到位。我们的工作与人民幸福安康息息相关，就业工作必须着力于保障和改善民生，扩大公共服务，完善社会就业服务体系，真正实现为民所急，为民所想的理念，努力推动社会和谐。
匡汉桥。进一步加大就业培训工作，让求职者能够学会一技之长，能够在今后的工作中适应用工单位的需要。
谢成新：
为民办实事是我们的责任，希望奋斗在就业服务战线上的干部、职工端正思想，兢兢业业干好本职工作。尹建忠：大家分别就今天的调研学习课题进行了讨论发言，总的来讲，实施劳动就业服务工作是一项民心工程，利国利民，我们要用好国家的政策、方针，服务社会，服务人民，让我们的服务对象感到党对他们的温暖，我们要在培训、创业、社会就业援助等方面一步一步、脚踏实地干好工作，让每一位劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利。
第四篇：2009年度干部职工政治理论学习计划区委老干局2009年度干部职工政治理论学习计划
为了进一步加强干部职工思想政治建设，提高干部职工的政治理论水平，经XX县区委组织部、老干局党支部研究决定，特制定2009年度干部职工政治理论学习计划如下：
学习内容
第一季度
1、学习党的路线、方针和政策，马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大五中全会精神及时事政治。
2、学习和谐社会、和谐社区有关内容。
第二季度
1、在干部职工中深入进行马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观教育和“四个认同”教育，学习马克思主义民族理论和党的民族宗教政策；
2、学习《反分裂国家法》、《宗教事务条例》、《民族区域自治法》、《新疆地方史》、《公务员法》。
3、学习《中国共产党党员权利保障条例》。
4、学习《老干部工作手册》；
二、学习形式
以集体组织学习与平时自学相结合，以中心组学习与支部学习相结合，以专题讨论学习与写心得体会相结合，结合学习内容，开展自学。
三、学习要求：
1、凡所学内容要求撰写心得体会和读书笔记。
2、参加专题研讨，必须准备好书面发言材料。
3、学习读书笔记每人每年不得少于10篇。
4、除以上安排的学习内容，若有其他内容，随时调整。
水磨
区委老2009年2月局沟干
第五篇：职工理论学习计划2012年公司职工理论学习要点
2012年即是“十二五”规划承上启下的重要一年，也是公司实现国际化经营的起步年。集团公司职工理论学习要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“五上”目标，深入推进五大战略，做到稳神竟进，逆势而进，实虚并进，扎实推进，激情奋进；大力开展国际化经营，为加快实现公司跨越式发展提供强大的思想动力、坚实的组织保证和良好的舆论氛围，以优异的成绩迎接党的十八大和集团公司第一次党代会胜利召开。
一、学习内容
1、党的十五届
五、六中全会精神；
2、胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会上的讲话（《人民日报》2012年1月10日）；
3、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》；
4、《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》（《新华每日电讯》2月16日）；
5、深入学习社会主义核心价值体系，积极引领社会思想道德风尚；
6、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党纪党规、法律法规和其他新知识；
7、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》；
8、《中共中央关于推进学习型党组织建设的意见》；
9、中央经济工作会精神（《人民日报》2011年12月15日）；
10、XX省经济工作会精神（《湖北日报》2011年12月31日）；
11、全国“两会”精神；
12、中国有色矿业集团工作会议精神（《2012年形势任务教育读本》）；
13、集团公司职代会和工作会精神（《2012年形势任务教育读本》）；
14、《中华人民共和国劳动合同法》、《公司法》《物权法》等；
15、学习同行业兄弟单位的成功经验和作法。
各直属党组织还要根据国际国内经济发展和公司加快实现公司跨越式发展的需要，及时调整和丰富学习内容，把工作的难点作为学习的重点。2012年，集团公司各级党委中心组的政治理论、业务知识学习内容由公司党委工作部每半年安排一次，其他党员、干部、职工的政治理论学习和业务培训由各单位自行安排。上半年，主要学习公司党委工作部编印的《2012年形势任务教育读本》，通过讲师团等方式宣讲公司形势任务；举办中层以上领导干部专题轮训班；结合集团公司和各单位实际广泛深入开展“进一步解放思想，推进国际化经营大研讨”。下半年，以传达学习党的十八大精神为重点，分层次办好党支部书记培训班和党员轮训班，围绕半年工作会精神，结合集团公司生产经营实际，进一步开展“思想大解放、企业大发展”的大讨论，将形势任务教育贯穿全年，通过认真学习，鼓足干劲，促使公
司全年工作目标的实现。
二、学习方式
要以改革创新的精神改进学习方式和方法，把单调、枯燥呆板的学习方式变为丰富多彩、灵活多样、生动活泼的学习活动，积极引入现代科技手段，借助网络、多媒体等手段，进行形象化教学，提高学习效果。要注重学习内容的系统性，不断拓宽知识面；要注重集中学习的互动性，在相互启发中升华认识，在实思想交流中加深理解；要注重学习活动的开放性，使其真正成为巩固马克思主义的重要阵地。要真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为结合本单位、本部门实际的工作思路，转化为破解制约企业改革发展稳定难题的良策。
各单位要结合实际采取办班轮训、座谈交流、专题讨论、演讲报告、电化教育等多种形式，把读原著、看录像、听报告、讲体会、写论文或调查报告有机结合起来，把组织学习与开展活动、深入调研和学习业务紧密结合起来，适当增加“走出去，请进来”、集中领学、上下联学、专家导学、个人自学的学习方式，进一步增强学习效果。通过学习切实提高各级领导干部战略思维能力、把握全局的能力和科学决策能力。
三、学习要求
1、各级党组织要高度重视，安排好本单位党员干部和职工的政治理论学习和业务知识培训，形成良好的学习氛围。要将形势任务教育和政治理论学习有机结合起来，引导职工努力转变发展观念，进一
步解放思想，增强市场意识，切实做到坚持中心，加快发展。
2、两级党委中心组（党总支）要继续以“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”为主题，紧密围绕科学发展观和创建一流企业，每月至少组织一次集中学习活动，积极开展讨论，并做好学习笔记，做好学习资料的整理归档工作。
3、各单位要把职工理论学习与集团公司开展的“进一步解放思想，推进国际化经营大讨论”结合起来，做到理论联系实际，学以致用。要制定和坚持每周一次的职工学习考勤制度，对因故缺席的党员、干部和职工通过补课等形式组织补学补记。
4、要把政治理论学习和创建“四好”领导班子结合起来，进一步增强领导班子成员的宗旨意识、大局意识、团结意识和责任意识，为公司实现全年工作目标尽其责，谋其事，做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬；在考核方式上，继续实行分级批阅制。即：一般党员干部的学习情况由党小组长每季在学习记录本上签名批阅；党小组长由党支部书记每季批阅；党支部书记由党总支书记或党委书记每季批阅；各单位党组织负责人每半年由公司党委批阅，将日常检查情况作为各单位全年党建工作目标责任制考评依据。公司党委工作部每半年对各单位的政治理论学习情况抽查一次，并下发通报。年终配合公司班组检查和党建工作检查，将政治理论学习列为评优的一项重要内容进行考评。
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