收藏 分销(赏)

北大行管历年真题(2000-2012).doc

上传人:pc****0 文档编号:7774089 上传时间:2025-01-16 格式:DOC 页数:12 大小:61KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
北大行管历年真题(2000-2012).doc_第1页
第1页 / 共12页
北大行管历年真题(2000-2012).doc_第2页
第2页 / 共12页


点击查看更多>>
资源描述
2000年硕士研究生入学试卷 整理:海鸥(QQ:2814340937) 专业课一: 行政管理 一 名词解释: 1行政控制 2行政协调 3职位分类 4九品中正制 5目标管理 二 简答 1 什么是民营化?民营化的双重目标是什么? 2 行政权力的特点是什么? 3 公务员交流的内容是什么? 三 论述 1 试述社会主义市场经济条件下,市长与市场的关系 2 试举例分析,公务员考核制度中的重点和难点。 专业课二: 公共政策分析 一 名词解释 1政策科学 2时间序列分析 3元政策 4相互影响矩阵 5特尔菲法 二 简答 1 构成政策问题的主要内容是什么? 2 精英决策模型的主要内容 3 风险型决策的主要内容 三 论述 1 试析公共政策分析中所涉及到的哲学问题 2 试评析我国当前的财政政策 专业课三: 组织管理 一 名词解释 T式训练组 知识经理 工作生活质量J 马奇 二 简答 1 榜样的力量是无穷的?为什么? 2 按照获取服从的手段,可将组织分为几种类型? 3 行为科学时期组织设计的特点? 三 论述 1 下面一个案例:19世纪初期,一个探险队从美国的西部到东部探险,途中遭遇风暴围困,刚开始时他们还能 团结起来,相互协作,照顾;可是随着食物的减少,人们之间开始有了予盾,他们只照顾自己的家人和亲人;到后食物将要用完了,人越来越自私,他们相互残杀。有的连自己的亲人也给吃了。 试结合马斯洛的需求层次论和奥得佛的需求等级论,对本案例进行分析。 2 试比较分析传统时期的组织设计和行为异同 2001年硕士研究生入学试卷 专业课一: 行政管理学 一 名词解释: 1自由裁量 2 决策包 3 职位分类 4 典范 二 简答题: 1 简述公共权力分立、制衡的制度原因。 2 比较人力资源管理与人事行政管理的联系和区别。 3 简述行政伦理失范及其类型。 三 论述题: 1 结合“东亚经济奇迹”与“东亚金融危机”现象,阐释后发展国家政府能力的要义。 2 论提高政府效率的有效途径。 专业课二: 公共政策分析 一 名词解释: 1灵敏度分析 2追踪决策 3政策调整 4财政政策 二 简答题: 1为什么在公共政策研究中要坚持规范分析。 2举例说明回归分析在决策中的作用。 三 论述题: 1举例说明研究公共政策对称性问题的意义。 2评述罗斯福“新政”期间所实施的基本政策。 专业课三 :组织与管理 一 名词解释: 1虚拟组织 2 明兹伯格 3 组织诊断 4 组织人 5 矩阵结构 二 简答题: 1有效强化应该遵循那些原则? 2 组织变革来自个人方面的阻力主要有哪些? 3行为科学学派主张什么样的组织结构? 三 论述题: 1论工作丰富化及其理论基础。 2结合实际阐述组织文化的内容。 2002年硕士研究生入学试卷 专业课一: 行政管理学 一 名词解释: 1绩效评估 2 指数工职制 3 网络结构组织 4 PPBS 二 简答题: 1 简述政府失灵论与市场失灵论的主要理论观点。 2 依法行政与行政道德建设的关系。 3 行政发展与发展行政的区别与联系。 三 论述题: 1 试论西方国家文官制度在实践中的弊端,并说明英美国家文官制度的最新发展趋势。 2 辨析“政府能力的重要性是显而易见的”。 专业课二: 公共政策分析 一 名词解释: 1政策监控 2系统决策模型 3成本效益分析 4 政策评价 二 简答题: 1简述浴盆模型的基本内容及其研究意义 2简述公共政策分析的基本要素。 3简述拟订备选方案中应注意的基本问题。 三 论述题: 1试论利益集团对政府决策的影响。 2试论不确定性决策所具备的基本条件并从公共政策实践中举例说明。 专业课三 :组织与管理 一 名词解释: 1组织政治 2威廉姆森 3目标置换 4组织亚文化 二 简答题: 1工作设计的主要方法有哪些。 2计算机与信息技术的应用对组织结构设计的影响表现在哪些方面。 3简述成就需要论的主要内容。 三 论述题: 1试论政府组织有效性的衡量。 2结合实际,试述组织变革是不同力量作用的结果,是一种动态平衡。 2003年硕士研究生入学试卷 专业课一:行政管理学 一 名词 1 政府采购 2 行政裁决 3分税制 4事业部制组织 5 ABC重点管理法 二 简答 1 简述行政处分的效力及其附款 2 比较分析职位分类与品位分类 3 简述我国行政组织文化建设的主要内容 三 论述题 1 试论行政职业的道德规范 2 西文 “新公共管理”及其对我国政府管理体制改革的启示 专业课二: 公共政策分析 一 名词 1公共决策体制 2政策周期 3价值分析 4元政策 5渐进决策模型 二 简答 1 简述政策与法律的关系 2 官僚制下政策执行的利弊 3 简述德罗尔对政策科学的贡献 三 论述 1 十六大精神将对我国公共政策的理论与生哪些较大影响 2 “公共选择理论”对公共政策的制定有哪些启发。 2003年试题行政管理学 一、名次解释(5*4) 1、名誉市长制 2、例外原则 3、行政协调 4、头脑风爆法 5、责任行政 二、判断说明(5*5) 1、行政职能具有动态性 2、古德诺对政治—行政二分法的兴趣主要在于政治与行政分离 3、行政环境与行政管理之间关系的唯一表现形式就是行政环境对行政管理的制约。 4、行政执行具有强制性。 5、公共产品具有排他性特征。 三、案例分析(15) 据有关资料介绍,一个先进镇坦言,担任此职务实属不愿意。因为这个镇太“富”了……前任为了追求"政绩",在统计报表上作了手脚,造成了该镇十分富裕的假象,不久又到县里做了局长。这位新镇长认为,如果想追求“政绩”,很简单,只需照着前任的样子,在其基础上继续在报表上弄虚作假就是了。但如果这样做,就会增加农民负担,恶化政民关系,也对不起自己的良心。但如果不这样做,老老实实上报,短期内不但没有政绩,还会给上级留下一个“工作不力”的印象,进而会直接影响到自己的发展前程。于是乎,也只得跟着弄虚作假、浮夸虚报。 试运用行政管理学的有关理论分析该案例说明了什么问题以及问题产生的深层次原因何在?你认为应当怎样解决该案例所反映的问题? 四、简答(5*10) 1、简述当代西方国家行政改革的基本趋势。 2、法约尔是如何理解“管理”这个概念的? 3、简述行政程序法定化的重要意义。 4、行政领导者的创新能力具体包括哪些内容? 5、奥斯本认为政府组织与企业组织的主要区别何在? 五、论述(2*20) 1、韦伯的官僚知论评析。 2、结合我国现阶段的基本国情,试论应当如何正确处理中央政府与地方政府之间的权利配置关系。 综合知识 一、辨析题(指出二者的联系和区别。5*10) 1、乡人民政府与镇人民政府 2、法治(Rule of law)与用法来治(Rule by law) 3、羁束行政行为与自由裁量行政行为; 4、直线职权与参谋职权; 5、系统议程与政府议程 二、简答题(5*15) 1、中华人民共和国国务院主要有哪些职权? 2、什么是行政强制?行政强制执行有哪些主要特征? 3、马斯洛的“需要层次理论”的主要观点是什么? 4、如何理解政策的本质?它有什么重要的功能? 5、如何理解人本管理的概念及其原则? 三、论述题(2*15) 1、举出一个有关我国当前政策执行出现偏差的事例,并进一步分析政策执行出现偏差的表现形式以及原因。 2、针对上述现象及其原因提出治理的相应对策 2004年硕士研究生入学试卷 专业课一:行政管理专业 名词解释: 工作设计 社会资本 绩效管理 交易成本分析 帕累托最优 简答: 1 评述深圳特区“行政三分制”。 2 评述亚当斯”公平理论”。 3 考任 选任 委任的适用条件和局限。 4 全球化和信息化对我国政府管理的影响。 二、论述: 1 评述新公共管理。 2 人力资源开发对我国经济发展的意义和作用。 专业课二:公共政策分析: 名词解释 事前分析 预评估 阿曼定律(阿罗?)成本效益分析 价值分析 简答: 1 简述行政机关推动的政策评估的主要内容。 2 政策的有效执行的条件。 3 西蒙对完全理性决策模型提出的批评及其有限理性决策模型的主要内容。 4 公共政策与法律的关系 论述: 1 评析新制度主义学派。 2 结合中国抗击萨斯,论述当前应当如何提高政府应对突发性公共问题的能力。 2005年研究生入学考试行政管理试题 专业课一:行政管理学 一.名词解释: 1。人力资源开发 2。领导方格模式 3。违宪审查 4.行政国家 5。标杆管理 6。行政生态学 二.简答题: 1. 试析职业资格的特点 2. 简述后官僚制理论的主要内容 3. 简要评析公共选择理论的理性济济人假设 三.论述: 1.2003年12月的全国人才工作会议认为,人才存在于人民群众之中,只要具有一定的知识或技能,能够进行创造性劳动,为社会主义物质文明,政治文明,精神文明建设做出积极贡献,都是党和国家需要的人才。显然,这里提出了人人可以成才,人人都是人才的“大众人才观”,试结合人力资源开发的相关理论分析“大众人才观”对于中国社会经济发展的意义。 2.试述当代美国的放松管制改革及其限度 3.试论1999年以来我国政府财政管理体制改革的主要内容,并分析下一步改革的基本趋势。 2006年研究生入学考试行政管理试题 行政学原理: 一 名词解释 战略管理 代理人主权 俱乐部物品 授权立法 管理开发 绩效工资制 二 简答 简述组织文化的内涵及其在组织管理中的作用 简述主管人员的开发方法 公共部门绩效评估的内涵及其面临的困难 三 论述 从人力资源开发的职业资格理论,谈如何加强党执政能力建设. 论述我国市管县行政体制 从行政责任理论,谈我国建立一个责任政府的必要性和途径. 2007年硕士研究生入学考试 一 名词解释 1 行政责任 2 战略人力资源管理 3 SMART原则 4 行政职能 5人力资本 6 组织设计 二 简答 1工作分析的基本方法和特点比较 2工作设计的基本方法和特点比较 3公共财政的基本职能 4 政府能力 三 论述 综合(二) 1根据案例分析市场失灵 2根据案例分析集体行动 3根据表格(民航客运量)写回归方程式 07年的题由于我向北大的一位学长购买时,他就给了我这么多.所以大家就将就一下,关键是看一下出题的方式和难易程度 2008年硕士研究生入学考试 行政学原理 一、名词解释 1 行政管理中的管理 2 职能人力资源管理 3 行政控制 4 绩效管理 5 依法行政 6 组织文化 二、简答 1 国家预算的原则 2 招聘的途径和主要对象 3 简述行政伦理的涵义 4 简述行为改造激励理论 三、1 用运所学知识分析如何进行人力资源建设 2 用运治理理论分析建设新型政府 3 如何克服彼德原理的升官病 综合(二) 一、 发展管理 1 核心竞争理论的内容和缺陷 2 从四个角度阐述创新的分类并分析创新的实质 3 这道题是关于比较政治经济学的,记不起了 4 后发展国家的发展战略是什么,转型国家的发展战略是什么.中国作为即是后发展国家又是转型国家,发展战略是什么?用改革开放30年的实践加以论证分析 二、公共政策 5 行政裁量权在公共政策执行中的影响 6 案例分析:关于兰州拉面物价上涨,兰州市物价局采取行政措施抑制上涨.而国家发改委认为兰州市物价局的举措略失妥当,应充分发挥市场机制的作用…………. 关于方便面价格上涨, 发改委认为是世界方便面协会中国分会窜通涨价,属哄抬物价,并要追究相关人法律责任………………….. (1) 分析国家发改委为什么对这两个案例采取不同的态度,原因是什么? (2) 设计一公共政策解决关于物价这一民生问题. 7 数学是一道一元回归分析的计算题,只要把回归分析掌握了就可以了(25分) 2009行政管理学试题 行政学原理 一、名词解释 1 体制 2 职能人力资源管理 3 绩效 4 领导力 5 工作分析 (还有一个忘记了) 二、简答题 1、公共财政的基本职能 2、人力资源开发的基本方法 3、危机管理的内容 4、薪酬的基本功能 三、论述题 1、一个人力资源规划的案例,要求论述人力资源战略和人力资源规划的区别和联系 2、一个A市出租车罢工,A市政府及时召开会议并提出处理意见的案例,要求用政府能力构成理论的相关内容对A市政府的行为进行评析。 综合(二) 公共政策部分 一、简答题 1、举例说明分配性政策的特点? 2、公共选择理论怎么解释公共政策的制定? 3、按照强制性(自愿性)标准公共政策可以划分为几类,各有什么工具可以选择 4、公共政策评估中的事实分析和价值分析的区别 5、作为一种科层结构下的决策,行政决策有什么优点和缺点? 二、对于食品安全,人们提出了几种解决途径的案例 1、这几种途径都可能发生失灵,是怎么发生的? 2、根据以上对失灵的分析,构建一个理想的政策体系,并说明政府干预在其中的作用。 三、课本中定量分析(二)社区医疗卫生支出的案例 1、写出社区医疗卫生支出算术平均值的表达式 2、写出标准差的数学表达式 3、社区的医疗平均支出是否低于城市平均支出(要求写出计算过程) 行政法学部分 四、依据行政法治的一般原则,论述构建法治政府的制度基础 五、简述我国行政诉讼制度的特点,并结合我国改革和法治进程,对《行政诉讼法》(1989)的修改提出一些修改意见。 2010行政管理学试题 一、概念分析理解题 1.公共行政研究的对象比行政管理研究的对象更小一些,所以公共行政学的理论与方法不太适合企业中的行政管理行为。 2.有人认为,面试就是面对面的一种考试。 3.有人认为,薪酬就是工资。 4.有人认为,宏观行政效率,主要是用不同国家中不同制度安排引起的总体发展速度来解释,主要是指国家的经济增长速度。 5.有人认为,工作评价实际上就是工作分析。 6.有人认为,华盛顿共识是指新自由主义成为了美国的主流经济学、主导价值观和国家意识。 二、简单述评题 1.人力资源的“成年人口观”、“在岗人口观”与“人员素质观”。 2.影响政府公共财政支出的主要因素。控制政府公共财政支出的建议。 三、案例论述题 1.根据图示回答问题。 (组织绩效管理流程图) 问题: (1)分析绩效考核与绩效管理的异同点; (2)改进我国公务员的绩效管理工作的方法建议。 2.(两段材料:一是关于08年金融危机、一是关于1929年美国经济危机时的罗斯福新政) 请你先概要简述罗斯福新政的基本思想,然后对其进行适当的评价,并且分析它对于世界各国政府应对经济危机的相关启示。理专业二真题 回忆 行政管理, 专业, 回忆 2010北京大学——行政管理专业二真题 第一题 结合我国立法、管制、司法审查现状,并结合至少一部具体的法律或案件(司法判例也可)分析我国行政法目前的总体特征,并分析其发展的可能趋势动力未来前景(要求1500字左右 ) 第二题 资本主义的多样性怎么解释? 资本主义多样性在发展问题前怎么表现得 第三题 1.威廉邓恩关于公共政策的六条标准:效益 效率 …… 具体解释 2.从广义和狭义分析公共政策合法性 第四题 分析我国房产市场是否存在市场失灵和(或)政府失灵?克服这一问题给出具体政策建议 第五题 统计部分 1. 置信区间的计算 给出了置信度90%及相关数据 2.关于 回归分析 要求写出回归分析模型 2012年北大行政管理考研真题 行政学原理 一、(6*10) 1、公共行政权力和公共权力、政治权力是一回事,你是否认同这种解释,给出解释。 2、行政职能的价值在于权力行使的范围,而这种权力的行使核心在于政府的能力,所以行政职能的本质在于能力,你是否认同,给出解释。 3、当代中国行政改革的核心在于职能的转换和权力的重新配置,你是否认同,请给出解释。 4、战略人力资源管理和人力资源战略是形同的概念,这种解释是否正确,请给出你的解释。 5、有人认为人力资源就是组织的员工,你是否认同,给出理由。 3、工作日志和“纪实分析法”或者说“记实分析法”是相同的,你是否认同,给出理由。 二、(2*25) 1、公共财政的职能?当前社会下,“不患寡而患不均”,请说明如何利用公共财政政策来达到收入分配公平的要求。 2、绩效考评、绩效管理、素质考评的概念,他们对于人力资源开发与管理有什么启示。 三、(40) 各级领导干部都要牢记,我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益。行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督,决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。各级干部都要自重、自省、自警、自励,讲党性、重品行、作表率,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人政治本色。(摘自胡锦涛“七一讲话”) 运用公共行政学和人力资源管理的相关知识分析“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人政治本色”。 综合(二) 1、        政府对于经济发展的干预手段有哪些,分析这些手段的历史演化,说明影响这些手段成败的关键因素,并说明产生的后果。(25) 2、        中国行政法平衡理论的基本观念、论证思路及其对中国行政法治实践的意义。(25) 3、        中国特色社会主义行政法的基本结构、法律渊源、权力(利)义务设计的特点,说明中国行政法立法改革的发展方向。(25) 4、        一个表格,保险公司保单和加班时间的对应关系。 (1)        画出散点图,说明是否有线性关系(3) (2)        用最小二乘法求出x和y的现行关系(4) (3)        求出标准差(3) 5、(1)F检验的一道题,比较简单(8)   (2)求一个犯第二类错误的概率,写出公式即可(7) 6、什么是公共政策的“事实分析”,用一个具体政策问题说明事实分析的主要内容和方法。(20) 7、对于交通拥堵,有三个基本政策方案: 政策一,调查出交通拥堵严重的路段和时间,对特定时间进入这些路段的车辆收取交通拥堵费。 政策二,采用价高者得的方法拍卖汽车牌照使用权,限制汽车数量 政策三,设定一个年汽车增长辆,无汽车的人用抽签方式争取,有汽车的无权参与。 根据公平的标准,分别评价这三个政策。(30)
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 百科休闲 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服