全勤奖金考核表.doc

部门                        全勤奖金部门汇总表                       D1表   考核期间：      年  月  日-     年  月  日      （附当月考勤记录）项目内容姓名迟到早退旷工请假核计发(   )   扣(   )发(   )   扣(   )发(   )   扣(   )发(   )   扣(   )发(   )   扣(   )发(   )   扣(   )发(   )   扣(   )发(   )   扣(   )发(   )   扣(   )发(   )   扣(   )发(   )   扣(   )发(   )   扣(   )具备下列条件者，扣除当月全勤奖金：1、 当月累计迟到30分钟以上或累计迟到4次（含）以上者；2、 有旷工或早退（早退累计超过30分钟的）记录者；3、 当月请假（除公假外）累计超过8小时者；4、 试用期职工不计全勤奖金。部门主管签字：                    行政部签字：