XX镇村级人口与计划生育目标管理责任制.docx

XX镇村级人口与计划生育目标管理责任制 *镇二六年度村级人口与计划生育目标管理 责任制 为稳定低生育水平，严格执行人口与计划生育政策，进一步提升全镇人口与计划生育工作的整体水平。根据上级要求，结合本镇实际，制定2006年度村级人口与计划生育目标管理责任制。 责任指标 第一条严格执行生育政策，符合政策生育率100%，无农业人口政策外多孩。（15分） 第二条人口出生及避孕节育措施落实上报数据真实可靠，统计信息准确率100%。（15分） 第三条综合治理出生人口性别比。（7分） 1、加强孕情管理和服务。严格执行各项管理制度，落实孕情跟踪管理包保责任制，怀孕对象登记上报率和政策内怀孕随访率达100%。（5分） 2、无非法鉴定胎儿性别比和选择性别终止妊娠行为。（2分） 第四条抓好宣传教育。（5分） 1、大力宣传“一法三规两条例”和有关奖扶政策。育龄群众对应享有的计划生育基本权利知晓率，村组干部和重点人群计划生育基础知识宣传普及率，群众对计划生育工作的满意率分别达90%以上。（3分） 2、深入开展“婚育新风进万家”和“关爱女孩行动”（2分） 3、全面开展青春期性健康教育。（2分） 第五条优质服务（18分） 1、农村当年生育对象采取长效节育措施（指上环、男扎、女扎、皮埋等）落实率70%以上，及时率达95%以上。（5分） 2、使用避孕药具对象随访服务率达100%，配合计生服务站节育术后随访率95%以上。（2分） 3、采取集中和常年补查办法，保证一般对象一年一次“三查”，重点对象一年两次“三查”服务率达95%以上。（10分） 4、严格监督落实计划生育免费服务政策，免费服务率达100%。（1分） 第六条流动人口管理和服务。（9分） 1、流动人口登记准确率100%，流动人口办证率、流入人口验证率90%以上。（8分） 2、流出人口查询有效信息反馈率达100%。（1分） 第七条依法管理，文明执法。（10分） 1、镇计生办委托发放的独生子女保健费发放到位率100%。（0.5分） 2、农村部分计划生育家庭奖励扶助对象登记、确认准确率100%。（1分） 3、协助社会抚养费征收工作，按政策规定对上年和当年一次性征收社会抚养费，对当事人确有困难，上年违反生育政策对象社会抚养费征收率达60%以上，当年违反计划生育政策社会抚养费征收率达40%以上。（5分） 4、严格信访责任，做到小事不出组，一般事情不出村，转办案件处理及时。（1分） 5、协调落实“关爱女孩行动”相关优惠政策。（0.5分） 6、无计划生育恶性案件。（2分） 第八条协会和村民自治工作。（6分） 1、协会组织健全。（1分） 2、经常开展协会活动，积极参与并定期评议计生工作，有规范的活动记录。（1分） 3、村级建章立制，实行两个合同（与育龄群众和流动人口）管理，认真开展村民自治。（2分） 4、全面推行协会会员联系流出人口制度。（1分） 5、村干部分别建有计生信息员并有效果。（1分） 第九条强化村级基础工作。（10分） 1、全面推行村级人口计生工作“七制”管理，强化过程监督。（5分） 2、规范村级基础资料，完善基础信息网络。（5分） 第十条加强领导，为人口和计划生育事业创造良好的工作环境。（5分） 1、村级“两委”一把手亲自抓，负总责。（2分） 2、研究、解决人口和计划生育工作的突出问题并有记录。（2分） 3、村级计生专（兼）职干部人员、任务、报酬落实。（1分） 考核办法 根据平时掌握的情况，查阅报表资料综合，以专班考核和上级考核结果为主，采取定性考评和定量考核相结合的办法。评分细则另行制定。 奖励与责任 1、对全面完成责任指标，综合考核获前三名的村（居）和综合水平较上年上升幅度较高的村由镇人民政府予以表彰和奖励。 2、对全面完成责任指标，工作成绩显著，有突出贡献的村（居）主职干部，计生专干由镇人民政府予以表彰和经济奖励。 3、对综合考核评分在80分以下的或因省、州、县考核出现工作差错影响大局的村实行“一票否决”，进行责任追究，纳入“笼子”管理，对虽完成当年主要责任指标，但排位在倒数三位且总分在85分以下的村，纳入后进单位进行重点管理。 4、经济处罚按*2006年度人口与计划生育工作实施方案执行。第4页 共4页