一一年工作总结和一二年工作计划.docx

一一年工作总结和一二年工作计划
（法规宣教科）
一年以来，在局党组和分管领导的领导下，法规宣教科紧紧围绕局党组中心工作，联系本科实际、严格履行工作职责，深入地开展普法宣传教育活动，增强社会各界资源保护和节约用地意识。较好的完成了法律法规宣传、行政诉讼、行政复议、听证等各项工作任务，推动了依法行政工作和法制建设的开展，现将工作情况总结汇报如下：
一、学习情况
认真学习各项政策、法规等专业知识，积极完成领导交办的各项工作。在思想上、行动上与上级领导保持高度一致，在学中干，在干中学，竭尽全力为我市国土资源管理工作做出应有的贡献。
二、普法宣传工作
1、广泛深入开展了普法和对外宣传教育活动，为国土资源管理创造了良好的舆论氛围。我局全年在各级媒体播出音像资料、发表文章168次，普及了国土资源知识，树立了国土资源新形象。
2、积极抓好“6〃25土地日”、“4.22世界地球日“、“12.4法制宣传日“、“8.29全国测绘宣传日“等宣传工作，尤其是今年抗旱打井工作中，拍摄了电视专题片《水涌鲁川兄弟情》，荣获全国广播电视新闻二等奖。
3、出版了抗旱找水打井文集和画册《千里驰援共抗旱魔》，廉政经验论文《推广廉洁文化建设效能国土》在泰安日报刊登，出版了《党务公开周记》先后两次迎接XX市委的视察，并获得了领导肯定
4、积极参与市广播电视台举办的“政风行评”栏目，对我局各类业务进行现场解答。
三、行政诉讼、行政复议、听证工作
在今年的行政诉讼、行政复议和听证工作中，坚持依法办理，严格办案程序，努力做到“案件了解全面祥实、案情分析精密、证据审查充分”，把各项工作落到实处，依法按时在法定期限内完成行政诉讼、复议工作。全年共完成行政诉讼、行政复议和听证等各类案件共计37宗。其中土地权属登记和行政处罚诉讼23宗、行政复议11宗、处罚听证3宗。被XX市国土资源局评为“依法行政先进单位”
四、其他方面工作
协同相关科室完成了党风廉政、效能监察、综合治理、政务公开的迎检工作。
五、2012年工作计划
1、继续加强政治理论学习和法律、法规业务技能学习。
2、进一步扎实有效地开展国土资源法制宣传工作，特别是积极做好“6.25土地日“等宣传日宣传方案。
3、积极探索行政应诉和行政复议工作经验，进一步完善依法行政工作。行政处罚会审和行政处罚听证是减少行政诉讼和行政复议的重要工作，今后将加强国土资源管理人员的依法行政培训做为培训工作的重点
4、积极做好领导安排的其它工作。
在今年的工作中，法规宣教科向先进单位学习、团结同志、凝心聚力，以高度的责任心、尽职尽责的做好每件事，以“责任国土、廉政国土、和谐国土”为目标，加压奋进、争先进位。
二0一一年十二月十二日
第二篇：关于二〇一〇年工作总结和二〇一一年工作计划安徽中和投资股份有限公司
关于二〇一〇年工作总结和二〇一一年工作计划（提纲）董事会及各位领导：
二〇一〇年工作总结
二〇一〇年是安徽投资项目运行的第三个年头，在前两年工作基础上，新领导班子在董事会的领导和指导下，在项目建设、业务发展及资金运作等方面，经过努力取得了一定成绩。主要是：
1、主动调整工作思路，将开工建设新加工项目同协调解决项目用地指标结合起来，在开工建设的同时争取解决项目用地指标，取得较好的效果。理顺了与政府关系，新加工项目如期建设并进展顺利，目前已完成工程量的%，预计二〇一一年月可全部完成。
2、在董事会的具体指导和帮助下，终于在二〇一〇年十二月完成了项目用地招拍挂程序，并拿到了土地证。这是在当地发生重大用地违规事件被调查处理期间解决的，其实难度是很大的，但是经过积极努力，还是在年底前完成了合法手续。
3、生产经营业务稳定发展，社会效益与经济效益初见成效。食品公司全年屠宰生猪头，比去年同口径增长%，营业收入万元，比去年同口径增长%，实现利润万元，比去年同口径增长%；苏绿源公司全年出栏生猪头，比去年增长%，销售收入万元，比去年增长%，安庆猪
场当年利润万元，略高于当地同行业平均水平，XX县区猪场大批死猪现象基本得到抑制，但继续亏损达万元。
4、采取多方式抵押和变通办法，打开了当地银行的融资渠道。全年贷款额保持在800至1200万元，基本保证了各公司业务发展和项目建设的需要。
二〇一一年工作计划
通过工作实践，对于安徽投资项目的管理总公司，即安徽中和投资股份有限的工作职能得到进一步的明确：一是管规划，负责安徽投资项目的发展规划、论证和实施；二是管协调，负责与当地政府及其部门、省、部有关部门的联络沟通，协调解决并落实企业扶持政策；三是管公司，负责下属公司总经理、副总经理、财务负责人及其他重要业务部门负责人的人事管理及其业绩考核，负责下属公司财务会计、统一融资并调度资金，负责下属公司年度工作目标的制定与考核。
二〇一一年工作计划主要是：
1、尽快完成新加工项目的一期工程建设，在二〇一一年月底前将老厂搬迁到新厂生产。一方面可以促进一期工程建设的保质保量并早日完成；另一方面可以加快原址遗房拆迁，早日启动房地产项目，取得投资收益。
2、积极开展猪肉营销业务，加大自营业务比重。食品公司改进完善现行的猪肉联营批发业务，并启动猪肉完全自营批发业务；屠宰、批发等业务要立足当地走出XX县区，扩大营销面，为
新加工厂投入生产后发挥生产能力创造条件。苏绿源公司要打破现行的单一养猪模式，向养殖、批发、零售综合经营转变，创建自己的品牌，让养殖保证批发零售，批发零售促进养殖，在向管理要利润的同时向市场要效益。
3、盘活现有资产，提高投资项目收益。一是妥善处理好12号地块房地产开发项目的公司股东利益、以及遗房拆迁等关系，在资金安全的前提下尽早收回投资和收益；二是对原35个食品站及其土地、房产，通过租赁、开发、出售等方式最大限度地发挥其资产价值。对确实需要保留的可以采取租赁经营方式，对面积较大、地段较好的用来做商业开发或房产开发，对既不保留又不宜开发的可以出售其资产。
4、完成项目贷款，做到资金自我运行。保证新加工项目建设及其他业务发展的资金需求，同时将与苏州总公司的历史遗留借款全部还清。
5、全年经济目标
安徽中和投资股份有限公司汇总利润达500万元。自二〇一一年至二〇一三年，平均每年利润达到500万元，三年合计1500万元；
食品公司完成业务收入万元，增长%，其中自营业务收入万元，增长%，全年利润万元，增长%，其中自营业务利润万元，增长%；
苏绿源公司完成出栏生猪万头，增长%，年末存拦
猪达到头，其中种猪头，营业收入万元，增长%，全年利润安庆分场万元，增长%，XX县区分场万元，增长%。
以上工作计划仅作汇报用，以董事会通过的工作计划为准。
安徽中和投资股份有限公司
二〇一一年一月十二日
第三篇：二0一一年工作总结和二0一二年工作计划二0一一年工作总结和二0一二年工作计划
XX县区住房保障局（2011年12月10日）
各位领导：
下午好。非常欢迎各位领导莅临XX县区住房保障局指导和调研工作。根据会议安排，现就XX县区住房保障局今年工作完成情况和明年工作计划汇报如下。
2011年工作情况
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，区住房保障局坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“创新创优年”的发展主题，攻坚克难、扎实工作，全面抓好了各项重点中心工作的落实。
一、履职尽责，克难奋进，重点中心工作统筹推进今年是十二五的开局之年，也是安居棚改和住房保障的发展创新之年。在区委区政府的领导下，我局坚持把关注民生、维护民利作为执政为民的重要内容，结合经适房货币补贴、廉租房补贴、拆迁安臵、行政征收、物业管理等社会关注度高、群众反映强烈的工作，突出重点、抓出亮点，不断强化民本思想、创新理念和服务意识，各项工作做到了难中有突破、稳中有提升，为全面改善人居环境发挥了重要作用。
一是住房保障服务实现创新发展。今年，全市将公共租赁住房保障纳入住房保障体系，并于7月1日颁布了《XX市经济适用住房和廉租住房审批管理办法》，实现了跨越式的创1新发展。为确保住房保障审批工作顺利启动，我们开辟了区住房保障政务大厅，招聘了5名窗口工作人员，做到了政策制度上墙、审批流程透明、服务承诺公开，进一步夯实了住房保障工作基础。截至10月26日，围绕服务重点工程拆迁，我局2011年协调拆迁户经济适用住房实物购房资格审批318户，完成拆迁户廉租房实物配租140户，完成社会低收入家庭实物配租12户；筹建廉租房房源501套，完成公共租赁住房摸排统计2800套，累计审批发放经济适用住房货币补贴6858份，审批享受廉租房租赁补贴低收入家庭2630户，累计发放廉租房租赁补贴2236万余元（其中2011年已发放补贴464万元，第三季度近224万补贴资金市局正在对账），审批大学生自主创业补贴21户，逐步改善低收入无房户和低保户的安居问题，力争做到应保尽保。
二是棚户改造注重加强指导协调。通过区安居办协调指导，XX县区今年共有9个棚改项目通过了市人大常委会的审批。由于征收政策调整，今年全区棚改工作主要以南湖片、南湖片〃北部、古道巷、中青广场等续建项目拆迁扫尾为主，并通过5712厂、省建六公司天剑花园等国有工矿改造，配建部分保障性房源，做到棚户区改造与住房保障有机结合。截至10月26日，我区今年已完成城市棚户区改造2351户，含国有工矿棚户区改造562户。在保障性住房建设方面，5712厂国有工矿企业棚改项目a区廉租房110套、保障性住房264套已主体竣工，即将交房入住，2b区431套保障性住房正在抓紧启动；省建六公司天剑花园一期1X、2X栋64套廉租房已主体竣工，正在开展二期3X、4X、5X栋的基坑基础建设。在市、区人大对棚改工作的视察调研中，对XX县区安居棚改工作给予了充分肯定。
三是物业管理文明创建迎检成绩突出。物业服务行业作为全国文明城市测评体系中的窗口行业之一，对创建文明城市至关重要。从4月至9月中旬，我局干部职工对照物业服务窗口测评标准，全力以赴、加班加点奋战在创建一线，对全区260多个物业服务项目开展了地毯式督查，并坚持每天向市住建委、区纪委、区创建办上报督查进展情况，在配合中央检查组对明媚星城等小区入户调查的过程中，物业服务窗口做到了全面达标，为长沙创建文明城市作出了积极的贡献。同时，我们还切实强化了物业知识宣传，进一步推行物业服务精细化管理，督促物业企业提高服务水平，优化服务质量，成功扶持了一批争创省优、市优的物业企业，促进了物业管理的完善提质与物业小区的和谐发展。
四是行政征收公开公正确保平稳过渡。行政征收工作是推动项目拆迁的关键，一直以来我们坚持依法征收、阳光征收、文明征收。今年，在省、市征收配套政策未出台的情况下，我们严格按照国务院《国有土地上房屋征收和补偿条例》相关要求，做好新项目的指导服务，积极探索项目实施的社会稳定风险评估办法，确保新旧征收条例平稳过渡。截至10月26日，征收办今年共受理棚改项目征收案591户，组织召开征收调解会346次，申3请下达房屋征收补偿安臵决定292户，城管强制执行42户，司法强拆18户，通过启动征收程序签订拆迁协议478户，切实做到了高效服务于各拆迁项目，保障了重点项目的扫尾进度。
五是畅通信访渠道维护稳定和谐。社会稳定是和谐发展的前提，住房保障业务工作与民生诉求息息相关，围绕解决群众最关心、最现实、最直接的住房问题，我局结合“与群众恳谈对话，为群众排忧解难”信访积案化解活动，进一步畅通群众诉求渠道，不断加强与群众的紧密联系。截至10月26日，今年共受理信访件29件，对每份信访件进行详细调查了解，面对面与信访人沟通，做到了件件有落实，事事有回音。并在依法办事的前提下，对部分特殊困难群众特事特办，先后为二级残疾肖国军配租廉租房，为石玉辉、佘革玲等信访户专题报告市住房保障局进行预安臵廉租房，积极为王倜同志申请经济适用房指标，切实落实惠民政策，为民排忧解难，化解不安定因素，维护了和谐稳定。
二、廉洁自律，加强管理，党务政务建设成效显著
（一）廉政建设深入推进。我局始终坚持党建工作的主导地位，领导班子成员认真贯彻落实《党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关规定，按时、如实、全面地向纪委、组织部门上报规定的个人事项。在日常工作中班子之间坚持集体议事制度，严格执行党政正职民主监督制度，注重集体协作、相互监督。通过签订公开承诺书、召开民主生活会、开展廉政自查自纠、撰写自查报告，不断加强了领导行为公示公开，并带头4参与“与群众恳谈对话，为群众排忧解难”、“联创共建”等活动，进一步发挥领导班子的示范作用，着力建设思想唯实、工作扎实、生活朴实的领导班子，切实形成了团结共事、廉洁从事的格局。
（二）队伍素质不断提升。结合创先争优活动开展，深入抓好党员干部理论教育。通过开辟党务公开专栏宣传党的理论和方针政策，鼓励干部职工参加选拔考试，积极为干部购买《从怎么看到怎么办—理论热点面对面2011》、《热点话题谈心录2011》等理论书籍，组织观看党建教育片《建党伟业》，利用多种宣传教育载体，把示范教育、岗位教育、警示教育融入日常工作、生活当中，积极推进干部队伍作风建设和廉政文化建设，进一步打牢干部职工理论基础，坚定党员干部的理想信念，不断提高干部队伍综合素质。
（三）行政效能切实提高。进一步延展和深化学习实践科学发展观活动，切实推行政务公开。安排专人负责与市住房保障局网络协同办公平台、XX县区公众信息网对接，及时公布公开政策法规、业务信息、人事信息、工作动态等内容，全面执行网上公开。同时，为便民利民，夯实政务公开服务基础，加大投入开辟了住房保障政务服务大厅，并以基层站所政风行风民主评议活动为主线，争创示范窗口，聘请了7名评议代表和3名政风行风监督员，对住房保障政务窗口的工作作风、服务态度、廉洁自律等方面进行严格监督。进一步强化了政务服务管理力度，切实提高了服务质量、工作效能和群众满意度。
（四）节俭执政常抓不懈。全面加强后勤财务管理，严格落实厉行节约和“九项制度”的要求，杜绝铺张浪费。注重抓好细节管理，对各科室张贴提示小标签，提示节约用电用水；注重加强公车管理，完善公务用车派车制度，严格实行定点加油、检修；注重抓好财务管理，实行办公用品定点统一采购，坚持财务“收支两条线”，杜绝“小金库”现象。从抓好后勤、财务管理，保障厉行节约工作取得实效，进一步营造风清气正的办公环境，争创高效廉洁的先进单位。
在区委、区政府的领导下，我局前期各项工作都取得较好成效，但也存在一些影响全局工作进展的困难与问题，主要表现在以下方面：
一是机构改革人员经费等相关问题需尽快明确。住房保障局“三定”方案虽已下发，但至今人员没有分流，相关职责没有移交，住房保障局今后的工作经费拨付渠道也没有明确。二是新建棚改项目启动需加快。今年由于国务院第590号令实施，征收政策有较大调整，市里一直未出台配套政策和实施细则，导致新建棚改项目难以启动建设。三是国有工矿棚改项目实施办法需完善。我区的57
12、省建六公司项目均系国有工矿棚改项目，前期项目进展顺利。但项目建成后涉及房屋的产权、性质以及部分配套优惠政策市里相关部门尚未落实到位，影响项目后期建设。四是公共租赁住房相关问题。全市公共租赁住房租赁合同、流程细则、申请表格至今未出台，民政、公安、社保等部门联动短期6内难以形成，各项审批手续办理难以到位，3000套公共租赁住房任务完成时间短、压力大，相关补助专项资金分配使用方式需区政府尽快研究明确。
2012年工作计划
明年，我局将围绕“南拓西接、扩容提质”的发展战略，以改善民生为根本，巩固已经取得的工作成效，不断创新工作方式方法，切实履行好住房保障职责。
一、工作计划
一是坚定不移推进棚户区改造。加快推进57
12、省建六公司国有工矿棚户区改造，积极指导新项目启动改造；督促凯悦荣城、天悦馨苑项目建设，确保安臵房源落实到位。进一步完善协调服务机制，继续坚持督查调度机制，加大宣传引导，着力浓厚棚改征收氛围，营造和谐棚改征收环境。
二是继续完善和优化住房保障审批。加大公共租赁住房、廉租房等保障性住房筹集力度，加快经济适用住房货币补贴和廉租房租赁补贴审批，积极引导社会资本参与保障性安居工程建设，全面扩大住房保障覆盖范围，逐步解决符合保障条件的低收入住房困难家庭和外来务工人员的居住难题，推进实现住有所居。
三是全面提升窗口服务水平。进一步加大住房保障政务窗口工作力量，强化窗口的服务宗旨意识，严格执行首问责任制，加强对窗口工作人员的考评考核；促进与民政、公安形成住房保障7审批联动的良好局面，尽快将住房保障审批纳入区级电子监察，严格业务办理时限，确保提高审批办事效率，提高群众满意度。
四是切实强化班子队伍建设。继续深入学习贯彻落实科学发展观，加强思想、组织、队伍和作风建设，进一步将各项工作与贯彻落实科学发展观密切结合，不断提高领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，坚持以人为本，秉公用权，进一步提高党员队伍素质和党组织的凝聚力、战斗力，确保住房保障局党总支的战斗堡垒作用、党员干部的先锋模范作用进一步发挥，做到以党建引领各项中心工作全面推进，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
二、对区政府建议及请求
一是关于加快人员分流等问题。建议区政府按“三定”方案划分，将产权、物业等业务工作尽快移交至区城乡建设局，并确保原区房产局人员合理分流。
二是关于开辟住房管理中心专用账户的建议。机构改革后，XX县区住房保障廉租房租赁补贴、公共租赁住房补贴等资金的下拨发放，均由专门的住房保障局下设的住房管理中心负责。但由于机构改革暂未完全结束，住房管理中心暂无专用账户，市住房保障局相关补贴资金仍下拨到原区房产局账上，极大的影响了日常工作管理。为进一步合理加强资金监管，便于区住房保障局与市住房保障局工作对接，请求区政府同意XX县区保障性住房管理中心尽快开设专用账户，促进廉租住房租赁补贴、公共租赁住房8补贴等资金顺利发放。
三是关于搭建公共租赁住房运营管理中心的建议。加快发展公共租赁住房，是继廉租住房以及经济适用住房建设、城市和国有工矿棚户区改造后，加大保障性安居工程建设，完善住房保障体系的又一重要举措。根据《XX市人民政府关于加快发展公共租赁住房的工作意见》（长政发[2011]16号）文件精神，“各区政府和高XX县区、经开区要组织和扶持1—2个从事公共租赁住房投资和运营管理的专业机构，承担公共租赁住房融资、开发、筹集、运营和管理，并积极引导各类投资主体积极参与公共租赁住房的投资和运营。”请求区政府尽快研究组织公共租赁住房运营机构。为便于管理，责权统一，建议区政府以XX县区住房保障管理中心为平台，搭建公共租赁租房运营机构，保障全区公共租赁住房筹建、管理工作规范有序开展。
第四篇：二〇一一年工作总结和二〇一二年工作安排二〇一一年工作总结和二〇一二年工作安排
按照全局年终工作检查的要求，现从6各个方面将今年工作中取得的成绩、存在的问题、解决办法以及明年工作安排作一总结汇报。今年，在区政府和水务局的正确领导和大力支持下，通过全体干部职工的辛勤工作共同努力，排水管理工作取得了一定成绩，同时也存在一些不足。
一、组织机构建设方面
重新构建组织机构，明确了职能、职责。
针对2010年工作中存在职能、职责改变，现有组织机构跟不上，管理不到位的问题。年初经局务会研究决定，成立了排水管理中心综合业务股，将四个管理段合并成立两个管理段。同时报请区编办明确了排水管理中心的职能、职责。
经区编办审批排水管理中心职能、职责是：
职能。依据法律、法规的规定，负责全区排水工作的规范化管理。
职责。主要职责是排水工程建设、排水工程运行管理和水质监测工作，业务范围和服务领域是对农田排水、城镇污水，工业废水的管理。
1、负责宣传和贯彻国家、自治区以及上级水行政主管部门关于排水管理的法律、法规、规章的精神，制定符合本行政区域内的具体管理措施并负责实施，依法保护本行政区域内的排水工程，确保工程发挥效益；负责排水管理中重大水事案件的查处。
2、负责临河区排水管理的日常事务，监督指导排水管理段和乡镇的排水管理工作；负责临河区排水工程的管理，依法对排沟退洪水、在排水管理和保护范围内违法违规架设通讯、电力线路、施做违章建筑物、盗取背土、推背种地等违法违规行为进行查处。。
3、对排水工程上设置入河排污口、建筑临时建筑物、构筑物等行为依法行政许可；对占用排水工程设施依法收取开发补偿费；对在排水工程管理和保护范围内建设的项目依法行政许可、审批并负责永久占用排水工程的重建和临时占用排水工程管理和保护范围的恢复，强制拆除排水工程管理范围内的违章建筑物、构筑物、障碍物和饮水水源保护区设置的排污口。
4、负责排水工程建设项目的监督检查和国管排水工程直接管理工作；负责排水工程建档立卡和检查验收资料的整编；负责本行政区域内排水资料的收集整编。
5、负责排水管理运行中的水质监测工作，坚决制止不达标城镇污水和工业废水进入排水工程，严厉查处水质污染事件；依法对排入排水工程内除农田排水外达标的城镇污水、工业废水依法收取排水费。
6、督促乡镇和群管组织做好支、斗、农、毛沟工程设施维修和沟道清淤，保证排沟畅通无阻。
同时，今年8月，在临河区编办的指导下办理了事业单位法人登记证和车辆编制证以及组织机构代码证，并且单位参照公务员管理一事正在办理之中。
二、排水工程建设方面
一是积极配合水利设计院完成项目实施前期准备工作。今年初从2月24日开始为期50天对列入支沟清淤项目的36条沟道中的18条长100公里的支沟进行了前期测量，合计引测长度158公里；针对水设院设计任务繁重我区排水清淤整治项目一期设计难以完成的情况，中心委派业务副股长白丽君从4月22日开始为期1个月，协助水设院圆满完成了我区今年一期排水清淤整治和建筑物改造的36条支沟和19座建筑物的设计任务。
二是积极完成今年二期排水工程建设项目上报和2012年项目前期勘测设计工作。
通过18条支沟的测量，一边寻找可用高程点，一边观察沟道上的建筑物做好记录，为今年下半年二期项目上报和明年实施的排水清淤整治项目前期勘测设计申报工作奠定基础同时协助水利设计院完成了2012年排水工程建设项目中27座建筑物的前期勘察设计任务。
未雨绸缪，积极做好明年项目申报工作，从今年9月25日开始，对全区70条支沟中未清淤30条长为156公里的支沟进行了测量，现已测量100公里。
三、排水管理方面
1、做好“3.22”世界水日宣传工作
结合“3.22”世界水日，，编印了1000册《排水依法行政管理手册》，对《水法》、《水污染防治法》、《入河排污口监督管理办法》等涉及排水管理工作的法律、法规进行了宣传，当场发放手册350册，截止上半年发放手册650册。
严格执行取水测流制度，确保排水资料整编的准确性在行水期间，中心积极督促管理段按常规完成好分干沟水量及水质矿化度测量、检测和上报工作。南
一、南二两条分干沟每日测流一次，每日水量上报总局灌排处和市排水事业管理局；其余分干沟水量三日测流一次；17条分干沟每月一日、15日取水一次进行水质化验。
2010年全年排水量9346.4万立方米，排盐量115419.10吨，平均矿化度1.235g/l。
3、依法加强排水工程管理，严厉打击破坏排水设施行为针对破坏排水工程设施屡禁不止的问题，从三月初开始至现在，共查处了10起在分干沟和部分支沟管理范围内推背种地、挖背取土、随意坐坝、建筑违章建筑物的事件，严厉地惩处了破坏排水工程设施和违规挤占排水工程的行为，教育惩处企业二个、个人35人，有效地保护了排水工程设施。收回排水工程管理范围临时占用费19000元；收回罚没款19500元。为严格按照水行政执法程序，共印制25种行政执法表格，规范了行政执法程序，提高了行政执法水平，将执法方式从自己执法延伸到了和公安、法院联合执法同时为方便排水管理工作购置了一辆公务用车。
上半年，行政许可方面批复临时便桥3座，收回建设临时便桥押金3万元。
4、为进一步管好排水工程，以树管护排水管理范围不被侵占、防止推背种地和抢地事件发生，在西南分干沟和新华基地共种植高杆5500株，达到了以树护背和以林护地的目的。
四、水质监测和非农排水费收取方面
水质监测工作重点是对北边分干沟水质和番茄生产企业的水质监测。
排水费收取工作截止现在已收24.7万元其中番茄生产企业11.9万元。
五、完成区政府和水务局交办的各项任务方面
1、及时完成全区重点绿化段落的土方勘察设计任务，使绿化工程顺利进行。
上半年，接到区政府绿化土方勘察设计任务后，共对临磴、临狼、机场路两侧49公里绿化带进行了勘察设计；下半年，对沿黄公路14.9公里的绿化带进行了土方勘察设计，同时完成了17.8公里的土方验收。
2、积极配合局里完成第一次水利普查工作，为今后项目申报工作奠定良好基础。
积极配合各普查小组，及时准确完成水利普查各项任务。
六、党建和精神文明建设方面
1、积极开展创先争优活动。
2、积极参加局里组织的各项文体活动。存在问题。
1、部分干部职工依法行政能力差，履行岗位职责、做好本职工作的本领不强，工作积极性不高。
2、管理段合并之后，虽然每段人员增加了，但管理范围过大，管理不是很到位，再加之用于管理的交通工具缺乏，就连取水、测流工作也不是很及时。
3、工业废水监管力度小，尤其是北边分干沟排水水质不稳定，监管难度大。
解决办法：
1、加强学习，提高素质。
为不断提升干部职工的政治理论和业务水平，提高依法行政、履行岗位职责、做好本职工作的本领，中心给每一位职工发放了《排水管理手册》和《排水依法行政管理手册》，通过学习进一步得到解放思想、增长法律知识，冲破妨碍落后管理思想的目的，以创新的举措推动排水管理工作的发展。
2、完善制度。
建立、健全管理制度体系，逐步形成用制度管人、靠制度办事的长效机制，解决工作主动性不强、工作不够务实，执法力度不够、不求有功，但求无过，得过且过的问题。
3、规范企业排水管理，使企业生产废水达标排放通过排水水质沟渠长负责制、排污口设置听证制度、入河排污口设置会审制度以及达标排污制度和限期整改制度的实施，将企业排水管理工作纳入法制化管理轨道，彻底解决企业生产废水达标排放问题。
2012年工作重点：
一、积极配合水务局完成好第一次水利普查工作
要分时段、分步骤，配合区水利普查办公室完成普查的各项任务。
二、积极做好2012年排水清淤整治和建筑物改造项目的前期勘察设计以及申报工作，积极争取排水清淤整治工程项目和资金
1、2012年，分干沟排水清淤整治重点。争取申报分干沟648公里沟背整治项目。
2、支沟清淤整治重点。完成30条长156公里支沟的测量设计和清淤整治任务。
3、建筑物改造重点。完成分干沟、支沟两级建筑物普查、分类，为下一次项目申报工作做好准备工作；2012年完成27座建筑物的重建、改建任务，同时做好2013年排水工程建设的勘察、设计、申报工作。
三、加强排水达标和排水费征收管理工作
配合总局水文局完成年排水10万吨以上的企业入河排污口设置基本情况；重点解决园区工业企业生产废水达标排放问题，同时力争使排水费征收突破30万元。
四、加强排水工程管理工作
依法使此项工作步入法制化管理轨道，同时将分干沟两侧的土地纳入制度化管理。
五、加强排水工程日常管理工作
为达到以树护背的目的，2012年计划栽植高杆8000株。
六、针对测量业务的不断增多职工测量技能差的问题，对职工进行测量技术以及其它业务技能的培训。
七、针对部分干部职工学法用法能力差，加强法律法规学习，提高工作人员素质。
第五篇：二〇一〇年工作总结及二〇一一年工作计划XX县区林政资源管理站
二〇一〇年工作总结及二〇一一年工作计划
一年以来，在市农委的正确领导下，林政站始终以生态社会建设，维护林业生态作为工作的着力点，以倡导职业文明为核心，“立足本职、服务社会”的工作理念，调整工作思路，转变作风，优化服务。统一思想，提高认识，有效地保护森林资源，方便流通、维护木材经营加工的正常秩序，打击非法贩运木材的行为。我们紧紧围绕年初制定的工作目标，加大工作力度，强化服务意识，扎实开展各项工作，使我市林业保持较好运行态势。全年征收育林基金3034970余万元。运河木材检查站检查木材运输车辆累计10000余辆次，查处非法运输木材车辆近4000辆次，育林基金的征收工作及各项林政资源管理工作近几年来在XX市一直是名列前茅，得到了省、市林业主管部门的肯定和认可。贯彻“生态立市，绿色发展”战略，促进经济社会与生态环境的良性互动和协调发展是我们的历史责任。加强林政资源管理是促进林业生态和林业产业的发展的有力保障。现将一年来的工作总结如下：
一、搞好宣传，提高认识，坚持依法治林不动摇
提高群众林业法制观念，营造以法治林和以法兴林的社会氛围，是做好森林资源林政管理工作的前提，为此我们将充分利用
各种形式，进行《中华人民共和国森林法》及其实施条例等林业法律、法规的宣传。一是积极向领导宣传，力求得到更多的理解和支持。二是大力向社会宣传，使之家喻户晓，人人皆知。三是重点向管理服务对象宣传，使他们遵法守法。通过加强宣传，使全社会能够理解、支持我们的工作保障我们的执法管理工作能够有序的进行。
二、规范林木采伐和征占用林地的管理，有效保护森林资源森林资源是林业生存、发展的物质基础，保护和发展森林资源是林业一切工作的出发点和落脚点。森林资源林政管理贯穿于森林的培育、保护、利用的全部过程和各个环节，是林业工作的重要组成部分。2010年我们逐步建立了以各级干部保护发展森林资源任期目标责任制为核心，以森林利用管理、林地林权保护、森林资源监测和监督等为主要内容的一整套具有特色的森林资源林政管理制度，并在实践中不断加以改进和完善，有力地保证了森林资源保护管理方针政策和法律法规的落实。对全市申报林木采伐的820个地块，通过现场勘察、认真研究和领导审查，批准了其中的702块采伐，采伐蓄积量28680立方米，受理申请征占用林地1宗，计面积1.2公顷，征收植被恢复费2.4万元。通过加强林地、林木采伐的管理，有效地提升了林业在社会各行业中的位次，使全社会都认识到了林业生产和管理的重要性。
（一）、规范采伐管理制度，坚持分项管理，限额采伐，凭证采伐
严格执行林木采伐许可证制度，按XX省林木采伐管理办法和程序审批。林木采伐政策性很强，涉及的面很广，工作不细不实，就会出现违法违规行为，在林木产仅无争议，材料齐全，程序合法的情况下，集体研究，报委主要领导审批下发采伐通知书，各单位凭委下发文件通知书到市政府审批中心办理林木采伐许可证。增加审批透明度，在邳州内政网建设行政审批公开平台，自觉接受领导、社会、群众的监督.第一、严格执行“十二五”采伐限额制度，规范审批程序。我们根据各镇的报表，结合我市采伐限额指标，并将指标分解到各镇；审批过程中，采取逐级上报，层层把关制度，严格审批的原则，按审批程序办事。第
二、坚持采伐设计“一把尺”提高采伐管理质量。采伐作业设计是采伐过程中的重要环节，我们坚决做到“三明确、三清楚”即：地段明确，所有权清楚；采伐方式和程度明确，采伐时限清楚；采伐蓄积、材积明确，采伐更新清楚。从而使科学采伐设计成为设计者和采伐者心中的一把标尺。第
三、及时监督采伐工作，抓好采伐后续管理。第
四、严格按照《森林法》征收育林基金。根据《森林法》规定“征收育林费，专门用于造林育林”我们在审批采伐、办理采伐许可证的同时，按照木材第一次成交价格的百分之六全额征收育林基金.森林采伐限额管理制度，是森林资源保护管理中的一项重要法定制度。为了有效保护森林资源、实现资源的持续利用，我市在每个采伐期来到之前都要制定并下发《关于加强林木采伐管理
工作的通知》，坚持做到伐前作业设计、伐中跟踪检查、伐后组织验收。采用统一的采伐更新设计书，以批文的形式下发采伐计划，有效地提高了林木采伐的透明度，防止不批即伐、少批多伐，异地采伐、异时采伐等乱砍滥伐行为的发生。对采伐迹地更新造林达不到验收标准的地块，责成该单位及时进行补植，否则取消该单位本年度的采伐计划，从制度上规范了林木采伐与更新造林行为。
加强林木管护和规范林木采伐工作，我们始终坚持以下五个原则：坚持栽管并重的原则；坚持林木生长量大于消耗量的原则；坚持林木年度限额采伐的原则；坚持凭证采伐的原则；坚持更新还林的原则。办理林木采伐许可证，必须提交县级以上政府核发的林权证和具有设计资质的单位或个人提供的森林经营作业设计文件及上年度森林经营作业质量验收合格单，采伐林木必须严格按照采伐许可证规定的地点、面积、数量、类型、方式、时间进行，按照许可证规定的面积、株数、树种、期限完成更新造林任务。
（二）、严格把好流通关，搞好木材运输检查监督
经省政府批准设臵的运河木材检查站，是源头管理的大门。我们严守大门，把住关口。严格执行有关木材运输放行管理的各项规定，明确办证范围和权限，严格办证手续，坚持凭证放行，坚决制止以权代法，以情代法，以罚代放的错误行为。检查站对查扣的来源不明的木材应及时告知森林公安，由森林公安组织源
头调查。严厉打击违法运输木材行为，对无证运输、超运的木材从立案到下处罚决定书均按法律程序办理，案卷完整。在具体操作过程中，坚持处罚与教育相结合，顶住各种压力和人情风，坚持依法办案，公私分明，树立林政执法的良好形象。
加强木材流通管理。建立健全木材运输证的领取、保管、发放和统计报告等管理制度，强化木材凭证运输管理。进一步规范木材检查站执法程序，严格执行检查范围和权限，禁止超范围检查和乱收费、乱罚款。积极探索流动巡查等新的检查方式，树立良好的木材运输检查执法形象，严防公路“三乱”现象发生。继续实行木材生产经营加工许可制度，严格木材经营加工单位的审批，坚决取缔未经批准、无照经营的木材经营加工企业，严格限制浪费资源、污染环境等木材加工企业的重复建设和低水平扩张。建立木材经营加工企业原材料来源收购、销售登记制度，强化监督检查，引导企业守法经营。
三、进一步加强作风建设，优化我市发展投资软环境
为了适应我市新的发展形势，推动经济跨越发展，进一步推动我市文明行