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进修学校年终工作参考总结（通用）
　　年，我校在市委、市政府的正确领导下，在市教育局的详细指导和大力支持下，以开展创先争优活动和迎接新一轮省级示范性老师培训机构评估验收为契机，努力加强学校软件硬件建立，积极开展中小学老师培训和校长培训，大力开展学历教育、电大教育和农民中等职业教育，获得了可喜的成绩，圆满完成了年初制定的各工程标任务。现将我校一年来的工作总结如下：
　　一、中小学老师素养提高全员远程培训扎实推进，提高素养
　　今年，我市6330名中小学老师全部参加全国中小学老师接着、参加了省年中小学老师素养提高全员远程培训。这次培训，采纳新方式，参加人员多，持续时间长，而且分学段分学科进展，头续多，任务重，给我们的培训组织和治理工作提出了更新更高的要求。为了保证培训效果，我校首先对各乡镇学区培训治理员和国办民办学校培训治理员进展了专门辅导培训，并要求这些治理员负责本学区本学校老师的注册入网和培训的技术指导工作。我校培训了55名辅导老师，对学员培训学习情况进展检查、催促、指导。在整个培训过程中，学员们认真学习规定课程，按时完成提交作业、学习日志、工作案例和学习总结，积极参加班级论坛交流研讨活动。各位辅导老师经常查看学员学习时间和发帖回帖情况，坚持批阅学员的学习日志、作业、工作案例或教学设计与反思、学习总结并按5%比例择优推荐，定期发布班级学习简报和班级公告，随时给学员发短信、打，鼓舞、指导、催促学员完成各项培训任务。
　　利用网络对中小学老师进展接着教育全员培训，这在我市尚属初次。这次全员远程培训，学员注册率到达了100%，学习率到达了99.3%，结业率到达了98%，全市中小学老师接受了一次素养教育理念的深度撞击，开场重新梳理和整合学科根本知识，重新认识和考虑教育教学方法，进而树立了正确的教育观、课程观、教学观、学生观、老师观、评价观。
　　二、中小学老师学科培训方式多样，满足需求
　　1、中小学骨干老师远程培训和中小学老师综合教育技术才能远程培训
　　年10月—12月，我们组织我市201名中小学各学科骨干老师参加了80学时的省农村中小学学科骨干老师远程培训，组织我市100名中小学老师参加了50学时的省农村中小学老师综合教育技术才能远程培训。我校选派5名辅导老师，从严从细科学治理，指导催促学员专心收听收看视频，认真做好学习笔记，按时上传作业，积极参加本地研讨，通过班级群、、短信息、电子邮件、班级学习简报和班级公告等方式，解答学员疑难征询题，指导、催促学员完成各项培训任务。此次国培计划工程培训，贴近老师、贴近教学、贴近课堂，方式新颖，内容实在，给参训老师带来了视野的开阔、心智的启迪、情感的陶冶、精神的享受和观念的更新，为参训老师今后从事教育教学工作注入了源头活水。
　　2、中小学班主任远程培训
　　年1月—4月，我校组织全市1201名中小学班主任参加了“省农村中小学班主任老师远程培训”。这次培训围绕中小学班主任的日常工作实际进展，培训内容主要包括班主任工作根本标准、学生心理健康教育、班级活动设计与组织、未成年人思想道德教育、学校法规与卫生平安、班级治理等。培训主要采取学员在网上自主学习、撰写研修日志、编写班级治理设计与反思、参加论坛研讨等方式进展。我校正这次培训高度注重，精心组织，细致谋划, 妥善安排，选派了24名老师担任培训班主任和辅导老师，组织指导参训班主任注册入网，严格督导参训班主任按要求在网上学习、完成培训科目作业、参加网上研讨，确保了培训质量，培训总成绩位居全省前列。这次班主任远程培训，历时近四个月，有效地提升了我市中小学班主任老师的专业才能、履行岗位职责的才能以及在远程培训中的带动、指导才能;有力地协助了我市中小学班主任老师从宏观上把握国家对教育开展的总要求，从微观上掌握班主任工作的详细策略，为他们今后施行班级治理提高教育效果，奠定了坚实的理论和经历根底。
　　3、幼儿园老师培训
　　在市和我市领导的亲切关心和大力支持下，年5月—6月，我校举办了3期幼儿园老师培训班，培训了全市幼儿园园长和老师600人。这次培训由市职教中心老师授课，培训内容包括语言表演、幼儿英语教学、奥尔夫音乐、幼儿舞蹈训练、幼儿手指游戏、幼儿园墙面设计和幼儿绘画等。这次培训既讲解理论，又传授技能，质量高，效果好，大大提升了我市幼儿园师资水平，促进了我市幼教事业的健康快速开展。
　　4、积极选送中小学老师参加上级培训
　　为了进一步促进全市中小学老师队伍专业化开展水平，我们还积极选送优秀中小学老师参加上级举办的各种培训。今年，在基层学校推荐的根底上，我们选送18人参加中小学骨干老师省级培训，选送4人参加中小学骨干班主任省级培训，选送30人参加省级中小学老师短期集中培训，选送3人参加省级新老师教学技能培训，选送4人参加省级农村英语老师口语强化培训，选送35人参加省农村幼儿园老师短期培训，选送30人参加省农村幼儿园转岗老师培训，选送3人参加省农村幼儿园园长培训，选送34人参加市农村中小学骨干老师培训，全年共计选送161名中小学老师参加了上级举办的各种培训。我市更多的优秀中小学老师近间隔接受专家引领，学习新理念新方法，大大优化了我市中小学老师队伍的整体素养，推进了我市根底教育课程改革的顺利开展。
　　5、中小学老师“师魂颂”演讲竞赛和师德建立征文竞赛
　　为加强全市中小学老师师德建立，我们在组织指导各中小学广泛开展师德教育校本培训的根底上，组织开展了全市中小学老师“师魂颂”演讲竞赛和师德建立征文竞赛。全市中小学老师热情高涨，积极参加。在基层学校初赛初评的根底上，年7月20日，我校举办全市中小学老师“师魂颂”演讲竞赛，最后评出特等奖2名、一等奖5名、二等奖6名、三等奖11名、优秀奖7名;年8月20日，我校进展全市中小学老师师德建立征文评比，最后从96篇征文中评选出了20篇优秀征文。这次活动有力地宣传了《中小学老师职业道德标准》，再次展现了全市中小学老师优秀的师德师风，非常好地促进了全市中小学老师讲师德、铸师魂、无私奉献、为国育才良好风气的构成。
　　6、名师骨干老师的培养与选拔
　　在我校正全市中小学老师培训培养过程中，一批又一批名师和骨干老师成长起来，逐步壮大了我市名优老师队伍。今年，我市涌现出了省级骨干老师7名、市级骨干老师33名、市级骨干老师100名;市级名师10名，市级名师10名;有16人入选市级中小学班主任人才库、4人入选市级中小学班主任名师团、2人入选市级中小学德育专家征询团。名师骨干老师和优秀班主任的不断涌现，进一步提高了我市中小学老师的专业化水平，进一步提高了我市中小学班主任队伍建立的水平。
　　三、中小学校长培训统筹规划，启迪智慧
　　1、中小学后勤副校长“xx”培训和统考
　　年4月，我市16名中小学后勤副校长参加了省中小学后勤副校长“xx”提高培训和统一考试。我们缜密部署，严格治理，抓紧做好考前辅导培训工作。这次考试进展地相当顺利，校长们的考试合格率到达了100%。
　　2、中小学校长暑期提高培训
　　为提高全市中小学校长的教育治理才能，年8月23日—25日，我校和教育局结合举办了全市中小学校长年暑期提高培训班。这次培训班采纳视频会议方式，设一个主会场和十八个分会场，共培训全市各级各类中小学校长和教育局机关干部400余人。
　　我们聘请山东师范大学康万栋教授、市十五中裴春雪校长、承德围场天卉中学胡天民校长、省教育厅平安处刘志刚处长、市教育局督导室王假设英主任等省内外知名教育专家、教授和有关领导分别就名校长成长规律、老师专业成长、高效课堂教学、校园平安治理、教育督导评估工作等方面内容进展了详细地讲授讲解。
　　这次培训，极大地促进了我市各级各类中小学校长锐意进取、扎实工作、拓展新思路、谋划新举措，为全市教育工作迅速实现办学理念、办学条件、治理水平、教育质量、队伍素养、教育环境的“六个提升”，奠定了坚实的根底。市教育局副局长马建国同志对我市中小学校长培训工作给予了非常高的评价。
　　四、学历教育、电大教育和农民职业教育拓宽领域，效劳社会
　　1、学历教育
　　今年,我校接着与师大结合举办函授本科进修班，开设小学教育和教育学两个专业，共有学员70人。我们高度注重，精心组织，于年4月和9-10月，利用双休日，对学员进展了两次大规模的集中教学辅导。我们聘请师大教授，共讲授了12门课程，进一步提高了学员的学习质量和学习效果。学员上站率、考试及格率分别到达了90.6%、98.4%，今年又有62名学员修完全部课程顺利毕业。
　　2、电大教育
　　我们积极转变观念，主动习惯我市经济社会开展和新农村建立需要，今年又新增中国农业大学为我们的合作院校，进而增开了一些新专业。在招生工作中，我们接着加大宣传力度，早宣传、早发动、早动手，利用各种有利时机和电视台、学校网站等媒体发布招生信息，千方百计搜集生源信息。我们实行奖励鼓舞机制，发动全校教职工深化学校、机关、医院、企业、农村，广泛宣传，耐心发动。通过采取这些有力有效的措施，通过全校教职工的积极努力，今年春秋两季共招生325人，比去年多招生67人，比前年多招生140人，今年招生数在市各县市电大中遥遥领先。
　　在电大教学及治理上，我们主动习惯网络时代教学内容信息化、学习方式自主化的开展趋势,充分发挥现代远程开放教育的优势,利用网络进展授课、辅导、修改作业，实现了课堂教学与实际应用的有机结合。我们选配责任心强、治理经历丰富的班主任,热心为学员效劳，及时协助学员处理学习中遇到的各种征询题，实在抓紧抓好了自学、辅导、作业及实践几个环节的治理。我们积极探究以学员为主体的自我学习治理方式，建立班委会，按乡镇或单位划分学习小组，任命学习成绩好又热心班级治理的学员担任班干部或小组长，充分发挥优秀学员的示范带动作用，引导学员端正学习态度，互相学习、互相协助、互相催促、共同提高。我们加强考试治理，注重考风考纪教育，提高了考试的质量，遭到了上级电大和教育主管部门的高度确信。今年电大各科考试，668名学员中，本科学员单科结业率在80%以上，专科学员单科结业率在85.5%以上，教学质量有了明显的提高。
　　3、农民中等职业教育
　　今年，我校农民职业教育工作又迈上了一个新台阶，新增教学点1个，新招农民学员170名，教学点到达了6个，学员总数到达了794名。我们多渠道筹集资金，购置教学和实习设备，改善了各个教学点的教学条件。我们建立了“双班主任”制度，安排我校责任心强、踏实肯干的优秀老师担任班主任，安排教学点所在的乡镇成教学校老师或村干部担任副班主任，从学员中挑选威信高、有组织才能的党员、村干部担任班长、组长，构成了一个上下贯穿、系统高效的组织治理机制，对学员实行了精细化治理。今年3月份以来，我们每周都安排专职老师和兼职老师深化各个教学点“送教”，在农民家门口和田间地头向广大农民朋友传授科技致富经，手把手地教学员进展实践实验。我们制定了相关规章制度，加强对学员的教育引导，注重理论与实践相结合，突出有用技术的传授。我们注重对教学和实践过程的治理，采取农闲时间集中上课，农忙时节以实践课、实习课为主，派出专业技术课老师到田间地头巡回指导，处理消费中遇到的实际征询题。我们坚持集中学习与分散学习相结合，辅导与自学相结合，实习与消费相结合，将理论讲解、讨论交流、案例剖析、参观学习等多种方式结合起来，以丰富多彩的教学活动加强学员的学习兴趣。我们坚持“办一班、兴一业、富一方”，向优秀学员提供创业扶持基金，鼓舞学员勤奋学习和创业致富。
　　学员通过学习后，文化素养和科技素养迅速提高，加强了大干快上种植业、养殖业的决心和决心，有的新上工程，有的扩大规模，获得了可观的经济效益。学员们学科技用科技，促进了当地特色农业的开展，带动了当地农民的致富增收。更为可喜的是，我们教学点所在的乡村，干群关系更为融洽了，学员们看书、上网、学习，也在一定程度上带动了乡风村风民风的改善。我们的农民职业教育有力地推进了社会主义新农村建立，获得了各级领导和社会的好评。
　　五、上级和社会培训工程展示实力，赢得赞誉
　　1、成功承办市小学音乐、小学美术老师培训班
　　年8月21日—25日和8月26日—30日，我校成功承办了市小学音乐老师培训班和市小学美术老师培训班。来自市24个县市区100所学校的100名小学音乐老师和100名小学美术老师参加了培训。市教育局领导亲临培训班给予了科学指导。这次培训班，结合市小学音乐、美术教学实际和老师队伍现状，安排了新教材解读、课堂教学观摩研讨、新课程背景下老师自我培训提升等12项培训内容。我们聘请省市专家和我市我校优秀一线老师授课，加强了授课老师和参训学员的互动交流，极大地提高了培训效果，遭到了市教育局领导的好评，遭到了全体参训学员的欢迎。
　　2、承办市保险从业人员接着教育培训
　　年7月—9月，我校承担了市保险中介从业人员接着教育培训工作，共举办培训班8期，培训学员1050人。我们严格按照上级部署安排和教学计划，精心组织，严格治理，学员出勤率和考试合格率在各县市中名列前茅。
　　六、学校本身建立和开展常抓不懈，成绩斐然
　　1、加强政治思想教育，提高教职工整体素养
　　今年，我校认真开展了创先争优活动，组织教职工学习了xx的七一讲话，学习了党的xx届六中全会精神，组织学校中层以上干部学习了《中共中央、国务院关于实行党风廉政建立责任制的规定》和《市机关工作人员损害开展环境行为责任追查暂行方法》，大幅度提高了全校干部和教职工的政治思想素养。全校干部和教职工吃苦耐劳、团结协作、爱岗敬业、锐意进取，努力做好本职工作，努力做出优良成绩，学校构成了争上游、争一流的良好工作气氛。
　　2、依法标准治理，做好三项公开
　　今年，我校制定了《市老师教育工作“xx”规划》，修订了一些规章制度，进一步明确了各工作岗位的职责、目的和考核奖惩方法。我们严格执行招待、考勤、公物治理、财务开支审批等规章制度，厉行节约，节俭办学，节约财务开支。我们全面推行党务公开、校务公开和学校信息公开，每月坚持向市纪检委报告我校党风廉政建立工作情况，自觉接受教职工和社会各界的监视。今年，我校通过信息公开网站主动公开学校信息20条，在之窗信息公开平台主动公开学校信息12条，近5万字，为公民、法人和其他组织方便、快捷地获取我校信息提供了优质效劳，为广大人民群众理解我校、来我校办事和学习提供了便利，遭到了广泛的好评。
　　3、加强综合治理和平安稳定工作，努力创立“平安校园”
　　我们结实树立平安第一认识，不断加大学校综合治理和平安稳定工作力度，建立健全了各项平安稳定制度、预案、方案，层层签定责任状，明确各个岗位的平安责任。我校坚持每天由一名校长昼夜带班、一名主任和2名老师昼夜值班。我们定期对教学办公楼、学员公寓楼和西平房进展平安检查，定期检查消防器材、消防设备和照明、动力线路，投资近万元对灭火器、消防栓、消防水带进展了维护更新。我们加大了对各种平安稳定隐患和矛盾纠纷隐患的排查力度，及时排除各种不稳定要素。今年9月以来，我校选派5名同志下基层包村维护农村信访稳定。一年来，我校未发生失火、失盗、非法上访等严重事故，维护了学校安定和谐的大好场面。
　　4、加强硬件建立，完善教学设备，改善办公条件
　　我们下大力量加强学校硬件建立，投资20多万元新建车库4个、改建厕所2个;投资4万元对教学办公综合楼进展烫顶维护，对照明及动力线路、上下水管道和取暖管道进展了维修维护;我们购置了3套挪动多媒体设备和180套学生课桌;为每位老师装备了手提电脑，为老师办公室安装了格力空调挂机，更换了办公桌椅;新植冬青1500株，保持了校园的绿化净化美化亮化。我们学校的办学条件、教职工办公条件和学员们的学习住宿条件得到了进一步改善。
　　总之，一年来，我校做了大量的工作，获得了较好的成绩，有效地促进了全市教育系统三支队伍整体素养的提高，为教育强市、教育名市建立和社会主义新农村建立做出了积极的奉献。今后，我们将接着以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习实践科学开展观，转变作风，做好工作，创先争优，为全市根底教育开展和新农村建立提供更多的支持和更优质的效劳，以更加优良的成绩向党的十八大成功召开献礼。