资源描述
·岗位轮换流程
流程
名称
岗位轮换
流程
编 码
受控状态
执行核心部门
人力资源部
控制部门
人力资源总监
行为实施环节
员工原工作部门负责人
公司员工
人力资源部
接收部门
负责人
管理
行为
对轮换提出意见
否
是否同意
是
征求员工意见
工作安排和交接
否
是否
同意
是
填写轮换表
报到流程
根据员工职业生涯规划,编制轮换计划
办理手续
向原部门、接收部门下达通知
档案
记录
对轮换提出意见
否
是否
同意
是
做好工作安排,准备接收
接收
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
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