1、Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,年度企业
2、信息化调查汇报,全国企业信息化工作领导小组办公室,主任助理李克明博士,年度企业信息化调查报告,第1页,调查范围,国有主要骨干企业,520户国家重点企业,120户试点企业集团,地方重点企业,共收回有效问卷570份,年度企业信息化调查报告,第2页,调查显示,一、五个效果初步显现,二、四大瓶颈制约发展,三、四项工作亟待推进,年度企业信息化调查报告,第3页,一、五个效果初步显现,1、重视程度深入提升,2、信息基础设施建设水平提升,应用环境改进,3、效益显著,满意度提升,4、企业信息化预算增加,力度加大,5、下一步建设重点开始转向,ERP,等,年度企业信息化调查报告,第4页,1、,企业对信息化建设重视程
3、度深入提升,信息主管,专门信息化领导管理机构,企业信息化总体规划,统一信息管理制度,“十五”信息化建设投入预算,信息系统运行、维护和升级,“以人为本”理念,年度企业信息化调查报告,第5页,2、,信息基础设施建设水平提升,信息化应用环境改进,计算机拥有率和入网率提升,建立内部网、外部网、企业门户网站,网络接入方式到达先进水平,带宽加大,年度企业信息化调查报告,第6页,3,、信息化建设与应用给企业带来了主动改变和显著效益,企业对信息化效果满意度提升,降低成本,缩短生产周期和作业时间,扩大产品销售收入,提升流动资金周转率,提升按期交货能力,直接经济效益,年度企业信息化调查报告,第7页,4、企业信息化
4、预算增加,投入力度加大,年平均增加率大大提升,投入占总资产比重显著提升,年度企业信息化调查报告,第8页,5、下一步规划建设重点开始转向,ERP,等集成应用、信息共享和数据整合,下一步规划建设项目累计为2183项,ERP、OA,、企业内部网、数据整合数据仓库是下一步建设重点,年度企业信息化调查报告,第9页,二、四大瓶颈制约发展,1、资金投入力度依然不够,2、信息化人才匮乏且流失严重,3、总体水平不高,共享水平低,4、国内,IT,产业产品不能满足建设需求,年度企业信息化调查报告,第10页,1,、企业信息化建设资金投入力度依然不够,投入绝对额仅占总资产0.75,费用不宽裕,年度企业信息化调查报告,第
5、11页,2、信息化人才尤其是复合型骨干人才匮乏且流失严重,企业信息技术人员只占员工总数0.72,复合型骨干人才愈加稀缺,年度企业信息化调查报告,第12页,3、系统建设与应用总体水平依然不高,系统集成和资源共享水平低,年度企业信息化调查报告,第13页,4、国内,IT,产业产品结构不合理、基础微弱、技术水平低,不能满足企业信息化建设需求,年度企业信息化调查报告,第14页,三、四项工作亟待推进,1、创造良好、宽松外部环境,2、甲方、乙方、第三方携手推进企业信息化,3、抓好,-,“信息化人才培训工程”,4、加紧信息产业发展和结构调整,扭转困状,年度企业信息化调查报告,第15页,1、努力为企业信息化创造
6、良好、宽松外部环境,梳理现行政策问题,出台信息化政策框架体系,出台政策办法,年度企业信息化调查报告,第16页,2、甲方、乙方、第三方携手推进企业信息化,提升成功率,建设有中国特色、有效益信息化,信息化过程中缺乏总体规划、设计、监控及系统策略,关键在于引入真正中立、客观第三方,年度企业信息化调查报告,第17页,3、企业信息化必须突出以人为本,下大力气抓好“信息化人才培训工程”,“,信息化人才培训工程,”,开展信息化学历教育、职业资格认证培训,分行业、分应用针对性短期培训,深化改革国有企业体制机制,年度企业信息化调查报告,第18页,4、加紧信息产业发展和结构调整,扭转受制于人困状,抓住大好机遇,加紧调整信息产业结构,实现产业升级,大力发展高附加值、高端产品以及信息化咨询服务业,处理信息产业大而不强问题,年度企业信息化调查报告,第19页,