高级法务经理职位说明书.doc

高级法务经理职位说明书
职位名称
高级法务经理
职位编码
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编订日期

所属中心

直接上级

同级职位
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直接下级
/
职级
B
撰写人

三至五项最重要的工作职责
（请按重要性排序）
该职责主要对应的工作任务
工作输出
1
工作职责
负责物流项目投资/建设等法律风险管理，物流业务及分子公司经营法律风险管理。
2
立标准
立范本：就常见业务建立合同范本库，如物流、仓储、供应链等；
合同范本库
建指引：建立物流法务工作指引，实现日常工作标准化。
法务工作指引
3
控风险
日常经营及业务法律支持，如法律文件审核、项目法律尽调等；
工作周报
公司经营及合同履行的法律风险管理及巡查改善；
季度风险报告
不定期法律风险知识分享培训，建立全员风险意识。
不定期分享会
4
解纠纷
参与非诉争议纠纷处理及逾期应收催收，提供法律支持；
法律意见
主导诉讼、仲裁等司法案件的跟进处理。
处理结果
5
搭团队
搭建物流法务团队，建设法务人才梯队。
团队建设成果
工作最困难或最具挑战性的部份
以及解决困难和问题的主要方法
困难：如何有效控制外部环境及外部客户风险而传导引发的公司法律风险。
方法：1、提升法务工作标准化程度、提高法务专业能力及经管思维；
2、关注并研究分析外部环境及外部客户变化，提前准备应对方案。
工作协助关系
沟通对象
沟通单位
沟通的目的、主要内容及成果
对内沟通
总部法务
集团总部法务管理规划要求及工作衔接
业务部门
投拓、建设、融资、物流业务等法务服务需求
其他需求部门
其他需求部门的法务服务需求
对外沟通
司法行政部门
工商执法、仲裁、诉讼等案件处理
法律服务单位
律所律师等法律合作单位的合作管理
目前针对该岗位的关键绩效衡量指标（请根据现行的绩效考核指标填写）
　　1. 合同法律审核重大纰漏次数≤0
　　2. 合同审核及范本建立及时性与完整性≥100%
　　3. 投资项目及授信尽调报告采纳率≥80%
　　4. 日常工作投诉次数≤0
　　5. 应诉案件有效结案率≥60%
性别
不限
年龄范围
30-40
工作经验
8月15日
学历
大学本科
专业
法学
语言要求
国家英语四级，能读写简单的英语文章。
任职资格
专业经验
需具备（5）年以上物流及供应链行业工作经验，至少（2）年相关岗位经验。
管理经验
需具备（8）年工作经验，至少（2）年相关岗位管理经验
所需专业知识
必备知识：法学专业知识、物流及供应链行业知识；
公文处理能力：具有较强的文字表达能力及法律文件书写能力；
其它特殊能力要求：具备企业经营法律风险意识。
所需专业证书
法学本科毕业证、法律职业资格证A证（通过国家司法考试）
B级
能力要求
能力项
能力描述
逻辑思维
准确而有条理地表达自己思维过程
目标驱动
通过设定明确可行目标，以目标驱动，创造出更多的价值
团队管理
通过合理组织协调各成员能力来解决组织问题和目标
规划创新
对常规工作流程进行优化和创新
开拓进取
拥有强烈的进取心，勇于开拓新的领域，获取成就
任职人员签名
上级领导签名