ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:20.21KB ,
资源ID:7591805      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7591805.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(高级法务经理职位说明书.doc)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

高级法务经理职位说明书.doc

1、高级法务经理职位说明书职位名称高级法务经理职位编码/编订日期所属中心直接上级同级职位/直接下级/职级B撰写人三至五项最重要的工作职责(请按重要性排序)该职责主要对应的工作任务工作输出1工作职责负责物流项目投资/建设等法律风险管理,物流业务及分子公司经营法律风险管理。2立标准立范本:就常见业务建立合同范本库,如物流、仓储、供应链等;合同范本库建指引:建立物流法务工作指引,实现日常工作标准化。法务工作指引3控风险日常经营及业务法律支持,如法律文件审核、项目法律尽调等;工作周报公司经营及合同履行的法律风险管理及巡查改善;季度风险报告不定期法律风险知识分享培训,建立全员风险意识。不定期分享会4解纠纷参

2、与非诉争议纠纷处理及逾期应收催收,提供法律支持;法律意见主导诉讼、仲裁等司法案件的跟进处理。处理结果5搭团队搭建物流法务团队,建设法务人才梯队。团队建设成果工作最困难或最具挑战性的部份以及解决困难和问题的主要方法困难:如何有效控制外部环境及外部客户风险而传导引发的公司法律风险。方法:1、提升法务工作标准化程度、提高法务专业能力及经管思维; 2、关注并研究分析外部环境及外部客户变化,提前准备应对方案。工作协助关系沟通对象沟通单位沟通的目的、主要内容及成果对内沟通总部法务集团总部法务管理规划要求及工作衔接业务部门投拓、建设、融资、物流业务等法务服务需求其他需求部门其他需求部门的法务服务需求对外沟通

3、司法行政部门工商执法、仲裁、诉讼等案件处理法律服务单位律所律师等法律合作单位的合作管理目前针对该岗位的关键绩效衡量指标(请根据现行的绩效考核指标填写)1. 合同法律审核重大纰漏次数02. 合同审核及范本建立及时性与完整性100% 3. 投资项目及授信尽调报告采纳率80%4. 日常工作投诉次数0 5. 应诉案件有效结案率60%性别不限年龄范围30-40工作经验8月15日学历大学本科专业法学语言要求国家英语四级,能读写简单的英语文章。任职资格专业经验需具备(5)年以上物流及供应链行业工作经验,至少(2)年相关岗位经验。管理经验需具备(8)年工作经验,至少(2)年相关岗位管理经验所需专业知识必备知识:法学专业知识、物流及供应链行业知识;公文处理能力:具有较强的文字表达能力及法律文件书写能力;其它特殊能力要求:具备企业经营法律风险意识。所需专业证书法学本科毕业证、法律职业资格证A证(通过国家司法考试)B级能力要求能力项能力描述逻辑思维准确而有条理地表达自己思维过程目标驱动通过设定明确可行目标,以目标驱动,创造出更多的价值团队管理通过合理组织协调各成员能力来解决组织问题和目标规划创新对常规工作流程进行优化和创新开拓进取拥有强烈的进取心,勇于开拓新的领域,获取成就任职人员签名上级领导签名

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服