韦尔奇领导艺术与GE成功之道 考题答案.doc

韦尔奇领导艺术与GE成功之道
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考试得分
100
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单选题
正确
1.直接指向官僚主义的理念是

1.  A 追求卓越
2.  B 改革
3.  C 数一数二
4.  D 面对现实
正确
2.韦尔奇认为自己带给通用电气的最重要的是什么？

1.  A 六西格玛质量体系
2.  B 平均主义
3.  C 无边界管理方式
4.  D 不拘一格的作风
正确
3.韦尔奇认为作为CEO最重要的工作是

1.  A 提高经济效益
2.  B 传播好思想
3.  C 建立企业文化
4.  D 创立企业品牌
正确
4.GE在向外部组织学习中，最典型的是学习

1.  A 海尔
2.  B 家乐福
3.  C 沃尔玛
4.  D 三菱
正确
5.事必躬亲的领导在工作中的表现是

1.  A 给下属很大空间，但重结果
2.  B 全程关注，但不参与
3.  C 对下属不放心
4.  D 控制适度
正确
6.下列哪一项不属于韦尔奇的传道士精神

1.  A 与经理直接沟通
2.  B 与员工交流
3.  C 身体力行
4.  D 传播好思想
正确
7.下列哪一个不是关于激励所强调的问题

1.  A 领导者要能提出一个战略目标
2.  B 领导者要会控制
3.  C 领导者要能和员工沟通
4.  D 领导者要做工作
正确
8.下面不属于群策群力的实施阶段的工作内容的是

1.  A 宣布议题
2.  B 宣读议案
3.  C 分组讨论
4.  D 主管回避
正确
9.GE有一个非常有效的分享好思想的管理系统，指的是

1.  A GE每年的一系列高层会议，即运营系统
2.  B 全体人员大会
3.  C 管理人员
4.  D 软件系统
正确
10.韦尔奇的标志性理念是

1.  A 无边界
2.  B 面对现实
3.  C 数一数二
4.  D 追求卓越
正确
11.下列哪一项不属于韦尔奇关于变革的理念

1.  A 忘记过去的辉煌
2.  B 居安思危
3.  C 把每一天都视为你到任的第一天
4.  D 率先变革
正确
12.“群策群力”理念的核心内容是

1.  A 和员工沟通
2.  B 向员工学习
3.  C 与员工打成一片
4.  D 对员工进行培训
正确
13.在GE，领导者首先带头做到的核心价值观是

1.  A 变革
2.  B 诚信
3.  C 注重业绩
4.  D 面对现实
正确
14.韦尔奇第一次透露他的“数一数二”观点是在

1.  A 1985年
2.  B 1983年
3.  C 1981年
4.  D 1980年
正确
15.下列哪一项不是群策群力计划的主旨

1.  A 员工有机会当面向上司提建议
2.  B 与员工打成一片
3.  C 员工问题得到相应的解答
4.  D 清除员工与管理层的敌意
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