学生会工作总纲.doc

　虎门外语学校学生会工作总纲（ 第三次修订版）
　　第一项 虎门外语学校学生会是以学生为核心的校办机构。各项行事以学校的任务为主导。
　　第二项 所有学生会成员在总纲面前一律平等。
　　第三项 总纲赋予学生会所有成员平等的发言权，例会上各成员有权对各项活动、决策提出合理的意见和建议。
　　第四项 学生会内设立等级制度，等级分层如下：
　　决策层（主席团） 领导层（正部级） 管理层（副部级） 执行层（干事级）
　　第五项 各部门遵循在主席团的统一领导下，以充分发挥各部门的主动性和积极性为原则。各部门的具体职能如下：
　　1、 主席团：学生会的领导核心及工作核心。要求各成员热爱学校、热爱学生会，有较强的领导能力、决策能力，善于团结各部门成员，以满腔热诚为学校、学生争取更多利益。
　　2、 纪检部：学生会的纪律约束组织，代表学生会的威严及形象。要求各成员有强烈的正义感和责任感，正直无私，随时待命完成由学校安排下来的纪律管理任务，并做到一丝不苟，严肃认真。
　　3、 宣传部：学生会的舆论约束以及宣传策划部门，代表学生会的舆论力量以及宣传力量。要求各成员热爱工作，服从安排，开朗活泼，有良好的写作功底或良好的手绘或电脑绘画技能，善于发现校园内各种真善美，敢于揭发、披露校园内的不和谐现象，并能按时按量完成各项宣传任务。　
　　4、 文艺部：学生会的文娱工作部门，代表学生会的文娱水平。要求各成员热爱工作，服从安排，有一门以上的艺术特长，能为学校、学生会各项文娱活动贡献力量。
　　5、 生活部：学生会的外交部门，代表学生会的亲和力。要求各成员热爱工作，服从安排，有较强的人际交往能力，待人和善。
　　6、 体育部：学生会的体育工作部门，代表学生会的机动性与行动力。要求各成员热爱工作，服从安排，吃苦耐劳，认真负责并组织好校内的体育活动和赛事。
　　7、 社团部：学生会与各社团的协调部门，要求各成员热爱工作，服从安排，有良好的协调能力以及人际交往能力，与各社团和谐共处。
　　8、 学习部：学生会与各年级各科目的协调部门，代表学生会的领导学习作用。要求各成员品学兼优，有较强的学习热情。
　　第六项 各部门根据自身发展情况允许下设分部。第四届学生会各部门下设分部如下：
　　1、 新闻部下设五个分部：记者团、摄影组、广播站、绘制组、网络办。职权如下：
　　a. 记者团长等级等同于副部级。记者团职权主要在于学校各项重大活动以及校园现象的报道。
　　b. 摄影组长等级等同于副部级。摄影组职权主要在于在学校各项活动以及学生会各项活动、会议中留下具有重要意义的影音资料。
　　c. 广播站长等级等同于副部级。广播站职权主要在于合理运用学校广播资源，对各项活动进行广播宣传或紧急通知。
　　d、绘制组长等级等同于副部级。绘制组职权主要在于负责所有宣传工作的海报设计以及各种活动的舞台设计、场景布置等。
　　e、网络办主任等级等同于副部级。网络办职权主要在于负责各种网络宣传，对所有稿件、照片以及视频进行处理和整理。
　　2、生活部下设两个分部：特勤组、外联组。职权如下：
　　a. 特勤组长等级等同于副部级。特勤组职权主要在于应对、处理学生会各项活动中各应急事项。
　　b. 外联组长等级等同于副部级。外联组职权主要在于协调“老师—学生会—学生”的重要关系。
　　第七项 学生会内各项人员调度需要向生活部上报，经主席团批准后方可执行。
　　第八项 学生会内部采取问责制，每一个成员有权对他人近期的工作作出质疑，确保工作的合理性与纪律性。
　　第九项 作为学生会成员，必须调整好自己在学生会工作与学习之间的天平。作为学生，以学习为主要任务，但同时也要服从学生会安排并尽力完成学生会工作。
　　第十项 学生会成员参与学生社团活动必须谨慎，工作过程中不得出现偏袒某一个学生社团的现象。
　　第十一项 学生会成员不得随意对外泄露或透露学生会内部的事务与决策。
总纲起草及修订成员名单
　　（第二次修订）　虎门外语学校高中部政治老师 刘铁波
　　虎门外语学校学生会主席 孙伟朝
　　虎门外语学校学生会副主席 刘锦荣
　　（排名不分先后）
　　（第三次修订） 虎门外语学校学生会主席 喻健
　　虎门外语学校学生会宣传部部长 蔡永达
编辑本段虎门外语学校学生会 相关制度
例会制度
　　创立人：虎门外语学校第二届学生会主席 邹浩坚
　　制度概述：秉承“齐心 团结 合作”的工作原则，学生会在工作空挡期需要定期召开学生会内部工作例会，例会上所有学生会成员有权对学生会近段工作提出质疑，主席团也必须在学生会例会上汇报工作，受所有学生会成员监督。
成员考核制度
　　创立人：虎门外语学校第四届学生会主席 孙伟朝
　　制度概述：第一部分 考核关系明确
　　干事级成员考核由副部长执行 预备成员及副部长考核由部长执行
　　部长考核由主席团执行 主席团考核由主席执行
　　学生会主席受全体成员监督，主席考核由全体学生会成员执行
　　第二部分 考核内容
　　责任心 占考核评分的15%
　　服从度 占考核评分的15%
　　纪律性 占考核评分的15%
　　个人能力 占考核评分的10%
　　积极性 占考核评分的10%
　　出勤率 占考核评分的10%
　　贡献 占考核评分的10%
　　另有15%请部长根据部门实际出发制定相关考核标准。
成员拓招制度
　　创立人：虎门外语学校第四届学生会主席 孙伟朝
　　制度概述：学生会需要定期在广大学生中吸纳新成员，以求不埋没人才，定期为学生会输入新鲜血液。
　　新成员进入学生会流程：
　　第一步 由副部级或以上成员推荐。
　　第二步 根据自身能力选定部门。
　　第三步 部长进行面试
　　第四步 通过面试后成为学生会预备成员
　　第五步 预备成员资料由生活部呈递到主席团审核
　　第六步 一个月使用后由部长予以评定
　　第七步 部长评定通过后正式成为学生会成员