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2、训经历,Xxxxxxxxx,Xxxxxxxxx,xxxxxxxxx,About Me,自我简介,4,2025/1/2 周四,5,About the Position,竞聘岗位理解,SWOT,分析,xxxxxxx,xxxxxx,xxxxxx,业务现状分析,2025/1/2 周四,xxxxxxxxxxx,xxxxxxx,About the Position,竞聘,岗位,理解,现状及优势,综合运营能力,平台合作,6,2025/1/2 周四,7,对,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,xxxxxx,About the Position,竞聘,岗位,理解,竞争,对手,战略,市场策略,动态,2

3、025/1/2 周四,8,xxxxxxxxx,;,竞争对手分析,About the Position,竞聘,岗位,理解,特定的行业或区域,调研,制定市场策略,保持领先优势,2025/1/2 周四,9,优势,Xxxxxx,Xxxxxx,Xxxxxx,xxxxx,Xxxxxx,xxxxxxx,。,About the Position,竞聘,岗位,理解,S,劣势,w,S,W,O,T,2025/1/2 周四,10,机会,Xxxxxxxxxxxxx,xxxx,About the Position,竞聘,岗位,理解,O,S,W,O,T,威胁,T,Xxxxxx,xxxxxxx,。,2025/1/2 周四,1

4、1,XXXXXXXX,XXXXXXXX,XXXXXX,XXXXXX,XXXXXX,XXXXXX,XXXXX,XXXX,XXX,About the Position,竞聘,岗位,理解,业务现状分析,2025/1/2 周四,12,2012,年度,工作规划,业务规划,目标:,XXXXXX,架构及岗位分工,培训,人员晋升淘汰,管理举措,About the Plan 2012,2025/1/2 周四,2012,年度工作规划,建设,专业型,XXXXXX,部,Professional,过程专业性,结果专业性,及时性,准确性,建设性,高效地,解决问题,达到并超过,同行水平,业务规划,13,2025/1/2 周

5、四,14,2012,年度工作规划,架构及岗位分工,The Structure,XXXXX,XXXX,XXXXX,XXXXXXX,XXXXX,XXXXX,XXXXX,业务规划,XXXXX,XXXXX,XXXXX,XXXXX,XXXXX,XXXXX,XXXXX,XXXXX,XXXXX,2025/1/2 周四,15,2012,年度工作规划,培训及团队建设,Teamwork,业务规划,培训,团队建设,项目管理,商业项目可行性研究(商业计划书)方法,XXXXXXXX,商务谈判,培养快乐、融洽、上进、互助的团队,既有单兵作战能力,又有团队协作能力;,每月一次团队活动,打造凝聚力,2025/1/2 周四,1

6、6,2012,年度工作规划,人员晋升淘汰,The Preferment,KPI,结合述职对人员进行,晋升,按照结果进行人员,淘汰,晋升,淘汰,业务规划,2025/1/2 周四,17,v,2012,年度工作规划,管理举措,The Management,XXXXXX,XXXXX,XXXXXX,XXXX,举措,2025/1/2 周四,18,个人优劣势综述,Summary of Personal,过往绩效,自我问题剖析和改善,2025/1/2 周四,学习能力,XXXXXXXXX,过往绩效,个人优劣势综述,Summary of Personal,Learning ability,19,2025/1/2

7、周四,20,过往绩效,个人优劣势综述,Summary of Personal,营销及项目运营管理,XXXXXXX,XXXXXXX,XXXXXXX,XXXXXXX,XXXXXXX,XXXXXXX,XXXXXXX,XXXXXXX,XXXXXXX,XXXXXXX,XXXXXXX,XXXXXXX,2025/1/2 周四,21,过往绩效,个人优劣势综述,Summary of Personal,XXXX,XXXXXXX,XXXXXXXXX,2025/1/2 周四,22,自我问题剖析和改善,个人优劣势综述,Summary of Personal,XXXXXXX,XXXXXX,XXXXXX,2025/1/2 周四,23,XXXXXXX,XXX,XX,XX,2025/1/2 周四,谢谢!,24,2025/1/2 周四,

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