医院培训人员的工作参考计划范文.doc

医院培训人员的工作参考计划范文新的一年马上来到，在工作中，也应有新的规划，争取在以后的工作中昼发挥我工作潜能。以下确实是本人的工作打算一、培训教育方面认真做好本职工作，努力探究，大胆尝试，用不同的方式针对性的对效劳员及导医进展培训，调发动工工作积极性，发挥员工的主人翁认识，提高工作质量增大工作效益。1、在课程上，做到每月有培训，每周有培训，开展“导医培训周”、“导医培训月”、“效劳员培训周”、“效劳员培训月”坚持不懈，常抓效劳质量。2、先后从“理论”、“实际操作”、“礼仪”、“礼貌”、“仪容仪表”、“形体”等方面入手，做到课程标准化，系统化，科学化，让每一位员工都可以听得明白，学得进，可以学以致用，淋漓尽致地表达在工作中去。3、开展语言方面的课程，针对员工不明白广东话的弱点，一对一的教学，本土员工教外地来的员工，并加深员工之间协作的精神，加强友谊。4、开展英语课程，要求每一位员工都能以简单的英语与外宾交流，防止外宾无法接待的为难现象发生。二、在治理工作方面我在做好培训工作的同时，要将治理工作这方面接着下工夫，将主要围绕“爱”和“严”这两个字。1、教育员工，不是一朝一夕的事，是一项长期的工作，这就需要足够的耐心。在平时的工作中细心观察，发觉了员工的错误，坦诚地和他交流，员工是可以接受的。2、严格要求，措施得力。严是爱，松是害，在对员工关怀保护的同时，也不忘对他们严格地要求。我效劳部制定了严格的效劳部治理制度，大家一起恪守，每天坚持下午5：30开班例会，指出昨天工作中的缺乏，并按排当日工作目的，并上传下达公司的文件与要求。三、本身素养方面在工作的同时，我也不会不记得提高本人的本身素养，不断提升精神追求，加强职业道德，掌握工作规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高本身文化水平。1、多学习。我要抓紧点滴时间学习，学习先进的工作理论，学习周围领导的珍贵工作经历，学习专业知识。要让读书、学习成为本人生活的一部分。2、多反思。自我反思是提高业务素养的根本途径。在今后的工作中，要对本人的工作行为，员工的活动方式，工作目的确实定以及工作成果进展反思。3、多琢磨。建立良好的工作关系。通过赏识员工，使员工感遭到本人的价值，从而增进员工与我及员工之间的感情。只有员工之间相处得非常融洽，主任与员工之间相处得愉快，才能更好地进展工作治理。同时还要多揣摩治理的方法，努力构成积极向上的风气。同时，还要在部门会议上开展自我教育，使员工可以自已治理本人，本人约束本人，本人教育本人，本人超越本人，从而不断进步。4、多总结。关于本人的工作中的成功或失败，要及时总结，不断为本人今后的工作积累经历。捧着一颗心来，不带半根草去。陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，在新的一年里，我将勇于进取，不断创新，争取获得更大的进步。我是这么想的，也将这么做。