编辑部主编岗位职责参考.doc

编辑部主编岗位职责参考
　　编辑部主编岗位职责(一)
　　1、履行对学报编辑部全面治理，并对主管校长负责，定期向校领导请示和汇报工作;
　　2、恪守国家政策法规和职业道德，执行学校规章制度;
　　3、负责编辑部日常工作，制定、执行岗位责任条例和内部治理条例;
　　4、负责人员岗位和科级干部聘任、检查、考核和奖惩;
　　5、安排工作计划，掌握进度，协调各环节工作，组织施行;
　　6、主持全体人员会议和科级干部会议;
　　7、起草、上报编辑部有关报告、文件、计划;
　　8、对物品设备的采购、领取和使用负责;
　　9、做好经费预算，掌握、审批经费收支，并接受有关部门的检查和监视;
　　10、代表编辑部对外联络工作。
　　编辑部主编岗位职责(二)
　　1、搜集研究有关专业学术动态和编辑出版信息，提出报告、建议和方案;
　　2、制定选题和组稿计划，组织编辑人员施行;
　　3、终审、终校稿件;
　　4、负责计算机化、网络化及印刷发行的技术指导;
　　5、总结编辑工作经历，撰写论文或教材，指导和培养人才。
　　编辑部主编岗位职责(三)
　　一、贯彻党和国家有关出版工作的方针、政策、法令，完成上级领导机关布置的各项工作;
　　二、经常向主管校长汇报工作，听取对学报工作的指示;
　　三、贯彻编委会对学报工作的意见，定期向编委会汇报工作;
　　四、组织编辑部全体成员讨论制订学报开展的长远规划和年度报道计划，并组织施行;
　　五、负责决定稿件的取舍;
　　六、负责对编辑加工后稿件的终审;
　　七、负责校样的终校;
　　八、培养年轻编辑;
　　九、计划学报经费的支出，签发稿酬;
　　十、组织全体成员定期总结工作;
　　十一、搜集反应信息，不断改良学报工作;
　　十二、协调编辑部与外界关系，为学报工作制造良好环境。
　　编辑部主编岗位职责(四)
　　1、负责公司网站的内容治理及审核，网站内容的工作计划制定和施行;
　　2、负责网站大型专题的主题报道及筹划制造;
　　3、负责公司严重网络活动筹划及设计，要求每周至少有一次网络活动主题及新闻筹划报道;
　　4、用户行为的日常监控治理，以及突发事件的处理、反应，及时分析、报告网站论坛各类突发情况;
　　5、结合数据分析、用户调研等手段理解用户需求，对产品改良提出修正意见并制订详细的改版、推行方案;
　　6、负责协助公司活动等线上线下工作支持;
　　7、负责编辑部业务考核。
　　编辑部主编岗位职责(五)
　　1、负责全面治理频道内容部的日常工作，完成运营指标;
　　2、确定网站频道的定位，核心价值营建、开展策略构划;
　　3、对网站频道做方向性的把握，治理频道栏目，确定网站频道各个栏目的大体内容;
　　4、带着网站频道团队，对频道栏目的内容作整体调度和更新;
　　5、组建并治理频道团队，施行对频道栏目部门人员的考核评估与培训工作;
　　6、理解市场需求，行业动态和热点话题，配合其他部门推行频道栏目内容;
　　7、负责频道栏目的内容编辑工作，协调并加强内外的交流联络和信息沟通。