总工会工作参考计划范文.doc

总工会工作参考计划范文XX总工会工作计划(一)xx年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学开展观为指导，坚持中国特色社会主义工会开展道路，认真贯彻落实xx在全总新一届领导班子成员和xx大部分代表座谈会上的讲话精神、全总xx大和省总十二大精神，紧紧围绕推进科学开展，加速*崛起的主题，突出重点，创新开展，努力在组织职工、引导职工、效劳职工、维护职工合法权益中表达新作为，展出新风貌。一、推进科学开展，为加速*崛起再立新功。深化经济技术创新工程，激发职工制造活力。深化施行职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推行、表彰工作。开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。深化开展当好主力军、建功xx、和谐奔小康主题竞赛活动。-广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武，推进群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;-深化开展创立工人先锋号活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推进创立活动由点向面扩展;-持久开展我为节能减排作奉献活动。选树节能减排典型，引导生态文明观念，推进资源节约、环境保护以及节约开展、清洁开展、平安开展;-广泛开展科学开展在四周，我为崛起献良策为主题的职工合理化建议活动;-大力弘扬劳模精神。组织*市第二届劳动典范、先进工作者评比表彰，鼓舞广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。二、提高职工素养，建立一支担当历史重担的职工队伍充分发挥工会大学校的作用，施行职工教育培训工程。1、深化开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想根底。努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。2、加强企业文化和职工文化活动建立，弘扬企业和谐文化精神。一是推进企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。二是加强职工法制教育和四德教育，培养和谐理念，倡导和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革，做社会稳定的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，五一和国庆期间分别举办唱响主旋律、建立新*职工歌咏竞赛和弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采职工演讲赛。四是接着开展文明行业创立活动，上半年组织一次条块之间文明行业创立工作互查，提升我市软实力。3、抓好职工书屋建立，深化创立学习型组织、争做知识型职工活动。上半年组织开展省职工书屋和全国职工书屋示范点现场交流会。推进争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。加大职工培训力度，采取自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。三、促进社会和谐，大力开展和谐劳动关系按照完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果、深化内涵的根本思路，进一步将创立活动提高到新水平。1、接着完善创立活动的工作机制。推进各级及企业建立行政领导挂帅的创立活动领导小组，明确职责、强化功能。同时，充实联席会议、协调劳动关系三方机制。完善考核命名表彰制度，协调有关方面出台优惠政策，鼓舞企业积极参与创立活动。2、突出创立活动的重点。推进非公有制企业开展创立活动，努力扩大创立活动覆盖方面，力争全市国有及控股企业100%，非公有制企业80%开展创立活动。3、突出创立活动的难点。努力处理职工群众最关、最直截了当、最现实的利益征询题，更好地为职工办实事、做好事、解难事。4、拓展创立活动的内涵。一方面组织职工为企业经济又好又快开展奉献力量，另一方面推进企业履行社会责任，努力实现企业与职工、社会、文化和自然环境的和谐开展。5、丰富创立活动的手段。进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，不断充实工会与政府(行政)联席会议、协调劳动关系三方机制的内容，深化推进创立劳动关系和谐企业、双爱双评等活动，完善职工法律援助与效劳机制，加强基层劳动争议调解组织建立，配合政府有关部门及时处理进犯职工权益的案件，以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。四、推进共建共享，促进职工风光劳动-大力推进就业促进法的施行。配合行政部门标准企业用工行为，推进企业建立稳定就业的鼓舞机制，遏制企业劳动用工短期化现象;加强对困难职工、零就业职工家庭的就业效劳，协助提高就业才能和创业才能。-大力推进劳动合同法及其施行条例等劳动法规的施行。强化劳动法律监视，参与劳动执法监视检查，催促用人单位与职工及时签订劳动合同，建立标准的劳动关系。-大力推行平等协商和签订集体合同，重点是工资集体协商。全面施行工资集体协商要约行动，国有及其控股企业推行面达90%上，非公有制企业达50%以上。建立工资协商指导队伍，提高协商效果。推进政府出台我市工资集体协商方法及考评方法，标准协商行为，加大协商力度。-大力推进职工社会保障制度的落实。配合有关方面催促用人单位依法为职工缴纳各项社会保险，催促破产重组企业妥善处理下岗失业人员的社保征询题。-大力施行安康工程，深化开展安康杯竞赛活动，实在保障职工群众的生命平安和身心健康。-实在加强帮扶工作。在拓展帮扶范围上有新进展，构建市级帮扶中心为骨干、县级帮扶中心为支撑，街道、社区、镇和企业帮扶站(点)为根底的帮扶工作网络。在完善帮扶方式上有新举措，加强劳动法规的监视检查，特别要发挥基层工会的作用，催促用人单位落实劳动保障法律法规和政策。积极促进就业，今年培训技术工人不少于1000人。在提高帮扶水平上有新打破，在帮扶资金筹集、运转治理、财务操纵、信息手段等方面逐步走向标准化。在工作作风上有新转变，努力把帮扶中心建立成为充分爱心，充满阳光的困难职工之家。五、加强民主建立，扩大职工有序政治参与进一步推进职代会、厂务公开制度深化开展。抓国有及控股企业和事业单位的稳定、提高、创新;抓规模以上和由国有、集体企业改制而来的非公有制企业的续建和完善;抓中小型非公有制企业的建立和标准;抓职工代表竞选上岗试点工作;推行区域性、行业性职代会。努力实现全总力争通过三年的努力，到xx年，国有、集体及其控股企业厂务公开和职代会建制率到达80%，非公有制企业厂务公开和职代会建制率到达50%的目的。进一步加强职工董事、职工监事制度建立。确保职工参与企业治理决策权、监视权的落实。六、激发组织活力，加强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力深化学习实践科学开展观活动。要把学习实践科学开展观活动同认真学习贯彻xx重要讲话精神、xx祝词、全总xx大和省总十二大精神结合起来，内化于心，外化于行。把学习转化为发动职工建功立业的正确思想，转化为协调劳动关系的有力措施，转化为维护职工合法权益的才能水平，转化为推开工会创新开展的体制机制。把思想和行动统一到党中央的重要指导精神上来，把智慧和力量进一步凝聚到推进科学开展、加速*崛起上来。加强基层工会组织建立。重点抓好改制企业、外商投资企业、民营企业、社会中介组织工会组建工作，探究结合职代会、区域性工会结合会、行业性工会结合会、农民工工会结合会等工会组建方式，把包括农民工在内的广大人员组织到工会中来，确保工会会员不流失、企业工会不弱化、组织体制不断层。大力推进贯彻企业工会工作条例、企业工会主席产生方法，抓好建家工作，加强基层工会建立。强化县(市、区)工会建立。抓好宣办发xx6号关于加强乡镇(街道)工会工作的意见的贯彻落实，做好乡镇(街道)成立总工会的试点工作和展开对乡镇(街道)工会考核评比工作，促进全面开展。不断提高工会干部的理论素养和业务才能。通过培训、学习调研、研讨等方法，提高工会干部综合素养，做到政治更加坚决，业务更加扎实，作风更加过硬，行为更加廉洁。实在加强工会根底建立。加强经审组织建立，健全经审监视制约机制，提高经审人员素养，接着做好对市本级和部分县市总工会的财务审计工作。依法加大工会经费收缴力度，收好、管好、用好工会经费，提高资产效率。加强工会资产运作治理，确保工会资产保值增值。加快工会系统信息网络化、办公现代化建立，提高工作效率。加强迫度建立，推进标准、文明办公。XX总工会工作计划(二)xx年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带着全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建立，加强为职工效劳的认识和为医院建立的认识。求真务实，与时俱进，全面创始医院工会工作新场面。一、积极履行工会的根本职责，抓住重点，做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员效劳的理念，坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度，依法标准职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。1、进一步加强职代会制度建立，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。接着加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监视方面的制度建立，接着加强职代会的程序建立，确保职代会议事的标准性和结果的合法性，做好意见的汇总和反响工作。组织职工代表接着做好对医院中层干部的民主测评工作。2、深化群众，倾听和传递职工呼声，注重对职工思想动态的研究，及时理解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康开展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时搜集职工普遍关心的热点征询题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建立稳定、和谐的劳动人事关系，要实在履行根本职责，但凡涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断加强工会组织的吸引力和凝聚力。4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动制造必要的条件和建立有效的鼓舞机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。5、接着进展巾帼献爱心的活动，做好对困难职工的慰征询及病假职工的探望;接着做好送温和工程，接着注重向特别群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰征询。6、接着组织好庆祝三八节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。二、加强工会组织的本身建立，积极创始工会工作新场面1、进一步加强工会干部队伍建立，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，实在提高为群众效劳的思想认识和从医院开展出发的大局观念，以提高素养和才能,做好换届选举工作。2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步标准工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完好。留意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与认识。3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，亲切联络群众，协助党政做好有关工作。三、加强医院治理的透明度，推进院务公开工作深化开展。积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化治理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于方式，要加大宣传力度，营建良好的社会气氛。四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意效劳以医院为中心，积极开展优质效劳，努力改善效劳态度，提高效劳质量。奉献爱心效劳，营建舒心环境，提供放心医疗。做到效劳到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。接着做好优质效劳竞赛、岗位能手、巾帼文明示范岗等优质效劳的评比工作。五、评优创先，提高工会委员工作积极性为工会工作上一个台阶，要充分调开工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓舞大家为工会工作献计献策，共同把工会工作标准化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。总之，在xx年的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。