探讨全覆盖渐进式促企业党建高质量发展.pdf

132 基 层 区域治理 THE BASIC LEVEL 探讨全覆盖渐进式促企业党建 高质量发展 李燕 中铁二十局集团第二工程有限公司 摘要：“全面构建现代化社会主义”的新一百年目标不仅使得企业全覆盖、渐进式党建工作与发展经营的结合成为了促进我国社会经济高效发展的重要方向，同时也成为了企业在战略转型升级过程中的必经之路。基于中央政府与执政党的战略方针与发展需求，新时代背景下的企业党建工作也应重视到全覆盖、渐进式党建实践与发展经营工作的有效结合，以此在适应时代发展的基础之上实现更大的经济效应。关键词：企业；全覆盖；渐进式；党建工作 中图分类号：F426.61;D267.1 文献标识码：A 文章编号：2096-4595(2023)23-0132-03 作者简介：李 燕，生于 1987 年，女，汉族，安徽颖上人，本科，研究方向为企业管理。随着我国不同历史时期的发展变化，企业党建工作与发展经营等方面的历史任务也不断出现全新的要求。因此，企业全覆盖、渐进式党建工作与发展经营在统筹、规划、决策等过程中，都要深刻认识到企业党建工作与发展经营的重要性，并始终坚持以全局意识为目标导向的企业全覆盖、渐进式党建工作与党支部组织创新建设；以保持发展经营同轨运行为企业党建工作与上级党政委间的一致发展方向，从而使企业全覆盖、渐进式党建工作与发展经营能够形成“互渗关系”（即互相渗透关系）。一、企业全覆盖、渐进式党建工作的重要性（一）实现“文化强国”新时期形势下的企业党建工作实践，是中国特色社会主义理论体系中的核心基础之一。其思想观念不仅促进了我国的政治发展、文化发展以及经济发展，同时也使得中国特色社会主义有了全新的发展格局。在当前的中国特色社会主义全新发展格局下，以马克思主义中国化为导向的中国特色社会主义理论体系，不仅仅要满足广大人民群众的基本利益，同时还要在实践过程中，以广大人民群众的满意度为战略工作的集合点，从而以执政党的赤诚服务之心，时刻坚守一切为人民的核心思想，用执政党的实际行动回馈给广大人民群众最大的幸福利益，并且在新时代的革命发展历程上，坚守“廉政之风”，从而实现执政党社会实践道路与革命事业发展的相互统一，以此实现“新任务”下的革命历史任务，实现“以人民需求为首要导向”的战略规划发展进程1。在革命工作的趋向方面，也需要考虑到广大人民群众的基础满意程度，从而不断加强并深化正确的政治路线、文化取向以及价值选择，最终构建出更具有时代思想观念性的中国特色社会主义政治发展方向。（二）赋能伟大中国梦 2021 年 2 月 20 日，习近平总书记在党员学习教育动员大会上强调：“将党性教育培训工作纳入共产党人的教育培训必修课体系中，不仅是以历史作为一本丰富生动的教科书，同时也是让更多共产党人意识到党性教育培训工作的重要性2。”因此，企业党建工作应切实以党史国史教育为思想意识、工作作风的转变提升契机，从而实现自身勇于担当，积极勇敢的工作作风，广大共产党人应将新时期形势下的企业党建工作，作为强化自身思想理论建设的重要任务，并且将其看作是提升自身思想政治素养的必要途径。通过主动接受党史国史的学习，提升自身的思想境界、熏陶道德情操、完善优良品格、培养自身的凛然正气，在不断强化自身党性修养的过程中，能够坚持做到自重、自省、自立，并且坚持走群众路线教育实践体系，在任何情况下都始终坚信自身的理想信念，以自由、平等、博爱之精神不断强化自身的政治认知与政治理念；以民主、民权、民生作为建设的工作原则，坚定广大人民群众在政党实践工作中的主体地位；以“以党治国”为核心思想，从而坚定自身在学习马克思主义中国化与中国特色社会主义的政 133 基 层 区域治理 THE BASIC LEVEL 治思想，以通识教育的思想内涵，领导国民思想，兴中华建设，皆一德一心，共信共行，互切互磋，亲爱精诚。斯大智、大仁、大勇所化，承天下为公大道大德之所感3。接受西方文教思想，重视百家争鸣的理论体系学习过程，坚持革命理论和教育理论的相互结合，以此积极投身于中国的党建事业实践进程之中。（三）推动意识形态进步“实事求是精神”无疑是马克思主义中国化在新时期形势下企业党建工作各阶段中的最高理论精髓，其精神内涵与理论形态不仅表现出了“一切从实际出发”“理论联系实际”“实践检验真理”等中国特色社会主义的核心基本要素，同时也从唯物辩证主义的角度对上述三点要素进行了联系、统一、贯通与补充。而在新时期形势下的企业党建工作实践过程中，“实事”所指的是一切具有客观存在性的外在事物；“求”所指的则是研究和探寻的实践性过程；“是”所指的则是一切具有客观存在性的外在事物间的内在关联性，这也正好说明了我党在百年执政进程中的思想路线本质特征，同时也是当代中国共产党人对于马克思主义中国化的创新、继承与发展，从而促进新时期形势下的企业党建工作不断获得更多的新政治认知、新政治成果以及新政治成就。（四）助力社会主义文化发展 2021 年 4 月 30 日，习近平总书记在第十九届中共（央）政治局第二十九次集体学习会议中强调：“从当代的社会发展角度来看，发展经济建设一定会以生态环境为代价。但国家与社会的经济发展，与生态环境保护工作之间始终都是一个辩证统一的关系。因此，推进绿色经济建设，实现生态文明的全面发展，不仅是对于人民生态需求的承诺，更是对于马克思主义中国化与中国特色社会主义实践的历史性转变5。”中国特色社会主义政治格局的不断发展，必定会让新时期形势下的企业党建工作理论体系出现“质”的转变与精进。在当前的“习近平时期”中，不管是马克思主义中国化，还是中国特色社会主义理论体系，其理论体系中所包含的具体内容都早已不再是单纯的理论研究与实践发展等。其理论体系更深度地表现与运用在中国的经济领域、文化领域、政治领域以及社会领域中都有所体现。对于新时期形势下的企业党建工作实践而言，马克思主义中国化与中国特色社会主义理论体系不仅仅是一种政治思想与政治选择，更是关系到国家多元发展的重要引导依据与方向定位。虽然未来的中国政治格局同样会发生颠覆性的转变，但是其一脉相承的马克思主义中国化与中国特色社会主义理论体系始终都是唯一不变的思想政治核心，在近百年的政治发展过程中，其始终存在并不断深化的发展趋势则充分说明了中国政治发展道路与政治选择的正确性，因此，新时期形势下的企业党建工作实践，如何将其继续传承且创新才是未来中国共产党党员需要终身为之奋斗的政治践行方向。二、企业全覆盖、渐进式党建工作的实践探索（一）融入中心，明确企业全覆盖、渐进式党建工作与发展经营的结合点 新时代下的企业全覆盖、渐进式党建工作与发展经营都需要在建设及发展的过程中，找准两者在企业中的结合点，在同心发展的基础原则上，推进企业党建工作与发展经营对标联动响应机制，以此实现企业全覆盖、渐进式党建工作与发展经营之间的互督互促氛围。例如：在劳动型企业中，企业整体的生产驱动力与内在竞争力有着直接的关联。劳动型企业内部的持续性竞争活力也是加速实现生产目标的关键环节。因此，新时代下的企业全覆盖、渐进式党建工作应重视对内部在生产过程中的“比、学、赶、帮、超”工作实践体系，在具体的构建工作中找准企业全覆盖、渐进式党建工作与发展经营的结合关系，以工作实践过程为发展要义，抓准企业全覆盖、渐进式党建工作的工作重点；在抓准各级党组织间的党建工作建设过程中促进发展经营的效能增长，通过“双管齐下”的同心发展规划为企业的发展经营进程提供坚实的党建工作组织结构建设保障6。在相关的企业党建工作实践活动方面，则可以通过观摩交流管理经验、互提上下联责、凝聚生产建设合力联动活动等方式，实现企业党建工作与企业发展经营过程中的互促共进。（二）抓住重心，强化企业全覆盖、渐进式党建工作机关服务效能 新时代下的企业全覆盖、渐进式党建工作是企业全面提升工作效益以及核心战斗力增持的重要基础构成部分。因此，在政策制定与问题解决的过程中都要考虑到与核心发展经营工作的有机融合，以此不断促进于企业的“大局观发展”趋势7。以服务基础群众为具体的发展方向，在实践过程中也要考虑到 134 基 层 区域治理 THE BASIC LEVEL 企业内部职工的切身利益问题，同时基于新时代的发展需求，要更多地满足企业内部职工的思想精神意识需求。结合实际的机关服务效能努力深入到基层之中，随时公布机关党员定期进基层、下班组、到一线开展工作情况，以此有效促进机关服务基层，实施“双亮”工程发挥企业党建工作模范作用。“企业发展靠理念指导，队伍建设靠典型引领。”基于此，在实际的全覆盖、渐进式党建工作实践过程中，企业中的党员干部要重视到企业党建工作的实效性，时刻以时代发展的标准不断提升自身的机关服务意识，用自身的实际影响性行为实现更好的带动效应，通过持续性的影响让企业中的职工能够在“榜样示范”的影响下，竞相提升自身的引导带动作用。此外，还要充分理解新时代的发展趋势，以提升综合素质作为核心、以强化党建根基为主线，将“建标、对标、追标、创标”作为提升企业全覆盖、渐进式党建工作机关服务效能中的工作重点，深度发掘树立典型的基层党建特性，同时重点培养，充分发挥典型标杆的导向、示范、引领和带动作用8。在企业相关的发展运营工作中逐渐打造出“比先进、学先进、赶先进、超先进”的企业全覆盖、渐进式党建工作氛围，以此实现企业政工队伍的长效性建设，从而实现正向创优的工作新格局。（三）找准核心，强化企业全覆盖、渐进式党建工作责任分区 随着企业党建工作的逐步深化，企业党支部在路径探索及开拓创新的过程中，都具有着极为重要的政治引导作用。企业全覆盖、渐进式党建工作对于新时代发展中的企业运营管理而言，则具有着更多的基础保障意义。因此则应通过企业党建工作责任分区，实现以发展经营为核心、以员工利益为重心、以内部竞争创优为目标，逐渐强化企业在新时代下的基础促能管理。政工队伍是企业生存和发展的基础，是完成企业各项发展任务的“前沿梯队”，因此，企业全覆盖、渐进式党建工作责任分区的建设也是提升企业新时代管理水平的基础发展点，其最终的建设程度将直接关系到企业在未来发展阶段中的可持续 性活力9。基于此，在企业全覆盖、渐进式党建工作责任分区的实践过程中，企业要加大力度构建企业党建工作目标管理模式，开展相关的企业党建工作联动创优活动。始终坚持以企业实际的发展经营指标为工作方向、以党建管理为工作内容，严格执行各项社会运营工作的标准化管理制度，坚持贯彻党和政府的政治工作要求与政治发展方向，这样既可以保证企业自身在发展经营过程中的经济效益，同时又能够不断提升政工队伍的政治思想高度，实现“同频共振”的企业党建工作创新格局。结论 综上所述，新时代下创新企业全覆盖、渐进式党建工作的路径探索，应重视到企业党建工作与发展经营工作的协同发展与持续优化，坚持以思政教育深入成果作为推进企业党建工作的实际任务，找准企业中的“同频共振”结合点、不断强化企业党建工作机关服务效能与工作责任分区，以此将企业党建工作与发展运营进行紧密结合，提升企业党建工作与发展经营的长效性建设，实现企业思想高度与工作发展方向统一的创新格局，从而促进企业在未来的完全竞争市场中蓬勃发展。参考文献 1 宫强.运用“五前”工作法推进企业党建工作与中心工作融 合 J.党 的 生 活(黑 龙江),2022(12):48-49.2 大力促进“两个健康”为全面建设社会主义现代化国家而 团 结 奋 斗 N.中 华 工 商 时报,2022-12-20(001).3 山西信托股份有限公司 毋丝雨.新时代党建语境下企业党员领导干部如何开展工作N.科学导报,2022-12-16(B04).4 朱惜舞.党建引领 打造企业文化“软实力”以中国启源“五心工程”实践为例J.中国勘察设计,2022(12):77-79.5 张军.以品牌创建推动企业党建高质量发展贵阳机场股份公司创建“空港名星”党建品牌实践探索J.中外企业文化,2022(11):19-22.6 曾镰.“党建+”模式推动党建工作与中心工作深度融合研究实践J.活力,2022(21):73-75.7 席哲.以党建引领思想政治工作 促进现代金融企业文化建设中国工商银行山西临汾分行思想政治促文化建设探究J.现 代 商 业 银 行,2022(22):92-96.8 车剑锋,刘永新,徐磊,李魁鹏.以有温度的党建工作提升企业思想政治工作水平路径研究以中国神华能源股份有限公司神维分公司为例J.中外企业文化,2022(10):142-144.9 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