劳保用品发放管理制度(2011).doc

分发号：编码：共12页 第1页 替代： 无题目： 劳动保护用品管理制度制 定 人制定日期部门审核QA审核批 准 人审核日期审核日期批准日期颁发部门颁发日期生效日期分发部门目的：规范劳动保护用品的配备、采购、发放、使用和考核制度。范围：本规程包含公司所有劳保用品，如：维修工作服、防毒防尘面罩、酸碱手套 、围裙、胶靴、防护眼镜等。职责：设备安全部、供应部、仓库、各部门（车间）对本制度的实施负责。程序：劳动保护概括地说就是对劳动者在生产中的安全与健康所实行的保护措施。主要包括改善劳动条件、防止职工伤亡事故、预防职业病以及保护女职工的措施等。一、劳动保护用品的选用原则1、设备安全部制定或选用劳动保护用品标准并监督实施。2、所有劳动保护用品在选购时应按国家标准执行。3、工作服根据车间生产的特点应选用防静电面料，涉及酸碱岗位应选用防酸碱、防静电面料。净化车间内使用的无菌连体洁净服属工艺服，不在劳保用品管理范围内，可参照SMP-TMP-012工作服、工作鞋材质及样式标准管理程序执行。4、防毒、防尘面罩应根据各岗位使用介质的不同而合理选配。二、劳动保护用品的采购 1、供应部根据采购计划和劳保用品的标准进行采购。2、设备安全部负责对采购的劳保用品现场验收，仓库妥善贮存，分类摆放。三、劳动保护用品配用标准及范围1、由设备安全部负责制定劳动保护用品配用标准。2、凡是本公司员工均可依据配用标准领用劳动保护用品，标准依照员工所从事的工作岗位而定。3、劳保用品配用标准根据岗位变动及时调整，以使标准符合实际性。4、对于实习员工，如需领用劳保用品，应在人力资源部办理录用手续后，到财务部缴纳100元劳保用品押金，方可办理领用手续，待转为正式员工后，押金如数退还。若离开公司，经部门负责人签字确认将劳保用品全部归还后，凭离职单到财务部可退还押金。5、凡是调离本部门的员工，部门负责人责成其将所使用的劳保用品如数退还，有缺失的应折价赔偿。四、劳保用品的发放手续及管理办法1、每年3月初，由部门（车间）负责人根据劳保用品标准将所需劳保用品品名、数量、使用人报设备安全部，设备安全部结合仓库实际库存制定采购计划报公司领导审批，供应部接到审批后的采购计划单进行采购。2、各部门（车间）按照劳保用品发放标准到仓库办理领料手续，并到设备安全部签字确认后领取劳保用品，设备安全部同时按岗位标准及领用周期进行审核（详见附表2-1，2-2,2-3,2-4）。3、设备安全部根据部门（车间）采购计划单和领用单建立登记台账，实行一人一卡制，卡片内容包括车间名称、员工工号、劳保用品名称、规格型号、工种、数量、使用期限、发放人、领用人、岗位及领用时间（详见附表1），部门内（车间）公用劳保用品将记录于部门负责人卡片上。公司员工内部调动时，卡片随本人转移到新部门，同时按新部门的配用标准办理退还、转移手续。4、员工因病、产、事、工伤及脱产学习超过一个月未领取劳保用品的可顺延。题目：劳动保护用品管理制度共12页 第2页编码： 替代：无五、劳保用品的颜色、款式及简要说明劳保用品名称颜色款式说明备注部位：身体防护春秋长袖工作服深蓝色1、夹克式上装：套袖，前胸扣锁式拉链，袖口带有按扣，多个工具袋。2、下装裤：裤腰有弹力松紧带，内藏扣锁式拉链，多个工具袋。1、上装左胸处印有公司logo标识。2、服装应耐刮、耐磨、耐洗涤、色牢度好。夏季短袖工作服淡蓝色1、夹克式上装：套袖，前胸扣锁式拉链，袖口带有按扣，多个工具袋。2、下装裤：裤腰有弹力松紧带，内藏扣锁式拉链，多个工具袋。1、上装左胸处印有公司logo标识。2、服装应耐刮、耐磨、耐洗涤、色牢度好。白大褂白色1、布料材质：涤棉。帽口与袖口采用宽边松紧带制作，帽型为圆口设计。2、车间员工白大褂制作时去除左右口袋，留有上口袋放置圆顶帽，参观白大褂无需去除。3、实验室白大褂左右口袋无需去除。左胸上口袋处印有公司logo标识。蓝大褂蓝色布料材质：涤棉，袖口采用松紧带制作，左右口袋无需去除。左胸上口袋处印有公司logo标识。防酸围裙颜色不分作为酸碱及一般化学作业腹部防护之用，应符合GB120121989标准。涉及酸、碱等化学试剂岗位使用。普通围裙颜色不分防止灰尘和轻微刺激性液体溅射。/普通护袖颜色不分防止水渍溅射到手臂上，致使衣服潮湿。/部位：足部防护白工作鞋白色胶底鞋，两侧松紧带设计，无需系带。/工作鞋黑色牛皮防砸工作鞋，有保护足趾和耐油、耐磨、防滑功能，鞋帮款式为低帮设计。/绝缘鞋黑色双密度聚氨酯(PU)注塑鞋底，轻便、耐磨、耐油、防滑、防砸、绝缘(测试电压6000V)，应符合国家GB 标准。/绝缘靴黑色天然橡胶制作，应符合Q/12HG3259-2002标准。/防滑筒靴黑色采用氯丁橡胶乳胶材质，对无机和有机化学物、油脂以及液体具有防护作用，靴底防滑纹路设计，即使在光滑的地板上也能保持平稳。适用于地面潮湿、有油渍的岗位部位：手部防护绝缘手套颜色不分用于电压500V-17000V带电作业时戴用，防止手部直接触碰带电体，免遭电击，应符合GB17622-1998标准。/题目：劳动保护用品管理制度共12页 第3页编码： 替代：无续上：劳保用品名称颜色款式说明备注焊接隔热手套颜色不分手掌和手腕背部为隔热粗革牛皮，手背镀铝，能有效防护辐射热的危害。/纱线手套白色灵活、轻便、透气，适用于设备组装、普通维修工作时使用。/帆布手套白色轻便、透气、耐磨、吸汗，适用于设备组装、维修时使用。/防酸碱手套颜色不分选用PVC材质，长护臂设计，手掌面防滑处理，对酸、碱和溶剂有优异的防护性能。长度40cm部位：头部防护安全帽颜色不分HDPE材质，应符合ANSI Z89.1-2009标准。/部位：焊接防护焊接护目镜颜色不分PVC镜体，PC镜片，镜片等级为1级，间接气孔设计，防雾，可抵抗低能量冲击的灰尘粒子、液体或金属熔化的喷溅物，应符合EN-166.1.B.3.5.9标准。焊工使用电焊面罩黑色翻盖式设计，由罩体、焊接镜片、连接件组成，应符合GB 3609标准。焊工使用焊接隔热手套颜色不分常规烧焊手套，防止火焰、接触热、传导热和微小熔化金属溅射。长度40cm，焊工使用部位：呼吸防护防毒全面罩颜色不分采用双层硅胶边缘使其与脸部四周紧密贴合，配套防毒或防尘滤盒，呼吸阻力小，阻甲醛效果高，应符合国家GB2890-1995标准。车间消毒使用防尘防毒半面罩颜色不分配有机/酸性气体滤毒盒，用于氯气、氯化氢、二氧化碳等酸性气体及有机气体的防护。适用于原料生产、实验室检测、检验等岗位使用部位：坠落防护安全带颜色不分双背带式设计，配有1根1.8m长的系绳和1个直径为13mm的安全铁钩，应符合GB6095-85国家标准。/题目：劳动保护用品管理制度共12页 第4页编码： 替代：无六、劳保用品的考核办法1、不按规定穿工作服、戴工作帽的一次扣罚当事人5分。2、不按规定穿工作鞋的一次扣罚当事人3分。3、不按规定戴防护手套和防护面罩的一次扣罚当事人3分。4、有毒有害岗位配发的特种防护用品，按规定要求应配戴时不戴的一次扣罚当事人5分。5、在施工现场或高空作业中，不戴安全帽、不系安全带的一次扣罚当事人5分。6、未达到正常使用期限而提前申请报废劳保用品的扣罚当事人2分。7、供应部在购置劳保用品时，必须确保其质量，无检验部门印发的“产品合格证书”或“产品检验证”，一律不得购置，每发现一次扣罚当事人5分。附： 劳动保护用品领用登记卡 劳动保护用品配用标准表劳动保护用品办理流程图题目：劳动保护用品管理制度共12页 第5页编码： 替代：无七、劳动保护用品参考图片1、身体防护部位图片图1 春秋长袖工作服 图2 夏季短袖工作服 图3 白大褂 图4蓝大褂图5 防酸围裙 图6 普通围裙 图7 普通护袖2、足部防护部位图片图8 工作鞋 图9 绝缘鞋 图10 绝缘靴题目：劳动保护用品管理制度共12页 第6页编码： 替代：无图11 防滑筒靴 图12 白工作鞋3、手部防护部位图片图13 绝缘手套 图14 焊接隔热手套 图15 纱线手套 图16 帆布手套 图17 防酸碱手套题目：劳动保护用品管理制度共12页 第7页编码： 替代：无4、头部防护部位图片 图18 安全帽5、焊接防护图片图19 焊接护目镜 图20 电焊面罩6、呼吸防护图片 图21 防毒全面罩 图22 防尘防毒半面罩7、坠落防护图片图23 安全带题目：劳动保护用品管理制度共12页 第8页编码： 替代：无 江苏奥赛康药业有限公司 劳动保护用品配用标准表 附表1-1名称分类区域岗位春秋长袖工作服夏季短袖工作服白大褂蓝大褂防酸围裙普通围裙领用标准更换周期领用标准更换周期领用标准更换周期领用标准更换周期领用标准更换周期领用标准更换周期101车间车间员工/2套/人2年/设备管理2套/人2年2套/人2年/配制岗位/2件/岗位1年/102车间车间员工/2套/人2年/设备管理2套/人2年2套/人2年/配制岗位/2件/岗位1年/201车间车间员工/2套/人2年/设备管理2套/人2年2套/人2年/配制岗位/2件/岗位1年/301车间车间员工/2套/人2年/设备管理2套/人2年2套/人2年/普药投料岗位/2件/岗位1年/抗肿瘤投料岗位/2件/岗位1年/401车间制水班2套/人2年2套/人2年/空调班2套/人2年2套/人2年/配电组2套/人2年2套/人2年/维修班2套/人2年2套/人2年/总务科2套/人2年2套/人2年/1件/人1年仓库2套/人2年2套/人2年/2套/人2年/质量保证部、DDS、研究所、技术中心、合成室/2套/人2年/2件/部门1年/题目：劳动保护用品管理制度共12页 第9页编码：替代：无 劳动保护用品配用标准表 附表1-2名称分类区域岗位普通护袖白工作鞋皮工作鞋绝缘鞋绝缘靴防滑筒靴领用标准更换周期领用标准更换周期领用标准更换周期领用标准更换周期领用标准更换周期领用标准更换周期101车间车间员工/2双/人1年/102车间车间员工/2双/人1年/201车间车间员工/2双/人1年/301车间车间员工/2双/人1年/401车间制水班/2双/人1年/空调班/2双/人1年/配电组/2双/人1年2双/人由检测结果决定/维修班/2双/人1年2双/维修电工1年/总务科1双/人1年/1双/人1年劳动保护用品配用标准表 附表1-3名称分类区域岗位绝缘手套电焊面罩焊接隔热手套防毒全面罩防尘防毒半面罩安全带领用标准更换周期领用标准更换周期领用标准更换周期领用标准更换周期领用标准更换周期领用标准更换周期101车间车间消毒/2套/车间2年/102车间车间消毒/2套/车间2年/301车间普药投料岗位/2套/岗位2年/抗肿瘤投料岗位/5套/岗位2年/401车间空调班/2套/班组2年/配电组1双/人1年/维修班1双/维修电工1年1顶/焊工损坏更换1付/焊工1年/1件/班组损坏更换质量保证部、DDS、研究所、技术中心、合成室/2套/部门2年/题目：劳动保护用品管理制度共12页 第10页编码： 替代：无 劳动保护用品配用标准表 附表1-4名称分类区域岗位纱线手套帆布手套防酸碱手套安全帽焊接护目镜领用标准更换周期领用标准更换周期领用标准更换周期领用标准更换周期领用标准更换周期101车间设备管理1付/人2月1付/人2月/ 配制岗位/2付/岗位3月/102车间设备管理1付/人2月1付/人2月/配制岗位/2付/岗位3月/201车间设备管理1付/人2月1付/人2月/配制岗位/2付/岗位3月/最终灭菌岗位1付/人1月/301车间设备管理1付/人2月1付/人2月/普药投料岗位/2付/岗位1年/抗肿瘤投料岗位/2付/岗位1年/401车间制水班2付/班组2月2付/班组2月1付/班组1年/空调班2付/班组2月2付/班组2月/配电组2付/班组3月2付/班组3月/维修班1付/人1月1付/人1月/1付/焊工损坏更换质量保证部、DDS、研究所、技术中心、合成室2付/部门1月2付/部门1月2付/部门1年/仓库2付/人1月/工程项目部/1顶/人损坏更换/设备安全部/2顶/部门损坏更换/题目：劳动保护用品管理制度共12页 第11页编码： 替代：无 劳动保护用品办理流程图 安环部制定劳保用品配用标准各部门按配用标准报劳保用品至安环部审核安环部按审批单报供应部采购安环部携报表送至分管领导审批供应部按计划单采购各部门按标准到仓库办理领用手续安环部逐卡登记实习或试用员工携录用表到财务部交押金，凭押金单领取劳保用品题目：劳动保护用品管理制度共12页 第12页编码： 替代：无