检讨书正确格式范文.doc

检讨书正确格式范文 检讨书的格式 标题。 在第一行正中写明“检讨书”三个字即可;也有的可注明所错误范围或性质，如“关于工作失误的检讨书”。 称谓。 写明检讨书呈报的对象。 正文。 正文由三部分组成：一是所犯错误事实;二是对所犯错误的认识;三是改正错误的决心与措施。 署名和日期。 检讨人的姓名或单位名称和检讨时间分别写在正文的右下方。 上网检讨书范文尊敬的各位指导： 今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向各位指导表示我对上班期间聊天这种不良行为的深化认识以及不在上班的时候上QQ聊天的决心。 20XX年2月1日，我在办公室工作中用QQ卫生工作群和县医院医教科交谈三支一扶人员工作情况，结果被县纪检委纪律督查组发现并通报。 我对于我这次行为违背卫生局规章，我希望各位指导及同事可以原谅我的错误： 首先，在上班时间，我不该使用下载有QQ的电脑，为此，给上级指导造成的困扰，我深感抱歉，我会深化的做自我检讨，好好反省，在上班时间，不用QQ发送文件及交谈的方式工作;由于我在上班的时候聊天,在同事之间造成了不良的影响,这实际上也是对单位的不负责，今后要防止这样的错误发生，希望各位指导及同事可以相信我的悔过之心，我保证今后不会在上班时间上QQ进展聊天。 其次，我在上班的时候上网的行为也是一种对工作的不尊敬的表现。 单位的规章制度明确规定在上班期间不准上网聊天。 我这样做，对其他员工也有一种影响，所以，我深化的体会到自己的错误，对于这件事情,所造成的严重后果我做了深化的反思：一是影响个人综合程度的进步，使自身在本应进步的条件下未能得到进步，如今错已铸成,我深感懊悔,深化检讨自己的错误;二是思想觉悟不高,对错误的认识缺乏,对重要事项重视不够。 就算是有认识，也没能在行动 上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对别人尊重缺乏。 对待工作的思想观念不够深化.不够正确.总之所有的问题都归咎于我还未办公室职员应具有的认识问题程度,为能对单位带来荣誉,我越来越明晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的工作中更严格地要求自己,在认真完成业绩，在上班的时候绝对不聊天地同时,做好工作业绩。 我决定有如下个人整改措施： 作为在上班的时候上QQ聊天,我觉得有必要对我的行为作出检讨,所以按照卫生局规定呈交检讨书一份。 对自己的错误根源进展深挖细找的，并认清已经造成的严重后果。 望各位指导能念在我认识深化而且平时表现也不错的份上,敬请关心我的同事继续监视,帮助我改正缺点,获得更大的进步。 今后我一定会好好做本职工作，认真学习本部门工作要求，进步对工作才能;卸载QQ软件，从此不再使用其QQ工作方式;认真克制生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错，积极为单位做奉献，请给位指导及同事相信我! 此致 敬礼 检讨人： x年x月x日 违规检讨书 亲爱的校文明督察队: 这是一次非常深化的检查，我对于我这次所犯的错误感到很惭愧. 早在我踏进主教楼之前,文明督察队就已三申五令,一再强调,全校同学不得带早餐带教室。 而我却犯下了这种错误今天我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书,以此表示我对此次行为的深化认识以及歉意。 我真的不应该不重视学校文明督察队的规定,我不应该违犯此规定。 不过，“人有失手，马有失蹄”,人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的防止这样的错误发生，希望大家可以相信我的悔过之心。 我的不良行为绝不是向文明督察队进展挑战，相信大家看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深化的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望你们可以原谅我的错误，我可以向大家保证今后一定不会再次带早餐进教室. 由于时间匆忙，我无视文明督察队的规定，把早餐带进教学楼。 虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向文明督察队做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。 我犯的是一个严重的原那么性的问题。 事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的行为付出代价了。 文明督察队反复规定言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深化的认识到事已至此的重要性。 如今,错误既成,我深深懊悔不已。 深化检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对别人的尊重不够,以后我将对别人有更多的尊重.对重要事项重视严重缺乏。 平时生活作风懒散,假设不是因为过于懒散也不至于如此。 为了更好的认识错误，也是为了让大家可以相信我可以真正的改正自己的错误，保证不再重犯。 这次的事件我真的感到抱歉，希望大家可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深化的反省到我的错误了，希望大家再给我知错就改的时机。 也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了。 此致 敬礼! 检讨人：XXX 时间：XX 尊敬的XXXXX： XXXXXXXXXX期间，由于我管理渎职，造成XXXXXXXXX违纪情况的发生。 此事正值年终岁尾，各级对平安稳定工作都提出了较高的要求，我的渎职直接影响了全营官兵一年来在平安稳定工作方面努力获得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建立的后腿。 我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进展了深化反省，做检查如下： 一、违纪情况说明 XXXXXXXXXXX 二、问题的原因 (一)自己思想认识不到位。 一是平安开展理念树得不牢。 不能正确认识平安工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。 近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个平安工作中的重中之重上却产生了放松。 二是忧患意识不够强。 自己认为目前连队建立形势不错，盲目乐观，对平安管理的严峻形势认识缺乏，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。 造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。 (二)掌握官兵思想不够深化。 对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。 XX因部队管理严格，心理觉得压抑。 我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其XXXXXXXXXXXXXXX。 这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能获得实效。 (三)平安管理不严格。 一是“两个以外管控”不力。 严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。 今年我连发生的两起违纪事件，一是XXXXXXX，二是XXXXXXXX。 作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联络就不会发生问题。 正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了根本的敏感性。 二是管理工作不全面。 平时对后进个人、个别人理解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、假设明假设暗，存在管理死角和盲区。 认为XXXX平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该可以管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志XXXXXX的重要原因。 三是平安隐患排解不力。 XXXX违纪事件发生在我营四季度平安形势分析会议期间，我在组织召开连队平安形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最正确时机，导致了违纪事件的发生。 三、几点反思和下一步打算 (一)部队管理是一项全局性、根底性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。 假设在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于如今抓得好，如今不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。 (二)管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和才能素质的第一道关口。 单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。 班、排、连，建制虽小，但都是军队建立的最根本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保平安的意识必不可少。 作为管理者，“别人平安我有责”并不是一句口号，假设平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。 轻那么影响个人成长进步，重那么影响单位全面建立。 (三)管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。 基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。 可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。 但对于我们战士个人来说，不管什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。 所以，不管从哪个角度，都容不得我们管理者有任何忽略。 否那么，危害的将是集体和我们的战士的利益。 (四)落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。 一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能费事多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的平安。 在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。 对违背制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。 通过XXXX违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。 XXX违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。 违规处分不留情，看似无情最有情。 感谢营党委对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己管理渎职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。 在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家原谅。 同时也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带着连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。 此致 敬礼! 检讨人：XXX 时间：XX