乡镇街办防控及查处违法建设考核细则.doc

XXX人民政府办公室
关于印发《XXX乡镇（街办）防控和查处违法
建设工作考核细则（试行）》的通知

各乡（镇）人民政府、街道办事处，区政府各部门，湖北点军工业园，辖区企事业单位：
为更好地加强和改进全区防违查违工作，客观公正地考评乡镇（街办）工作实绩，经区委、区政府同意，现将《XXX乡镇（街办）防控和查处违法建设工作考核细则（试行）》印发给你们，请各乡镇（街办）认真组织落实。

二〇一二年三月十三日

XXX乡镇（街办）防控和查处违法建设
工作考核细则（试行）

一、检查考核
（一）区城市综合管理委员会对乡镇（街办）的防控和查处违法建设工作进行监督、检查、考核，区防控和查处违法建设办公室负责具体工作。
（二）考核按照日常检查、月度考核、年度考评相结合的方式进行。日常检查记载做为月度考核的依据，月度考核时间为每月的最后一周，由考核小组到各乡镇（街办），采取查资料、听汇报、看现场的方式进行。现场填写考核表（一式二份），考核结果由考核人员现场签字，一份送被考核单位，一份由区防控和查处违法建设办公室留存作为年度考评的依据。
（三）考核内容按照XXX乡镇（街办）防控和查处违法建设工作考核表的内容逐项进行考核（见附表）。
二、奖惩办法
（一）各乡镇（街办）党（工）委、行政一把手为辖区防控和查处违法建设工作第一责任人，分管领导为第二责任人。
（二）月度考核一次不合格的，由分管区长对乡镇（街办）第一责任人谈话；月度考核二次不合格的，由区长对乡镇（街办）第一责任人谈话，并按照治庸问责的相关规定执行。若因违法建设造成重点项目无法正常启动或造成经济损失的，直接追究相关人员的责任。
（三）区城市综合管理委员会根据考核成绩对乡镇（街办）进行奖励，发放考核奖金，每季度兑现。年度考评成绩报区目标考核办，作为乡镇（街办）年度综合目标考核加分、扣分的依据，具体分值在年度综合目标考核方案中规定。
三、考核档次及测算方法
月度考核，分为优胜、达标和不达标三个档次。考核采取百分制，每月得分在85分以上为月度优胜单位。每月得分75分以上为月度达标单位。每月得分在75分以下为月度不达标单位。
年度考评，年度总得分=（月度考核总得分÷考核月数）-基础工作扣分。年度优胜单位：年度总得分在85分以上，月度不达标次数不超过1次。年度达标单位：年度总得分在75分以上，月度不达标次数不超过2次。年度不达标单位：年度总得分在75分以下；月度不达标次数在3次以上；因防控和查处违法建设工作不力造成不良影响的。
四、考核奖励资金设立及发放标准
区城市综合管理委员会对乡镇（街办）的防控和查处违法建设工作设立考核奖励资金。每个乡镇（街办）的奖励资金是按照纳入核心区的村（居）数量，按每村（居）每月600元标准设立，点军街办月度考核奖励金为5400元，xx乡为2400元，XXX镇为3600元，XXX乡为1800元，XXX镇为1800元。
月度考核为优胜的乡镇（街办）全额发放奖金，月度考核为合格的乡镇（街办）按照总奖励金70%的比例发放奖金，月度考核为不合格的不发放考核奖金。
五、考核区域
各乡（镇）人民政府、街道办事处是辖区防控和查处违法建设工作的责任主体，应做好辖区内防控和查处违法建设工作，核心区域是管理的重点，具体核心区域如下：
附：《XXX乡镇（街办）防控和查处违法建设工作月度考核表》
《XXX乡镇（街办）防控和查处违法建设工作年度考评表》

XXX乡镇（街办）防控和查处违法建设
工作年度考评表

被考核单位： 考核时间：
考 核
内 容
评分标准
扣分
基
础
部
分
1、制定村（居）防控和查处违法建设工作考核及责任追究细则，结合辖区实际情况建立相应奖惩机制，定期组织对村（居）防违控违工作进行考核，落实职责，严格奖惩制度。未能制定细则、建立奖惩机制的扣5分，未能开展检查考核落实责任的扣5分。

2、全年组织大型宣传活动4次，采取定点或流动答疑的形式，宣传、普及、解答相关法律、法规和政策知识，要求有照片、录像及相关记录。每差一次宣传活动扣5分。

3、建立公安、城管、农林水、国土、交通、村（居）等相关部门为一体的防控和查处违法建设快速反应机制。未建立机制的扣5分。

4、成立城管联勤中队，配齐执法人员及装备，加强对城管联勤中队的组织领导和经费保障。未按此项要求开展工作的扣5分。

5、组建防控和查处违法建设信息员队伍，建立相应的网格管理机制。未按此项要求的扣5分。

6、城管联勤中队工作人员发生变动时，必须报备区防控和查处违法建设办公室。未及时报备的一次扣5分。

基础部分扣分

月度考核均分

总得分

考评档次

考 考核人员签名：
备注：
（1）总得分=（月度考核得分总和÷考核月数）-基础工作扣分
（2）年度优胜单位：年度总得分在85分以上，月度不达标次数不超过1次
年度达标单位：年度总得分在75分以上，月度不达标次数不超过2次
年度不达标单位：年度总得分在75分以下；月度不达标次数在3次以上；因防控违法建设工作不力造成不良影响的。
考

XXX乡镇（街办）防控和查处
违法建设工作月度考核表

被考核单位： 考核时间：
考核内容
评分标准
分值
得分
履
职
部
分
1、建立防控和查处违法建设工作台账，每天向防控和查处违法建设办公室报送违法建设信息，包括非法占用林地、耕地、河道、水库等涉及其他职能部门管理权限的。未建立工作台帐的扣5分，未及时报送信息的，一次扣1分。
10分

2、新增违法建设按月度累计面积每20平方米扣1分，能够及时拆除的不扣分。
45分

3、组织两次以上的集中拆除活动，每差一次拆除活动扣5分。新增违法建设的拆除率应达到80%以上，未达到的扣5分。
15分

4、服从区防控和查处违法建设办公室统一调动指挥，参加其组织的集中执法活动，未及时参加的扣5分，造成较大负面影响的追究相关单位责任。
5分

5、拆除活动中，应做好提前沟通疏导、现场维护秩序、善后维稳工作，未做好相应工作导致不良后果的，一次扣5分。
10分

6、制止违法建设工作不力导致被上级批评的或被新闻媒体爆光的，一次扣5分。
10分

7、及时处理各类城管热线投诉案件，处结率100%。特殊情况下有充足理由作支撑可下降2个百分点，未达标的扣5分。
5分

总分

100分

考核人员签字：

备 注：及时发现违法建设的要求是，违法建设正在基础施工或墙体（建筑高度）不超过1米。

主题词：防违查违 考核细则 通知
XXX人民政府办公室
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