乡镇街办防控及查处违法建设考核细则.doc

XXX人民政府办公室
关于印发《XXX乡镇（街办）防控和查处违法
建设工作考核细则（试行）》的通知

各乡（镇）人民政府、街道办事处，区政府各部门，湖北点军工业园，辖区企事业单位：
为更好地加强和改进全区防违查违工作，客观公正地考评乡镇（街办）工作实绩，经区委、区政府同意，现将《XXX乡镇（街办）防控和查处违法建设工作考核细则（试行）》印发给你们，请各乡镇（街办）认真组织落实。

二〇一二年三月十三日

XXX乡镇（街办）防控和查处违法建设
工作考核细则（试行）

一、检查考核
（一）区城市综合管理委员会对乡镇（街办）的防控和查处违法建设工作进行监督、检查、考核，区防控和查处违法建设办公室负责具体工作。
（二）考核按照日常检查、月度考核、年度考评相结合的方式进行。日常检查记载做为月度考核的依据，月度考核时间为每月的最后一周，由考核小组到各乡镇（街办），采取查资料、听汇报、看现场的方式进行。现场填写考核表（一式二份），考核结果由考核人员现场签字，一份送被考核单位，一份由区防控和查处违法建设办公室留存作为年度考评的依据。
（三）考核内容按照XXX乡镇（街办）防控和查处违法建设工作考核表的内容逐项进行考核（见附表）。
二奖惩办法
（一）各乡镇（街办）党（工）委、行政一把手为辖区防控和查处违法建设工作第一责任人，分管领导为第二责任人。
（二）月度考核一次不合格的，由分管区长对乡镇（街办）第一责任人谈话；月度考核二次不合格的，由区长对乡镇（街办）第一责任人谈话，并按照治庸问责的相关规定执行。若因违法建设造成重点项目无法正常启动或造成经济损失的，直接追究相关人员的责任。
（三）区城市综合管理委员会根据考核成绩对乡镇（街办）进行奖励，发放考核奖金，每季度兑现。年度考评成绩报区目标考核办，作为乡镇（街办）年度综合目标考核加分、扣分的依据，具体分值在年度综合目标考核方案中规定。
三、考核档次及测算方法
月度考核，分为优胜、达标和不达标三个档次。考核采取百分制，每月得分在85分以上为月度优胜单位。每月得分75分以上为月度达标单位。每月得分在75分以下为月度不达标单位。
年度考评，年度总得分=（月度考核总得分÷考核月数）-基础工作扣分。年度优胜单位：年度总得分在85分以上，月度不达标次数不超过1次。年度达标单位：年度总得分在75分以上，月度不达标次数不超过2次。年度不达标单位：年度总得分在75分以下；月度不达标次数在3次以上；因防控和查处违法建设工作不力造成不良影响的。
四、考核奖励资金设立及发放标准
区城市综合管理委员会对乡镇（街办）的防控和查处违法建设工作设立考核奖励资金。每个乡镇（街办）的奖励资金是按照纳入核心区的村（居）数量，按每村（居）每月600元标准设立，点军街办月度考核奖励金为5400元，xx乡为2400元，XXX镇为3600元，XXX乡为1800元，XXX镇为1800元。
月度考核为优胜的乡镇（街办）全额发放奖金，月度考核为合格的乡镇（街办）按照总奖励金70%的比例发放奖金，月度考核为不合格的不发放考核奖金。
五、考核区域
各乡（镇）人民政府、街道办事处是辖区防控和查处违法建设工作的责任主体，应做好辖区内防控和查处违法建设工作，核心区域是管理的重点，具体核心区域如下：
附：《XXX乡镇（街办）防控和查处违法建设工作月度考核表》
《XXX乡镇（街办）防控和查处违法建设工作年度考评表》

XXX乡镇（街办）防控和查处违法建设
工作年度考评表

被考核单位： 考核时间：
考 核
内 容
评分标准
扣分
基
础
部
分
1、制定村（居）防控和查处违法建设工作考核及责任追究细则，结合辖区实际情况建立相应奖惩机制，定期组织对村（居）防违控违工作进行考核，落实职责，严格奖惩制度。未能制定细则、建立奖惩机制的扣5分，未能开展检查考核落实责任的扣5分。

2、全年组织大型宣传活动4次，采取定点或流动答疑的形式，宣传、普及、解答相关法律、法规和政策知识，要求有照片、录像及相关记录。每差一次宣传活动扣5分。

3、建立公安、城管、农林水、国土、交通、村（居）等相关部门为一体的防控和查处违法建设快速反应机制。未建立机制的扣5分。

4、成立城管联勤中队，配齐执法人员及装备，加强对城管联勤中队的组织领导和经费保障。未按此项要求开展工作的扣5分。

5、组建防控和查处违法建设信息员队伍，建立相应的网格管理机制。未按此项要求的扣5分。

6、城管联勤中队工作人员发生变动时，必须报备区防控和查处违法建设办公室。未及时报备的一次扣5分。

基础部分扣分

月度考核均分

总得分

考评档次

考 考核人员签名：
备注：
（1）总得分=（月度考核得分总和÷考核月数）-基础工作扣分
（2）年度优胜单位：年度总得分在85分以上，月度不达标次数不超过1次
年度达标单位：年度总得分在75分以上，月度不达标次数不超过2次
年度不达标单位：年度总得分在75分以下；月度不达标次数在3次以上；因防控违法建设工作不力造成不良影响的。
考

XXX乡镇（街办）防控和查处
违法建设工作月度考核表

被考核单位： 考核时间：
考核内容
评分标准
分值
得分
履
职
部
分
1、建立防控和查处违法建设工作台账，每天向防控和查处违法建设办公室报送违法建设信息，包括非法占用林地、耕地、河道、水库等涉及其他职能部门管理权限的。未建立工作台帐的扣5分，未及时报送信息的，一次扣1分。
10分

2、新增违法建设按月度累计面积每20平方米扣1分，能够及时拆除的不扣分。
45分

3、组织两次以上的集中拆除活动，每差一次拆除活动扣5分。新增违法建设的拆除率应达到80%以上，未达到的扣5分。
15分

4、服从区防控和查处违法建设办公室统一调动指挥参加其组织的集中执法活动，未及时参加的扣5分，造成较大负面影响的追究相关单位责任。
5分

5、拆除活动中，应做好提前沟通疏导、现场维护秩序、善后维稳工作，未做好相应工作导致不良后果的，一次扣5分。
10分

6、制止违法建设工作不力导致被上级批评的或被新闻媒体爆光的，一次扣5分。
10分

7、及时处理各类城管热线投诉案件，处结率100%。特殊情况下有充足理由作支撑可下降2个百分点，未达标的扣5分。
5分

总分

100分

考核人员签字：

备 注：及时发现违法建设的要求是，违法建设正在基础施工或墙体（建筑高度）不超过1米。

主题词：防违查违 考核细则 通知
XXX人民政府办公室
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