塑造员工职业化的4步曲课后测试.doc

塑造员工职业化4步曲课后测试
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课后测试
单选题
1. 本课程讲述塑造员工职业化时是以哪个角色的成长过程为例的： √
A 杜拉拉
B 安德丽娅
C 许三多
D 褚时健
正确答案： B
2. 对于塑造员工职业化来说，职场的真实含义是： √
A 职场就是生意场
B 职场是员工与老板斗争的战场
C 职场是员工学习的平台
D 职场是老板的舞台，与员工无关
正确答案： A
3. 对于刚从大学毕业的新人来说，公司更加看重的是：√
A 学历和梦想
B 人品和履历
C 头脑和主动性
D 学历和经历
正确答案： C
4. 员工与老板之间存在价值错位，这时员工首先应该： √
A 抱怨老板识人不明
B 弄清工作的真实含义
C 想办法超出老板的期望
D 发挥老板看重的价值
正确答案： D
5. 在职场中，人与人之间的关系归根到底是： √
A 竞争关系
B 合作关系
C 既有竞争，又有合作
D 没有关系
正确答案： C
6. 企业管理者应该鼓励员工： √
A 向外看、向下看
B 向内看、向上看
C 向内看、向下看
D 向外看、向上看
正确答案： A
7. 对于员工来说，正确的职场行为是： √
A 西装革履
B 专业化的语言
C 与组织主流文化相配
D 制造让别人追随的行为
正确答案： C
8. 每个人在工作中都在给三个钱包挣钱，往往能够起到意想不到的重大作用的钱包是： √
A 现实中的钱包
B 情感账户
C 自己的实力
D 对未来的信心
正确答案： B
判断题
9. 管理者塑造员工职业化的四步曲中，前两步是帮助员工职业化，后两步是员工职业化后影响他人。 √
正确
错误
正确答案： 正确
10. 公司不能全部招聘专业相关人员，否则容易出现思想僵化。 √
正确
错误
正确答案： 正确
11. 每个人的人格都是平等的，基层员工只要做好自己的工作就好了，不必理会领导的特权。 √
正确
错误
正确答案： 错误
12. “鸡犬可以相闻，老死不相往来”的观点过于老旧，当今是一个关系型社会，每个人都处于一个庞大的人际关系网络中，所以建立感情账户十分必要。 √
正确
错误
正确答案： 正确
13. 公众的评价和期望只是一个外部条件，并不能影响我们的行为。 √
正确
错误
正确答案： 错误
14. 企业中礼仪规矩很重要，没有规矩的企业很难做好员工管理。 √
正确
错误
正确答案： 正确
15. 新员工没必要表现得太聪明，装“傻”向前辈请教也是职业化的表现。 √
正确
错误
正确答案： 正确
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