业务人员的辞职申请书范文.doc

业务人员的辞职申请书范文
业务人员的辞职申请书范文
　　辞职有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。下面是的业务人员的范文，欢迎阅读。
尊敬的指导：
　　您们好
　　我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!
　　来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位指导的教诲和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的时机，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们绝望过，但这次要让你绝望了，二十六道的困难面前我没有宏大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了……。也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，分开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!
　　分开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和蔼，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有时机还去你家斗地主，打你个春天!……真的有太多太多的不舍!
　　此致
敬礼!
　　申请人：
　　20**年**月**日
尊敬的XX董事长：
　　您好!
　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
　　不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司)，在公司工作的近一年中，在集团公司各位指导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了才能，学到了很多知识。非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境中工作和学习。而今，我决定分开，也许这样会好一些。
　　提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是打破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的'开展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么打破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
　　也许我该提早一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要分开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找，假设能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!
　　分开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关心和保护。遗憾我不能经历威海奔腾的开展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。
　　最后，衷心祝愿公司安康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位指导与同事：安康快乐，平安幸福!
　　此致
敬礼!
　　申请人：
　　20**年**月**日
敬的主管、副理：
　　你好!
　　在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。
　　非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是打破的难点。
　　虽然我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么打破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，假设施行上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，假设能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这份辞程的时候，在未分开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
　　另外，希望主管不要挽留我，其实，分开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终分开的时候更为难。谢谢!
　　最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
　　此致
敬礼!
　　申请人：
　　20**年**月**日