办公室岗位职责,综合办公室岗位职责1.负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。2.负责考勤和加班申报单的报表与汇总。3.负责接转 和记录工作,公司会议的通知、筹备、布置、签到工作等。4.负责接待来宾。5.负责公司档案管理。6.主持办公室的全面工作,负责办公室制度建立,逐步实现办公室工作的制度化、标准化和程序化。7.负责办公室的日常工作;协助领导做好与有关职能部门的沟通与协调,安排或代表领导参加有关公务接待。8.负责上级部门来文的接收、登记、传阅、归档工作。9.负责公司人力资源部工作:招聘、培训、鼓励和考核员工。10.协助公司领导制定各类规章制度,起草年度工作方案、以及各类公文。11.组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议,做好会议的记录、存档工作。12.负责传达公司领导对各部门的指示、通知,传递各部门给公司领导的报告、请示。13.定期组织收集、分析、综合全厂生产和行政各方面的情况,主动做好典型经验的调查总结,及时上级汇报、请示工作,并定期向上级书面汇报。14.按公司领导的部署,做好对各类人员的考核,检查各部门对公司行政决议、决定、工作方案的完成情况,并负责督办落实。15.负责制定本室年度工作方案和工作措施,并组织实施,负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。16.负责公司生活后勤工作。17.完成公司领导交办的其它工作任务。