工伤事故报告规章制度细则.docx

工伤事故报告制度
1.主要内容与适用范围本制度规定了事故分类和分级、报告、调查、处理、汇报、上报及统计等事项。本制度适用于本项目部。
2.引用标准和政策规定：
（1）国务院34号令《特别重大事故调查程序暂行规定》。（2）国务院75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。（3）建设部3号令《工程建设重大事故报告和调查程序规定》。
（4）国家和建设部、xx市安全监督管理局相关规定。（5）事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
3.事故报告与现场处置：
（1）属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在2h内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、巳采取的措施等情况，以电话、传电或电子邮件方式（用《事故快报》形式）报公司安全部门和主管经理。公司安全部门在事故事片生后24h内，以上述同样方式、报告内容，上报市（区）安全监督局、市（区）安监站、派出所。外埠项目部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。
（2）外埠项目部应在事故发生的当天，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》）上报分公司质量安全管理部。（3）事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全人员或相应工地（项目）负责人，各项目安全人员或项目负责人应在8h内向分公司安全管理部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。
（4）发生事故先兆和重大未遂恶性事件时，事故发生项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告。
4.事故现场处置：
（1）事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。
（2）事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。
（3）保护好事故现场。
5.事故调查。事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查、不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象，除对责任者视其情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。
6.事故处理：
（1）事故处理要坚持"四不放过"的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受教育不放过；防范措施没有落实不放过。（2）在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施.经公司安全部门审批后，严格组织实施。事故纠正与预防措施实施后，由公司安全部门负责实施验证。
（3）对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑法构成犯罪的，交由司法机关依法追究刑事责任。
（4）对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司工会和安全部门按照国务院《工伤保险条例》和xx市综合保险有关规定进行处置。
（5）事故调查处理结束后.公司或项目部（分公司）安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。
（6）每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。
7.生产安全事故档案。（1）事故调查报告。（2）事故调查处理报告。（3）事故快报表。
（4）企业职工伤亡事故月报表。（5）企业职工伤亡事故年统计表。（6）事故调查笔录。（7）事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。
（8）对事故责任者的处理决定。
（9）安全生产监察局、安全监督站对事故处理的批复。（10）其他有关资料