宣传部规章管理规章制度.docx

宣传部规章制度 一、部门性质 宣传部是负责宣传校学生会各项工、活动和思想动态的部门，负责宣传设计与制作和新闻报道工作，宣传校学生会各项活动特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每一个角落，用良好的形象展示校学生会的风采。 二、部门职能简介宣传部担负着各项活动宣传，组织政治学习，开展思想教育，精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向的工作。负责学生会宣传条幅、宣传海报、展板的审批与制作以及会场布置。 三、工作理念 高标准，高要求，高质量。 三、部门设置 部长一名，副部长四名，干事若干。 三、组织制度 （一）部门例会 1.部门每周开一次例会，例会备有相应会议记录。 2.例会参加人员。部长，副部长及宣传部全部干事。 3.所有成员在部内会议时必须按时参加，不得迟到，早退，无故缺 席等。如屡次不请假而缺席例会者，可采取相关措施警告或开除。 4.开会时所有与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。 （二）干事工作制度 1.向部长提出和活动想法，经同意后提交活动策划书。 2.部门前期准备活动过程中需要多种形式作宣传。 3.项目进展应随时向部长报告，并及时上报项目进度。 4.活动结束后，部门应及时上交活动总结。 （三）工作原则 1.节流开源，妥善保管好部门的所有资源。 2.团结协作，互帮互助，提高部门工作效率。 3.严格遵守大学生守则及有关规定，正确处理学习与工作、个人与 组织的关系，品学兼优，全面发展。 4.要主动维护部门形象，公共场合不得与其他部门负责人冲撞。 5.严禁以个人名义将部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要， 应请示部长或副部长，应允方可。 6.严禁以部门名义做出违反校纪校规的事情。 四、部门财产管理制度 （一）财务管理制度 1.一切活动开支应从节约的原则出发，宣传用具使用时杜绝浪费， 应珍惜爱护，使用后需要加以整理。 2.必须严格按照财务手续办理财务事项。申请资金必须以书面形式提 出，并注明明细、经由人以及日期。 3.对于物品申请，应提前向部长汇报情况，并经领导审批后及时领取 或购买。 （二）档案管理制度 1.档案管理的范围为有关活动策划方案，活动总结，以及年度部门 总结以及所有成员档案，资料。档案资料应交由部长或副部长统 一管理。 2.每次活动方案应多备份一次交于部长处，策划书将作为对部门承 办活动考核根据之一。 五、考核制度 （一）考核原则 1.客观公正原则 1）对被考核人作出实事求是的评价。 2）对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的适 当的评价。 2.民主公开原则 1）考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序都要被所 有部长认可。 2）每学期考核结束后将考核结果进行公示，如对考核结果有异议 者，可向部长申请重新考核。 （二）主要考核能力 1.工作中发挥组织能力，认真完成自己所在组别的项目工作。 2.注意协调部门内、部门间的配合，注意集体协作，注意处理与 校方及学生会的关系，加强合作。 3.不断提高自身的创新意识与实践能力，为部门及学生会的发展 出谋划策。对校学生会的工作提出建设性意见。 （三）考核总则 1.能积极的按时，按质，按量的完成部门的各项工作。 2.在工作中奋力进取，勇敢创新，热情认真，态度谦和，礼貌对 待他人，做到为同学服务。 3.在工作中顾全大局，不计个人得失，加强团结，积极配合其他 部门工作。 附： （一）本制度由西安建筑科技大学校学生会宣传部负责解释，并根据实 际情况予以适当调整修改。 （二）本制度由公布之日实施生效。 西安建筑科技大学校学生宣传部年月日 第二篇：宣传部规章制度宣传部规章制度 宣传部是在院团委、学生会的领导下的群众性组织。在院团委的直接指导下，围绕学生会的宗旨，配合多部门的工作，对学生开展的多项活动进行有效宣传。通过多种宣传方式展现建莘莘学子丰富的校园生活，反映当代中学生良好的精神风貌，为学校的改革发展和广大同学的素质拓展服务，主要工作是负责对学院举办的各种文体活动以及讲座做好宣传和报道工作，例如海报、展板、黑板报的设计、绘制和新闻稿的写作。 一、思想态度： 1、热爱团组织，谨遵党的领导； 2、认真对待每一次分配的工作，并耐心、细心完成； 3、合理分配工作和学习时间，不可顾此失彼； 4、言行举止大方得体，不损害公管系学生会形象； 5、工作积极人情，态度端正； 6、团结集体，互相信任； 二、工作制度： 新闻稿 1、敏锐。不放过任何系科活动进行新闻稿宣传的敏锐度； 2、速度。新闻稿要注重时效性，当天的活动最好当天上传至系科主页； 3、态度。对待每一篇新闻稿，都要按照新闻稿撰写事项严格撰写，态度端正和认真； 4、严谨。新闻稿是面向学生大众的，写作用词要严谨，写作过程要认真；海报： 1、新意：海报制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式； 2、扣题：每一张海报要紧扣活动的主题，突出活动亮点，抓住人的眼球；摄影： 1、写实：照片必须来自真实的活动现场； 2、美观。照片美观大方，传递正能量。 3、格式。注意上传系科主页的新闻稿格式为640*480，阳光网新闻稿格式为580*435。注意转化成web所用格式。 板报： 1.紧扣主题，注意黑板报与海报的区别 2.注意落款，主讲人、活动主办方等。 三、日常例会： 1、例会不迟到，不得无故缺席，有事提前请假； 2、例会由部长主持，会议中严肃认真，积极思考发言； 3、对前阶段的工作进行总结，积累经验，吸取教训，布置后阶段的工作。 四、具体分工： 五、考核制度： 1、考勤。每次活动部长必须点名，考察部员的纪律。 2.工作完成度。新闻稿、海报制作完成情况及后续评价高低。 3、对各干事活动贡献及工作态度做出评分，年度评选时，结合各部员的实际表现进行评选，要求公平，公正。 4、对平时表现懒散、较少参加活动的干事，要进行思想教育，经教育多次还不悔改的，开除出本部。 4、严重违法乱纪的干事，直接开除出本部。 第三篇：宣传部规章制度商学院团工委学生会宣传部规章制度 为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制， 培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定： 一、工作制度 1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。 2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。 3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心集体。 严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍 了事。 4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。 5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配 的任务，积极配合其他部门的工作。部长应积极与干事沟通。树立宣传 部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。 二、会议制度 1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。 2、开会时，认真听取他人发言，并做好纪录，积极发表意见，严禁会议时嬉笑，喧哗。交流环节中，发挥主观能动性，积极发言、集思广益，将手机关机或调为震动状态，适当的做会议记录。 3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。 4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处 理。 三、奖惩制度 1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。 2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。 3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。 四、有关活动细节的说明 1、举办活动中，乐于协助其他部门。 2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。 3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规发票，不得以口头形式上报。 4、每个活动前，每个成员须拿出一份活动方案。每月月底，每人交一份工 作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。 5、举办活动后，及时清点物品并归还，作好记录；相关部员及时起草活动 总结并上交。 6、活动中有不懂的细节应马上向部长反映、询问，如遇到纠纷，应冷静处理并上报，不得冲动。 五、本规章制度限于宣传部所有内部成员，成员应仔细阅读，互相监督，自觉遵守以上制度，如有异议可提出。 第四篇：宣传部规章制度湖北生态工程职业技术学院校社团联合会宣传部规章制度 第一章总则 一、社团联合会宣传部是在社团联合会的领导下、以社团为核心、配合社联其他部门工作、对学生社团开展的活动进行有效宣传、参与学院大型活动宣传工作的组织部门。 二、社团联合会宣传部的基本任务是通过多种宣传方式展现丰富的大学社团活动、反映当代大学生良好的精神风貌、促进大学生全面发展，为社团联合会的建设发展以及学院各项大型活动的发展起到带头作用。 三、为了规范社团宣传，树立社团形象，提高宣传部各成员的综合素质，使宣传部管理制度化、规范化、办事高效化，各成员有章可循、有据可依，特制订此制度作为规范，望宣传部各成员和各社团严格遵守执行。 第二章宣传部组织结构 四、宣传部内设部长一名，副部长一名。干事若干名，根据个人能力分配成若干宣传小组进行管理。 第三章宣传部工作流程制度 五、宣传部各成员必须按照本部门工作流程制度办事，做到工作的准确、无误、高效、规范，使宣传效果得到最大化、最优化。 六、宣传板的管理。社联内部组织和社团借用展板必须上交申请书并在展板登记簿上登记并由相关负责人签字。系部等其他组织借用展板必须持借条来我宣传部登记，方可借出展板。申请书以及借条由宣传部保管，展板归还清点正确后取走申请书以及借条。借出人要及时归还展板，若展板逾期没有归还应立即电话通知，催其归还。 七、宣传片的制作。对于社联以及社团的大型活动，由宣传部提出策划，由部门成员讨论后制定出方案后制作。制作完成后递交主席团审核。 八、社联文艺活动形象设计。根据社联大型晚会及文艺活动的计划，提出工作安排，由宣传部成员提出舞台布置策划，并递交审核。方案采纳后在活动举办前配合文体部做好机动工作。 九、社联对外形象设计。由社联各部长及主席团提出方案，宣传部设计。 十、各场大型活动配合组织部做好机动工作。 第四章纪律制度 十一、宣传部各成员要本着服务社团锤炼自己为原则，热爱本职工作，服从组织安排，遵守社团联合会各项规章制度。 十二、部门成员要以积极向上的工作态度认真完成好本职工作和社联其他事务，不得无故推托、消极怠工。 十三、每周二部长、副部长，并讨论挑选出两名干事代表准时参加社联例会，每月五号、二十五号社联全体大会部门全体成员准时到场，不无故迟到、早退、旷班，有事及时向部长及秘书处请假并提交假条，严格遵守考勤制度。 第五章物品管理制度 十四、宣传部内部物品归社团联合会所有，是社团联合会公共财产。作为本部门成员，有责任和义务保护和爱惜社联及部门物品。 十五、社联、社团及个人不得随意将宣传部内笔（毛笔、水粉笔、马克笔）、墨、纸、砚等物品带出办公室。社联内部工作人员若是由于工作 需要必须经宣传部同意并在宣传部物品登记簿上登记后方可取走，督促及时归还。 十六、展板管理由宣传部负责管理。展板实行实名登记责任制。若社团造成展板丢失首先应及时通知宣传部，积极找回丢失展板，若是无法找回，按社团管理制度追究社团责任；若是由于本部门工作人员疏忽，展板未能及时归还而导致丢失，按社联管理制度追究负责人。 十七、展板借出时间最长不得超过七天，如有特殊情况需要续借，必须向宣传部说明并登记。对宣传展板借用到期，未及时归还的社团次数达两次或两次以上的社团按社团管理制度以及精品社团评选方案对该社团进行相应追究。 十八、每月月底，宣传部成员对展板进行清点、维护和清洁，保证展板数目确认无误和完好无损，以便工作正常开展。 第六章奖惩制度 十九、宣传部认真负责完成工作，工作态度积极的向上的成员经部长、副部长讨论并上报监察部评选出每月“优秀干事”若干名。 二 十、对于违反第十 六、十七条规定的社团，我部门将上报监察部处理。 第七章附则 附则一： 海报张贴管理办法 1.各社团的海报须在社团联合会宣传物部批准后方可张贴。对于不符合要求的海报社团联合会宣传部有权拒绝给予批准张贴。 2.对于未经允许而张贴覆盖的海报，社团联合会监察部有权撕下取回海报，社团联合会宣传部要对所批准张贴的海报负责。 附则 二、 展板书写、绘制注意事项： 1.展板内容要积极、健康。展板版式必须工整、美观。 2.展板内容尽量保证在100字以内，以便于书写，落款必须为“校社团联合会xx社团”。注明主办单位和承办单位。 校社团联合会宣传部 2011年10月 第五篇：宣传部规章制度宣传部规章制度 第一章总则 第一条：宣传部本着做好宣传、引导舆论导向、服务同学、锻炼自我的工作原 则开展学生工作。 第二条：通过日常海报宣传、喷绘、横幅、网络、视频、摄影、编写新闻通讯 稿等方式参与到分院学生活动中，协助其他部门丰富活动内容。 第三条：宣传部基本工作内容宣传单、海报、喷绘等的设计制作；摄影摄 像及相关图像视频的编辑美化；新闻通讯稿的编写；人人网、新浪微博等网络平台的经营管理等。 第四条： 为全面提高工商分院学生会宣传部各成员的综合素质，促使各成员在 学习、工作、生活等方面起到模范带头作用，更使宣传部管理制度化、规范化、办事效率化，各成员有章可循，有据可依，特制定本制度。 第二章基本职责权利 第一条：部长、副部长职责 1、富有创造性地开展本部门的工作并出色地完成所承担的任务。 2、定期向主席团和指导老师汇报反馈工作的进展，并及时取得其对部门工作的支持和帮助。 3、关心干事的成长并向主席团及指导老师反映他们的意见和建议。 4、团结其他部门共同搞好工作，对其他部门工作有建议批评的权利。 5、完善部门的规章制度，统筹部门的工作进度，有责任提出利于本部门或学生会的建议。 第二条：部长助理和干事的职责 1、部门干事和部长助理务必贯彻执行系各项教学制度，努力认真学习，积极要求向上，正确处理好工作与学习的关系。 2、本部门所有成员应尽全力、大胆创新地工作并全力支持宣传部及其它各部门工作。 3、各成员应服从部长的工作分配，部长助理配合部长和副部长工作，做好本职工作，尽全力完成交付的任务，积极参加部门的各项活动，做到按时、按质、按量完成任务，不拖拉，不敷衍，不推卸责任。 4、部长助理有向部长或副部长及时、准确、详细地汇报工作的义务，并协助部长和副部长完成部门任务。 5、全体成员须按时参加系团委学生会和学习部要求其参与的会议、活动等事宜，不得无正当理由迟到或不到。 6、时刻谨记团结，加强团队意识，并将之贯彻到现实中，为全分院的师生服务。 第三条：各干事的权利 1、作为作为工商管理分院学生会宣传部的成员，有权利对部门内基本情况进行了解，有权对本部的活动、组织管理提出合理的意见和建议。 2、本部门分部长、副部长、部长助理及干事三个层次进行管理，各层次之间有相互沟通交流的权利。 第三章部门制度 第一条：基本制度 1、坚持原则，在重大问题上服从党、团委的决议，拥护共青团，拥护共产党领导。 2、坚持个人服从集体，要有集体意识和大局意识。 3、要有高涨的工作热情和工作积极性，牢固树立全心全意为全分院师生服务的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推拖工作。 4、不搞小团体主义，不计个人得失，不发表不利于团结的言论，不做不利于团结的事。 5、正确处理学习和工作的关系，学习上勤奋努力，工作上认真负责，做到学习工作两不误。 6、认真正确地在同学的监督下开展批评和自我批评，改正自己在学习、工作、生活中存在的缺点和不足。 第二条：工作制度 1、严格服从上级安排，实行责任负责制，按时按质按量完成上级下达的任务，如有特殊情况应及时请假，且一学期不得请假三次以上，如若情况紧急，事后应出具相关证明。 2、积极向部门提出有利于部门发展的建议或意见，对于好的建议或意见，部里将给予一定奖励。 3、工作态度温和谦逊，言行礼貌得体，精神饱满，能集思广益，虚心听取各方面的意见或建议。工作态度积极，热情投入。 4、各部门之间要团结合作，要有团队精神，不得相互指责，各部门成员也要团结合作、互通有无，所有干事要牢固树立团队精神、集体意识。 5、所有干事在完成本职工作的同时，能积极协助他人和其他部门完成任务部里的任务。 6、每次的出板活动，需根据需要分配每名干事的任务，有任务的干事不得无故推脱，并认真保质保量完成。态度不积极的将给予批评。 7、出板时，不得随意浪费材料和宣传物品。出板后，要及时清理场地，提倡环保节俭。 第三条：例会制度 1、每周三晚5点40分在三教三楼学生会办公室召开宣传部例会。 2、例会中汇报上周工作情况，总结工作中的优点和不足并认真分析原因，避免下次再犯。同时布置下一阶段的工作任务，并提出一些注意事项。 3、利用例会时间，通过相互交流增进成员之间、上下级之间的了解和沟通，可根据实际情况组织部门成员聚会以增进感情。 4、无特殊原因不得迟到（例会开始后5分钟后进入办公室）或缺席例会，如有紧急情况需提前告知部长、副部长或部长助理请假。 5、开会期间，应尊重发言人，认真听并做好会议记录，有不清楚的问题及时提问，觉得不合理的可当场提出异议。 6、可根据工作需要和实际情况推迟或提前召开会议，但须事先通知所有与会人员以方便各干事调整时间。 7、开会期间，手机应当关机或设置成静音，不得在开会期间接电话或玩手机。与会成员不得在会议期间随意进出会场、交头接耳，注意保持会场的安静。 第四条：办公室制度 1、办公室的一切设备不得随意动用。如需使用，需到部长助理处登记，用后及时归还。 2、办公室钥匙不得随意配备，不得随意借给他人。妥善保管钥匙，如若遗失及时要求补配。 3、不得在办公室里随意丢弃垃圾，定期根据各部门协商安排人员打扫卫生。例会或值班等相关工作完成后，所有东西应归回原位，关闭所有设备后方可离去。 第五条：纪律奖惩制度 1、凡例会及各种需要宣传部各成员出席的场合，成员必须准时参加，严禁出现无故迟到、早退和缺席的现象，缺席须事先申请并获批准。无故迟到、早退、缺席累计达五次以上者，将被开除出部门，并将处分记入档案，取消一切评优。 2、积极参加各种要求参加的活动，工作须认真对待，始终保持较高的积极性和工作热情。因个人问题导致活动出现重大失误，一经发现，追究其责任。 3、严禁成员假公济私，利于工作之便做出不利于宣传部或学生会发展的事情，一经发现，立即开除出部门。 4、对工作认真、表现突出的成员，在学期末优先评先进部门干事。 5、对于工作创新、有想法的成员或工作表现突出者予以通报表扬。 第六条：报销制度 1、各成员在工作中坚持原则，不准参杂个人因素，不动用公共财产从事私人活动。 2、在完成任务期间的消费需开发票及相应收据，没有发票、发票填写不当或者没有购物清单的，拒绝给与报销。 3、收据和由部门派出一人统一管理，定期和办公室负责人联系工作。 4、收据、发票要根据办公室的相关规定填写，否则定为无效。 注本制度最终解释权属工商管理分院学生会宣传部。 浙江财经学院东方学院工商管理分院学生会宣传部 2012年3月7日