职业健康管理规章制度 (18).docx

职业健康管理制度 职业健康管理制度 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定和作业场所职业健康监督管理暂行规定第九条的规定，特制定本制度。 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管健康”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。本制度规定从项目部领导到各部门都在职业病防治的职责范围，凡本标段发生职业病危害事故，以本制度追究责任。 结合机电安装施工情况和环境可知我标段容易导致的职业病一般为：接触各种粉尘引起的尘肺病；电焊工尘肺、眼病；直接操作振动机械引起的手臂振动病；油漆工、粉刷工接触有机材料散发的不良气体引起的中毒；接触噪声引起的职业性耳聋；长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病；高温中暑等。 一、职业危害防治责任制度 1、建立健全作业场所职业健康管理机构，配备专职或者兼职职业健康管理人员。 2、项目经理是本项目职业危害防治第一责任人，对本项目职业健康管理全面负责。 3、建立健全职业危害防治制度和操作规程。 4、存在职业危害的作业场必须符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。 5、对从业人员要进行岗前、岗中职业健康培训，督促从业人员遵守相关职业危害规定。 6、存在职业危害的场所，应当在醒目位置设置公告栏，告知作业场所存在的危害因素。 7、项目部必须为从业人员配备符合国家标准和行业标准的职业危害防护用品，并督促指导从业人员正确佩戴使用。 8、项目部必须经常对职业危害防护设施进行维护、检修、保养，并定期检测，保证其处于正常状态。 9、加强对作业场所危害因素的异常监测，检测结果，及时公布。 10、项目部应当为从业人员建立职业健康监护档案。 11、项目部必须按规定对职工进行岗前体检和职业危害体检。 二、职业安全健康宣传教育、培训制度 （一）、职业安全健康宣传 1、项目部要通过墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开展职业健康宣传。 2、作业队要利用班前班后会、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。 （二）、职业健康教育培训 1、项目部级安全教育由安质部负责组织进行培训，教育内容：本项目安全生产组织及生产工艺流程。 本项目的安全技术规程、职业健康操作规程，安全制度与规定。本项目的主要职业危害因素和典型事故的经验教训以及防范措施。 2、班组教育由班组长或指定专人负责进行培训，主要内容：本班组生产组织及生产工艺流程。 本班组作业中的危害因素和应急防范措施。本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。 本班组主要设备性能及安全规程以及主要环节的危害防范注意事项。本班组岗位职业健康操作规程和职业危害防治措施规定。 3、调换新岗位和采用新工艺人员的教育培训 凡调换新岗位人员和采用新设备、新工艺的岗位人员，要重新进行安全教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。1）安质部负责组织进行安全教育培训。 2）采用新设备、新工艺的岗位人员，必须由专业技术人员进行专门的安全技术培训学习，考试合格后，方可上岗作业。 3）告知岗位工人，新设备、新设备存在的危害因素以及防范措施。 三、职业危害防护设施、应急救援装备维护检修制度 1、项目部要定期对职业危害防护设施进行检查、维护、保养，保证其正常运行。 2、任何人不得随意拆卸、毁坏职业危害防护设施、标志。 3、如在施工时需要拆除防护设施，在施工完成后应该将防护设施恢复原状。 4、项目部要定期对应急装备设施进行监测、维护、保养，保证应急设备装置处于良好状态。 5、对配备的救援装备应登记建档，专人管理，不能随便领取，私自损坏。 四、劳动防护用品采购、验收、发放、使用管理制度 为规范劳动防护用品的管理，保障职工安全和健康，保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害，结合项目实际情况，特制订本制度。 一、劳动防护用品的采购、贮存和出入库 物机部负责劳动防护用品的采购和贮存。所采购的劳动防护用品的质量和性能必须符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证；一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。安质部负责对购进的劳动防护用品进行验收，审核劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验资料。 劳动防护用品的保管和出入库工作由物机部统一管理，负责劳动防护用品保管、出入库和日常管理工作，保证劳动防护用品的贮存安全，防止腐烂变质，如有库存不足、品种不全等情况，要及时采购。 二、劳动防护用品的发放 （一）防护用品分类 根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类： 1、呼吸器官防护用品类； 2、眼、面防护用品类； 3、听觉器官防护用品类； 4、皮肤保护用品类； 5、其他用品类。 （二）劳动防护用品的发放标准 1、劳动防护用品发放标准和使用周期，由工程部、安质部组织劳动防护用品评估人员参与，根据劳动防护用品配备标准以及本项目各工种的劳动环境和劳动条件制定，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。 劳动条件、工作环境发生变化时要及时调整发放标准，满足生产需要。一般情况，一年进行一次劳动防护用品管理制度和发放标准修订。 2、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面具，防尘口罩等特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。 3、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。 （三）劳保防护用品的发放 安质部负责项目部的劳动防护用品的发放，按照劳动防护用品发放标准，建立和健全职工劳动防护用品发放登记卡片，按时记载发放劳动防护用品情况，定时核对各工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。 新工人上岗前安全教育，要专门进行有关正确使用和保养劳动防护用品的培训，综合办劳保管理员在发放劳动防护用品时，也要向领用人讲清正确使用方法，提醒员工自觉进行劳动防护用品保养。 三、劳动防护用品的使用 （一）使用劳动防护用品的原则和要求 1、使用劳动防护用品必须根据劳动条件、需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。 2、必须进行正确使用劳动防护用品的培训，让使用人员熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。 3、劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用或使用不符合安全要求的护具。 4、职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品。 5、劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。 （二）劳动防护用品的使用管理 1、岗位工人在工作时必须按要求正确佩戴使用劳动防护用品，否则按违章处理。 2、安质部要对岗位工人使用劳动防护用品的情况，随时进行检查，发现违章按“三违”处罚规定进行处理。 3、安质部、班组在组织岗位工人安全教育时，帮助岗位工人增强自我保护意识，在日常工作中，发现岗位工人有不正确佩戴和使用劳动防护用品的，要及时更正并予以批评教育。 五、职业危害日常监测、检测、评价制度1、项目部要指定专人负责职业危害日常监测工作。 2、监测人员要将监测危害因素浓度变化情况，记录存档。 3、职业危害因素监测、采样、布点要符合国家标准。 4、项目部每年委托有资质的职业健康技术服务机构对施工现场职业危害因素检测一次，并对施工场所职业危害现状评价一次。 5、作业班组要对监测、检测结果不符合标准的立即采取治理措施，确保本班组生产作业场所符合职业健康环境和条件。 六、从业人员职业健康监护、档案管理制度 1、对接触粉尘、噪音等危害职业的人员必须要进行上岗前、在岗时、离岗前的健康检查。 2、从事职业危害的人员，项目部每两年组织进行一次职业危害健康体检。 3、作业队不得安排有职业禁忌症的人员从事其所禁忌的作业。 4、作业队不得安排孕期、哺乳期的女职工对本人和胎儿有危害的作业。 5、对未进行离岗前职业健康检查的人员不得解除或者终止劳动合同。 6、劳动者解除劳动合同时、单位必须如实、无偿提供个人职业健康监护档案复印件。 7、作业队发现疑似作业病、职业病人时要及时向项目部安质部报告。 8、作业队要根据项目部规定对从事接触职业危害作业的劳动者给予适当的岗位津贴和保健措施。 9、项目部职业卫生档案设专人负责管理，不得随意损坏、丢失、传播，永 久保存。 10、各种记录材料要按规定及时存档，并进行分档归类管理。 七、职业危害事故报告和调查处理制度 1、项目部应对可能发生急性职业损害的生产作业场所，设置通信报警装置，冲洗设备、应急撤离通道。 2、项目部应对可能发生急性职业危害的生产作业场所要配置满足需要的现场救援设施。 3、发生职业危害事故时，现场人员要立即向各站站长汇报，站长要及时向项目经理汇报。 4、发生事故后，作业队要采取有效措施，减少或者消除职业危害因素，防止事故扩大。 5、对在事故中遭受职业危害的人员，要及时组织救治。 6、项目部要根据事故的严重程度施行分级管理，严格按照“四不放过”的原则调查处理职业危害事故。一般职业危害事故由项目部安质部调查处理，严重职业危害事故由公司安质部调查处理。 7、对发生职业危害事故的班组，项目部要根据安全目标管理责任制规定，对有关责任人进行责任追究。 8、建立职业危害事故台账，事故调查的有关资料要存档保存。 9、如发生重大职业病事故，项目部要及时向安全监督管理部门上报。 八、职业卫生监督检查制度 1、项目部安质部负责对各施工班组进行职业危害防治工作检查。 2、定期对施工班组作业场所职业危害进行巡回检查，发现问题及时责令整改。 3、对作业场所卫生环境不定时巡回检查，保证作业场所清洁、干净。 4、安质部定期对作业现场职业危害因素情况进行检查指导，发现问题及时要求现场作业人员整改。 5、班组长要经常对作业岗位防护设施情况进行巡回检查，发现问题及时整改处理。 6、安质部要经常检查督促岗位工人正确佩戴和使用个体劳动防护用品。 九、职业病预防措施 （一）接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施： 1、作业场所防护措施。加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。 2、个人防护措施。落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。 3、检查措施。在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。 （二）电焊工尘肺、眼病的预防控制措施： 1、作业场所防护措施： 为电焊工提供通风良好的操作空间。 2、个人防护措施。电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。 3、检查措施。在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，8小时工作制，及时制止违章作业。 （三）直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施： 1、作业场所防护措施。在作业区设置防职业病警示标志。 2、个人防护措施。机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。 3、检查措施。在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。 （四）油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施： 1、作业场所防护措施。加强作业区的通风排气措施。 2、个人防护措施。相关工种持证上岗，给作业人员提供防护口罩，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。 3、检查措施。在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的良好通风，工人持证上岗，佩戴口罩，工作时间不超时，并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。 （五）接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施： 1、作业场所防护措施。在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。 2、个人防护措施： 为施工操作人员提供劳动防护耳塞，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。 3、检查措施。在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的降噪音措施，工人佩戴防护耳塞，工作时间不超时。 （六）长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病的预防控制措施： 1、作业场所防护措施。提高机械化施工程度，减小工人劳动强度，为职工提供良好的生活、休息、娱乐场所，加强施工现场的文明施工。 2、个人防护措施。不盲目抢工期，即使抢工期也必须安排充足的人员能够按时换班作业，采取8小时作业换班制度，及时发放工人工资，稳定工人情绪。 3、检查措施。工人劳动强度适宜，文明施工，工作时间不超时，工人工资发放情况。 （七）高温中暑的预防控制措施： 1、作业场所防护措施。在高温期间，为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材。 2、个人防护措施。减少工人工作时间，尤其是延长中午休息时间。 3、检查措施。夏季施工，在检查工程安全的同时，检查落实饮水、防中暑物品的配备，工人劳逸适宜，并指导提高中暑情况发生时，职工救人与自救的能力。