公司各种规章制度5篇.docx

公司各种制度5篇 第一篇：公司各种制度安全值班制度 为了工程安全工作的顺利进行，杜绝事故隐患，做到文明安全生产，特制定本制度。 工地安全生产管理人员必须重视生产安全，提高安全意识，在项目经理和安全员的领导下，具体负责工地安全检查和监督。 2、安全监督和检查应责任分明，落实到人，并有专项监督检查记录。 3、工地每天设安全值班人员具体监督安全工作，并有交接班记录。 4、工地确定安全检查日，每月1号、10号、20号、30号，集中针对工地安全设施、措施进行检查。并做出总结报告，确定整改报告。 1安全管理制度 1-13 1、实行安全生产全员管理，安全生产人人有责，全体职工必须加强法制观念，认真执行党和国家有关安全生产，劳动保护政策法令规定，严格遵守安全操作规程和各项安全规章制度及措施。 2、管生产必须管安全，领导分管安全工作并且党政工团齐抓共管，分担安全指标。 3、机构健全，建立安全管理委员会，设安全科，工区配备专职安全员，施工队设兼职安全员，安全员有三权：（1）遇有不按施工规程操作和违章指挥者有上告权；（2）有停工整改权；（3）有奖罚权。 4、认真贯彻“五同时”精神，安全工作必须有年、季、月工作计划和总结，每月召开一次安全工作会议，会议提出问题，要有分析、有措施，记录要齐全。 5、各级领导和职能部门，有安全生产责任制，各工种有安全技术交流，有经济承包奖惩办法。 6、凡特殊工种，不经考核或考察不合格者不准上岗， 2临时工、合同工不经三级教育，掌握不了本工种安全操作规程基本要求和施工现场预防“四大伤害”的不得上岗。 7、各种生产设备的轮轴，无安全防护措施的、塔吊无四限位的机械安装后，不经有关人员验收的，不懂机械性能的，不准操作使用。 8、进入施工现场，必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，旋转设备严禁带手套操作，操作各种机械必须是受过专业学习考核合格持证后操作。 9、施工现场内不准带小孩，不准穿拖鞋、高跟鞋、赤脚、光膀，上班前更不准饮酒。 10、严格遵守劳动纪律，规章制度，工作时间集中精力，精心操作，重要岗位不准擅自脱岗。 1-13 3伤亡及设备事故档案管理规定 1、凡是在本公司各工地或公司二级单位发生的一切人身事故及重大机械事故，交通运输事故，各工地呈报的施工现场月报均应作整理归档。 2、整理档案时要把人身事故及机械事故分类归档。 3、人身事故档案整理时要把事故报告、事故原因、事故分析，住院治疗经过，医疗费，主管单位处理意见，最后一次性处理意见及费用写清楚。 4、机械事故档案整理，根据事故报告，事故原因，事故分析，机械损伤程度，修复费用，直接经济损失，间接经济损失整理清楚。 5、各类事故的经验教训及今后的预防措施整理清楚，从中得到教育。 1-13 4安全防护措施计划 1、添置齐全“四宝”用品，按规定用好“四宝”用品。 2、机械设备未经检修及防护装置不齐全，不得进入施工现场。 3、塔吊等超重设备必须有限位保险装置，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运转中检修，不准无证操作。 4、现场用电必须符合有关规定，电气设备必须全部接零接地保护。 5、电动机械和手持电动工具设漏电保护装置。 6、脚手架材料及塔设必须符合规程要求，并经验收合格后方能使用。 7、各种揽风绳及设置必须符合规程要求。 8、在建工程的“四口”必须有防护设施，并不得任意拆除。 9、严禁赤脚或穿高跟鞋，拖鞋进入施工现场，高空作业不准穿硬底和带钉易滑鞋靴。 10、施工现场的悬崖，陡坎、危险地区应有警戒标志，夜间要设红灯。 11、工地要备好各种安全防护用品（四件宝，漏电保护器、网、带、帽）正确使用安全防护用品。 12、严禁使用假、冒、伪、劣防护用品。 1-13 5安全施工措施审批制度 1、工程开工前，项目经理会同技术员根据设计图纸等情况制定安全生产施工组织设计（临时用电、安全施工组织设计）。 2、安全施工组织设计的内容要全面，具体，安全措施合理，符合安全操作规程。 3、在安全施工组织设计中要把安全防护用品的数量、规格、质量要求，生产厂家写具体，并注明使用时间。 4、设计中要把施工现场文明施工计划写进去，规划好暂设平面布置图。 5、施工现场临时用电，根据实际缩写临时用电施工组织设计。 6、编写好的两个施工组织设计报总工室、技术科、安全科审批后方可实施。 1-13 安全教育标准 一、安全教育是安全生产的前提，安全教育好坏与安全生产有着不可分割的联系，抓好安全教育，促进生产的发展，减少伤亡事故，实现安全生产标准化管理的有效手段，也是完成各项生产计划的保证。 二、各级干部、专职安全员的安全教育 1、干部、专职安全员的教育，由上级主管部门，公司领导、安全科进行。 2、教育内容。国家的安全方针，政策和上级有关安全生产的文件，规定劳动保护的意义任务，一般安全知识，专业知识和典型事故分析等。 三、三级安全教育 1、公司安全教育，由生产办公室及安全科负责，劳资、设备、工会、团支部、保卫部门配合。 内容为。上级有关安全生产，劳动工作方针，政策制度，规定，劳动保护的意义，本公司生产概况，规章制度操作规程以及安全生产的基础知识，工伤事故分析等。 2、各工区，施工队安全教育，由安全科和工区主任，专职安全员负责。 内容是。工地施工队概况，有关安全生产的规章制度和基础知识，常见事故类型和安全生产的要求等。 3、施工队安全教育，施工队长、安全员负责。 内容。施工队生产特点，主要设备情况，安全生产规章制度，有关工种的安全操作规程，一般安全知识，劳动保护用品的正确使用和保管，工伤事故教训和安全生产要求等。 4、特殊工种安全教育 （1）凡是容易发生重大事故的危险工种，如电器、运输车辆、塔机受压容器、焊接，高空作业及接触剧毒，易燃、易爆等工种，均匀特殊工种。 （2）从事特殊工种的工人，除应进行一般教育外，还要进行严格的专业安全技术教育和技术训练，经过考试合格后，凭操作证方可进行独立操作。 （3）特殊工种的工人，每年应进行一次复训教育和考核，由安全、设备、劳资等有关部门共同进行。 （4）“四”新安全教育，在采用新技术、新工艺、新材料、试制新产品时，必事先向主管部门提出具体的安全技术措施及安全技术操作规程，对从事生产的工人安全技术基本知识教育，在未掌握技术安全知识前不准操作。 （5）工伤复工安全教育，凡因工伤、休息、伤愈复工时，休息6个月以下者由返工者认真进行安全教育后安排工作。 1-13 8三级安全教育内容 1、公司安全教育，由公司安全科负责。 内容。上级有关安全生产，劳动保护的规定，本公司规章制度，操作规程及安全生产的基础知识，工伤事故案例分析等。 2、工区安全教育，由工区主任专职安全员负责。 内容。工地概况，安全生产规章制度的基础知识，常见事故案例和安全生产的要求等。 3、施工队安全教育由施工队长及安全员负责。 内容。施工队安全生产特点，一般安全知识，安全保护用品的正确使用、保管，二伤事故教训和安全生产要求等。 4、凡新工人均应进行三级安全教育，经考试合格后上岗。 1-13 9特种作业人员管理制度 1、凡容易发生重大事故的危险工种，如超重工、电工、焊工、架子工、机械操作工等，均为特殊危险工种。 2、从事特殊工种的工人除进行一般安全教育外，还应经劳动部门进行专业安全技术培训和专门的安全技术操作训练，经考试合格后，凭操作证方可进行独立工作。 3、特殊工种每年必须进行一次专业学习培训考核，合格后方准上岗。 4、在采用新技术、新工艺、新方法操作时，必须事先由有关部门提出具体安全技术措施及安全操作规程，对从事生产的工人进行安全技术基本知识教育，在未掌握基本技能和安全知识前，不准进行操作。 5、凡因工伤休息、伤愈复工时，由公司抓住时机进行安全教育，然后安排工作。 6、工人变换工种时，必须进行新工种的安全和安全技术操作规程教育，经教育后方能上岗操作。 1-13 10施工队安全检查制度 1、在公司的领导下，施工队员对所属工地，每天必须检查一次安全生产情况，对查出的问题及时向队长汇报，并作好记录。 2、对各栋号查出的安全隐患向栋号负责人提出解决措施，并作到定人定时间整改，并作好记录。 3、每周配合栋号安全员对各工地进行一次大检查，评出先进，找出不足。 4、工地所立起塔吊，井架必须上报公司，在公司配合下对塔吊，井架进行验收，合格后方可使用。 5、对工地用电上报公司进行测试，合格后使用。 6、斩绑扎的脚手架安全网，安全员，架子工班长，后工班长交接验收，取得三方认可后，方可使用。 7、每月4日必须向公司质安科回报一次工作，开好例会，向各工地进行传达。 8、每月配合公司质安科对公司各工地进行一次全面的安全生产大检查，学究先进，补己不足。 1-13 班前活动制度 1、单位工程负责人在班前会上总结前一天的安全生产情况，找安全隐患，提出整改措施。 2、在班前会上，负责人每天必须对工地所有职工进行一次全面安全教育，并做好记录。 3、班前布置工作的同时，必须布置安全生产工作。 4、班前检查职工安全帽是否齐全，对高空作业人员检查是否领安全带。 5、检查各班组对变换工种人员，是否进行过安全交底。 6、对电工。机械操作工，要巡回漏电保护器及各种机械运转情况。 1-13 12工伤事故统计、报告、调查制度 为了保护职工在劳动中的安全健康，正确评价伤亡事故经济损失及对企业经济效益的影响，给各级管理和监督部门提供科学依据和适应方法，完善伤亡事故的统计，调查和处理，提高安全工作的经济观念，使安全同企业经营和效益结合起来，特制定本制度。 一、伤亡事故的统计报告 1、工地发生伤亡事故，应立即向工地负责人和所属工区报告，工区接到报告应立即向公司安全科报告，无工区的施工队应直接上报公司。 2、发生多人事故，重伤事故，死亡事故，安全科应在三小时内向上级有关部门做出简要的事故报告，包括事故发生时间、地点、伤亡者姓名、年龄，工种和职称，伤亡程度，死亡，残废负伤以及事故经过和发生原因。 3、事故处理结束后，安全科应向上级有关部门做出详细事故汇报及处理经过。 4、事故处理后，各级统计人员应将事故发生时间，地点，伤亡者姓名、年龄、工种和职称，伤亡程度，死亡，残废负伤以及事故经过和发生原因登记遗册做好统计。 二、事故调查 1、事故发生后，由公司安全科，工区以及事故发生工地，施工班长安全员组成事故调查小组，并请上级有关部门参加，共同进行调查。 2、事故调查，包括现场勘察，询问目击者，伤员，工地负责人等，要伤好详细记录，记录不得涂改。 3、调查内容包括事故发生经过，原因等。 1-13安全生产奖罚制度 一、安全奖罚设综合奖罚和专项奖罚。 二、在日常巡回检查中，凡遇下列情况之一，应当即处罚： 1、进入施工现场不戴安全帽； 2、高空、悬挑作业危险施工无安全带； 3、违章指挥，违章作业造成事故者； 4、不服从监督，玩忽职守造成事故者； 5、不断违反劳动纪律、造成一定坏影响者； 6、故意违反公司的规章制度者。 三、发现隐患（安全、质量等）提出建议，避免事故发生者奖520元，发现并积极协助排除重大隐患，未造成事故者奖20100元，对出全勤、干满点劳动态度好的年终给予评定奖金。 四、对安全生产责任制落实好的，防范措施得力、管理有成绩，未发生重大伤亡事故，轻伤控制在最低限度的单位进行奖励，对管理干部设安全奖、对职工设安全工日奖。 五、对安全生产不重视，责任制和防范措施不落实，管理混乱，出现重伤死亡事故，除按有关规定处罚外，对有关领导专项罚款。 六、对全年安全生产质量管理，文明施工比较重视、责任制和防范措施基本落实和符合要求，但仍意外发生安全，质量事故，可视情节少罚。 七、虽然未发生重大安全，质量事故，但在全年安全生产，质量管理，文明施工中，责任制和防范措施不落实，或被主管部门令其停产整顿的单位不奖。 1-13 安全活动制度 1、安全活动日是贯彻“安全第一，预防为主”搞好安全教育的重要措施，每星期一为安全活动日，组织班组工人进行安全教育活动。 2、安全活动日由公司科或施工队安全员负责组织。 3、安全活动日传达贯彻上级有关安全生产指标，学习各工种安全操作规程及公司各项规章制度，通报批评违章作业，表扬安全工作的好人好事。 4、针对施工现场实际情况，做好防范措施，预防一切事故的发生。 5、群策群力，做好安全生产的发动，教育工作，做到人人安全，人人宣传安全，人人注意安全，落实好“安全第一”的教育方针。 1-13 文明现场制度 1、各工区、施工队要严格按照已审批的单位工程施工组织设计进行施工，在实践中重要改动必须提出报告，经审批单位同意方可更改，并办好签证手续。 2、现场要接计划施工，不断提高计划的准确性，计划要通过施工任务书或承包合同下达班组，并做好人才物力的平衡。 3、对施工现场进行日常的或定期的全国检查，内容包括。质量、进度、安全、节约、消防、场容、卫生、文明、季度施工，持证上岗等。 4、加强调度工作，搞好工种，班组相互之间的协调。 5、按分部工程做好施工业务分析，内容，工程质量、进度情况、材料消耗、机械使用、安全生产、统计和效益盈亏分析等。 6、按照现场场容要求，对施工总平面布置，认真加强管理。 7、现场各种材料、成品、半成品，按规格、型号分类堆放整齐，有条不紊。 8、严格控制场进料和所进半成品的质量、型号、规格、数量、并组织办理检验工作。 1-13 18十项安全技术措施 1、职工进入施工现场必须佩戴安全帽，高空作业必须系好安全带，距地三米以上作业要搭设安全网或采取其它措施。 2、各种施工机械要完好，机械设备危险部位应有安全防护措施，定时、定期检修，不能超负荷使用。 3、临时线路架设应符合要求，电动机械要做到一刀一闸，临时停电停工应拉闸断电。 4、电器设备必须有良好的接地接零，配电箱盘必须安装符合规定的漏电保护器。 5、搭设脚手架，井架等所用材料必须符合安全使用要求，搭设完毕经验收合格后方可使用。 6、井子架（龙门架）必须设有缆风绳，绳要有足够的强度，并设地埋螺栓，不得栓在树木及电线杆上。 7、在建工程要有“四口”防护措施，施工危险的要设有危险标志。 8、乙炔器，氧气瓶的安全符件应齐全有效，并保持安全距离。 9、坑槽施工应按规定放坡，视土质情况采取两面（支撑）措施。 10、高空作业不准穿硬底和代式吊活式鞋，禁止攀登脚手架和乘坐吊笼。 1-13 食堂卫生制度 1、食堂卫生设施应齐全，建设模式应符合当地有关规定。 2、食堂人员应经培训持证上岗，并经体检合格后方可进行食堂操作。 3、食堂应定期消毒，防止蚊蝇滋生，食堂卫生应符合食品卫生法要求。 4、食堂严禁出售腐烂，变质食物，生熟食应做好卫生隔离措施。 5、食堂应设茶水亭或茶水桶，做到有盖，加锁有标志，严禁职工喝生水。 6、送饭工地要有简易饭厅或发饭窗口，送饭途中，应注意熟食品有防尘措施，冬季有保暖措施。 7、食堂垃圾应随时处理或集中，加以遮挡，妥善处理，日产日清，保持场容整洁。 8、大工地要有临时保健室或巡回医疗点，定期服务，关心职工健康。 9、生活垃圾必须随时处理或集中，加以遮挡，妥善处理，保持场容整洁。 1-13 起重司机守则 1、热爱祖国，热爱人民，热爱本职工作。 2、遵守国家法令，法规及公司的各项规章制度。 3、努力学习专业操作技术，精通机械性能。 4、遵守劳动纪律，上班不迟到不早退，有事请假。 5、上班不喝酒，不穿拖鞋，不穿易滑鞋，不穿高跟鞋，女工要戴女工帽。 6、认真操作，细心检查，听从指挥。 7、要做到四懂三会二精（四懂：懂机械原理，懂机械性能，懂机械构造，懂机械用途；三会：会操作，会维修，会排除故障；二精：精心操作，精心维修。） 8、团结同志，尊敬老师傅，虚心学习，不懂就问，不要装懂。 9、热爱集体，爱护公物，不做对本公司有害的事情。 10、诚实谦虚，有错就改。 1-13 21机械操作人员培训制度 一、超重三级维修人员要经过劳动部门的专业培训，做到持证上岗， 二、经过专业培训合格的起重工及维修人员在有经验的同志指导下学习实践半年后，方可单独顶岗。 三、设备资料的主持下，集中各吊车司机及维修指挥人员，进行业务学习。 四、学习内容 1、 2、 3、 4、 5、的安全妨护和安全使用。 五、各专业人员每季度进行一次考核，考核合格后方可上岗，不合格禁止上岗。 1-13 22 职工安全守则 一、企业职工应自觉地遵守各项安全生产规章制度和有关政策法令。 二、积极参加安全生产的各项活动，所从指挥，严格按操作规程施工。 三、刻苦钻研安全生产技术，不断提高自己的技术素质和自我防护能力。 四、要有良好的工作作风，不但自己不违章作业，并且随时制止他人违章作业。 五、协助领导不断改进安全工作，发现生产中有不安全因素时，应及时报告。 六、爱护和正确使用机器设备，工具及个人防护用器。 1-13 23 消防保卫制度 一、施工现场要配备足够的消防器材，并做到布局合理，现场要悬挂警示性标志，明确消防责任人。 二、在施工现场从事明火作业，必须有动火审批手续及动火监管人员。 三、施工现场严禁吸烟，必要时应设有防火措施的吸烟室。 四、施工现场和卫生区，未经公司安全部门批准，不管使用电热器具。 五、高度超过24米的在建工程，应设置消防管，管径不得小于65厘米，并随楼层的升高，每层设一处消防栓口，并配备水龙带。 六、施工单位应根据工程规模，建立保卫组织，配备保卫人员。 七、施工现场要建立门卫和巡逻护场制度，执勤人员要佩带标志，大型工程实行凭证出入制度。 八、财务室、宿舍、变电室、仓库等场所必须有针对性防范措施，确保财产安全。 九、严禁赌博、酗酒，传播淫秽物品和打架斗殴。 1-13 24 宿舍管理制度 一、遵守作息时间，早上按时起床，晚上按时熄灯。 二、不准在宿舍内大声喧哗，以影响他人休息。 三、宿舍内外保持清洁，被褥叠放整齐，其他物品摆放有序。 四、被褥、枕巾要经常换洗，脏衣服要随时换洗，严禁在宿舍内乱放。保持宿舍内空气清爽。 五、宿舍内不准乱扔杂物，乱倒垃圾，乱堆放东西。 六、宿舍内严禁存放施工用具。 七、宿舍内不准私接电源，不准使用电炉子，以防触电事故的发生以及火灾事故的发生。 八、外来人员进入场区，必须登记，未经领导批准，不准留宿外来人员。 九、建立卫生管理制度，对宿舍内的卫生做到天天清扫，保持宿舍内外卫清洁。 十、节约用水用电。水落石出用完后要立即将水门关闭，宿舍内要做到人走灯灭，严禁杜绝常流水和常明灯现象。 1-13 25安全生产检查制度 一、每月的2029日，公司组织有关人员对项目部进行安全大检查。检查结果要有书面记录，并有检查负责人和被检查单位的负责人签字。 二、在检查过程中，如发现事故隐患，要下发“安全生隐患通知书”或“停工整改通知书”并限期整改，并将整改结果上报公司。 三、各项目部施工队必须每星期进行一次自检，并做好自检记录。 四、各班组组必须每天对本班组的安全工作进行一次自检，并做好自检记录。 五、各种操作人员，在工作中必须做到工作前预检，工作中随检，工作后复检，发现事故隐患及时排除或汇报，确实把“安全第一，预防为主”的思想落实到每个职工的行动上，确保各项工作安全顺利进行。 1-13 26定期安全检查制度 一、公司每月进行一次在建工程施工现场安全检查，由安全科提出检查时间、顺序和方案，由分管生产经理领导，项目部积极配合。 二、项目部每周进行一次本项目部在建工程施工现场安全检查。由项目经理或项目技术负责人组织，工地安全员和有关施工员、工长、部分班组长和工地维修电工、机械维修工参加。 三、各作业班组每天作业前都要进行作业现场和有影响安全的周边环境进行安全检查。班组长负责，班组兼职安全员参加。每名作业人员在作业之前和工作过程中，都要事先查看作业场所的安全也护设施和防护用具以及劳保用品，是否有损坏、有缺陷，是否可靠。 四、在雨、暑季和冬季到来之前，节假日前后，必须进行季节性和节假日安全检查，以杜绝或减少事故的发生。 五、公司和项目部检查中，发现事故隐患，要下达事故隐患整改通知书，由现场安全员再分虽向整改班组下达整改通知书，定人、定时间、定措施，限时整改完毕，经复查、验收、销项后方准进行作业。 六、班组检查出的问题，本班能处理的可自行消除，本班无能力处理的事故隐患或不安全因素，立即向有关施工员或工长、安全员进行汇报，由项目部安排处理，不准隐瞒而冒危、违章作业。 1-13 27安全责任目标考核制度 一、实行综合考核与分项考核相结合的考核方法。 二、考核必须有书面记录，记录必须进行量化。 三、考核结果必须整理存档，作为年终评选先进单位或先进班组的重要依据。 四、对优良达标单位或班组根据公司有关规定，年终给予一次性表彰和奖励。 五、安全责任目标考核实行一票否决制度，即。在工作中安全不达标的单位或班组，本年终不准被评为先进单位或先进班组。 六、对于在工作中玩忽职守造成重大经济损失者，依法追究其刑事责任。 1-13 28班前安全生产活动制度 一、施工现场，每天上班前项目部管理人员在布置生产任务同时，必须讲安全注意事项。在安排具有危险性作业时，如高处架设、起重吊装等，必须事先进安全技术交底，备好符合规定的安全防护设施或防护用具，作业人员才能上岗操作。 二、工地安全员（或施工员），上班之前应先到现场巡视一遍，查明是否存在事故隐患或不安全因素，对事故隐患要下整改通知书，定人、定时间、定措施，限期整改，对发现的各种不安全因素，也应立即书面向有关人员交代，在工作之前逐项消除，否则该项工程不准作业。 三、生产班组在作业之前，必须在工作场所及周围，认真检查，是否存在不安全因素，把班组发现的问题和项目部（或施工队）下达的事故隐患，彻底消除，方可从事作业。 四、项目部管理人员，在每天上班之前集中讲的或安排整改的不安全事项，必须实事求是的、及时记录在专用的工地班前安全活动记录本上；各班组长在作业之前所讲的安全事项，也要实事求是的、及时记录在专用的班组班前安全活动记录本上，以备查阅。不准事后补写或编造。 五、班前安全活动记录，可放在工地办公室或班组工具房，保持清晰、整洁，竣工后统一归档备查。 六、班前安全活动记录，要做为考核项目部和有关业务人员执行安全生产责任制的重要依据。 1-13 29文明建设宣传教育制度 一、施工现场每周要向工地全体职工进行一次文明建设宣传教育，教育职工遵守国家法律和法令，遵守企业规章制度，遵守劳动纪律，增强职工法制观念和职业道德修养，杜绝打架斗殴和刑事犯罪的发生，提高职工的文明素质。并作好宣传教育记录。 二、每个工地要设置宣传栏和黑板报，要定期更新内容，及时宣传社会形势，企业精神，工地安全文明卫生有关规定以及出现的好人好事。 三、施工现场必须与周边社区搞好关系，积极开展文明共建活动。尊重当地领导，服从管理，树立建设职工良好的社会形象。 四、加强班组文明建设，要求职工必须遵守文明卫生守则，开展评选文明职工活动，并有文明卫生活动记录和考勤、考核记录。 五、施工现场职工宿舍区要设文化娱乐活动室，组织开展职工文体活动，丰富职工健康向上的业余文化生活。 1-13 30文明施工管理制度 一、施工现场必须按施工总平面布置图设置临时设施，堆放材料设备机具，成品半成品等，不得侵占场道路及安全防护设施，施工现场必须保持整洁。 二、施工现场必须按“七板、二图”设置，并做到齐全、整洁、布置合理，现场重点防火部位，要制定防火罐和设置消防器材。 三、现场应保持道路畅通、平坦、整洁，污水积水应及时排放，建筑垃圾集中堆放及时清运，做到工完料净，保持现场文明。 四、现场四周应设置围护设施，在市区的临街面应采取全封闭措施，进入现场要戴好安全帽，不准穿拖鞋、高跟鞋，确保安全。 五、认真执行环保法“三废”排放要符合规定，对产生噪声的震动机械，应有取有效措施，减少噪声危害。 六、现场应有专人管理生活卫生，必须设有茶水桶、架盖加锁施工期较长的现场，应开办食堂，卫生应符合食品卫生法的要求，要有临时保健措施，关心职工健康。 31 治安保卫制度32 1-13 一、认真依照上级有关治安保卫工作的文件和指示，做好本职工作。 二、值班人员上班前必须坚守工作岗位，不得擅自离岗，敢于同坏人坏事做斗争，提高警惕，严防窃盗案件发生。 三、严格执行坐班制度，在值班时间内，不准饮酒、睡觉或远离现场。 四、夜间值班，要不断在现场流动量看，严防坏人混入施工现场，确保财产不受损失。 五、外来人员，必须进行登记，问明情况后，方准允许进入施工现场。发现可疑人员，及时向上级领导或公安机关汇报。 六、搞好门前卫生三包工作。 七、值班人员必须做好值班记录，严格执行交接班制度。 八、对于玩忽职守，对工作不负责而造成严重后果者，必须追究其责任。 1-13 门卫管理制度 33 一、恪守职责，认真执勤，为安全生产保架护航。 二、对于出入车辆要严格查验，收到出门证，方可放行。 三、杜绝非施工人员进入施工现场，对于外来业务人员要做到先登记，后进场。 四、夜间值班，留心看守，杜绝被盗事件发生。 五、严格执行值班制度和交接班制度，并认真填写值班记录和交接班记录。 1-13安全防护、临时设施费与 34准用证管理制度 一、工程开工前，施工组织设计中要编制安全防护用具及临时设施费用使用计划。 二、积极开展施工现场防护用具打假工作。 三、把好使用关，要正确使用安全防护用品和安全设施，确保施工人员的安全。 四、提高认识，坚持实行准用证制度。 五、不买、不租、不使用无准用证的安全防护用具及机械设备。 六、对假冒伪劣防护用具及机械设备要积极抵制，配合安全管理主管部门进行打假。 七、安全防护用具及机械设备的采购、租赁、使用要定人、定责任，把好各个关口，做好预防事故工作。 八、选用具有“安全准用证”的防护用具和机械设备。 九、对新安装的起重机械和其它机械设备及机具，都要经安全、监督部门检测邻取“安全准用证”方可使用。 十、凡在施工现场的防护用具、机械设备的准用情况都要在“安全防护用具及机械设备准用登记表”中登记，内容要齐全真实。 十一、各种票据要齐全，并附表后存档备查。 35 施工安全技术措施、审批、交底36 1-13 安全管理制度 一、建立健全安全技术措施、审批制度，制定安全生产管理、长期规划和近期目标都要经技术负责人审批。 二、施工组织设计中的安全技术措施，按照工程性质、规模、大小程度实行分级审批。 三、建筑工程施工中需要架设临时电网、移动电缆等，本公司安全负责人应向有关主管部门提出申请，经批准后在有关专业技术人员指导下进行。 四、执行国家有关企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，安全技术负责人有权审查并监督执行，保证安全技术措施项目费用支出。 五、审查企业经济计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。 六、实行安全技术交底制度，对分部分项工程安全技术要交好底，实行各项中安全技术操作交底制度，安全技术负责人负责审查交底内容是否完整，安全技术措施是否得当，交底人要签字。 37 38 1-13 文化娱乐室管理制度 一、文化娱乐室是施工人员业余文化娱乐场所，要配备足够使用的象棋、扑克和健康向上的报刊、图书杂志等文化读物，还要有电视或录相机等娱乐设备供职工使用。 二、文化娱乐室还要备有桌、椅、板凳等用具供职工业余时间学习用。 三要设专人管理，所有物品要有台帐，要保护完好无损，并要及时修理、更新、增添；转移工地时，有专人负责搬运和整理，准乱扔乱放，更不准挪作别用或丢弃。 四、文化娱乐室要体现出文明向上的精神风貌，不准播放黄色录相，不准存放淫秽书刊或读物。 五、室内各种用品和报纸、书刊等物摆放有序，整洁、美观、灯光明亮，入室人员不准吸烟、乱丢杂物，室内保持空气新鲜、清洁、卫生。 六、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查，认真制定落实防范措施，吸取事故教训。 七、建立健全用工管理手续、录用外包队伍必须组织上岗安全教育和培训，要对外包施工人员的健康与安全负责，加强劳动保护工作。 39 40 第二篇：公司各种管理制度x盐业公司管理制度 客户接待制度 一、坚持“一切为客户着想，一切为客户服务”的宗旨，争创一流服务。 二、接待客户要热情、礼貌，使用文明用语。 三、要坚持并落实好“首问负责制”和“一次性告知”制度。 四、耐心听取客户反映的情况和问题，细心解释，严禁与客户发生争执。 五、回答客户问题要简明扼要，认真负责，处理问题不绕圈子，不摆架子，办事要快，效率要高。 六、如不能当场回答或解决，有待请示、汇报、研究的事项，要向客户说明情况，并承诺办理时间。 七、如按规定不能办理的事宜要耐心讲清政策，说明不能办理的原因。 八、建立经理接待日制度。每月十日、二十五日为经理接待日，由公司班子成员轮流值班，解决市场管理、群众来访等重大问题。 外出请销假制度 为进一步规范机关日常工作管理秩序，加强工作纪律，严格干部职工外出请销假程序，特制定本制度。 一、中层副职出差由分管局长批准，中层正职及局班子成员由局长批准，出行前均应向办公室通报出行时间和地点。 二、同一处室的正副职领导原则上不得同时出差到外地，以免影响工作；若需较长时间外出，应经局长或分管局长同意后，将自己分管负责的工作委托本处室其他人员代为办理，不得出现工作脱节现象。 三、一般工作人员请假一天由处室负责人签批，中层干部请假一天、职工二天以上（含二天）由分管局长审批，中层干部请假二天、职工一周以上（含一周）由局长审批。 四、职工请假应写出书面请假条，送有关领导审签后，交考勤人员登记、存查。 五、假满后请假人应立即向审批领导报告，并到办公室销假，否则，一律按旷工处理。 六、各处室对各级、各部门邀请参加的各类庆典、会议等活动，经局领导同意后，由局办公室统筹安排，各处室不得擅自以单位名义参加。 盐务局工作人员职业道德规范 一、热爱祖国、热爱党、热爱社会主义、坚持四项基本原则。 二、遵纪守法，服从组织。听从指挥，令行禁止，严格遵守纪律和各项规章制度。 三、廉洁奉公、严于律己。对党忠诚，不滥用职权、损公肥私、贪污受贿。 四、依法管理、公道正派。严格执行国家的法律和各项盐业法规，秉公办事，依法行政。 五、忠于职守、团结协作。互相支持、互相配合，尽职尽责。 六、科学管理，服务群众。坚持实事求是，加强调查研究，少说空话，多办实事。 七、维护社会治安、见义勇为。不打架斗殴，不赌博，不酗酒，不看黄色书刊、音像制品。 八、艰苦奋斗、勤俭节约。任劳任怨，生活朴素，养成勤奋节俭的作风。 九、学科学、钻业务，提高自身素质。做到精通业务，奋发向上。 十、发扬成绩、谦虚谨慎，勇于开展批评与自我批评，纠正错误。 十一、遵章守纪，维护社会公德。文明礼貌、风纪严整，仪表端庄。 十二、敬老爱幼、邻里和睦。大事讲原则、小事讲风格。 治安保卫制度 一、机关内部的安全保卫工作，必须贯彻“管理从严、预防为主”的方针，按“谁主管、谁负责”的原则，实行统一管理，分工负责，坚决落实形成人防与技防相结合的综合管理措施。 二、切实加强档案室、财务室、微机室、仓库的安全保卫工作。经常检查门窗、保险柜等防盗设施是否完好，消防器具是否齐备有效，电路、水路使用是否安全。发现隐患，应及时向办公室报告，采取措施予以