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各类文员的职责及技能要求
生产部文员任职要求及工作职责
一、任职要求：
1.性别。不限。
2.年龄。22岁以上。
3.学历。大专以上。
4.专业。不限，专业优先。
5.经验要求。有2年以上工作经验优先。
6.工作地点。现代工业港。
二、工作范围：
1.受上级领导监督，由生产部经理直接领导，全力协助生产部经理处理日常事务.
2.负责每天各车间汇总上报的生产报表，总结并报生产部经理，负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.
3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.
4.按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等，并报生产经理.
5.参加生产管理会议，做好会议记录并上报生产部经理，定期对各车间的安全、卫生进行检查，发现问题及时向上级汇报.
6、对车间的需打制的新款刀模及旧款维修刀模，做好登记并及时联系刀模厂进行加工.对加工完成的刀模进行核对件数并交车间检验质量.
7、对各车间的电板、丝印板进行监督管理，对外借及新做的电板、丝印板做好登记，对新款电板、丝印板与开发部联系进行编号管理.
8、对各车间的急用的纸格、电板、丝印板等等，及时与开发部联系并借过来，用完及时返还，并取消登记.
9、对收到开发部更改资料及物控部更改材料名称、编号通知，及时做好更改传达工作.三、工作责任：
1、对本人负责范围内的工作出现重大失误的，承担工作失职之责任.
2、对生产资料、统计数据混乱不准确，对生产产生误导，承担工作失职之责任.
3、对因人为原因不能按时、按量完成上级安排的工作任务承担责任.
4、对上级领导分配的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责.四、工作权限：
1、对生产部管理会议议案有发言权和建议权.
2、有权对车间员工生产纪律进行监督，有权有上班不守纪律，扰乱正常工作秩序的员工进行警告、批评指正.
3、有权对仓库上料员的上料状况进行检查、监督.
4、有对本部门其他人员平时工作进行相互监督的权力.五、日程安排：
1、每日上班后对办公室的卫生进行清扫，保持办公室干净、整洁；
2、对车间上报的各项报表进行整理，并报生产部经理；
3、整理次日的工作资料，如《生产排期表》根据生产单，如有注明急单，把出货日期填在《生产排期表》上，并写在小黑板上；对已出货的单，在黑板上进行取消.
4、根据生产需要做好每一天的工作
岗位职责：
1.受上级领导监督，由生产部经理直接领导，全力协助生产部经理处理日常事务.
2.负责每天各车间汇总上报的生产报表，总结并报生产部经理，负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.
3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.
4.按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等，并报生产经理.
5.参加生产管理会议，做好会议记录并上报生产部经理，定期对各车间的安全、卫生进行检查，发现问题及时向上级汇报.
6.其它上级领导安排的工作。
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