领导干部学法用法工作规章制度.docx

领导干部学法用法工作制度
为了推进全局干部职工学法知法用法，提高执法水平，规范安全执法行为，提高安全监察效能，使全局领导干部职工学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高干部职工的法律素质，切实增强干部职工依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定XX县区煤炭工业局领导干部学法用法工作制度。
1、坚持党组法律理论学习。根据年度普法重点，制定年度局党组理论学习学法计划，每年安排专题学习法律知识不少于3次，时问不少于8小时.作为加强领导班子思想法津政治建设的重要方面。
2、坚持领导干部带头学习法律知识。根据学法计划和工作需要，定期开展全局干部职工法像法规知识学习培训，由领导干部进行法制知识带头领学，帮助全局机关工作人员提高法律知识，增强法制观念。
3、坚持领导干部自学法律制度，结合领导干部自身的工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容。根据个人学习计划，坚持领导干部自学，持之以恒，学以致用，并主动接受各种形式的辅导，要撰写学法笔记，学习体会及调研报告和论文，努力增强学习效果。
4、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。
5、每年对局科级以上领导干部学法用法情况共同进行一次考核，并组织局科级以上领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。
6、坚持重大事项决策法律咨询.自觉依照依法决策、依法办理的要求，在重大率项决策之前进行必要的法律咨询和论证，确保决策在符合法律要求的塞础上取得良好效果.
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