收藏 分销(赏)

生活秘书岗位职责要求.docx

上传人:qwe****66 文档编号:7112944 上传时间:2024-12-26 格式:DOCX 页数:5 大小:17.48KB
下载 相关 举报
生活秘书岗位职责要求.docx_第1页
第1页 / 共5页
生活秘书岗位职责要求.docx_第2页
第2页 / 共5页
生活秘书岗位职责要求.docx_第3页
第3页 / 共5页
生活秘书岗位职责要求.docx_第4页
第4页 / 共5页
生活秘书岗位职责要求.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、生活秘书岗位职责 生活秘书岗位职责 一、目的与原则核心原则 1、竭尽全力,为董事长节约一分一秒以创造更多价值,以董事长的时间为第一 时间来安排工作。 2、提高董事长的生活标准、生活质量,注意董事长的生活习惯,确保董事长身 心健康、放松。目的 1、注意工作环境的改善,更创造和谐、温馨、快乐的生活氛围。 2、注重细节、敢于负责、主动工作、提高效率。 3、坚持从严要求自己,少犯重复性错误、少犯低级错误 二、工作内容立足于衣食住行、娱乐、安全、健康、卫生等方面,具体要求: 1、办公环境。明亮整洁、一尘不染、家具摆放整齐、办公桌无文件累积、文件整齐规范、图书排放整齐。1)开窗通风; 2)清洁办公室:每天

2、将办公桌、椅、文件柜、窗台擦拭一次;3)清理花木:清理花木枯叶、杂草;4)为董事长备好茶水; 5)每天下班前清理办公桌一次,关闭好门窗、电源等;6)及时清理办公、生活垃圾;7)每周对办公室地毯吸尘一次。 2、食物的购置(注意保质期、卫生、新鲜度),注意身体需求,每天要吃新鲜水果,定时定量并简单加工,能直接用水果叉食用,提前安排好一周(重复率不高于2次,董事长要求的主食除外)的食谱,营养要均衡,热量少为好。讲究科学营养,购买是量少次多、精品;一日两餐,注意食品的多样性,避免重复单调、乏味。 3、行动:出差需做准备,根据目的地和出差天数提前列好清单,一般包括:手机(充电器、电池)、资料、名片、相机

3、(充电器、电池)、药、茶、洗漱用品(牙刷、牙膏、洗面奶、护肤品、洗发水、梳子、胡泡、刮胡刀)、衣物(根据天气和天数)。 4、居住。每月对董事长居住地进行两次大扫除,确保居住环境的卫生。 6、 7、合理安排好董事长工作以外的文体、娱乐活动,礼貌提醒董事长打游戏时间不要超过两小时,中间要少时休息。每天提醒至少运动半小时。根据董事长的意志安排好董事长的 节假日生活,坚持“寓、健、乐、益”于一体,要有活动内容时间安排表和经费预算表。平日可以和董事长聊一些轻松话题,如:电影、电视的精彩片段或笑话、故事等。 8、要注意董事长的安全,未经批准,不得将住址告于他人,更不得带任何人入住宅,不 得用固定电话对外联

4、系、闲聊;不允许将钥匙交任何人;对外一律用小灵通或手联系。 9、每天做好日清日节,每周做周报表,每月做月报表,要详细写清单据名称、数量单 价、合计等事项并附上小票或发票、收据,不得涂改慌报,每周报帐。平日对董事长交代的事情要做好备忘录,随时明示自己,也提醒董事长。 10、注意接电话的语音、语调、口气、态度、言辞、语速等,规范用语如:您好。伯父、 伯母等等,您有什么事吗,张总不在,有什么事我可以帮你转达。或张总回来我让他给您回电话。或您可以给张总打手机,再见。等等。在不知对方是谁情况下,不要告诉对方董事长手机号码;如对方询问董事长手机号码,应委婉拒绝,如有对方急事可以马上给董事长打电话转达,也不

5、要告知对方董事长电话。认真作好留言记录:时间,人物,事件。特别强调的是要和蔼、友善、不急促、不粗暴。 11、注意董事长的理发、洗浴、保健、休闲、体检等事宜,并有时间安排记录表。要每天 帮助洗头,洗澡。注意董事长外出时的仪容,头发要整洁。 12、注意个人卫生,定期进行体检。衣着要干净整洁,要每天洗澡、洗手、洗脚、餐后要刷牙。不得穿奇装异服,不得浓妆艳抹,不得留手、脚指甲。 13、注意礼仪、礼貌和礼节。接待工作:即开门问候和迎客招待(倒茶水、上水果、干果等)送客,一系列要得体大方。规范用语:您好。请进。您好。请问您找谁。注意站姿、坐姿、走姿,举止动作要协调一致;与董事长外出时要注意着装,行为,不惹

6、事生非。 14、注意居室美化和室内光线亮度,保持物品摆放整齐有序。可适时点些香蕈。如养花鸟鱼虫要定期浇花、施肥、修剪花木枯枝,定期更换鱼缸内水,并添加鱼食。 15、建立与辖地公安派出所、保安、火车飞机购票处、宾馆、饭店( 四、五星级)、物业、供电、供水、供暖、供气及钟点工、保洁员等联系方式。做好生活、卫生、流 水记录,三份表的记录。 16、按照董事长的吩咐为亲朋好友、同事、下属购礼品、贺品。 17、工作方面。接送客人,妥善安排吃住玩。 18、负责董事长交办的其他事项。 三、考评办法本着主动、热情、注重细节勇于负责、高效的原则,加强对家政管理服务人员考评。 1、试用期原则上为三个月,优秀者可适当

7、缩短试用期。 2、试用人员要有周报、月述职报告。其内容大概有。做了哪些事情,成效,存在什么 问题,怎样改进工作,提高服务质量和服务效率。可以用“流水帐”的形式记录工作。 3、家政人员要本分、聪颖、干净、利落、机灵、优秀者将在适当的时间,公司出资提 供营养、礼仪、烹饪、驾驶、保健等专业方面的培训,以提高管理服务水平。备注 1、家政人员应具备较高的职业素养。包括诚实守信,正直善良,懂得察言观色做事细致入微。 2、要活泼开朗,工作积极主动。 4、家政人员应立足于本职工作,端正工作态度。不能利用工作之便提出过分要求,要严于律己。(此岗位职责制亦使用与董事长私人特别助理、公寓主管请参照试用第5页 共5页

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服