反腐倡廉工作规章制度.docx

反腐倡廉工作制度 卫生局反腐倡廉工作制度 为扎实有效地开展反腐倡廉制度建设，着力推进干部的思想和作风建设，促进各项工作的落实，进一步健全和完善管人、管事、管钱和廉洁从政方面的制度，牢固树立为民、务实、清廉和高效的形象。结合我局实际，特制定如下制度： 议事制度 一、在市委、市政府的领导下，认真履行本机关的职能职责，切实抓好领导班子组织建设和作风建设，宣传贯彻党的各项方针政策及法律法规，努力做好经济发展等各项工作。 二、充分发挥领导班子的核心作用，在抓好领导班子建设的同时，切实做好机关各部门的领导和组织协调工作，分工合作，切实配合好市委、市政府相关工作开展。 三、抓好群团工作，加强思想政治工作，推动机关精神文明建设。 四、严格实行分工负责制，认真抓好三个会议： 1、党委会。一般三个月召开一次，特殊情况随时召开。由党委书记主持。 2、行政例会。行政一般事务工作及针对各阶段工作落实、执行情况，以及研究布置下步工作任务，实行行政例会制度。 领导班子成员廉洁从政八项承诺 一、不利用职权和职务影响，在商品买卖置换中，以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益； 二、不为本人谋取预期的不正当利益或以其他方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益； 三、不以借为名占用他人住房、汽车； 四、严格执行公务用车配备、使用和管理的规定； 五、不参与赌博或以变相赌博等形式收敛钱财； 六、不收受和赠送现金、代币购物券、各种支付凭证和贵重物品； 七、不公款大吃大喝、高消费娱乐健身、出国（境）或国内旅游。 党员领导干部民主生活会制度 党员领导干部除自觉参加所在党支部的组织生活以外，还必须积极参加局领导班子定期召开的以思想交流、统一认识、开展批评自我批评、进行工作总结等为中心内容的民主生活会。 一、党员领导干部民主生活会时间安排。原则上每年一次，按排在十一月份；如遇特殊情况，可适当增加次数，需要延期的报上级党委同意后实施。 二、党员领导干部民主生活会内容和议题：基本内容主要就以下问题进行检查、总结、统一认识，开展批评和自我 批评。贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况；加强领导班子自身建设、实行民主集中制情况；艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法情况；坚持群众路线、改进领导作风、深入调查研究、密切联系群众情况；其他重要问题。 三、党员领导干部民主生活会的准备。领导班子成员在会前必须做好参会准备。准备工作包括根据市委的要求，结合本单位工作和领导班子中存在的主要问题，确定中心议题；采取多种形式，广泛征求党内外群众的意见和建议，归纳整理在会议上通报；召开会议的确切日期，并提前通知到会人员准备工作；提前一周报告上级党委，以便级党委派人参加会议。 四、党员领导干部民主生活会由领导班子主要负责同志召集和主持。主要负责人要做到三带头：会前带头准备发言提纲；会上带头开展批评和自我批评，引导班子成员畅所欲言；会后带头整改。领导班子成员都要围绕会议中心议题实事求是准备发言提纲，并踊跃发言和积极整改；领导干部之间要互相谈心、沟通情况、交换意见，达到真诚团结，共同做好工作。 政务公开领导负责制 第一条为了把政务公开工作真正抓好抓实，理顺政务公开工作程序，形成上下协调的运行机制，使政务公开工作按照正常轨道运行，发挥其应有作用，特制定本制度。 第二条局机关负责人对政务公开工作负总责，担任政务公开工作领导小组组长，指导、组织、协调、监督政务公开工作，全面抓好政务公开工作。 第三条政务公开领导小组按照分管工作的职权范围，负责分管工作以内的政务公开工作。根据需要定期或随时向上级汇报请示政务公开工作，总结行政公开工作经验，准确掌握分工范围内政务公开工作的运行情况。 第四条各部门负责人，对本部门的政务公开工作负全责，把政务公开作为行政过程中的主要手段。对所属工作人员的政务行为实施管理和监督，及时发现违反政务公开规定的公务行为，并进行妥善处理。问题较大时要及时向领导组汇报。 政务公开承诺制度 第一条为把我局政务公开工作深入到实际工作中，使其从一般性政务公开转向规范、优质、高效、科学的政务公开，特制定以下承诺制度。 第二条承诺内容 1.按照公开、透明、科学的办复程序办事； 2.在承诺的时限内给予办复； 3.公平行政，不办关系证，不办人情证； 4.办事人员真诚热情，周到服务； 5.依照国家法律、法规、规定、制度办事； 6.收费项目的收费标准进行公开； 7.办事结果公开； 8.举报投诉电话及时向外界公开； 9.政务公开工作的各项制度向外界公开； 10.及时、准确地进行总结并向上级汇报工作。 第三条承诺保证 1.严格遵守上述承诺，一旦违反规定制度办事者，将按责任追究制度严肃处理。 2.政务公开接受全体干部和社会群众监督。 文明办公制度 一、政务公开、执法透明。 1、在主要窗口或显著位置向社会和服务对象公开本单位的主要职责、权限和义务，公开办事流程、公开经办人姓名、岗位、职责、联系电话、监督举报电话以及能够公开的办事结果。 2、坚持“四牌”制度（部门机构指示牌、部门部门职责牌、工作人员身份牌、外出工作留言牌）。 3、执法人员持证上岗、亮证执法，建立严格的岗位责任制度，自觉主动地执行单位和上级的各项规章制度。 二、文明办公、热情服务。 1、全面推行文明服务用语，杜绝服务禁语，为服务对象营造文明、热情、便捷、周到的服务环境。 篇二：反腐倡廉规章制度 包头稀土高XX县区希望园区建设管理处 反腐倡廉规章制度 一、学习制度 1、机关全体工作人员和所属企业行管人员应加强学习，不断提高政治素质和业务水平，除平时自学外，每周一上午为集中学习日。 2、集中学习要做到“四有”。即有签到、有记录、有计划、有学习内容。因事外出要请假，对无故不参加学习的按旷工论处。 3、学习内容 学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习中国共产党章程、学习党的路线、方针、政策、决议、学习法律、法规、科学技术和业务知识。 按照创建学习型、服务型、创新型机关活动的要求，采用督学、述学、考学、奖学等行之有效的办法，促进干部职工刻苦学习，努力提高干部素质，切实转变工作作风，提高工作效能，优化发展环境。 保持共产党员先进性教育活动要做到常抓不懈，建立健全保持共产党员先进性教育长效机制。 二、机关上下班制度 为了进一步树立机关全体工作人员的形象，展现全体工作人员的精神面貌，特制订上下班制度： 1、上下班必须人人签到，不准代签，在上下班前后10分钟办公室由专人负责拿出、收回签到簿。 2、如果上班迟到10分钟，月累计4次者，按缺勤一天处罚，扣工资30元。 3、旷工一天扣工资30元，上班时中途不请假提前下班者一次扣工资10元。 4、协会领导每月不定期进行查岗，查到有班无人者，便在周一学习日要求作深刻的自我批评。 5、星期六、星期日、节假日有办公室安排值班人员值班，有会长、副会长领班。 6、请销假事假：工作人员临时离岗须向办公室口头请假，一天内由分管领导批准，一天以上五天以内（含五天）须办理请假手续，由会长批准，五天以上由会长办公会议研究批准。正副会长、工会主席请事假按县委、县政府规定执行。病假：请病假需出具医院证明。三天以内（含三天）由分管领导批准，三天以上十天以内（含十天）由会长批准，超过十天由会长办公会议研究批准，正、副会长、工会主席请病假按县委、县政府规定执行。工作人员婚假、产假、探亲假等，按国家规定执行。以上各项请假应有请假条，并及时销假。 7、每星期公布一次上下班考勤记录，并作为个人年终考评依据之一。 三、坚持和完善谈话制度 领导干部要经常找下级干部职工谈话，了解情况，沟通思想，消除隔阂，做深入细致的思想政治工作。谈话可采取集体谈话和单独谈话两种方式。谈话主要对象：机关干部和所属各单位党政正副职、出纳、会计等。 对有反映或工作中有问题，有失误或考核不合格的，组织上要指定专人及时找其谈话，谈话中指出其缺点、问题，给予批评教育并限期改正。 各单位要认真做好谈话登记、记录工作。对有反映、有问题干部的谈话，政工、纪检要做好跟踪督查和考核工作。 四、组织生活制度 为提高党员素质，建立保持共产党员先进性教育的长效机制，使全体党员特别是党员领导干部更好地全心全意为人民服务，特制定如下制度： 1、支部大会每季度一次，特殊情况可不受时间限制，但支部大会每年不得少于4次。全体党员要模范执行党的方针、政策，真正做到思想上、政治上和党中央保持一致。 2、党小组会每月一次。以学习和讨论为主要内容。 3、党课每年不得少于两次。党课内容主要是学习党的十七大报告及十七届二中、三中全会精神并要结合本支部实 际讲课。当前要结合“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会进行。党课要注意防止空洞的说教。 4、支委会每月不得少于一次。主要是研究支部工作及发展计划。 五、公务接待制度 1、对上级机关、兄弟单位及基层公务活动来我会需接待的人员，应本着“热情、周到、节俭”的原则，认真做好接待和服务工作。 2、县外来人招待。一律由办公室视情况安排就餐。 3、县内来人招待。按县委有关文件规定执行，由办公室统一安排，统一结算。 4、减少陪客人数，做到对口陪同。 5、严格执行中午不准饮酒的规定。 六、财务管理制度 1、认真执行财务制度，严格遵守财经纪律，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，完善财务收支手续，增加财务收支透明度。 2、财务由会长负责，统收统支，财政中心报账。 3、支出单据由会长一支笔审批，一切经费均先请示后开支。每张发票必须合法合规有经手人、证明人、报批人，手续不健全，出纳有权拒付，会计对每一张发票要认真审核，做好再监督，对不合理开支，要如实汇报，不得入账。 4、加强现金管理。必须严格按照国务院现金管理暂行条例规定管理和使用现金。个人因公和特殊情况借用现金的，须经会长审批，限期办理报销和归还手续。 5、严格控制出差费。报销差旅费一律如实填写出差单。 七、机关干部及其企业领导干部廉洁自律的若干规定根据中纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定，结合本系统实际，对机关和企业领导干部的廉洁自律作如下规定： 1、严格执行县委、县政府有关文件规定，禁止机关工作人员到企业贺吃贺喝，禁止系统内企业与企业的交往中，互相用公款吃请。对外经济活动要求严格控制执行标准和控制陪客人数，不得挥霍浪费。违反规定，一经查实，对责任人处理5001000元的罚款。 2、除特殊情况（企业客户或为企业洽谈业务），机关工作人员和企业领导干部不准在营业性娱乐场所包场或包厢，进行舞会等娱乐活动。 3、不准为配偶、子女和亲属经商办企业提供优惠条件、资金或廉价原材料。企业党政工正副职子女家属不准经营与本企业同类型产品，经教育不改的就地免职。 4、加强对企业领导干部进行民主评议和监督，厂长（经理）半年向职代会（或职工大会）述职，副厂长（副经理）每季度向厂长（经理）述职。 5、不准违反县委、县政府有关文件规定，购买小汽车 篇三：反腐倡廉工作制度 李老庄乡教育系统党建、反腐倡廉 工作制度 1、认真贯彻中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党监督管理条例（试行）和党员纪律处分条例，逐步建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败的体系，保持教育系统党组织的先进性和纯洁性，充分发挥党员的先锋模范作用。 2、加强理想信念教育，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，弘扬无私奉献和艰苦奋斗精神，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。 3、坚持廉洁从政。严格遵守机关事业干部廉洁从政“十不准”规定，严禁搞权钱交易，为个人、亲友和小团体谋取利益；严禁收受单位和个人的现金、礼品、有价证券、支付凭证；严禁到下属单位和被管理、检查单位报销应由个人支付的各种费用；严禁违规操作，办事拖拉推诿，吃、拿、卡、要。 4、建立党员业余生活报告制，每位党员要严格遵守社会公共道德准则，端正生活作风，不能在8小时之外放松对自己的要求，不能涉足赌博和色情等不健康的场所，不能做有损单位形象的事。 5、增强被监督意识，依法并自觉地接受组织监督、群众监督，进一步做好廉洁自律、勤政廉政工作。 李老庄乡中心学校 二一一年五月七日第12页 共12页