廉洁勤政责任规章制度.docx

廉洁勤政责任制度
（一）责任追究机构及职责成立廉洁勤政责任
追究领导小组（以下简称领导小组），局党组书记任组长，党组副书记任副组长，领导小组下设办公室挂靠办公室，办公室主任为主任，业务科室负责人为成员，主要职责职责是：
1、贯彻落实领导小组的有关部署、决定和要求。
2、协助领导小组组长、副组长做好组织协调工作。
3、对审计人员履行廉洁勤政责任情况监督、检查和考核。
（二）责任追究的原则发生违规违纪问题，根据违规违纪事实，按照“实事求是，分级管理，过错原则”，对责任人进行追究，以分清集体责任与个人责任，直接领导责任与主要领导责任，防止不追究和追究不到位。第三条追究责任的划分
（一）党组书记是局党风廉政建设第一责任人，局领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
（二）个人责任。按照责任分工，对自己职责范围内的工作，应承担相应责任。
（三）集体责任。领导班子集体作出不当或错误决定的，应由集体承担领导责任。其中主要领导和提议者要承担直接领导责任，其他人员承担次要责任。
（四）直接领导责任。局领导、科室负责人在职责范围内，对直接主管的工作不负责任、不履行或不正确履行职责并造成损失的，负有直接领导责任。
（五）主要领导责任。局领导、科室负责人在职责范围内，对主管或参与决定的工作不负责任、不履行或不正确履行职责造成损失的，负有主要领导责任。第四条责任追究的内容
（一）有下列情形之一的，给予责任追究：
1、审计人员未履行《审计执法责任制》规定的职责，发生《审计执法过错责任追究制度》规定的执法过错情形，给本局部门形象造成不良影响、经济损失或给被审计单位造成不良影响和后果的。
2、审计人员未履行《审计质量责任制》规定的职责，发生负有审计质量责任情形，给本局信誉造成不良影响、经济损失或给被审计单位造成不良影响和后果的。
3、审计人员违反《审计工作纪律》规定的条款，造成不良影响和后果的。
4、审计人员在职责范围内发生重大案件，致使国家、集体资财遭受重大损失或者造成恶劣影响的。
5、受他人授意、指使、强令违反审计准则及有关审计法规等规定，弄虚作假的。
6、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，具有上述情形之一，需要追究党纪、政纪责任的，按党纪、政纪处分给予相应处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
（二）从重或加重、从轻处理的情形
1、从重或加重处理的情况。（1）顶风违纪且情节恶劣、影响较大的；（2）对廉洁勤政责任制及检查制度阻挠干扰或弄虚作假的；（3）对执行责任追究的人员或举报人进行打击报复的；（4）强迫、唆使下属工作人员违法违纪的；（5）其他依法依纪要加重处理的。
2、从轻处理的情况。（1）对责任追究能正确对待、积极配合、态度诚恳、且主动纠正错误、积极挽回损失或影响的；（2）在改正错误的同时，又为党风廉政建设和反腐败斗争做出积极贡献的。第五条责任追究形式及程序。
（一）责任追究形式
1、批评教育。
2、责令检查。
3、通报批评。
4、组织处理（包括。诫免，调离领导岗位，责令辞职、降职或免去职务）。
5、党纪政纪处分。
6、移交司法机关追究刑事责任。这六种追究方式可以单处也可以并处。
（二）责任追究程序
1、领导小组组成调查小组查清事实、分清责任，提出是否予以追究的意见。
2、责令被追究人写出本人是否应承担责任和承担人什么责任的自我认定意见。
3、对给予批评教育、责令检查、通报批评的，由领导小组提出处理意见，并追究责任；给予党纪政纪处分的，交纪检监察机关具体实施。
4、需要作出组织处理（诫免，调离领导岗位，责令辞职、降职或免去职务）的，由领导小组决定按照干部管理权限实施。
5、集体责任一般采取批评教育、责令检查和通报批评三种方式。
6、责任追究执行后，由执行部门填写《责任追究登记表》报领导小组办公室备案。严重违反廉政建设责任规定的其处理结果记录本人档案。特殊情况下，小组可以直接决定对责任人追究责任。第六条责任追究的监督考核
（一）局党风廉政建设责任制领导小组按照本规定负责对责任追究的监督检查，对是否应予追究提出建议，有关人员、科室无正当理由，应予采纳。
（二）廉政建设责任制考核工作要与岗位责任考核、年度考核相结合；与民主评议、民主测评相结合，必要时也可以组织专门考核。对考核中发现的问题，要及时研究解决。
（三）廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对干部职工的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，并列入年度总结或工作报告，领导干部执行党风廉政建设责任
制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。
第二篇：廉洁勤政廉洁勤政
廉洁勤政，是一个古老的话题。说他古老，早在二千多年前的春秋战国时期，我国最伟大的思想家和教育家孔子说过：“富与贵，人之所欲也，不与其道得之，不处也”。意思就是拥有财富和为官从政是人们所想往的，然而，若不是用正当的方法获得，君子是不应该接受的。短短的几十个字里面就道出了廉政思想的重要内涵。可见，廉政文化在浩瀚的中国传统文化长河中，有着深厚的历史渊源。
明朝著名的民族英雄和诗人于谦，曾先后担任过监察御史、巡抚、兵部尚书等职。于谦作风廉洁，为人耿直。他生活的那个时代，朝政腐败，贪污成风，贿赂公行。当时各地官僚进京朝见皇帝，都要从本地老百姓那里搜刮许多的土特产品，诸如绢帕、蘑菇、线香等献给皇上和朝中权贵。可是，在外省任巡抚的于谦进京时却什么也不带。周围的人问他为什么这样做。他写了首《入京》诗作为回答。诗中这样写道：
“绢帕蘑菇与线香，
本资民用反为殃；
清风两袖朝天去，
免得闾阎话短长。”
让我们再来一起回顾２００５年感动中国人物杨业功---第二炮兵某基地原司令员，1963年8月入伍，1966年2月加入中国共产党，入伍40多年来，他牢记军人的神圣职责和历史使命，争先创优，忘我工作，为部队现代化建设跨越式发展和军事斗争准备呕心沥血，拼搏进取，做出了突出成绩。参与筹建了我军第一个新型导弹旅，先后参加了多次重大军事演习和国庆50周年天安门大阅兵。先后荣立二等功一次、三等功两次。2003年当选为十届全国人大代表。2004年7月因积劳成疾病逝。
他不仅是军事斗争准备的一员虎将，更是廉洁奉公的一名先锋。
有一年，母校建设急需资金，杨业功从自己积蓄中取出1万元钱交给母校。对此，昔日的同窗很是诧异：“堂堂一个司令员，干嘛还要自己‘出血’。”杨业功说：“部队的钱我一分也不能挪作他用。”
身为基地司令员，居高权重，但他从没在私欲上迈出半步。1998年，他年近八旬的父亲因患白内障住进基地医院，当时他是分管后勤的副司令员，为医院建设解决了不少难题，院领导提出费用全免。杨业功坚决不同意：“我为医院办事解难题是我的职责所在，我父亲不是军人，不该享受的待遇说啥也不能享受。”
艰苦朴素，不少人把它当做一个标准，对杨业功而言只是一种习惯。杨业功一向视简朴为荣，以浪费为耻。他随车必带“三件宝”：暖瓶、大衣、方便面。用他的话说：“水能解渴，衣能御寒，面能充饥，有这‘三宝’，就衣食无忧了。”
有一次，杨业功带人在外出差，突遇寒流，随行人员便自作主张花400多元钱为他买了一件茄克衫。他坚决让人把衣服退掉，第二天自己花60元钱买回一件“地摊货”。随行人员说：“您这么大的首长怎么也得穿件名牌吧。”杨业功反问：“领导干部为啥就一定得穿名牌呢。”
杨业功一生节俭朴素，在他看来，人生简朴一些，欲望会少些，就会有更多的心思用在工作和部队建设上。
杨业功几十年如一日地把好“清廉关口”，就是到了病危之时也没有放松。他动手术前，专门向家人和工作人员交待：不管手术是否成功，任何人不得找医院麻烦;基地任何单位不得以任何理由前去探望，干好工作就是对我最大的安慰和支持;家属不得以任何理由收受礼品和现金。
感动中国2005组委会授予杨业功的颁奖词。铸就长缨锐旅，锻造导弹雄师。他用尺子丈量自己的工作，用读秒计算自己的生命。未曾请缨提旅，已是鞠躬尽瘁。天下虽安，忘战必危，他是中国军人一面不倒的旗帜。
无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。胡锦涛总书记多次强调，反腐败工作是党和国家的重要工作，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。腐败猛于虎，这已经是全党、全国、全社会形成的共识。
历史的车轮滚滚向前，当我们尽享今天的幸福生活的时候，我们是不是应该反思：一瓶饮料、一个冰激凌、一根烤肠、一张游戏点卡、一件名牌衣服、一双名牌鞋""我可不可以不买，省下零花钱，捐给贫困山区的孩子、捐给灾区。哪怕只是一本书、一个书包、一个篮球。为班级、为学校我都做了什么。我还可以做什么。我是否尽力了。我亲爱的朋友，让我们静静地想一想""其实，我们可以做得更多，做得更好。孟子曰：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”就让我们从每一件小事做起，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入到我们的学生时代，共同创造我们更加辉煌的明天。
第三篇：执法为民，廉洁勤政执法为民，廉洁勤政
近年来，我注意党规党纪的学习，遵守五条禁令，未发生因违反纪律规定被群众投诉的问题。对上级和领导的要求作到执行坚决，令行禁止，言行一致。在执法过程中严格遵守执法程序，作到语言和行为文明，未因执法不文明行为产生工作后果。
党风廉政建设是全党的大事，这对于党的路线方针政策和工作部署的贯彻落实，从来都是具有决定意义的。关系到党的执政地位和生死存亡。因此，党的各级组织历来非常重视政府机关和国家公务人员的纪律作风教育及廉正建设，法院作为国家的执法部门，国家赋予其重要的职能和权利，容易滋生以权谋私，贪赃枉法等腐败问题。所以我一直将加强司法警察队伍的素质教育和廉正建设，摆在队伍建设的首位。在我院党组的正确领导下，我认真参加院党组各项政治活动，学习政治理论，党纪条规，遵守人民警察的行为准则和纪律要求，不断提高自己的思想道德水平，用立党为公，执法为民的标准要求自己，把做人与做事紧密的结合起来，认真学习，积极工作，在思想上和业务工作上取得了重要的收获。
一、注重思想道德修养，摆正个人位置，注意行为反思，检讨行为轨迹，提高思想水平。
多年来，我本着要作好事先做好人的原则，处理内外关系，把握工作原则，多做少说，静心思考。在工作上从维护审判秩序稳定，强化安全防范，减少或避免不稳定因素发生的角度，开展执法安全检查，查出存在漏洞，并积极进行整改，以做到提审、押解万无一失。
二、坚持立党为公，执法为民，廉洁勤政，坚持依法办事，认真履行职责。
作为一名法警大队的大队长，怎样执法为民，廉洁勤政，我觉得首先要树立为人民服务的思想，严格认真履行人民法院司法警察职责，从落实司法警察工作条例、规定及建章立制入手。对此，我是从这个角度考虑问题，开展工作的，在工作实践中收到了很好的效果。在刑庭开庭提押犯人时，我要求严格遵守“四严”：提押被告人突出一个“手续严”、押解途中突出一个“监视严”、维护法庭安全突出一个“值庭严”、羁押候审突出一个“看守严”。为杜绝意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外，每次押解均由一名副大队长带队，出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数；法警大队始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。如遇一案多人，法警队宁愿多提押几次，也不能使押解警力减少。建队以来，我法警大队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。
在今后的工作中，我将继续以“三个至上”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，摆正位置，身先士卒，在各方面起好带头作用，进一步转变工作作风，不断提高工作能力，更好地履行岗位职责，带领法警大队全体干警努力完成工作任务，朝着争创全国一流法警队的目标奋勇迈进，为辖区的繁荣、稳定、和谐提供更为优质的司法保障。
第四篇：知足感恩、廉洁勤政“知足感恩、廉洁勤政”主题教育活动心得体会
近期按照局党委的统一布署学习了集团、林业局有关“知足感恩、廉洁勤政”文件精神，使我对知足感恩，廉洁勤政有了更深刻的理解，主要体会如下：
一、知足感恩
所谓知足，即是懂得满足，不要过份的要求，俗话说，知足者长乐。这句话说起来容易，做起来难，说给别人听容易，自己要做到更难。赛翁失马焉知非福。不知足，如何长乐。知足反映一个人的性格取向，豁达乐观的人生态度。“得陇望蜀、贪得无厌”，天天活在永不满足的欲望里，被欲望支配着、奴役着，永远也没有快乐可言。人生在世不过短短的几十年，何不现实一些，享受每一天的幸福生活，才不枉人活一世。
所谓感恩是乐于把得到自己的感激呈现出来回馈他人，懂得感恩的人就是幸福的人。感恩首先需要知恩，只有那些能够体会恩情的人，才会懂得感恩。感恩父母，给了我们生命，呵护我们成长；感恩社会，让我磨练了意志、增长了阅历、丰富了生活；感恩企业，是湾沟林业局培养了我们，并为我们提供了一个自我发展的空间和实现自我价值的平台；感恩生活，给了我们友爱，让我们认识结识了很多的朋友，
让我们有了倾诉和依赖。感恩是一种包容、一种体谅，用我们最大的耐心去包容、去宽容，让一切不美好的事物在我们的影响下变的美好、变的快乐、变的生动。感恩也是一种处世哲学、一种生活态度，人生不可能一帆风顺，遭遇各种挫折时，我们都要勇敢的去面对，豁达的去接受，要学会感谢失败，是它为我们指明了通往成功的方向。
知足感恩是我们做人的态度。做为一名机关工作人员，更应该把知足感恩当作一种生活境界、当作一种政治责任来对待，爱岗敬业，始终以饱满的热情积极工作，在“奉献绿色，造福人间”的共同使命下，以优异的工作成绩来回报我们的祖国。
二、廉洁勤政
廉洁即清廉洁白。不授曰廉，廉是清廉，就是不贪取不应得的；洁是洁白，指光明磊落。廉洁是生活态度，即我们要严以律已，要有清白的行为，光明磊落的态度。“公生明，廉生威”，人民群众最佩服的是清白做人、廉洁做事、公道正派、一身正气的干部，只有做到“公开、公平、公正”，不贪不沾，说话才灵，腰板才硬。做为一名机关工作人员，我们更要工作上扎扎实实，要靠认认真真做事、廉洁勤政、无私奉献，努力比学习、比工作、比贡献，树好形象。
在廉洁的基础上我们更要勤政，即勤劳于政务，克尽职守、爱岗敬业，在自己的岗位上勤勤恳恳工作，埋头苦干、
不追名逐利，扎扎实实地做好各项工作。我们要清清白白做人、勤勤恳恳做事，无论职务高低，都心系职工群众，在自己的岗位上做出应有的贡献，就会赢得人们的认可。
“知足感恩，廉洁勤政”主题教育活动对我们做人做事的态度提出了基本要求，同时也提高了我自身的思想认识，我将身践力行，在今后的工作中坚持高标准、严要求，把每项工作做实、做细、做精。通过发扬严谨细致的作风，减少工作疏漏和失误，提高工作整体水平，以优异的工作成绩来回报湾沟林业局。
质检队：张百顺
2011年9月18日
第五篇：廉洁勤政承诺书廉洁勤政承诺书
冬去春来、万象更新。自去年11月底先进性教育活动集中学习教育结束以来，国电大渡河公司党委按照省国资委党委和集团公司党组关于开展先进性教育活动“回头看”工作要求，认真巩固和扩大先进性教育成果，把“回头看”工作作为确保先进性教育取得实效，真正成为群众满意工程的一个重要环节来抓，在工作中做到“三个突出”，有力地促进了党的先进性建设。
突出“安全”主题，强化责任意识。面对企业面临的安全形势，公司先进性教育活动“回头看”注重在安全管理上下功夫，把“大讨论、大竞赛、大行动”为内容的先进性教育三大活动与电力安全生产紧密结合，开展一次安全生产大讨论，组织一次安全规程大考试，开展一次操作技能大培训，组织一次安全生产大检查。认真落实责任制，打好翻身仗，扭转安全生产的被动局面。龚电总厂从上到下，都将安全工作的成败与否，作为检验先进性教育活动成效的标准。领导班子带头作表率，深入现场全日制值班，周末轮换在现场蹲点，靠前指挥安全生产；班子成员还安排了不同的对口单位，专向走访基层员工思想动态，落实各单位具体安全责任，确保电力安全生产管理可控、在控、能控。检修分公司按照“持续整改、不断巩固”的原则，结合先进性教育“回头看”工作，重点检查了“四个一”活动实施方案的合理性、针对性和可操作性，在此基础上，进一步细化了培训计划、整改措施，完善了活动实施方案。对安全生产各项制度进行了检查，对不能满足安全生产要求的制度进行了修改和完善，从机制上更好地调动起员工搞好安全生产的积极性。
突出“作风”主题，强化队伍建设。经过先进性教育活动的锤炼，公司党员素质进一步提高，先进性意识进一步增强，先锋模范作用更加突出。在先进性教育“回头看”工作中，公司党委把党员干部思想作风问题放在重要位置，从各级领导人员抓起，着力增强六种意识，做到六个注重。即，牢固树立大局意识，更加注重抢抓机遇、加快发展；牢固树立团结意识，更加注重相互关爱、相互促进；牢固树立纪律意识，更加注重遵纪守法，自我修炼；牢固树立学习意识，更加注重业务精湛、复合锻炼；牢固树立诚信意识，更加注重政令畅通，企业和谐；牢固树立表率意识，更加注重乐于奉献，勇争一流。公司党委通过不断加强形势任务教育，增强了领导人员的危机感、紧迫感和责任感；通过深化“同一条河、同一艘船、同一个家”的大团队精神，让大渡河建设者充分理解“三同文化”内涵，凝聚全体建设者优质高效加快工程建设；通过集体廉政谈话，签订xx年领导人员廉洁从业承诺书，让党员领导人员永葆先进性，做勤政廉洁、奉公守法的好干部；通过积极推行“人才强企”工程，着力培养复合型干部，技能型员工，全面提高团队的综合素质；通过全面深入地学习贯彻《党章》，把党章的各项要求贯彻落实到日常的工作和学习中，使全体党员在思想上有新收获，学习上有新提高，行动上有新体现。
突出“效益”主题，强化精细管理。针对电力市场新变化，公司党委根据集团公司“两会”精神和公司年度工作部署，结合先进性教育“回头看”工作，巩固和扩大先进性教育活动成果，精心运筹起好步，精细管理布胜局。在xx年工作会上，公司提出了“安全、精细、效益”主题，按照抓安全、保度汛，抓核准、保开工，抓管理、保效益，抓班子、保目标的工作思路，在确保安全稳定的基础上，建好一项工程，促进两站核准，筹备三个项目，确保四亿利润，加强五项工作。为全面完成xx年各项工作，实现“十一五”期间的良好开局，公司党委要求各级领导人员沉下心来抓工作落实，把任务层层分解到基层、到人头。要在层层签订目标责任制的基础上，抓住关键线路，强化责任分工，采取有力措施，限期完成各项工作，最终拿“结果”说话。要树立“公司抓宏观，基层抓落实、抓精细”的思想，以建设资源节约型企业为目标，坚持对外开拓和内挖潜力“两条腿”走路。对外，成立了电力市场工作领导小组，紧盯市场，协调好合同电量和直供电量电价，从年初就开始抓电费回收工作；对内，成立了精细化管理工作小组，完善预算管理、切实降低成本，增强节约意识，领导人员下基层一律吃自助餐、工作餐，坚决杜绝迎来送往，下决心精简会议，减少基层同志的往来奔波，把主要精力放到抓工作落实上。目前，电力生产保持历史同期较好水平，截至2月底，今年累计完成发电量4.52亿千瓦时。瀑布沟工程建设进度加快，大坝防渗墙施工平台、下游围堰防渗墙已填完，上游围堰防渗墙完成50%。深溪沟工程核准进入最后阶段，中咨公司评估报告已到国家发改委。大岗山工程核准工作全面启动，“五通一平”施工逐渐掀起高潮。双江口、猴子岩、金川工程可研阶段工作也有序展开。
通过保持*******员先进性教育活动“回头看”工作，保证了先进性教育活动的效果，使员工群众看到了公司党委解决问题和困难的决心与勇气，看到了党组织和党员实实在在的变化，使党员受教育、企业有发展、群众得利益，真正成为了员工群众的满意工程。
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