非公有制企业党组织规章制度汇编 .docx

非公有制企业党组织制度汇编
[找文章到☆一站在手，写作无忧。]非公有制企业党组织工作职责
一、宣传党的路线方针政策
和国家的法律法规，维护党和国家的利益，引导企业依法经营，照章纳税，履行应承担的社会义务。
二、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。
三、加强党员和职工群众政治理论学习，全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。
四、抓好党员的教育管理，认真做好发展党员工作，培育壮大入党积极分子队伍，充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。
五、做好党员、职工的思想政治工作，培养“四有”职工队伍，推进企业精神文明建设。
六、根据国家政策和《劳动法》等有关法律规定，保障职工在安全生产、劳动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益，维护企业的合法权益，协调企业各方面的关系。
七、对工会、共青团等群团组织实行领导，支持他们独立负责地开展工作，充分发挥其应有的作用。
八、为企业排忧解难，协助他们在法律、法规范围内大胆开展工作，促进企业健康发展。
九、完成上级党组织交办的其它各项工作任务。
非公有制企业党组织任期目标责任制度
根据上级党委的要求，及时制订任期目标，落实年度工作计划和措施，确保党建工作目标任务如期实现。
一、必须把加强党建工作作为自己的主要职责，凡每届支部改选后，要及时制定党建工作目标，每年要制定具体党建工作实施计划。
二、党建工作目标及年度计划的内容应包括。思想政治建设、党组织建设、制度建设、党风廉政建设、支部自身建设和实现本单位工作目标的具体措施等内容。既要体现出共
性目标，还要明确每名党员的个性目标，并以此为标准加强对党员的考核。
三、在目标的制定上，要围绕经济工作的任务确定党建工作的目标。目标具体、可操作性强。
党员“三会一课”制度
一、支部党员大会一般每季召开一次，可同党日活动结合进行。支部大会由书记或副书记召集主持，有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时，会议才能召
开。支部大会主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，向全体党员报告工作，研究确定本支部的重大问题。
二、支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。支委会由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时，会议才能召开。会议的主要内容是研
究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见，提出和确定本支部的工作及有关事项等。
三、党小组会一般每月至少召开一次。开好党小组会要注意抓住四个环节：一是会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备；二是抓住中心内容讨论，力求统
一思想；三是明确责任，及时督促、检查议定内容；四是做好记录，向支部汇报。
四、党课一般每年不少于两次。主要内容是学习党的基本知识，也可根据形势的需要和党员的思想实际确定，党课的方式可灵活多样。
党日活动制度
一、坚持党员每月有活动的制度。原则上每月十日为党员活动日（遇有重大事项或节假日可临时变动），活动日应尽量不安排其它活动和党员出差。
二、党员活动日主要是召开支部大会、党小组会、民主生活会、上党课等，活动的形式和方法要因地制宜，灵活多样，努力提高活动质量。
三、在每次活动前，应认真准备，对参加活动的人员、时间、形式、内容等，要做详细的记载。
发展党员工作制度
一、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员的重点放在企业生产经营、科技骨干和一线优秀工人。党建工作指导员要认真履行职责，有计划地做
好入党积极分子培养和发展党员工作。
二、立足于培养教育，把培训入党积极分子与加强职工教育结合起来。工会、共青团、妇联组织做好推荐优秀职工、优秀团员作为发展党员对象的工作。非公有制企业党组织
发展党员，必须由上一级党委审批。对外地员工要求入党的，一般应在企业连续工作两年以上。
三、坚持公示制，实行发展党员工作全程公示。确定积极分子、发展对象和发展对象材料报区委组织部内审前，以及预备党