月度经营分析会议规章制度(2).docx

月度经营分析会议制度
经济活动分析会议制度
为保证企业生产经营目标的实现，通过加强过程管理和分析，以及与优秀企业比对，发现生产经营过程中存在的问题，解决预算与实际中的偏差，进一步改进和完善生产组织，提出措施，总结经验，挖掘潜力，提升公司的整体管理水平，为领导提供决策依据，确保公司各项生产经营目标的全面完成。
一、经济活动分析的内容
主要包括。利润分析、销售和生产成果分析、生产条件及其利用效果的分析、成本费用分析、现金流量分析、公司综合分析及专题分析。
二、经济活动分析方法
1、财务部门对公司当月的财务收支情况、成本费用情况、预算完成情况、同行优秀企业指标比对情况及其他相关情况进行简要说明；
2、生产单位应对本单位的成本发生情况、预算超支情况、某些技术经济指标发生异常情况进行分析和说明，提出相应的措施和办法，并随同会议提交相应文字材料；
3、与会职能部室总结在物料采购、生产组织、技术指标、设备状况、计量质量等情况及存在问题，并对不足之处提出改进意见。
4、与会领导作总结性发言，并针对相关问题作决定及下达工作指令。
三、经济活动分析的原则和要求
1、经济活动分析要在总结经验的基础上，揭露公司在生产和经营管理工作中存在的各种矛盾和问题，并深入分析原因，从中吸取教训，找出改进措施和解决办法。
2、经济活动分析，要突出重点，抓住典型，集中分析那些带有普遍性的深层次问题，不断提高分析的质量和效果。
3、对经济活动分析中提出的整改意见、措施，企管部门、财务部门要跟踪检查，督促落实，使每次经济活动分析都能有成果、见实效。
四、会议安排
1、时间：每月8日上午（遇节假日等特殊情况另行通知）
2、地点：公司2X会议室
3、参加部门和人员。公司领导、五大生产厂、生产部、技术中心、财务部、设备工程管理部、物资供应部、销售部、计质计量部、行政部，要求一把手参加。
五、会议要求
1、参加会议人员因故不能参加，应向公司主管领导请假，并通知财务部。
2、与会人员应做到不迟到、不早退、不在会议室内接打电话，保持会场秩序。
3、各厂和部室发言做到言简意赅，重点突出。
4、与会人员应遵守公司相关规定，对公司机密信息不得外泄。
六、考核办法：
1、凡迟到、早退者罚款100元。
2、凡无故不参加本次会议的主管领导罚款200元。
3、凡无故不参加本次会议的责任单位罚款500元。
七、本制度自下发之日起执行，解释权归财务部。
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