夜间干部值班管理规章制度.docx

夜间干部值班管理制度 一、总则 为了加强公司的夜间生产管理，强化生产值班管理机制，解决生产中的突发事件，保障公司正常的生产秩序，特制订本管理制度。 二、值班模式及人员组成 1、值班时间周一至周日20：00-次日8：00 2、值班干部名单 唐工刘工郭工石工田工车工王工李工鉴工 夜间干部值班要求 1、值班干部当值之日参加当天白班及夜班班前会。 2、干部值班应按照规定时间连续执行任务，夜间不得睡觉，值班地点为个人办公室、dcs控制室及生产现场，值班期间应遵守公司相关纪律，进入生产现场前需穿戴好工作服及其他劳动保护用品。轮值干部下夜班后安排好本部门当天上午工作后可以回宿舍休息，下午13：30准时上班。 3、夜间干部值班实行巡查制度，要求每4小时水生产厂区巡检一次。 4、值班干部应认真填写当天值班记录，记录包括如下内容： 4.1值日当天各班组（白班、夜班）生产情况，产量、生产批准； 4.2场内设备运转情况； 4.3安全运转情况及存在安全隐患； 4.4各班组人员出勤情况； 4.5下一班次接班应注意事项。 5、值班干部在值班期间，有权直接安排其他部门员工的工作，遇到岗位操作或其他技术上的问题，应先询问专业人员，不得违章指挥。 6、干部值班期间，应认真履行自己的工作职责，管理好员工的劳动纪律、安全、设备运行情况等。对发现的“三违”人员要及时根据公司相关制度提出处罚意见。 7、干部在非值班期间，手机应保持24小时开机，以便联系工作，不得出现无人接听或关机情况。 8、干部值班应按在事先排定的值班表轮值，因病和其他原因不能值班的应第一时间向总经理汇报，进行请假或调班，请假或请调班值班的，代为值班者应付一切责任。 9、在值班期间，工作表现突出，或遇紧急情况处理及时、方法妥当，公司根据情况给予奖励。 第二篇：干部夜间值班管理制度干部夜间值班管理制度 公司各下属中层单位： 为保障公司全天的生产安全及治安保卫情况，对发生突发事件及时处理，经公司领导研究，结合公司的实际情况，特制定本规定： 一、值班人员范围及形式 1.值班人员范围为公司中层干部（女性及长期出发销售干部除外）。 2.中层干部值班采取每人一天、循环进行的形式。 二、值班时间 干部夜间值班时间为晚上8：00至次日凌晨8：00。 三、值班干部的主要职责 值班干部的主要职责是对全公司的生产安全及治安保卫等情况进行认真巡查，去发现其中存在的问题，如遇突发事件及时组织应对。值班干部在值期间须保证在岗，并保持通讯畅通（手机十二小时开机）。 1.公司领导随时抽查中层干部值班情况，并在突发事件中领导组织各项应急工作。 2.中层值班干部对值班期间全公司的生产安全及治安保卫情况进行巡查，期间巡查不得少于三次（具体时间段可控制在8：00-9：00、1：00-2：00、6：00-7：00左右），并对巡查结果及发现的问题做好记录（值班记录放于保卫科），如遇突发事件及时组织处理，必要时报告相关领导。 3.中层值班干部于晚上8。00接班后，首先检查前一天干部值班时是否发现问题、发现的问题是否已经解决落实，并对落实情况进行检查和记录。 4.保卫科于每日8：30前检查上日值班记录情况，并首先就值班干部记录的问题于中午十二点之前向有关负责人汇报，有关负责人须 对值班干部发现的问题按照六要素的要求在值班记录上填报处理意见，保卫科根据处理意见对问题的处理进行监督落实。对上日无值班记录的，保卫科须于中午十二点前通知企管部。 三、监督检查 1.公司办公室于每月三十日根据干部值班记录检查汇总值班情况，并对值班情况进行通报。 2.值班干部因出差或有事请假后，可自行与其他干部换班，换班情况需报办公室备案，换班而无备案者，处本人罚款20元。 3.值班干部值班迟到、早退、中途缺岗者，或在值期间全面巡查少于三次的，处本人罚款20元。对缺值者，处本人罚款100元。 4.因缺值发生安全或偷盗事件未及时处理造成损失的处200元罚款，情节严重的追究其脱岗责任。 5.值班期间对突发事件未及时组织处理或处理严重不当者，视情况处本人最少100元罚款，情节严重的视情况处理。 6.值班干部未根据相关负责人的处理意见对前一天值班干部发现的问题进行检查记录者，处本人罚款20元。 7.如保卫科未将干部缺值情况通知企管部或未将值班干部发现的问题于次日交相关负责人处理的，每次处保卫科科长罚款20元。 8.如相关部门未对安全科呈报的值班干部发现的问题按相关负责人填报的处理意见进行落实的，根据具体情况处相关责任人50-500元罚款。 9.企管部负责本规定的监督执行，并根据有关领导、保卫科和值班干部的通知开具罚款单。罚款须于二十四小时之内上交财务科，逾期不交者，从当月工资中加倍扣发。 四、本规定自下发之日起执行。 二一一年七月八日 附干部值班表： 第三篇：企业干部夜间值班管理制度律状况，公司各功能区消防设施是否完好，照明、 计算机、复印传真机等办公电器是否关闭，门窗 是否锁好。 云南隆源钛业有限公司2013-4-16 第四篇：夜间值班管理制度夜间值班管理制度 目的： 为了保障公司夜间安全，遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况。 要求：责任心强，有应变及处理突发事件能力。制度细则： 一、值班人员严格遵守值班时间，晚7：00早7：00。 二、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。 三、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括。仓库、车间、办公区、等，每晚4次，其中后半夜巡查时间于凌晨25点。 四、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。 五、遇突发事件（如盗窃、火灾等）应及时处理并拨打相关公益电话，重要事件及时汇报公司领导。 六、认真履行工作职责。 七、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇重要情况，必须提前做好代班工作，代班同志必须恪守值班制度并报办公室记录换班情况。不得出现空岗情况。 八、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。 九、认真填写值班交接记录。 十、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚50200元，对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。 十一、值班情况、人员安排、由公司制定的人员负责并负责监督检查。 XX县区奥发发制品有限公司2013年11月18日 第五篇：夜间值班管理制度夜间值班管理制度 1目的 进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。 2范围 明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。3职责 3.1公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。 3.2根据各级工作职责范围，做好夜间生产管理，行使生产调度职能，负责夜间生产的组织、落实，负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。 3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置，并逐级上报。期间有权调度公司人力、物力等资源。 3.4加强夜间巡查，全面掌握生产运行状况，督促员工在生产过程中，严格执行规程和劳动纪律，纠正违章违纪并进行考核。 3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理，暂时不能处理的做好防范和监控，确保安全生产。 3.6与岗位员工交流、沟通，了解员工的思想动向，宣传公司文化及经营理念。 3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。 4值班体系 4.1公司级值班领导一名。 4.2部（工段）级值班人员一名。 4.3电仪维修、机械维修工员各二名。 4.4高压电力运行工一名。 4.5物资供应及仓库值班各一名。 5值班时间： 当天白班下班至次日8。00。 6值班巡检频次 6.1公司级：白班下班23：00；凌晨1：004：00；凌晨4：007：00；在生产系统范围内各巡检一次。 6.2部、工段值班。每运行班全面巡检至少两次以上；主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位，每运行班至少进行一次专项安全巡检。 6.3机械、电仪维修工。生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。 6.4高压运行工。生产系统范围内，每运行班至少巡检二次以上。7管理人员值班规定 7.1值班巡检应持“巡检卡”逐岗巡查，并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。 7.2发生生产异常情况，视具体情况该上报应迅速上报有关领导。 7.3做好值班日志的填写，并将值班情况汇报至单位主要负责人。 7.4因特殊情况不能参加值班的，由单位负责人安排其他人员代替。 7.5值班期间禁止离开厂区，因故需离开必须经公司值班领导批准。8维修人员值班规定 8.1电、仪、机械维修人员，做好巡检发现问题的记录和处置记录。 8.2每晚10：00前值班人员在生产现场或维修室，10：00后可到宿舍休息。 8.3电仪、设备出现故障，由值班长负责通知相关维修人员，维修工10分钟内必须到达检修现场。 8.4高压运行值班人员做好职责范围内巡检、保障、服务工作。 8.5物资供应和仓库人员夜间值班，随时做好物资供应或领用准备。9考核 9.1未尽值班管理职责，导致生产受到影响，给予50200元处罚。 9.2未按值班规定要求，给予1050元处罚。 10本制度由生产技术部负责解释、考核，从下发之日起开始执行。第10页 共10页