1、党建工作学习制度 建立组工干部学习制度是加强组织部门自身建设的必然要求,是提高组工干部素质的有效保证,必须一以贯之地坚持。 1、学习要求。要端正学习态度,明确学习目的,确立学习目标,树立刻苦钻研精神,提高自身素质。 2、学习时间。组织部机关以总支为单位,每月集中学习一次,以科室或支部为单位每半月学习一次,每个人每天学习时间必须达到一小时,因事未能保证时间要求的,要挤时间补上,遇有特殊情况可随时安排学习。 3、学习内容。政治方面,主要学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、党的路线方针政策以及省市委的安排部署和要求等;业务方面,主要学习组织工作的路线、方针、政策,干部
2、任用条例等法律法规,组织工作、干部工作基本常识等;技能方面,主要学习做好组织工作的基本方法和技能,现代人才测评、绩效评估的手段,信息技术和电子政务知识等;职业道德方面,主要学习组织人事干部行为若干规范,自身建设的基本要求等;其他方面,主要学习现代科技、管理知识,历史哲学、法律法规、世贸规则等。 4、学习方法。要紧密联系思想和工作实际,坚持集中学习与个人自学相结合,专家辅导与座谈讨论相结合,党校培训与外出考察相结合,举办论坛与中心发言相结合,力求做到理论联系实际,学以致用。 5、学习安排。部机关党总支对部内学习负总责,要做好规划并组织实施,及时调整学习内容,改进学习方法,科学安排时间,力争取得实效。第2页 共2页