船舶安全隐患事故处罚管理规定.doc

船舶平安隐患事故处分治理规定为了进一步加强公司船舶的平安治理，杜绝各种意外事故的发生，努力做到防患于未然，确保公司船舶设备设备和人员的平安，特制定本规定。 一、本规定适用于公司船舶在日常平安治理中存在的违章、玩忽职守以及发生火灾、海损、机损、工伤亡、溢油污染等事故的报告、调查、处理和处分。 二、职能分工：平安办负责对各类事故隐患的调查、处理和处分，包括：火灾、工伤亡以及污染事故、海损事故、机损事故。 三、平安检查隐患治理 对各种平安检查查出的隐患，按照查出征询题的性质以及对设备的阻碍程度，按A、B、C进展如下分类治理： 1、A类征询题-为严峻征询题，主要包括： 1）危及平安消费的征询题； 2）严峻阻碍设备主要总成件寿命和功能的征询题； 3）容易导致严峻机械、平安事故发生的征询题。 查出A类征询题-每个罚责任人300500元（视设备关键程度和征询题的严峻程度而定），并责令设备停用，限期整改。 2、B类征询题-为严峻征询题。主要包括： 1）阻碍平安消费的征询题； 2）阻碍设备使用寿命的征询题； 3）导致一般总成机械事故发生的征询题、平安事故发生的征询题。 查出B类征询题-每个罚责任人200300元（视设备关键程度和征询题的严峻程度而定），限期整改。 3、C类征询题-为一般征询题，即A、B类征询题之外的其它与平安及设备治理不相符的所有征询题。查出C类征询题-必须限期整改。 四、事故处理： 发惹事故，要按其性质进展严肃处理，做到缘故不清不放过，责任者未经处理和员工未遭到教育不放过，没有防范措施不放过。对事故责任者，要视其情节轻重和损失大小，给予通报批判、纪律处分及一定的经济处分。按照事故损失大小可分为五类进展处理： 1、小事故：直截了当损失金额在三千元以内者。 给予事故责任者批判你教育，并赔偿事故直截了当经济损失的70%80%。全年发生2次及以上，取消该船的先进评选资历。 2、一般事故：直截了当损失金额在三千元至一万元以内者。 给予事故船舶在公司内通报批判，主要负责人扣除半月工资、事故责任者扣除当月工资，取消该船的先进评选资历。 3、大型事故：其直截了当经济损失金额在一万元至五万元以内者。 取消该船的先进评选资历，其主要负责人扣除当月工资、事故责任者扣除2个月工资。 4、严峻事故：其直截了当经济损失金额在五万元至十万元以内者。取消该船的先进评选资历，其主要负责人扣除2个月工资。事故责任者扣发3个月的工资并解除劳动合同。 5、特大事故：其直截了当经济损失金额在十万元以上者。 该船舶及主要负责人、事故责任者除按严峻事故处理外，主要负责人及事故责任者都给予解除劳动合同处分。 五、船舶每季度为零事故、零违章，给予船舶600元奖励。 六、往常有关的规章制度与本规定发生冲突的，以本规定为准。 七、本规定解释权归公司。 航务公司